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Al mirar hacia el futuro, nuestro objetivo es seguir creciendo para garantizar que cumplimos con las necesidades de todos nuestros clientes, de todo tipo y tamaño.\nLa misión principal del Consultor de Riesgos Energéticos es ejecutar la estrategia de consultoría de riesgos para la transición energética, con el objetivo de optimizar: * Apoyo de valor añadido al portador de riesgos (conocimiento del riesgo, selección de riesgos, reducción de pérdidas) para la rentabilidad del negocio asegurado\n* Servicios de consultoría de riesgos al cliente como parte de la estrategia de pagador a socio (propuesta de valor y ofertas de consultoría de riesgos, desarrollo de una corriente de ingresos procedentes de servicios de consultoría de riesgos para clientes)\n\n\nCon la inversión del Grupo AXA, este emocionante plan de crecimiento significa que tenemos una oportunidad para un Ingeniero de Riesgos Energéticos experimentado que se una a nosotros y trabaje estrechamente con el Líder de Consultoría de Riesgos en Transición Energética y con el Director Global de Transición Energética para desarrollar la estrategia global de Energía de AXA XL. Esta estrategia garantizará que AXA XL esté posicionada para ofrecer a clientes y corredores productos y servicios en elementos clave de la unidad energética, incluyendo energías renovables, nuevas tecnologías y procesos asociados con la compensación de carbono y la reducción global de emisiones.\n\n\nLa cultura de crecimiento rentable de AXA XL está en el núcleo de nuestra ética de suscripción, y es el principal impulsor tanto de decisiones estratégicas como diarias. Como empresa global amplia, nos enorgullece el trabajo en equipo, la excelencia en suscripción, la disciplina y la implementación de estándares y prácticas consistentes en suscripción y consultoría de riesgos. Nuestro objetivo es superar constantemente a la competencia y atraer al mejor talento siendo el empleador preferido en los mercados donde operamos.\n\n\nComo Consultor de Riesgos de Transición Energética, usted encarnará estos valores y será responsable de ofrecer servicios excepcionales de consultoría de riesgos a suscriptores y clientes. Este puesto se considera tanto técnico como orientado al mercado/cliente, apoyando al Líder Global de Energía para construir un perfil sólido en el mercado y frente a clientes.\n\n **LO QUE HARÁS**\n\n\n¿Cuáles serán sus responsabilidades esenciales?\n\n* + Su misión principal será asesorar a los suscriptores sobre riesgos específicos del sector y apoyar a los clientes en la implementación de su estrategia de reducción de emisiones de carbono para impulsar la contribución de AXA a una economía descarbonizada.\n\t+ Además de la transición energética, también interactuará con el equipo de ingeniería apoyando la amplia cartera energética de AXA XL\n\t+ Se reunirá con suscriptores, corredores y clientes del sector energético para discutir soluciones específicas de consultoría de riesgos que ayuden a los clientes a mejorar sus riesgos mientras trabajan para reducir sus emisiones de carbono.\n\t+ Podría requerirse que visite instalaciones de clientes para evaluar riesgos específicos del lugar y del sector e informar sus hallazgos de forma estructurada a la suscripción y al cliente.\n\t+ Trabajará muy estrechamente con los Ingenieros Energéticos y Suscriptores de AXA XL en todo el mundo, proporcionándoles información sobre tendencias del sector, temas emergentes e información técnica relevante para la transición hacia una economía descarbonizada.\n\t+ Ayudará al equipo de suscripción a mejorar su conocimiento del riesgo, seleccionar clientes rentables y reducir pérdidas.\n\t+ Trabajarás cumpliendo nuestras reglas y directrices técnicas.\n\t+ Compartirá sus conocimientos y experiencia con colegas interesados en aprender sobre la transición energética.\n\t+ Trabajará con nuestro equipo local de siniestros ayudándoles a comprender mejor las pérdidas que pagamos. 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Para empresas medianas, multinacionales e incluso algunos individuos inspiradores, no solo proporcionamos reaseguros/seguros, sino que los reinventamos.\n\n\n¿Cómo? Combinando una plataforma de capital integral y eficiente, análisis basados en datos, tecnología líder, y el mejor talento en un entorno de trabajo ágil e inclusivo, capacitado para ofrecer un servicio al cliente excelente en todas nuestras líneas de negocio: propiedad, responsabilidad civil, profesional, líneas financieras y especializadas.\n\n\nCon un enfoque innovador y flexible en soluciones de riesgo, colaboramos con quienes hacen avanzar al mundo.\n\n\nMás información en axaxl.com\n\n **LO QUE OFRECEMOS**\n\n**Inclusión**\n\n\nAXA XL se compromete a la igualdad de oportunidades laborales y considerará a todos los candidatos independientemente del género, orientación sexual, edad, etnia y origen, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En AXA XL, sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por eso hemos adoptado un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la plantilla más inclusiva posible, y crear una cultura donde todos puedan ser auténticos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.*\n\n* Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos repartidos por todo el mundo.\n* Fuerte apoyo a arreglos de trabajo flexible.\n* Beneficios mejorados en permisos familiares.\n* Reconocido en el Índice de Mejores Prácticas en Diversidad.\n* Firmante del Compromiso Mujeres en Finanzas del Reino Unido.\n\n\nMás información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\n\n**Compensación Total**\n\n\nEl programa de recompensas de AXA XL está diseñado para cuidar lo que más te importa, cubriendo completamente tu salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan contigo.\n\n\nEstamos comprometidos en recompensar tu contribución a largo plazo, para que puedas dar lo mejor de ti hoy y mirar hacia el futuro con confianza.\n\n**Sostenibilidad**\n\n\nEn AXA XL, la sostenibilidad es parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-26, denominada \"Raíces de la resiliencia\", se centra en proteger ecosistemas naturales, abordar el cambio climático e integrar prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.\n\n\nNuestros pilares:\n\n* **Valorar la naturaleza:** Cómo afectamos a la naturaleza influye en cómo esta nos afecta a nosotros. Ecosistemas resilientes —la base de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Estamos comprometidos a proteger y restaurar la naturaleza —desde bosques de manglares hasta las abejas en nuestro jardín— aumentando la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a poner la naturaleza en el centro de sus planes.\n* **Abordar el cambio climático:** Los efectos del cambio climático son amplios y significativos. El clima impredecible, el aumento de temperaturas y el ascenso del nivel del mar causan desigualdades sociales y alteraciones medioambientales. 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(3000\\)* \n\n\n\nNuestra empresa forma parte de EDP, un grupo energético global presente en unos 30 mercados con especial énfasis en las energías renovables. Con más de 45 años de experiencia, hemos consolidado una presencia relevante en el panorama energético mundial basada en el compromiso de ser completamente verde para 2030, liderando la transición energética. Con más de 13.000 empleados en todo el mundo, estamos comprometidos a utilizar nuestra energía y corazón para impulsar un mañana mejor. \n\n\n**Qué harás:** \n\n\n\nBuscamos un ingeniero eléctrico o de energías renovables altamente experimentado para liderar los esfuerzos en análisis de red, mitigación del desaprovechamiento e integración de energías renovables. Este puesto es fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente y conforme de los activos de energía renovable dentro (aunque no exclusivamente) de los marcos regulatorios de la UE, BR y EE.UU. 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(por ejemplo, órdenes FERC 2222 \\& 841, estándares de fiabilidad NERC).\n* Colaborar con equipos internos y partes interesadas externas para optimizar la programación de energía renovable, la integración de almacenamiento y la flexibilidad de la red.\n* Analizar datos históricos y en tiempo real sobre desaprovechamiento para orientar estrategias operativas y decisiones de inversión.\n* Contribuir a iniciativas de modernización de redes, incluyendo tecnologías de red inteligente, subestaciones digitales y gestión de la demanda.\n* Preparar documentación técnica para presentaciones regulatorias, informes de cumplimiento de red y presentaciones a partes interesadas.\n\n \n\n\nTipo de contrato: *Tiempo completo*\nLugar de trabajo: *Modelo híbrido* \n\n\n**Qué buscamos:** \n\n\n* Experiencia con sistemas de almacenamiento de energía, plantas híbridas o centrales eléctricas virtuales.\n* Conocimientos sobre operaciones del mercado energético, predicción y servicios de flexibilidad.\n* Habilidades de programación o scripting (por ejemplo, Python, MATLAB) para análisis de datos y automatización.\n* Título universitario en Ingeniería Eléctrica / Renovables, Sistemas de Potencia o campo relacionado.\n* Mínimo 5 años de experiencia en análisis de red, preferiblemente en el sector de energías renovables.\n* Dominio de herramientas de simulación como PSS(R)E y/o DIgSILENT PowerFactory.\n* Sólido conocimiento de tecnologías de energía renovable, desafíos de integración en red y dinámicas de desaprovechamiento.\n* Familiaridad con directivas de la UE (por ejemplo, Directiva de Energías Renovables, Diseño del Mercado Eléctrico) y marcos regulatorios de EE.UU. (por ejemplo, FERC, NERC).\n* Experiencia trabajando con ISO/RTO y OTS en ambas regiones.