Resumen del Puesto: Buscamos un Responsable de Departamento de Compras para elaborar y ejecutar la estrategia de compras, gestionar proveedores y optimizar procesos en un entorno industrial. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia y gestión integral del departamento de compras. 2. Negociación con proveedores y optimización de costes y procesos. 3. Coordinación interdepartamental y visión estratégica. **RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE COMPRAS** **Funciones y responsabilidades** **\- Estrategia y gestión de compras** * Elaborar y ejecutar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la empresa. * Buscar, evaluar y homologar proveedores confiables y competitivos. * Negociar condiciones económicas, plazos y acuerdos marco. * Realizar pedidos y hacer seguimiento de entregas. * Gestionar y actualizar la base de datos de proveedores. * Supervisar la calidad del producto adquirido y gestionar incidencias y garantías. * Analizar el mercado y detectar oportunidades de mejora en costes y procesos. * Coordinar con los distintos departamentos para prever necesidades y planificar aprovisionamientos. **\- Logística** * Gestión integral del nivel de compras, transporte y entrega al cliente final. * Planificación anual de materias primas y materiales. * Análisis histórico de consumos para optimizar previsiones. * Control de stock y necesidades productivas. **Requisitos** **Formación** * Formación en Administración, Comercio, Logística o áreas relacionadas. **Experiencia** * Experiencia previa en compras o gestión de proveedores. * Experiencia en negociación y control de costes. * Valorable experiencia en entorno industrial o productivo. **Conocimientos técnicos** * Dominio de herramientas ofimáticas. * Valorable conocimiento de inglés, italiano o francés. **Competencias clave** * Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo. * Habilidades de negociación y comunicación. * Liderazgo y capacidad de coordinación interdepartamental. * Orientación a resultados y calidad. * Capacidad analítica y toma de decisiones. * Adaptabilidad y resolución de problemas. * Iniciativa y mejora continua. * Integridad, responsabilidad y compromiso. **Condiciones** * Contrato indefinido. * Jornada completa. * Horario: 08:00 – 13:00 h 15:00 – 18:00 h **Banda salarial** * Salario inicial: 28\.000 € brutos anuales. * Progresión prevista a 32\.500 € en un plazo aproximado de 18 a 24 meses según desempeño. **Perfil buscado** Profesional con visión estratégica de compras, capacidad de negociación y orientación a eficiencia operativa. Se valorará especialmente perfil estructurado, analítico y con capacidad de liderazgo transversal. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 28\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial