Analista Senior de Datos

Descripción

**Acerca de Ogury** Ogury es una empresa global de publicidad digital impulsada por Persona Intelligence, su tecnología propia que permite a las marcas y agencias activar estrategias coherentes basadas en perfiles a través de múltiples canales y lograr resultados medibles para la marca. Fundada en 2014, Ogury opera en 18 países con más de 400 empleados en todo el mundo. En Ogury, **nuestra visión nos une a todos**. Pero sabemos que se necesitan personas de todos los ámbitos de la vida para unirse y hacerla realidad. **Aceptamos y celebramos lo que nos hace diferentes**, creando una cultura única y ganadora donde todos **se sienten seguros**, tienen acceso a las **mismas oportunidades** y están entusiasmados por llevar su **versión más auténtica** al trabajo. Todos los días. Juntos estamos transformando el panorama de la publicidad digital con valores que inspiran la excelencia, estándares que fomentan una mentalidad de liderazgo y un entorno laboral inclusivo donde **los ogurianos están comprometidos y saben que pertenecen**. **Trabajar en Ogury** **En Ogury**, nos comprometemos a brindar a todos nuestros miembros del equipo una **voz equitativa** dentro de nuestra empresa y comunidad. Entendemos que para tener **ogurianos** que estén **comprometidos, respetados** y que se sientan **orgullosos** de pertenecer, debemos crear un **espacio seguro** donde todos se sientan cómodos llevando su versión más **auténtica** al trabajo. **Todos los días.****Acerca del puesto** ------------------ Buscamos un **Analista Senior de Datos** altamente analítico y estratégico para especializarse en los informes y análisis de nuestra plataforma publicitaria. En este puesto, usted cerrará la brecha entre los datos y la ejecución, apoyando a nuestros equipos de Producto y Servicios al Cliente mediante la creación de soluciones de informes automatizadas y escalables. Como miembro clave de nuestro **Equipo Global de Analítica**, irá más allá de los informes diarios para liderar la gobernanza de datos, la calidad de los datos y la modelación escalable de datos. Colaborará estrechamente con los equipos de Informes de Datos e Ingeniería de Plataforma, utilizando **dbt** para construir modelos de datos robustos y confiables que sirvan como base para las decisiones empresariales globales. ### **Por qué le encantará este puesto** * **Construir sistemas escalables** — Diseñar y asumir la propiedad de soluciones de informes automatizados que sirvan a toda la organización; avanzar más allá del análisis ad hoc para diseñar modelos de datos de producción con dbt que se conviertan en la base confiable para decisiones empresariales críticas * **Trabajar con una pila de analítica moderna** — Colaborar con infraestructura de datos de primer nivel (Snowflake, BigQuery, ClickHouse) y herramientas de clase mundial; resolver problemas complejos de optimización con grandes conjuntos de datos de flujos de clics y transaccionales, mientras se defienden los estándares de gobernanza de datos en un equipo global * **Generar impacto en toda la empresa** — Actuar como puente analítico entre los equipos de Producto, Servicios al Cliente e Ingeniería de Plataforma; traducir sus hallazgos en resultados tangibles que optimicen los ingresos por publicidad, mejoren la experiencia del usuario y afecten directamente la evolución de la plataforma ### **Qué hará usted** * **Informes y escalabilidad de la plataforma publicitaria:** Diseñar, desarrollar y escalar paneles de control y soluciones analíticas automatizados que ofrezcan información profunda sobre el rendimiento de la plataforma publicitaria, la entrega de campañas y la participación del usuario, tanto para los equipos de Producto como de Servicios al Cliente. * **Gobernanza y calidad de datos globales:** Actuar como miembro fundamental del Equipo Global de Analítica, liderando iniciativas para definir estándares de datos, aplicar controles de calidad de datos y documentar las líneas de origen de los datos, garantizando así una fuente única y confiable de verdad. * **Modelado de datos con dbt:** Colaborar con los equipos de Informes de