\n* Excelentes habilidades analíticas, comunicativas y de gestión de proyectos.\n\n **Igualdad de oportunidades para todos** \n\nNuestra visión es que cada persona combine sus características y experiencias únicas para cumplir nuestra misión de crear nueva energía para el planeta. Somos un empleador inclusivo, asegurando que todos los candidatos sean tratados con justicia durante todo el proceso de reclutamiento. Aceptamos y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos a fomentar un sentido de pertenencia para cada persona que forma parte del grupo EDP. \n\n\n**¿Necesitas más razones para postularte?** \n\nComo empleador destacado, nosotros: \n\nEmpoderamos a nuestros empleados mediante un entorno de trabajo positivo e innovador que promueve la colaboración y la toma ágil de decisiones; Respetamos y valoramos a cada persona, ofreciendo un entorno de trabajo flexible, saludable e inclusivo con una variedad de beneficios atractivos; Ofrecemos experiencias laborales significativas y preparamos a nuestro personal para futuros desafíos mediante diversas oportunidades de desarrollo y movilidad interna; \n\n\n\nNuestros esfuerzos han resultado en varias distinciones a lo largo del tiempo, destacando el fuerte posicionamiento del grupo EDP y su dedicación y compromiso para atraer y retener al mejor talento: \n\nCertificación Top Employer por Top Employers Institute \n\nParte del Índice Global de Igualdad de Género de Bloomberg Certificación como empresa familiar responsable por Fundación Másfamília Mejores 100 lugares de trabajo según Houston Chronicle \n\n\n\nDescubre nuestros consejos para mejorar tu rendimiento durante el proceso de selección y postúlate antes del **24 de agosto de 2025**, si crees que eres el perfil adecuado para esta oportunidad. \n\n\n \n\n**Segmento del empleo:** Cumplimiento, Director de ingeniería, Sistemas de potencia, Eléctrico, Ingeniero, Legal, Ingeniería, Energía","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761317864000","seoName":"curtailment-senior-lead-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/curtailment-senior-lead-engineer-6416868667289712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ef1f3df-2aeb-4be3-80e2-5de8d9b7e3fe","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis de red eléctrica para proyectos renovables","Mitigación del desaprovechamiento con compañías eléctricas y OTS","Experiencia en cumplimiento regulatorio en la UE y EE.UU."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761317864632,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4332","location":"JM82+M2 Rota, Spain","infoId":"6414857946547412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Logístico","content":"**Antecedentes:** \n\n\n\nPKL Services Inc. proporcionará servicios de reparación y apoyo a escuadrones bajo el intervalo planeado de mantenimiento (PMI) en aeronaves MH\\-60R y MH\\-60S, en apoyo al Comando del Sistema de Aeronaves Navales PMA\\-299. **Todo el trabajo se realizará en la Estación Aérea Naval (NAS) Rota, España.**\n\n \n\n\n**Nota:**\n\n\n**Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato**\n\n\n**Todos los candidatos que no sean nacionales de España deben ser ciudadanos estadounidenses para postularse**\n\n \n\n\n**Resumen:**\n\n \n\n\n\n\n**El Especialista Logístico (MH\\-60\\) desempeña una parte crucial** del sistema de suministro naval al brindar servicios de gestión de materiales, incluyendo emisión, recepción y almacenamiento del inventario de piezas. 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Evalúa piezas dañadas para determinar la secuencia de operaciones necesarias para realizar reparaciones o reemplazos.\n\n \n\n\n\nRepara partes estructurales y superficies de revestimiento de fuselajes, secciones de cola, puertas, asientos del piloto, conos de cola, carenados de motor y carenados mediante enderezado, reformado o remodelado de partes dobladas, torcidas o deformadas con dobladoras hidráulicas, rodillos curvadores, máquinas de encogimiento y estiramiento o bloques formadores.\n\n \n\n\n\nCorta o retira de otra manera las piezas dañadas e inserta piezas nuevas o parches. 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Evalúa los conjuntos terminados para asegurar el cumplimiento con las referencias técnicas.\n\n \n\n\n**Requisitos educativos/habilidades requeridos:**\n\n \n\n\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente.\n\n \n\n\n\nPasaporte estadounidense vigente si no es ciudadano español.\n\n \n\n\n\n\n8 años de experiencia actual o previa realizando trabajos mecánicos complejos en helicópteros.\n\n \n\n\n\n\nExperiencia como mecanógrafo de aeronaves.\n\n \n\n\n\n\nExperiencia en reparaciones estructurales utilizando materiales de chapa metálica, fibra de vidrio y compuestos.\n\n \n\n\n\nSe prefiere experiencia previa en mantenimiento de helicópteros MH\\-60.\n\n \n\n\n\n\nDebe poder obtener una tarjeta de acceso a la base NAS Rota o privilegios de tarjeta de acceso común del Departamento de Defensa (DoD CAC) para garantizar el acceso a áreas de trabajo en la pista y sistemas críticos de información.\n\n \n\n\n\n\nSi lo determina el Gerente del Sitio, este individuo debe obtener todas las licencias de Equipos de Apoyo requeridas para el puesto.\n\n \n\n\n\nDebe cumplir con los requisitos de manera que cumpla o supere los CNAFINST 4790\\.2 series, los procedimientos operativos estándar aplicables del Programa de Mantenimiento de Aviación Naval (NAMPSOPs), las tarjetas de requisitos de mantenimiento (MRC) y las instrucciones locales NAMSOP.\n\n \n\n\n\nConocimiento de publicaciones de mantenimiento naval, tarjetas de requisitos de mantenimiento.\n\n \n\n\n\n\nDominio del sistema automatizado de documentación de mantenimiento NALCOMIS OOMA.\n\n \n\n\n\n\n**La descripción anterior del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de deberes y normas del puesto.** \n\n\n**Entorno de trabajo / Requisitos físicos:** \n\n\n\nRecorrerá áreas de taller con alto nivel de ruido o cerca de rampas de aeronaves a reacción en funcionamiento.\n\n \n\n\n\n\nCapacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo.\n\n \n\n\n\nCapacidad para realizar movimientos repetitivos.\n\n \n\n\n\nEste puesto requiere funciones físicas normales. 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Las funciones incluyen realizar servicios esenciales en la línea de vuelo según indicaciones.\n\n \n\n\n\n\nEsta orden de trabajo también requiere que los mecánicos realicen inspección, desmontaje, reparación, servicio, cumplimiento de TD, modificación, ensamblaje, eliminación de acabados superficiales, control de corrosión y servicios de preservación/depreservación que respalden los siguientes sistemas de aeronaves y equipos aeronáuticos: componentes y conjuntos de estructura/fuselaje, tren de aterrizaje y sistemas de detención (según corresponda), sistemas hidráulicos/neumáticos, sistemas de control de vuelo automático/sistemas de plegado de alas o rotores.\n\n \n\n\n**Otras funciones y responsabilidades incluyen:**\n\n \n\n\n\nPruebas no destructivas de piezas, estructuras y componentes de aeronaves según sea necesario.\n\n \n\n\n\n\nRealizar la gama completa de tareas de mecánico de aeronaves. Desmonta componentes/sistemas, diagnostica averías, reemplaza, modifica, repara, vuelve a armar componentes/sistemas y prueba una variedad de sistemas, por ejemplo, hidráulicos, de aceite, de combustible, conjuntos de tren de aterrizaje y sistemas de presurización.\n\n \n\n\n\nInstala, ajusta, alinea, diagnostica averías y realiza pruebas funcionales y operativas finales en una variedad de sistemas principales de aeronaves, sus conjuntos, componentes y prototipos, es decir, fuselaje, tren de aterrizaje, planta motriz, transmisión del rotor, cajas de engranajes, cabezas del rotor, palas del rotor, bombas e hidráulicos, sistemas de presurización, utilidades, combustible, aceite, neumáticos y sistemas de control de vuelo, equipos de seguridad y supervivencia, etc., durante revisión, reparación o modificación.\n\n \n\n\n\nDesmonta componentes/sistemas y determina las reparaciones necesarias, vuelve a armar y reinstala en la aeronave. Instala, alinea y ajusta sistemas completamente nuevos. Conecta sistemas relacionados como sistemas hidráulicos/neumohidráulicos y de cables a unidades recién instaladas o reparadas. Completa los procedimientos de verificación para garantizar el funcionamiento adecuado.\n\n \n\n\n\nPuede requerirse revisar, reparar piezas, accesorios y componentes de sistemas hidráulicos/neumohidráulicos, sistemas de control ambiental, sistemas de control de vuelo y sistemas de ventilación. Verifica visualmente los componentes para localizar partes o accesorios desgastados, sucios o mal ajustados. Corrige problemas retirando, limpiando, reinstalando o reemplazando piezas defectuosas, por ejemplo, actuadores defectuosos, líneas de combustible corroídas, etc. Busca piezas de repuesto en manuales o las compara con muestras. Obtiene piezas estándar identificadas. Tras completar estas reparaciones, realiza ajustes y configuraciones tales como tensión de cables, ajustes de asientos.\n\n \n\n\n\nUtiliza una amplia variedad de instrumentos de medición de precisión como calibradores, transportadores, anillos de retención, indicadores dial de altura y profundidad, micrómetros y herramientas manuales, por ejemplo, martillos, llaves de torque, alicates, llaves, accesorios, plantillas, calibradores dial de precisión, galgas de espesor, equipos de apoyo en tierra, bancos de prueba hidráulicos, equipos de prueba, equipos de izaje eléctricos y neumáticos.