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Resumen: Actúa como experto técnico que apoya a la dirección con análisis, interpretación y aplicación complejos de la información, contribuyendo a los objetivos divisionales y corporativos, y liderando proyectos. Aspectos destacados: 1. Experto técnico en temas complejos y especializados 2. Apoya o lidera proyectos aplicando su área de especialización 3. Contribuye a los objetivos divisionales y corporativos Operaciones de aeronaves alimentadoras; Planificación y presupuesto (P\u0026P) y auditoría de aeronaves alimentadoras; Operaciones en pista y de vuelo; Publicaciones sobre planificación y presupuesto (P\u0026P) de aeronaves alimentadoras; Normativa y cumplimiento; Seguridad aérea, seguridad y supervisión del cumplimiento; Rendimiento de las aeronaves; Cumplimiento operativo y de aptitud para el servicio de aeronaves alimentadoras; Seguridad operacional de aeronaves alimentadoras; Gestión de riesgos; Métodos de mejores prácticas; Aptitud para el servicio de la flota; Cumplimiento legal; Planificación táctica; Sostenibilidad aérea; Gestión de proyectos; Métodos y estándares; Ingeniería de procesos; Desarrollo y alineación de la estrategia de gestión de datos; Identificación de indicadores clave de rendimiento (KPI) e informes; Análisis de datos e inteligencia empresarial; Actúa como experto técnico en tema(s) complejo(s) y especializado(s). Apoya a la dirección en el análisis, la interpretación y la aplicación de información compleja, contribuyendo al logro de los objetivos divisionales y corporativos. Apoya o lidera proyectos aplicando su área de especialización. REQUISITOS MÍNIMOS: * Titulación universitaria o de posgrado en ingeniería aeronáutica. * Competencia en inglés. * Conocimientos y experiencia previa en otras compañías aéreas de carga o pasajeros relacionados con la supervisión del cumplimiento aeronáutico, la seguridad y la protección, las operaciones de vuelo y las operaciones en tierra. * Conocimientos sobre gestión de datos, elaboración de informes y análisis empresarial, así como sobre desarrollo de bases de datos y paneles de control. * Se prefiere conocimiento de funciones avanzadas de Excel, aplicaciones de informes como PowerBI y otras tecnologías actuales de datos. * Competencias: Habilidades analíticas; Precisión y atención al detalle; Habilidades de planificación y organización; Habilidades de influencia y persuasión; Habilidades de presentación. FedEx se fundó sobre una filosofía que pone a las personas en primer lugar, una filosofía que tomamos muy en serio. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una plantilla diversa e inclusiva en la que brindamos oportunidades de crecimiento para todos. **Nuestra empresa** --------------- FedEx es una de las mayores empresas mundiales de transporte exprés y ha sido seleccionada de forma constante entre las 10 empresas más admiradas del mundo por la revista "Fortune". Cada día, FedEx entrega soluciones de transporte y empresariales para sus clientes, atendiendo a más de 220 países y territorios de todo el mundo. Podemos servir a esta red global gracias a nuestro extraordinario equipo de miembros de FedEx, cuya tarea consiste en hacer que cada experiencia con FedEx sea excepcional. **Nuestra filosofía** ------------------ La filosofía Personas-Servicio-Beneficios (P-S-B) describe los principios que rigen cada decisión, política o actividad de FedEx. FedEx cuida a sus personas; estas, a su vez, ofrecen el servicio impecable exigido por nuestros clientes, quienes nos recompensan con la rentabilidad necesaria para asegurar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficios en una fuerza tan positiva para la empresa es el cierre de este círculo, mediante la reinversión de dichos beneficios en la empresa y la inversión en nuestras personas. Nuestro éxito en el sector se atribuye a nuestras personas. Gracias a nuestra filosofía P-S-B, contamos con un entorno laboral que anima a los miembros del equipo a innovar para ofrecer la máxima calidad posible de servicio a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus contribuciones a la empresa. **Nuestra cultura** --------------- Nuestra cultura es importante por muchas razones, y la hacemos realidad intencionadamente mediante nuestros comportamientos, acciones y actividades en todas las partes del mundo. La cultura y los valores de FedEx han sido una piedra angular de nuestro éxito y crecimiento desde nuestros inicios a principios de la década de 1970. Si bien otras empresas pueden copiar nuestros sistemas, infraestructura y procesos, nuestra cultura nos hace únicos y suele ser un factor diferenciador cuando competimos y crecemos en el mercado global actual.