Datos y Plataforma para construir, mantener y optimizar modelos de datos de producción mediante **dbt**, asegurando transformaciones eficientes y conjuntos de datos listos para el análisis. * **Colaboración interfuncional:** Actuar como socio analítico de los gestores de producto (para guiar el desarrollo de funciones) y de Servicios al Cliente (para ofrecer conocimientos escalables orientados al cliente y automatizar solicitudes ad hoc). * **Analítica avanzada e información relevante:** Ir más allá de las métricas estándar para identificar tendencias, detectar ineficiencias de la plataforma y proporcionar recomendaciones prácticas que optimicen los ingresos por publicidad y la experiencia del usuario. ### **Qué aportará usted a Ogury** * **Experiencia:** 5 o más años de experiencia en Analítica de Datos, Inteligencia Empresarial o Ingeniería Analítica, preferiblemente en el sector **AdTech** * **Modelado de datos y dbt:** Experiencia comprobada utilizando **dbt** para desarrollar, probar e implementar modelos de datos escalables en un almacén de datos en la nube (por ejemplo, Snowflake, BigQuery, ClickHouse). * **Dominio de SQL:** Habilidades expertas en SQL, incluida la redacción de consultas complejas altamente optimizadas y la gestión de grandes conjuntos de datos de flujos de clics o transaccionales. * **BI y visualización escalables:** Competencia avanzada en la construcción de paneles de control escalables e intuitivos en herramientas modernas de BI (por ejemplo, Omni, Tableau, Looker, Power BI), adaptados tanto al seguimiento interno del producto como a los servicios externos al cliente. * **Enfoque en la gobernanza de datos:** Sólida comprensión de marcos de calidad de datos, principios de gobernanza de datos y control de versiones (Git). * **Gestión de partes interesadas:** Excelentes habilidades comunicativas, con antecedentes comprobados de traducción de métricas técnicas complejas en soluciones escalables para equipos de producto y clientes empresariales. **Cómo Ogury le apoya** En Ogury, creemos en cuidar a nuestros miembros del equipo y ofrecer un entorno laboral que respalde tanto su crecimiento profesional como su bienestar personal. Aunque los beneficios pueden variar según la ubicación, aquí tiene una idea general de lo que normalmente puede esperar al unirse a nuestro equipo: * Un paquete salarial competitivo * Cobertura integral de beneficios * Vales para comidas * Permiso vacacional y licencias adicionales a los días festivos nacionales * Un fuerte enfoque en el bienestar de nuestros miembros del equipo, con acceso a recursos tanto físicos como de salud mental * Modelo de trabajo flexible: En Ogury, creemos en el poder de la presencia para impulsar la innovación. Nuestro enfoque híbrido se centra en dos días clave de colaboración presencial para potenciar la sinergia del equipo, además de un día adicional en la oficina de su elección para favorecer su equilibrio personal. Esta base de 3 días garantiza una conexión sólida y la resolución en tiempo real de problemas, permitiendo flexibilidad durante el resto de la semana. * Y mucho más ¡Le agradecemos de antemano su interés en Ogury! \#LI\-HP1 \#LI\-Hybrid **Nuestro compromiso** En Ogury, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo al brindar oportunidades iguales de empleo a todas las personas. Evaluaremos a todos los candidatos calificados sin discriminación alguna basada en cualquier característica protegida por las leyes aplicables. Nos comprometemos a ofrecer una experiencia de candidatura accesible e inclusiva. Si necesita ajustes razonables durante el proceso de reclutamiento, contáctenos. De conformidad con las leyes aplicables, trabajaremos con usted para brindarle apoyo razonable y garantizar un proceso de contratación justo. *Observe que esta posición corresponde a una vacante existente y está abierta a todos los candidatos calificados.* Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas e identificación de posibles inconsistencias o señales de verificación en los materiales de solicitud, basándonos en la información disponible. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.