\n\n \n\n\n\nLas funciones pueden incluir preservación menor en diversas aeronaves y motores, incluyendo pero no limitándose a inspecciones de preservación. Las inspecciones incluirán pero no se limitarán a; inspeccionar la aeronave en busca de fugas, puntales amortiguadores del tren de aterrizaje principal (MLG) y del tren de nariz (NLG) en busca de grietas, daños, seguridad y fugas. 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El trabajo puede requerir doblarse, alcanzar objetos y trepar con frecuencia. \n\n\n\nPuede levantar y transportar frecuentemente artículos de hasta cincuenta libras y ocasionalmente levantar artículos más pesados con la ayuda de otros trabajadores. \n\n\n\nPuede estar expuesto en ocasiones a molestias moderadas como calor, frío, lluvia, viento.\n\n \n\n\n\nSe requiere examen físico de aptitud para el trabajo (FIT for Duty)\n\n \n\n\n\nPuede requerir exámenes físicos DOT y respiratorios\n\n \n\n\n\nPKL Services Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. EOE, Minorías, Mujeres, Veteranos, Discapacitados, Orientación Sexual, Identidad de Género, o cualquier otra clase protegida. \n\n\nEste compromiso con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad permite a PKL Services extraer talento de una notable riqueza para crear una de las principales empresas mundiales de servicios de mantenimiento aeroespacial, formación y logística. \n\n\n\nSe anima a todos los solicitantes calificados a postularse. 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EOE, Minorías, Mujeres, Veteranos, Discapacitados, Orientación Sexual, Identidad de Género, o cualquier otra clase protegida. \n\n\nEste compromiso con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad permite a PKL Services extraer un notable caudal de talento para crear una de las principales empresas mundiales de servicios de mantenimiento, formación y logística aeroespaciales. \n\n\n\nSe anima a todos los solicitantes calificados a postularse. También trabajamos para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160777000","seoName":"aircraft-electrician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/aircraft-electrician-6414857950694512/","localIds":"426","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"601b25af-2866-4197-8975-19edce30f3ff","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento eléctrico de aeronaves MH-60","Trabajar en NAS Rota, España","Requiere ciudadanía estadounidense para no nacionales españoles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rota,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1761160777397,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4332","location":"Rúa Cuba, 16, Santiago de Vigo, 36204 Vigo, Pontevedra, Spain","infoId":"6414857954675512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor Senior de Recubrimientos","content":"¿Sueñas con una carrera con impacto y visibilidad globales en una empresa ambiciosa y en crecimiento? ¿Buscas alcanzar la excelencia técnica y disfrutas estableciendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes? Entonces podrías ser nuestro nuevo Asesor de Recubrimientos para nuestro negocio. Únete a nuestra Familia Global Hempel y ayuda a moldear el futuro de la industria de recubrimientos.\n¿Te gustaría unirte a nosotros para llevar nuestros productos Hempel al máximo rendimiento? \n\nComo Asesor de Recubrimientos, serás el experto de confianza en el lugar, asegurando que nuestros recubrimientos de clase mundial se apliquen a la perfección. 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Estamos en una misión para duplicar nuestro negocio, y tu aporte e iniciativa son bienvenidos y esperados desde el primer día. A cambio, disfrutarás de oportunidades profesionales de desarrollo y progresión en una empresa global en crecimiento donde nos inspiramos y colaboramos para construir juntos un futuro mejor.\nÚnete a la Familia Hempel y forma parte de un equipo innovador y centrado en el cliente que está marcando la diferencia en las industrias más exigentes del mundo.\n¿Te parece que encajas?\nHaz clic en el botón 'Solicitar puesto' en la esquina superior derecha y envía tu carta de presentación con un CV en inglés a través de nuestro sistema de reclutamiento.\nFecha límite de solicitud\n2025\\-10\\-20\nNivel de seniority\nAsociado\nFunciones del trabajo\nConsultoría, Ingeniería, Gestión de Productos\nIndustria\nProductos Químicos*En Hempel, eres bienvenido a una comunidad global de más de 7000 colegas en todo el mundo. Un lugar de trabajo basado en la confianza mutua, el respeto y el apoyo entre todos.**Estamos en una misión para duplicar nuestro impacto. Para lograrlo, necesitamos mentes brillantes y personas que trabajen en equipo. Por eso, desde el primer día, tu aporte, ideas e iniciativa no solo son bienvenidos, sino esperados. A cambio, disfrutarás de grandes oportunidades de desarrollo en una empresa global en crecimiento, y formarás parte de la solución al contribuir a nuestro impacto global.**En Hempel, estamos comprometidos con que todos se sientan seguros, valorados y tratados con igualdad, en un entorno donde cada empleado pueda ser auténtico en el trabajo. 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Entonces podríamos tener los desafíos adecuados para usted*.* \n\nEn Liftra, diseñamos, ingenieriamos, fabricamos y entregamos soluciones a medida para tareas especiales de elevación y transporte en la industria de turbinas eólicas. Nos especializamos en desarrollar equipos que resuelven los desafíos específicos a los que se enfrentan los clientes en el campo – tanto terrestre como marino. \n\nAcerca del puesto\nEstamos buscando un **Ingeniero de Proyecto** para desarrollar nuevas herramientas para el manejo de componentes grandes de turbinas eólicas.\nComo parte del Departamento de Ingeniería de Liftra España en Bilbao, el Ingeniero de Proyecto estará en contacto estrecho con el Gerente de Proyecto, el departamento de Compras, el equipo técnico interno y los proveedores para llevar a cabo el proyecto completo. \n\nSus tareas principales* Desarrollar el diseño conceptual y realizar la ingeniería detallada y análisis de la herramienta.\n* Verificar y validar el producto según los requisitos del cliente, procedimientos internos y normas aplicables.\n* Definir especificaciones de componentes para proveedores.\n* Apoyar la fabricación de las piezas.\n* Completar la documentación.\n* Realizar el montaje del sistema, 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otras áreas afines.\n* 2 años de experiencia en un puesto similar. 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Todas las decisiones de empleo se toman sin discriminación por religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra clase protegida, cumpliendo plenamente con todas las leyes federales y estatales.*\n\n\n**SOBRE EL GRUPO NORDEX**\n--------------------------\n\n\nLa fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\\-shore ha sido nuestra competencia principal y pasión durante aproximadamente 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible al más del 80 % del mercado energético global y somos una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, EE. UU., México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de colaborar internacionalmente e interculturalmente.\n\n\nEstamos creciendo y juntos impulsamos la expansión de las energías alternativas en todo el mundo \\- si lo deseas, a partir de ahora contigo. Únete a \\#TeamNordex\n\n\n**¡Esperamos con interés tu solicitud! 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El enfoque del puesto estará en la evaluación social para proyectos energéticos, particularmente en Europa, África, América Latina y el Caribe. 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Fomentamos la expresión individual en nuestro lugar de trabajo y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde todos sientan que tienen la oportunidad de contribuir.\n\n\nSi tienes una discapacidad y prefieres postularte en un formato diferente o deseas que hagamos ajustes razonables para permitirte postularte o asistir a una entrevista, por favor contáctanos en reasonable.adjustments@mottmac.com y hablaremos contigo sobre cómo podemos ayudarte.\n\n **Trabajo ágil**\n\n\nEn Mott MacDonald, creemos que tiene sentido empresarial que tú y tu supervisor decidan cómo puedes trabajar de manera más efectiva para cumplir con tus compromisos con clientes, equipo y personales. Abrazamos la agilidad, flexibilidad y confianza.\n\n **Ofrecemos beneficios fantásticos, entre ellos:**\n\n* Derecho a vacaciones: 23 días \\+ festivos oficiales.\n* Seguro de vida: se pagará 2 veces el salario a tu beneficiario elegido en caso de fallecimiento mientras estés empleado por Mott MacDonald.\n* Suscripción a membresía profesional: se puede solicitar anualmente una suscripción profesional relacionada con tu trabajo/área de especialización.\n* Seguro médico privado\n* Plan de pensiones (\\*accesible tras el primer mes en MM)\n\n \n\nBeneficios opcionales (disponibles mediante reducción salarial) para lo siguiente:\n\n* Vales de restaurante: hasta 11 € por día laborable.\n* Tarjeta de transporte: hasta 1.500 € por año. Está destinada al transporte público y no incluye vuelos ni combustible para vehículos privados.\n* Vales de guardería: hasta el 30 % del salario.\n\n* Programa de asistencia al empleado: Nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado (EAP) es un espacio confidencial y seguro para empleados y sus dependientes directos para acceder a servicios profesionales que incluyen consejería, servicios de apoyo familiar y asesoramiento financiero y legal.\n* Programa de compra de tecnología para empleados: En asociación con nuestros proveedores tecnológicos, tenemos ofertas exclusivas en productos Microsoft, HP y Dell.