




Resumen: Actúa como experto técnico que apoya a la dirección con análisis e interpretación complejos, contribuyendo a los objetivos corporativos y liderando proyectos mediante la aplicación de su experiencia en operaciones aéreas y cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Experto técnico en temas aeronáuticos complejos y especializados 2. Apoya o lidera proyectos aplicando su área de experiencia 3. Se requiere título universitario en ingeniería aeronáutica Operaciones de aeronaves alimentadoras; Políticas y procedimientos (P\u0026P) y auditorías de aeronaves alimentadoras; Operaciones en pista y vuelo; Publicaciones sobre políticas y procedimientos (P\u0026P) de aeronaves alimentadoras; Normativa y cumplimiento; Seguridad aérea, seguridad y supervisión del cumplimiento; Rendimiento de aeronaves; Cumplimiento normativo en operaciones y aptitud para el vuelo de aeronaves alimentadoras; Seguridad en las operaciones de aeronaves alimentadoras; Gestión de riesgos; Métodos de mejores prácticas; Aptitud para el vuelo de la flota; Cumplimiento legal; Planificación táctica; Sostenibilidad aeronáutica; Gestión de proyectos; Métodos y estándares; Ingeniería de procesos; Desarrollo y alineación de la estrategia de gestión de datos; identificación de indicadores clave de rendimiento (KPI) e informes; Análisis de datos e inteligencia empresarial; Actúa como experto técnico en uno o varios temas complejos y especializados. Apoya a la dirección en el análisis, la interpretación y la aplicación de información compleja, contribuyendo así al logro de los objetivos divisionales y corporativos. Apoya o lidera proyectos aplicando su área de experiencia. REQUISITOS MÍNIMOS: * Título universitario o posgrado en ingeniería aeronáutica. * Dominio del inglés. * Conocimientos y experiencia previa en otras compañías aéreas de carga o pasajeros en materia de supervisión del cumplimiento normativo aeronáutico, seguridad y protección, operaciones de vuelo y operaciones en tierra. * Conocimientos en gestión de datos, elaboración de informes y análisis empresarial, así como en desarrollo de bases de datos y paneles de control (dashboards). * Se prefiere conocimiento de funciones avanzadas de Excel, aplicaciones de informes como Power BI y otras tecnologías actuales de datos. * Competencias: Habilidades analíticas; Precisión y atención al detalle; Habilidades de planificación y organización; Habilidades de influencia y persuasión; Habilidades de presentación. FedEx se construyó sobre una filosofía que sitúa a las personas en primer lugar, una filosofía que tomamos muy en serio. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una plantilla diversa e inclusiva en la que brindamos oportunidades de crecimiento para todos. **Nuestra empresa** --------------- FedEx es una de las mayores empresas mundiales de transporte exprés y ha sido constantemente seleccionada como una de las diez empresas más admiradas del mundo por la revista "Fortune". Cada día, FedEx entrega soluciones de transporte y empresariales para sus clientes, atendiendo a más de 220 países y territorios en todo el mundo. Podemos servir a esta red global gracias a nuestro excepcional equipo de miembros de FedEx, quienes tienen la responsabilidad de hacer que cada experiencia con FedEx sea extraordinaria. **Nuestra filosofía** ------------------ La filosofía Personas-Servicio-Beneficios (P-S-B) describe los principios que rigen cada decisión, política o actividad de FedEx. FedEx cuida a sus personas; ellas, a su vez, ofrecen el servicio impecable exigido por nuestros clientes, quienes nos recompensan con la rentabilidad necesaria para asegurar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficios en una fuerza tan positiva para la empresa es el cierre del círculo: la reinversión de dichos beneficios en la empresa y la inversión en nuestras personas. Nuestro éxito en el sector se atribuye a nuestras personas. Mediante nuestra filosofía P-S-B, contamos con un entorno laboral que fomenta la innovación de los miembros del equipo para ofrecer la máxima calidad posible de servicio a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus aportaciones a la empresa. **Nuestra cultura** --------------- Nuestra cultura es importante por muchas razones, y la hacemos tangible intencionadamente mediante nuestros comportamientos, acciones y actividades en todas las partes del mundo. La cultura y los valores de FedEx han sido la piedra angular de nuestro éxito y crecimiento desde nuestros inicios a principios de la década de 1970. Aunque otras empresas pueden copiar nuestros sistemas, infraestructura y procesos, nuestra cultura nos hace únicos y constituye frecuentemente un factor diferenciador mientras competimos y crecemos en el mercado global actual.


