Ejecutivo Digital

Descripción

Resumen: Buscamos un apasionado Ejecutivo Digital para gestionar contenidos de redes sociales, analizar datos y colaborar en planes integrados de comunicación para clientes. Aspectos destacados: 1. Gestionar contenidos de redes sociales, comunidades y estrategias para clientes. 2. Colaborar en planes integrados de comunicación y estrategias digitales. 3. Utilizar herramientas digitales para el análisis de datos y la elaboración de informes de rendimiento. ### **¿Quiénes somos?:** Burson, parte de WPP, es el líder global en comunicaciones creado para generar valor para los clientes mediante la reputación. Con equipos altamente especializados, tecnologías líderes del sector y creatividad innovadora, ayudamos a las marcas y empresas a redefinir la reputación como una ventaja competitiva, lo que les permite liderar tanto en la actualidad como en el futuro. Al trabajar en Burson, formas parte de una comunidad global de aprendices permanentes que prosperan al borde de la innovación. WPP (LSE/NYSE: WPP) es el socio de crecimiento de confianza para las principales marcas mundiales. Unimos inteligencia mediática de vanguardia y soluciones basadas en datos, creatividad de clase mundial, producción de próxima generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico experto en una sola empresa —impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open— para ayudar a nuestros clientes a navegar los cambios, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para más información, visite WPP.com Para más información, visite bursonglobal.com y síganos en LinkedIn e Instagram. **Más sobre el puesto:** Buscamos un profesional apasionado como Ejecutivo Digital para unirse a nuestro equipo en Barcelona. **Sus responsabilidades serán:** * Crear, gestionar, supervisar y coordinar planes de contenido para los canales de redes sociales de los clientes, además de gestionar las comunidades en redes sociales. * Colaborar con otros equipos de la agencia en planes integrados de comunicación y estrategias digitales para clientes actuales y potenciales. * Utilizar herramientas y plataformas digitales para extraer y analizar datos procedentes de redes sociales y sitios web, elaborando informes de rendimiento en redes sociales. * Garantizar la calidad de los contenidos (vídeo, redes sociales, editoriales, web) y la eficacia de las estrategias en redes sociales, de participación y de medios pagados, trabajando estrechamente con los equipos de diseño y edición para desarrollar materiales creativos. * Ayudar a los clientes a crear y planificar estrategias de redes sociales. **Experiencia que contribuye al éxito:** * 1–2 años de experiencia previa en un puesto similar. * Excelente dominio oral y escrito del español e inglés es imprescindible (nivel C1–C2). * Capacidad para transformar ideas creativas y conocimientos en estrategias, narrativas y contenidos que impulsen la concienciación, la participación y la defensa activa. * Experiencia gestionando cuentas de redes sociales, ya sea en una agencia o internamente (la experiencia en comunicación corporativa es un plus). * Capacidad para trabajar en campañas que involucren a creadores de contenido e influencers digitales. * Experiencia gestionando campañas pagadas en redes sociales. * Conocimientos en marketing digital, marketing por correo electrónico, SEO, análisis digital, IA y herramientas de diseño/edición. * Proactividad, orientación a soluciones y capacidad para desempeñarse con éxito en equipos multifuncionales y entornos dinámicos. **\#LI\-PS1** ### **Usted tiene cabida en Burson:** Nuestra visión es que Burson sea la principal «empresa académica» para profesionales creativos en comunicaciones y futuros líderes. Ofrecemos un entorno dinámico donde colegas ambiciosos vienen a perfeccionar sus habilidades, ampliar sus redes y, en última instancia, ofrecer las mejores soluciones a las principales marcas actuales. Nuestro compromiso con su desarrollo se refleja en nuestros sólidos beneficios y programas para empleados, que incluyen oportunidades de desarrollo profesional, programas de tutoría con líderes del sector, una cultura corporativa vibrante e inclusiva que fomenta la colaboración y la innovación, y paquetes diseñados para reconocer y retener al mejor talento. Invertimos en nuestras personas porque creemos que su éxito es nuestro éxito. En Burson somos una agencia de «aprendedores constantes». Reconocemos que lo que hacemos mejor —la creatividad y las comunicaciones— requiere un nivel de comprensión matizada. Por eso es fundamental contratar personas extraordinariamente talentosas de todos los orígenes e identidades. Sin ello, no podríamos realizar la labor esencial de inspirar ideas audaces, fomentar un diálogo constructivo, cultivar experiencias significativas y impulsar la innovación y la creatividad para nuestros socios. Su punto de vista único —su talento— es lo que le convierte en un \#BursonPerson, y así es como entregamos resultados excepcionales para nuestros clientes, juntos. Creemos que el mejor trabajo se logra cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con los equipos presentes en la oficina aproximadamente cuatro días a la semana. Si necesita adaptaciones o flexibilidad, por favor coméntelo con el equipo de reclutamiento durante el proceso de entrevista. Esto enviará cualquier información que agregue a continuación a Burson. Antes de hacerlo, consideramos conveniente que lea nuestra Política de privacidad de reclutamiento. Los residentes de California deben leer nuestro Aviso de privacidad de reclutamiento para California. En dichos documentos se explica qué hacemos con sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, cómo puede actualizar la información que nos ha proporcionado o cómo retirarla.