\n* Bono de empresa: El grupo Mott MacDonald opera un esquema de incentivos para empleados con condiciones estándar, que requiere un mínimo de seis meses de servicio al final del año fiscal anterior. El esquema no es contractual y está dirigido a colaboradores excepcionales, pero incluye un componente fijo que comparten todos los empleados elegibles (grados A\\-E). 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Para asegurar el crecimiento futuro de los centros de datos, es fundamental demostrar un historial excelente y un alto compromiso con la reducción del consumo de recursos, manteniendo al mismo tiempo la calidad del servicio al cliente. El Responsable de Eficiencia Energética a nivel global se encarga de desarrollar e implementar estrategias para optimizar el uso de recursos, mejorar la eficiencia energética y reducir la huella ambiental en los centros de datos de Data4 en Europa. Este puesto requiere un profundo conocimiento de las prácticas sostenibles, los avances tecnológicos y las tendencias del sector.\n\n\n\nDentro del departamento de operaciones de centros de datos, el Responsable de Eficiencia Energética define las iniciativas de eficiencia de Data4 respecto al uso de electricidad, agua, gases refrigerantes y otros recursos relacionados. Impulsa la ejecución de las iniciativas aprobadas en colaboración con los equipos locales de operaciones de centros de datos mediante el patrocinio de proyectos o, ocasionalmente, la gestión directa de proyectos. Asegura enfoques coherentes, incluyendo procesos y herramientas, en todos los sitios y fomenta el intercambio de mejores prácticas entre países. Consolida los resultados del programa y mide los logros frente a los objetivos.\n\n\n\nAsimismo, informa sobre las iniciativas de eficiencia en el uso de recursos a clientes globales, organismos reguladores e inversores, utilizando herramientas digitales para garantizar informes de calidad y estandarizados. Se asegura de que las prácticas operativas de Data4 cumplan con futuras regulaciones como la Directiva Europea de Eficiencia Energética; para garantizar el cumplimiento total, el Responsable de Eficiencia Energética Global realiza análisis de brechas, elabora planes de mejora y se involucra con las autoridades en la evolución de normas o directrices.\n\n\n\nActúa como experto técnico (SME) en certificaciones de gestión energética como ISO 50001 u otras normas similares. Difunde la cultura de eficiencia en el uso de recursos de Data4 entre todas las partes interesadas internamente y la promueve en ecosistemas externos.\n\n\n\nEl puesto puede ubicarse en Marcoussis (Francia), Alcobendas (España), Cornaredo (Italia) o Jawczyce (Polonia).\n\n\n\nRESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO\n\n\nPlanificación estratégica:\n\n\n* Colaborar con la alta dirección para definir objetivos de eficiencia en el uso de recursos y alinearlos con los objetivos generales de sostenibilidad de la organización.\n* Desarrollar una visión a largo plazo para la optimización de recursos, considerando factores como el consumo de energía, el uso de agua, la gestión de residuos y el abastecimiento de materiales.\n* Implementar nuevas regulaciones de eficiencia que afecten al consumo de energía, gases refrigerantes o agua en centros de datos existentes (entradas para modernizaciones técnicas).\n* Liderar el cumplimiento de la norma ISO 50001 y el plan de acción relacionado de mejora continua.\n* Apoyar a los equipos de relaciones públicas y políticas en el seguimiento y discusiones regulatorias.\n\nOperaciones de centros de datos:\n\n\n* Actuar como enlace con diseño y construcción (D\\&C) y proporcionar retroalimentación a D\\&C con datos operativos de los centros de datos para asegurar la máxima eficiencia.\n* Implementar mejores prácticas para refrigeración, distribución de energía y utilización de equipos.\n* Supervisar el consumo de energía e identificar áreas de mejora.\n\nIntegración de energías renovables:\n\n\n* Explorar oportunidades para transicionar los centros de datos hacia fuentes de energía renovable (por ejemplo, solar, eólica, hidroeléctrica).\n\nIniciativas de economía circular:\n\n\n* Promover los principios de economía circular dentro de la organización.\n* Fomentar el reciclaje, reutilización y eliminación responsable de materiales.\n* Explorar formas innovadoras de prolongar la vida útil del equipo de los centros de datos.\n\nColaboración y participación de interesados:\n\n\n* Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos TI, instalaciones y departamentos de sostenibilidad.\n* Interactuar con socios externos, asociaciones del sector y organismos reguladores para mantenerse informado sobre las tendencias en eficiencia de recursos.\n\nMétricas e informes:\n\n\n* Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la eficiencia en el uso de recursos.\n* Seguir y reportar periódicamente el progreso hacia los objetivos.\n* Proporcionar información basada en datos para orientar la toma de decisiones.\n\nFormación y capacitación:\n\n\n* Realizar sesiones de formación para empleados sobre prácticas de conservación de recursos.\n* Sensibilizar sobre la importancia de la sostenibilidad dentro de la organización.\n\nGestión de riesgos:\n\n\n* Identificar posibles riesgos relacionados con la escasez de recursos, cambios regulatorios o interrupciones en la cadena de suministro.\n* Desarrollar planes de contingencia para mitigar estos riesgos.\n\nREQUISITOS\n\n\nEducación y experiencia\n\n\n* Experiencia mínima de 8 años en puestos similares o en la gestión de programas de eficiencia de recursos, con experiencia previa en entornos industriales y/o de activos a gran escala, o en empresas de diseño e ingeniería.\n* Título de máster en ciencias ambientales, ingeniería o campo relacionado.\n* Experiencia demostrada en gestión de proyectos.\n* Experiencia comprobada en eficiencia de recursos, sostenibilidad o gestión ambiental.\n* Conocimientos de las operaciones, infraestructura y tecnologías de centros de datos.\n* Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos.\n* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.\n* Certificaciones como LEED (Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental).\n* Conocimiento de las normas ISO 14001 e ISO 50001.\n* Inglés fluido (nivel C1) obligatorio.\n* Título universitario en Ingeniería Eléctrica/Mecánica/Energética o experiencia equivalente es un plus.\n\nHabilidades técnicas\n\n\nRequerido\n\n\n* Comprensión profunda de métricas de eficiencia como PUE, WUE, CUE.\n* Conocimiento profundo del diseño mecánico y las operaciones de refrigeración.\n* Comprensión de las regulaciones relacionadas con la energía y las mejores prácticas del sector.\n* Conocimientos sobre diseños de centros de datos, incluyendo los diseños eléctricos y mecánicos más comunes.\n\nPreferido\n\n\n* Certificación profesional en gestión de proyectos.\n* Experiencia en gestión de personas.\n* Experiencia en relaciones públicas y con legisladores y organismos reguladores.\n* Experiencia en aumentar la participación de los equipos operativos mediante iniciativas de formación, intercambio de conocimientos y programas de desarrollo de habilidades.\n\nHabilidades blandas\n\n\n* Excelentes habilidades comunicativas para transmitir claramente información técnica y regulatoria compleja tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.\n* Capacidad para involucrar y alinear a varios equipos hacia un enfoque grupal y asegurar una ejecución coherente (informes y gestión de proyectos) entre países.\n* Curiosidad natural para anticipar siempre nuevas prácticas del mercado y/o nuevos requisitos regulatorios venideros.\n* *Capacidad y experiencia en estructuración corporativa: capacidad para definir nuevos procesos y nuevas formas de trabajo que garanticen la productividad y la calidad de los resultados*\n* Mentalidad analítica y sólidas habilidades para resolver problemas, para diagnosticar y ayudar a resolver cuestiones complejas.\n* Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes, tecnologías y requisitos de proyectos.\n* Habilidades efectivas en gestión de proyectos.\n* Habilidades para desarrollar e implementar programas de divulgación y formación relacionados con programas de eficiencia en el uso de recursos.\n\n \nFrancia o España o Italia o Polonia \n\n\nCATEGORÍA\n\n\nOperaciones\n\n \n\n\nTIPO DE CONTRATO\n\n\nContrato indefinido","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764952000","seoName":"energy-efficiency-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/energy-efficiency-manager-6384191394112112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"470a442a-040d-465f-9732-1e15e98dd642","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias de eficiencia en el uso de recursos","Liderar iniciativas de cumplimiento ISO 50001","Promover la sostenibilidad en todos los centros de datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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Asegurar y liderar al equipo hacia el logro de los KPI del proyecto y el cumplimiento del contrato.\n\n \n\n\n**TAREAS:**\n\n\n* El project manager tiene la responsabilidad general durante todas las fases de ejecución del proyecto y preparación para la ejecución hasta la aceptación final y entrega. Debe gestionar, coordinar y liderar al equipo del proyecto y tiene autoridad sobre todos los aspectos necesarios para garantizar una implementación segura y exitosa de la instalación del parque eólico en términos de costes, calidad, tiempo y resto de KPIs de los que son responsables los PM.\n* El Project Manager también debe actuar como \"representante interno\" del proyecto para apoyar a los servicios dentro de la organización. Es la persona de contacto principal y el punto de enlace entre todos los departamentos respecto a cualquier tema relacionado con el proyecto. Por tanto, el PM es responsable de la alineación con las diferentes funciones en las interfaces definidas como Compras Globales, Legal, HSE, Calidad, Cadena de Suministro o todos los departamentos operativos.