Analista de Datos Postventa

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Datos para dar soporte a la planificación e implementación de acciones de marketing, analizando datos y monitoreando KPIs para fortalecer la imagen de la concesión. Puntos Destacados: 1. Análisis de datos para marketing y fortalecimiento de la imagen de marca. 2. Formación continua en John Deere y plan de carrera profesional. 3. Participación en beneficios sociales y crecimiento profesional. Delegación: **Molina de Segura** Departamento: **Repuestos** **Principales funciones:** * Conocimiento y manejo de las herramientas DBS de la empresa y de la marca John Deere. * Recopilación, limpieza, validación y visualización de datos. * Elaboración, preparación y presentación de informes que resuman los hallazgos y resultados en las diferentes campañas de marketing. * Monitoreo y seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y otros datos relevantes para evaluar desempeño y la efectividad de las estrategias implementadas. * Control de las tendencias del mercado y as tecnologías de conocimiento del cliente, como CRM, aplicaciones geo\-espaciales o de estudio de mercado. * Dar soporte a la planificación e implementación de acciones de marketing de la marca para fortalecer la percepción e imagen de la concesión en el mercado. * En coordinación con el director de repuestos y de servicio, análisis de datos para permitir la ejecución de las diferentes campañas, así como el seguimiento y evaluación de las mismas. * Parametrización y análisis de las diferentes necesidades en DBS. **Requisitos:** * Formación en estadística, ingeniería, matemáticas, informática o similar. * Experiencia de 2 a 5 años en análisis de datos (preferiblemente en entornos comerciales o industriales). * Dominio de Excel avanzado y herramientas de BI (Power BI, Tableau o similares). * Conocimientos básicos de SQL y manejo de bases de datos. * Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades comunicativas. **Ofrecemos:** * Salario según valía. * Formación continuada de John Deere adaptada al puesto de trabajo. * Plan de carrera que permite un mayor crecimiento profesional. * Participación en beneficios sociales.