\n* Responsable de los aspectos financieros del proyecto y además debe asegurar el análisis de riesgos del proyecto y debe implementar con antelación todos los planes de mitigación necesarios.\n* Garantizar la implementación de todas las políticas QHSE definidas por la empresa en todas las fases del proyecto. 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Todas las decisiones de empleo se toman sin discriminación por religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra clase protegida y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.*\n\n\n**SOBRE EL GRUPO NORDEX**\n--------------------------\n\n\nLa fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\\-shore ha sido nuestra competencia principal y nuestra pasión durante unos 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80% del mercado energético global y somos una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y centros de producción en Alemania, España, Brasil, EE. UU., México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de cooperar a nivel internacional e intercultural.\n\n\nEstamos creciendo y juntos impulsando la expansión de las energías alternativas a nivel mundial \\- si lo deseas, a partir de ahora contigo. Únete a \\#TeamNordex\n\n\n**¡Esperamos tu solicitud! Para que sea más cómodo para ti, estamos encantados de recibir tu solicitud sin carta de presentación.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764952000","seoName":"project-manager-construction-team-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/project-manager-construction-team-m-f-d-6384191390374712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b7c71e8-d93d-4758-ae28-db125c842d12","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la ejecución del proyecto de parque eólico","Gestionar equipos multifuncionales","Garantizar el cumplimiento de HSE"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tajonar,Navarra","unit":null}]},"addDate":1758764952372,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4332","location":"Calle de Diego de León, 34, Salamanca, 28006 Madrid, Spain","infoId":"6384191392243312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Estudios de Sistemas Eléctricos","content":"**Descripción**\n\n\n**La oportunidad**\n\n\n¿Estás listo para moldear el futuro de la energía?\n\n\nNuestra empresa es un líder tecnológico pionero que impulsa la transición energética y la electrificación, avanzando hacia un futuro energético sostenible para nuestra generación y las venideras.\n\n\nEn Hitachi Energy estamos invirtiendo para establecer y desarrollar un Centro de Excelencia Operativa en Madrid, España (ESOPC), dentro del negocio de Soluciones de Red y Calidad de Energía en Europa (HBUEU). Por ello, buscamos ingenieros altamente calificados en los campos de Electrónica de Potencia, Integración a la Red y Investigación y Desarrollo (I+D) para unirse a nosotros en esta emocionante oportunidad.\n\n\nAprovechamos nuestro liderazgo tecnológico de larga data, amplia experiencia en integración, extensa base instalada y presencia global para ofrecer a nuestros clientes soluciones de valor durante todo el ciclo de vida con el menor riesgo posible. Nuestros clientes pertenecen a los sectores de servicios públicos, energías renovables, industria, transporte, centros de datos e infraestructura.\n\n\nEn este contexto, con una oferta pionera y líder en tecnología, el equipo de Soluciones de Electrónica de Potencia de Hitachi Energy apoya la transición energética verde mediante tecnologías que aportan resiliencia, estabilidad y mayor capacidad a la red eléctrica.\n\n\nHitachi Energy proporciona soluciones para electrificar y alimentar redes y sistemas, incluyendo sistemas de electrónica de potencia para conversión y calidad de energía.\n\n\nComo parte del Centro Operativo Español, formarás parte de un equipo encargado de apoyar el diseño, fabricación y entrega de dichas tecnologías en toda Europa.\n\n**Cómo tendrás impacto**\n\n* Realizar diversos estudios de simulación individualmente o como parte de un equipo diariamente.\n* Elaborar informes a partir de los estudios y presentarlos a los clientes.\n* Comprender las necesidades del cliente leyendo sus especificaciones y participando en reuniones con ellos.\n* Coordinar y comunicarse con todas las disciplinas involucradas en la entrega de proyectos y ofertas, así como mantener una estrecha conexión con actividades de investigación y desarrollo.\n* Tener ambición por aprender y compartir conocimientos críticos sobre los sistemas eléctricos actuales.\n* Mantendrás contacto frecuente con otras disciplinas de ingeniería, gerentes de proyectos, clientes y otras unidades de Hitachi Energy en un entorno internacional.\n* Trabajarás de forma independiente y en equipo, y asumir responsabilidad sobre tareas asignadas es clave para el éxito.\n\n**Tu formación**\n\n* Posees una maestría (M.Sc.) o doctorado (Ph.D.) en Ingeniería Eléctrica o áreas similares.\n* Tienes experiencia en análisis de sistemas eléctricos y al menos cinco años de experiencia laboral en este campo.\n* Es preferible que tengas conocimientos en varios de los programas y herramientas que utilizamos: RTDS, PSCAD, PSS/E, DIgSILENT PowerFactory, Matlab, EMTP-RV, etc.\n* Se considerará un mérito si tienes experiencia en preparar scripts automatizados, por ejemplo en Python y MATLAB, para ejecutar simulaciones en diversos estudios.\n* Se valora mucho la experiencia en FACTS, HVDC o modelado de parques eólicos, programación en FORTRAN y DSL, y trabajar en ofertas, incluyendo estimación de costos y coordinación con ventas.\n* Dominio fluido del inglés. 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Queremos que prospères verdaderamente con nosotros, tanto en el trabajo como fuera de él.\n\n\nPara este puesto, dependiendo del nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados (sujeto a las normas respectivas del plan): Plan Anual de Incentivos, Trabajo Flexible, Ayuda para comidas, Seguro de Vida, Chequeo Médico, Asistencia Psicológica, Capacitación en Idiomas, Coaching y Evaluaciones.\n\n**Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si tienen dificultades o limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidades que requieran asistencia de accesibilidad o adaptaciones durante el proceso de solicitud. No se responderán mensajes enviados con otros fines.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764952000","seoName":"power-system-studies-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/power-system-studies-engineer-6384191392243312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6cc5fe3c-9576-460f-84af-5538f83f74fe","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar tecnologías de redes eléctricas en Europa","Realizar estudios de simulación e informes para clientes","Trabajar con equipos internacionales en proyectos de I+D"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758764952518,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4332","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6384191381453112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista EHS","content":"**Resumen de la descripción del trabajo**\n===========================\n\n\nEl especialista EHS proporciona apoyo directo diario en materia de EHS para un conjunto de sitios dentro de una región o departamento, considerando todos los generadores de aerogeneradores dentro de la región, almacenes y sitios de servicio, técnicos de campo, gerentes, contratistas y personal dentro del alcance definido. 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Se aplica a instalaciones fijas, operaciones de proyectos y servicios y oficinas.\n* Preparar documentación EHS para productos y procesos si es necesario y revisar cualquier otro documento preparado por otras áreas para proporcionar evaluación EHS.\n* Asegurar que se sigan adecuadamente los requisitos EHS del cliente para garantizar el acceso de los empleados y contratistas de GE Vernova al sitio del cliente.\n* Actualizar, apoyar, desarrollar e implementar procedimientos de sitio y elaborar actualizaciones cuando sea necesario según los procesos y procedimientos del sistema de gestión de GE Vernova y la normativa local.\n* Revisar periódicamente el Plan de Emergencia de los sitios, asegurando que todos los materiales y equipos requeridos estén disponibles, donde sea necesario que sean probados, y que las personas que deban utilizarlos estén capacitadas.\n* Capacitar a las personas para comprender leyes, reglamentos y procedimientos, ofreciendo orientación para mitigar riesgos cuando 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contratistas, inspecciones de sitio dentro de su propio alcance y otras regiones y países.\n* Gestionar inspecciones en el sitio realizadas por agencias regulatorias.\n* Gestionar la retención de la documentación EHS requerida en los archivos de EHS del sitio.\n* Supervisar la gestión de EPP para el personal y visitantes de GE Vernova.\n* Realizar auditorías del Plan de Trabajo Simplificado, informar y registrar siguiendo el plan de auditoría regional\n* Apoyar la movilización de contratistas y los equipos MCE / Álabes en los parques eólicos de la región asegurando que los requisitos estén actualizados y apoyando a la organización de servicios cuando sea necesario.\n* Asegurar que todas las aplicaciones de cumplimiento de GE Vernova como Gensuite, Comply Works y SGS se implementen completamente y cumplan con los requisitos del cliente y de GE Vernova y con la normativa local\n* Sistemas de informes: Revisar periódicamente toda la información reportada, asegurando un registro correcto, responsabilidades asignadas, plazos y cierre adecuado de eventos\n* Representar a GE Vernova, si es necesario, en grupos de trabajo locales de EHS y en la comunidad eólica regional\n* Asegurar el cumplimiento de leyes, reglamentos y procedimientos\n* Apoyar e impulsar el logro de una cultura de Cero Daños\n* Reconocer tendencias y patrones, tomando y asesorando acciones para evitar posibles riesgos antes de que causen un incidente\n* Asegurar que todos los incidentes EHS aplicables se informen oportunamente, se investiguen adecuadamente, y se clasifiquen y reporten según los requisitos de GE Vernova y las regulaciones gubernamentales aplicables.\n* Gestionar cualquier incidente/accidente en el sitio para asegurar que se implementen las acciones requeridas de manera oportuna y ayudar en la realización de investigaciones de accidentes/incidentes.\n* Unirse y apoyar la investigación del equipo\n* Proporcionar capacitación y orientación en investigación y análisis de causa raíz.\n* Evaluar las lesiones relacionadas con el trabajo y su registrabilidad\n* Revisión periódica de eventos registrados en Gensuite asegurando precisión de datos.\n* Implementar iniciativas y programas diseñados para reducir lesiones en todos los sitios dentro de su área de influencia\n* Colaborar en el desarrollo del plan anual de capacitación y aprendizaje y asegurar su implementación en su área\n* Apoyar iniciativas locales para estándares de protección de equipos y la ingeniería de herramientas y máquinas más seguras.\n* Influir en las partes interesadas\n* Actuar como enlace con Contratistas/Subcontratistas, servicios médicos locales, departamentos locales de bomberos y policía, agencias regulatorias locales y Cliente/Cliente en asuntos relacionados con EHS.\n* Asesorar a la gerencia de GE Vernova sobre actos/condiciones inseguras observadas en el campo para tomar medidas correctivas inmediatas y eliminar el acto/condición insegura.\n* Mantener actividades de seguimiento con técnicos de campo al menos quincenalmente.\n* Proporcionar aportes para objetivos y metas de EHS a nivel de sitio\n* Reunirse regularmente con gerentes de sitio para comprender necesidades locales de apoyo\n* Ser capaz de identificar a los principales interesados y abogar con cada uno de ellos para proporcionar situaciones de beneficio mutuo, mientras se brinda protección de seguridad a los empleados y al entorno laboral evitando soluciones ineficaces o ineficientes\n* Actuar como coach, mentor y entrenador para el equipo de gestión local, incluyendo gerentes de sitio y otros líderes clave en seguridad, siendo capaz de implementar iniciativas de mejora continua transversalmente.\n* Apoyar al Gerente Regional de EHS y al Director de Servicio en la toma de decisiones para la región\n* Apoyar y motivar a los empleados y líderes de personas para evaluar riesgos, proporcionando orientación EHS.\n* Proporcionar comunicación factual y efectiva\n* Presentar información factual y comprensible a diversas 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normativo local y de otras regiones, interacciones entre autoridades.\n* Buen conocimiento de Microsoft Office, herramientas basadas en web.\n* Nivel experto técnico en conocimientos técnicos específicos de EHS.\n* Habilidades técnicas: Nivel avanzado en Evaluación de Riesgos EHS, Directrices y Procesos EHS, Auditorías y Evaluaciones EHS, Cumplimiento Normativo, Gestión de Incidentes y Análisis de Causa Raíz y Sistema de Gestión EHS; Desarrollo y optimización de procesos, mejora continua y lean, nivel de concienciación en Seguridad y Gestión de Crisis.\n* Habilidades blandas: Nivel avanzado en Influencia y comunicación, resiliencia y gestión del cambio, desempeño, gestión de recursos y conflictos, relaciones con empleados y compromiso del equipo, establecimiento de visión y objetivos y resolución analítica de problemas.\n* Idioma: Dominio fluido del inglés, español y **catalán (escrito y hablado)**\n* Experiencia: 5 años de experiencia en operaciones de campo eólico y/o EHS, idealmente 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de hormigón.\n* Coordinación de equipos de montaje y subcontratistas.\n* Comunicación con el departamento de calidad y seguimiento para garantizar una fabricación correcta.\n* Responsable de la implementación global de herramientas y medios.\n* Coordinación logística, incluyendo carga, descarga y expediciones. Supervisión de la puesta en marcha y piezas iniciales cuando hay un nuevo proyecto.\n* Apoyo al responsable de mantenimiento (inventario, revisiones, repuestos...).\n* Actualización y mejora de procedimientos, así como controles dimensionales.\n* Planificación inicial previa al inicio de la construcción de nuevas fábricas.\n* Aseguramiento oportuno de materiales necesarios para realizar las tareas de montaje y construcción de la fábrica de torres de hormigón.\n\n \n\n\n\n\n**TU PERFIL:**\n\n\n* Formación: Estudios técnicos finalizados en Mecánica, Ingeniería o estudios similares.\n* Al menos un año de experiencia en montaje de productos.\n* Nivel de inglés fluido; se valorarán otros idiomas (alemán).\n* Persona responsable.\n* Facilidad para relacionarse socialmente.\n* Capacidad organizativa y toma ágil de decisiones.\n* Permiso de conducir.\n* Disponibilidad para estancias prolongadas en obra.\n* Experiencia en soldadura, corte de metales y calderería es un plus.\n\n\n**TUS BENEFICIOS**\n\n\nAdemás de la oportunidad de hacer que nuestro mundo sea un poco más sostenible, te ofrecemos: \n\n\n\n\n* Algunas ofertas pueden variar según la ubicación.\n\n\n*Nordex sigue una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de empleo se toman sin discriminación por religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra categoría protegida, cumpliendo plenamente con todas las leyes federales y estatales.*\n\n\n**SOBRE EL GRUPO NORDEX**\n--------------------------\n\n\nLa fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\\-shore ha sido nuestra competencia principal y nuestra pasión durante aproximadamente 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado energético global, siendo una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y centros de producción en Alemania, España, Brasil, EE. 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Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado energético global, siendo una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, Estados Unidos, México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de colaborar internacional e interculturalmente.\n\n\nEstamos creciendo y juntos impulsamos la expansión de las energías alternativas a nivel mundial \\- si lo deseas, a partir de ahora contigo. Únete a \\#TeamNordex\n\n\n**¡Esperamos tu solicitud! 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Basándose en más de 130 años de experiencia enfrentando los desafíos mundiales, GE Vernova está estratégicamente posicionada para ayudar a liderar la transición energética continuando con la electrificación del mundo mientras simultáneamente trabaja para descarbonizarlo. GE Vernova ayuda a sus clientes a alimentar economías y proporcionar electricidad vital para la salud, seguridad, protección y una mejor calidad de vida. GE Vernova tiene su sede en Cambridge, Massachusetts, EE. UU., con más de 80.000 empleados en más de 100 países alrededor del mundo.\n\nEl negocio de **Gas Power** de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menor contenido de carbono. Como parte del equipo Gas Power One Field Services, **FieldCore** instala, mantiene y actualiza equipos de generación de energía, permitiendo a los operadores de la infraestructura energética mundial proporcionar energía más confiable y asequible. **Hablemos sobre el puesto** \n\n\nComo **Coordinador de Herramientas**, será responsable de mantener, coordinar, actualizar registros, realizar inspecciones visuales y coordinar el envío de las herramientas del almacén. Actualizará las bases de datos de la empresa según sea necesario, asegurando el estado preciso de materiales y herramientas. Además, se le podrían asignar otras funciones para ayudar proactivamente a impulsar la visión de FieldCore y alinearse con los valores fundamentales de nuestra organización. \n\n**Cómo marcará la diferencia:**\n* Seguir órdenes de trabajo de herramientas y calibración que están abiertas y deben procesarse.\n* Seguir envíos enviados a clientes o Representantes de Servicio de Campo para usarlos en la reparación de piezas del cliente, así como herramientas que se devuelven para calibración.\n* Mantener el inventario de suministros y asegurar que cada kit tenga la cantidad adecuada y las herramientas necesarias.\n* Actualizar registros de herramientas que han sido calibradas o que necesitan calibración.\n* Mantener el inventario de suministros y asegurar que cada kit tenga la cantidad adecuada y las herramientas necesarias.\n* Cuando se compren herramientas nuevas, agregarlas a la base de datos.\n* Coordinar y empaquetar todos los suministros necesarios para las interrupciones programadas.\n* Monitorear cada kit antes del envío para asegurar que incluya una plantilla del kit y un certificado de calibración.\n* Emitir pedidos de compra a proveedores cuando los niveles de stock disminuyan, para pedir piezas y mantener el inventario de herramientas y suministros.\n* Mantener registros de garantía de piezas. 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Desde el desarrollo profesional hasta una amplia gama de oportunidades de capacitación, continuamente nos esforzamos por crear un lugar de trabajo empoderador y saludable. Combinar nuestros valores de crecimiento, equilibrio entre trabajo y vida personal y Ejecución de Clase Mundial es lo que distingue a nuestro entorno laboral del resto. Solo FieldCore puede ofrecer esta amplia gama de oportunidades en toda la industria de generación de energía, combinada con excelentes trayectorias profesionales en áreas técnicas, funcionales y de liderazgo. \n\n**Qué hay para usted**\n\nNuestras recompensas totales están diseñadas para desbloquear su ambición dándole el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambien el mundo. Es por eso que ofrecemos beneficios integrales que fomentan el bienestar mental, físico y financiero para todos los asociados de FieldCore. No solo eso, sino que además estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo. \n\n**Inclusión y Diversidad**\n\nEstamos apasionados por crear un entorno de trabajo inclusivo. Al valorar las ideas y contribuciones de una fuerza laboral diversa, ayudamos a inspirar a otros a crecer, tener éxito y elevar el nivel para todos.\n\nComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, FieldCore se compromete a apoyar grupos desfavorecidos mientras brinda igualdad de oportunidades tanto para asociados como para solicitantes de FieldCore. \n\n**Únase a nosotros** en FieldCore, donde se pueden lograr resultados al abrazar una comunidad de pertenencia.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764951000","seoName":"tooling-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/tooling-coordinator-6384191379725112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"989b9f47-68de-4631-8b6d-0ab2bcccd9b9","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar herramientas y gestión de inventario","Seguir envíos y registros de calibración","Mantener el cumplimiento del almacén"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758764951540,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4332","location":"GQ88+MM Barriada Río San Pedro, Spain","infoId":"6384191377932912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Proyecto","content":"Nuestro grupo es una referencia mundial en energía y servicios de bajo contenido de carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia un mundo neutral en carbono, mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Inspirados por nuestro propósito (\"raison d'être\"), conciliamos el rendimiento económico con un impacto positivo en las personas y el planeta, basándonos en nuestros negocios clave (gas, energías renovables, servicios) para ofrecer soluciones competitivas a nuestros clientes.\n\n\n**Misión**\n\n\n\nGestionar y supervisar las actividades de construcción de los proyectos asignados, involucrándose durante las etapas finales del desarrollo y siendo responsable hasta la entrega adecuada y completa a los equipos de O&M.\n\n\n* Ejecutar el proyecto asignado según el Plan de Construcción establecido.\n* Coordinar los recursos asignados para la ejecución de las obras.\n* Verificar todos los aspectos relacionados con la salud y seguridad en la ejecución de las obras.\n* Elaboración diaria del Diario de Obra.\n* Verificar el progreso de las obras según el cronograma asignado.\n* Apoyar la coordinación de reuniones en sitio y procesar el Informe de Avance del Proyecto.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Garantizar la correcta ejecución y puesta en marcha del proyecto.\n* Controlar y supervisar a los subcontratistas y la calidad del trabajo realizado.\n* Gestionar al equipo bajo su responsabilidad.\n* Garantizar el cumplimiento de plazos y presupuesto.\n* Promover activamente altos estándares de seguridad, calidad y gestión ambiental durante la construcción.\n* Planificar el proyecto, buscando la optimización y mejora de tiempos y costos.\n* Coordinar con diversos subcontratistas, prestando especial atención a posibles interferencias.\n* Preparar informes semanales y mensuales de avance tanto para las líneas directas de reporte como para el Grupo.\n* Organizar y dirigir reuniones de seguimiento, tanto internas como con subcontratistas.\n* Asegurar la implementación y cumplimiento de las políticas sobre Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos por la organización.\n* Gestionar y desarrollar al equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa.\n* Estas responsabilidades podrán ser realizadas total o parcialmente por la persona que ocupe este puesto, sin perjuicio de otras tareas que puedan asignársele según sus cualificaciones, formación y experiencia.\n\n\n**Perfil**\n\n\n* Título universitario en Ingeniería, grado o máster.\n* Formación obligatoria en gestión de proyectos, planificación y control de costos.\n* Certificación PMP o equivalente es un plus.\n* De 3 a 5 años de experiencia en construcción de plantas fotovoltaicas.\n* Experiencia en construcción de parques eólicos es un plus.\n* Nivel intermedio a alto de inglés.\n\n\n**Comprometidos con la inclusión**\n\n\n\nEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de personas excepcionales y diversas que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.\n\n\n* Tendrás horario flexible y un sistema de trabajo híbrido.\n\n\n* Tendrás la oportunidad de acceder al sistema de compensación flexible (tarjeta de transporte, vale de guardería, formación, vale de comedor, seguro médico, entre otros).\n\n\n* Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente podrás desarrollarte y crecer profesionalmente.\n\n\n* Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.\n\n\n* Formarás parte de una red de profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.\n\n \n\n\n\n**ENGIE es la respuesta si...**\n\n\n* Buscas un proyecto profesional sólido con proyección profesional.\n\n\n* Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.\n\n\n* Quieres crecer y desarrollarte dentro de una empresa dinámica y desafiante.\n\n\n* Si consideras que tu trabajo, junto con los esfuerzos de las personas que forman parte de la empresa, puede y debe tener un impacto positivo en el medio ambiente.\n\n \n\n\n**¡Si deseas formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de empleos en un sector dinámico y prometedor, te estamos esperando!**\n\n \n\n\n**Unidad de Negocio:** GBU Renewables\n**División:** REN Europa \\- España\n**Entidad Legal:** ENGIE CONSTRUCCIО́N DE ENERGIAS RENOVABLES, S.L.\n**Experiencia Profesional:** Con experiencia ( \\>3 experiencia \\<15 años)\n**Nivel Educativo:** Título Universitario\nPor qué esto es importante para nosotros\n\n\nNuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. 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Él/ella actuará como persona clave en los aspectos técnicos del proyecto de puesta en marcha del tren de accionamiento eléctrico completo (cables de AT/MV, GIS, transformador, convertidores y generador), con una visión global desde la fabricación del proveedor hasta las operaciones offshore. Las principales actividades comenzarán con la validación de la recepción de activos procedentes de la cadena de suministro, asegurando la eliminación de riesgos por incidencias, la preparación técnica para la puesta en marcha en tierra y offshore, alineándose con los equipos de diseño y de operaciones del proyecto para publicar un plan de pruebas de puesta en marcha completamente validado, y finalmente logrando la excelencia técnica y en EHS tanto en el soporte in situ como remoto a los equipos del proyecto y de obra hasta el cierre del proyecto. La calidad y la satisfacción del cliente serán los objetivos principales.**Descripción del Puesto**\n===================\n\n* Liderar mejoras técnicas y operativas junto con los equipos de diseño\n* Apoyar en la creación de documentación para los procedimientos de puesta en marcha de Haliade, considerando el Plan de Pruebas de Ingeniería más actualizado, las Normas de Maquinaria Eléctrica y tanto la personalización del proyecto como las mejoras de ingeniería. Se debe prestar especial atención al cumplimiento de EHS.\n* Apoyar a los gestores de paquetes y seguir la ejecución del proyecto en todos los temas técnicos para preparar y ejecutar la estrategia de puesta en marcha de operaciones oportunamente.\n* Apoyar al equipo de compras en oficina mediante la definición de listas claras de herramientas y repuestos a adquirir para los proyectos en curso\n* Participar en el desarrollo y mejora de herramientas en coordinación con el departamento de Ingeniería.\n* Establecer relaciones con el cliente para aclarar interfaces y construir una asociación en los aspectos técnicos de la puesta en marcha.\n* Brindar soporte técnico in situ y remotamente a los equipos onshore y offshore, así como a los equipos ROC, proporcionando el primer soporte y gestionando investigaciones junto con los equipos de Ingeniería de Diseño. Gestionar defectos y PACs. Planificar el soporte correspondiente de proveedores o equipos de diseño. 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Él/ella actuará como persona clave en los aspectos técnicos del proyecto de puesta en marcha del tren de accionamiento eléctrico completo (cables de AT/MV, GIS, transformador, convertidores y generador), con una visión global que abarca desde la fabricación del proveedor hasta las operaciones offshore. Las principales actividades comienzan con la validación de la recepción de activos de la cadena de suministro, asegurando la eliminación de riesgos por problemas, preparación técnica para la puesta en marcha en tierra y mar adentro, alineación con los equipos de diseño y de operaciones del proyecto para emitir un plan de pruebas de puesta en marcha completamente validado y finalmente lograr la excelencia técnica y en EHS tanto en el soporte presencial como remoto a los equipos del proyecto y del sitio hasta el cierre del proyecto. La calidad y la satisfacción del cliente serán los objetivos principales.**Descripción del Trabajo**\n===================\n\n* Liderar mejoras técnicas y operativas junto con los equipos de diseño\n* Apoyar en la creación de documentación para los procedimientos de puesta en marcha de Haliade, considerando el Plan de Pruebas de Ingeniería más actualizado, las Normas de Maquinaria Eléctrica y tanto la personalización del proyecto como las mejoras de ingeniería. Se debe prestar especial atención al cumplimiento de EHS.\n* Apoyar a los gestores de paquetes y seguir la ejecución del proyecto en todos los temas técnicos relacionados para preparar y ejecutar la estrategia de puesta en marcha de operaciones oportunamente.\n* Apoyar al equipo de compras de oficina central mediante la definición de listas claras de herramientas y repuestos a adquirir para los proyectos en curso.\n* Participar en el desarrollo y mejora de herramientas en coordinación con el departamento de Ingeniería.\n* Establecer relaciones con el cliente para aclarar interfaces y construir una asociación en los aspectos técnicos de la puesta en marcha.\n* Brindar soporte técnico en el sitio y de forma remota a los equipos en tierra, offshore y equipos ROC, proporcionando el primer nivel de soporte y gestionando investigaciones con los equipos de Ingeniería de Diseño. Gestionar defectos y PACs. Planificar el soporte correspondiente de proveedores o equipos de diseño. Ser responsable de los temas técnicos durante la ejecución de trabajos.\n* Mejoras continuas de procesos para optimizar la seguridad y/o reducir costos; se debe prestar especial atención al cumplimiento de EHS. Enfocarse en la Digitalización y el análisis de datos.\n* Apoyar a la ingeniería durante el proceso NPI para la puesta en marcha.\n* Seguimiento de pruebas en etapas previas de fabricación y preparación de protocolos de puesta en marcha tanto en tierra como offshore para asegurar la eliminación de riesgos técnicos y realizar una puesta en marcha offshore fluida. Enfocarse en la digitalización.\n* Especial énfasis en la puesta en marcha y el soporte técnico de convertidores de potencia y trenes de accionamiento eléctrico de alta tensión.\n\n**Cualificaciones/Requisitos**\n\n* Título técnico en electromecánica, ingeniería industrial o experiencia similar o equivalente\n* Experiencia significativa con trenes de accionamiento eléctricos en diferentes industrias\n* Idioma inglés (español, francés y portugués como ventaja adicional)\n* Experiencia en la puesta en marcha de turbinas eólicas y en la preparación de proyectos. Experiencia en gestión de proveedores y líneas de fabricación es un plus\n* Experiencia en soporte técnico para turbinas eólicas y en liderar equipos multidisciplinarios (diseño, proveedores, calidad y proyecto)\n* Experiencia en el diseño o puesta en marcha de convertidores de potencia, generadores PM, transformadores de AT y equipos de conmutación de MT.\n* Experiencia en gestión de herramientas.\n* Experiencia en el uso de herramientas de calidad (8D, SIPOC, FMEA)\n* Pensamiento estratégico con capacidad demostrada para establecer una visión y liderar al equipo hacia resultados exitosos\n* Demostrada capacidad de pensamiento sistémico: habilidad para evaluar compensaciones, evaluar eficazmente riesgos y optimizar resultados — Capacidad para descomponer problemas complejos, determinar posibles cursos de acción y facilitar una toma de decisiones efectiva\n\n**Información Adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación proporcionada:** No\n\n\n\\#LI\\-Remote \\- Este es un puesto remoto","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764951000","seoName":"electrical-drive-train-technical-support-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/electrical-drive-train-technical-support-engineer-6384191372672312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ae9ad6c8-2f6f-4350-99fc-ac6db00efd48","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la puesta en marcha de turbinas eólicas marinas","Liderazgo técnico en proyectos de tren de accionamiento","Enfoque en el cumplimiento de EHS y la digitalización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1758764950990,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4332","location":"79Q22222+22","infoId":"6384191363123512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Recursos – Operación de Servicios Eólicos EMEA (m/f/d)","content":"**Resumen de la descripción del puesto**\n===========================\n\n\nEl Gerente Senior de Recursos supervisa la contratación, coordinación y cumplimiento de proveedores externos y contratistas desplegados en operaciones de campo, como mantenimiento de turbinas eólicas, reparaciones en altura, ventas transaccionales o otras tareas de naturaleza similar. Este puesto garantiza que todo el personal externo en la región EMEA cumpla con los requisitos de la empresa, los clientes y los reglamentos relacionados con la seguridad, estándares de trabajo, formación y rendimiento operativo. El puesto actúa como interfaz principal entre las partes interesadas internas y las empresas proveedoras, asegurando una utilización eficiente de los recursos, un trabajo de alta calidad y cero tolerancia con respecto a las normas de salud, seguridad y medio ambiente para cumplir con los indicadores comerciales y de los clientes.\n\n \n\nEsta posición se anuncia para Salzbergen, pero también pueden considerarse otros lugares dentro de Europa.**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Funciones y responsabilidades**\n\n* **Gestión y coordinación de proveedores:** Supervisar la incorporación, programación y coordinación de proveedores externos en distintos lugares de campo. Garantizar el despliegue oportuno de personal calificado para actividades planificadas y no planificadas en el campo.\n* **Supervisión del cumplimiento:** Asegurar que todo el personal externo cumpla con las leyes laborales específicas de cada país, normativas de seguridad (por ejemplo, GWO, OSHA), políticas de la empresa y requisitos específicos del sitio.\n* **Verificación de cualificaciones:** Mantener y auditar registros de formación, certificaciones y autorizaciones médicas requeridas del personal de los proveedores. Asegurar que los trabajadores estén completamente cualificados antes de su despliegue.\n* **Supervisión de seguridad:** Colaborar con los equipos de HSE para implementar y monitorear procedimientos de seguridad en campo para trabajadores externos. 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Trabajar estrechamente con los equipos de planificación para anticipar y mitigar carencias de recursos.\n\n**Cualificaciones requeridas**\n\n* Título universitario en ingeniería, operaciones, negocios o experiencia significativa en un campo relacionado\n* Experiencia considerable en operaciones de campo o gestión de proveedores, preferiblemente en el sector energético o de infraestructura\n* Conocimientos sólidos sobre los requisitos de HSE y cumplimiento laboral para personal externo\n* Excelentes habilidades de coordinación, organización y comunicación\n* Capacidad para gestionar múltiples proveedores y prioridades en sitios geográficamente distribuidos\n* Dominio de herramientas digitales para seguimiento de recursos, monitoreo de seguridad e informes\n* Capacidad y disposición para viajar. Demostrada capacidad para trabajar en entornos multifuncionales y globales, con equipos remotos; jugador de equipo comprometido\n* Capacidad y disposición para viajar\n\n\n\\#LI\\-SW1\n\n**Información adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación proporcionada:** Sí\n\n\n\\#LI\\-Remote \\- Este es un puesto remoto","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764950000","seoName":"senior-resource-manager-wind-service-operation-emea-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/senior-resource-manager-wind-service-operation-emea-m-f-d-6384191363123512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e07c5f0b-b8c1-4c5f-80d7-5667206e2535","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proveedores externos en EMEA","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad","Coordinar las operaciones de campo para servicios eólicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1758764950243,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4332","location":"H8XX+HX, 31395 Garínoain, Navarre, Spain","infoId":"6384191370956912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor Mecánico (m/f/d)","content":"**Supervisor Mecánico (m/f/d)**\n=================================\n\nID DE SOLICITUD: 10203\nUBICACIÓN:\nBarásoain, Navarra, ES, 31395\nDEPARTAMENTO: Gestión de Proyectos (Gestión en Sitio / Montaje / I\n**MISIÓN:** El objetivo principal del Supervisor Mecánico es aportar experiencia técnica (especialmente mecánica) durante las fases de instalación, montaje y ensamblaje del parque eólico para su posterior puesta en marcha. \n\n\n**MIS TAREAS:**\n* Asistir al Gerente de Obra en la gestión y coordinación de la construcción de parques eólicos.\n* Liderar la planificación y ejecución de reuniones y tareas con subcontratistas.\n* Actualizar el seguimiento del progreso de trabajo de cada proceso.\n* Informar sobre cambios en la planificación diaria.\n* Coordinar a los subcontratistas antes de interferencias/solapamientos.\n* Inspección visual de herramientas y utillajes.\n* Garantizar la correcta ejecución de las tareas de montaje.\n* Identificar mejoras en la ejecución del proceso.\n* Ejecutar los cambios propuestos/validados procedentes del proceso de gestión de cambios.\n* Valoración económica de los costes incurridos debido a desviaciones.\n* Asegurar que todo el personal a cargo y subcontratado cumpla con los requisitos de seguridad.\n\n \n\n\n**TU PERFIL:**\n* Ingeniería técnica eléctrico-mecánica.\n* Habilidades de liderazgo.\n* Persona responsable.\n* Facilidad para relacionarse socialmente.\n* Capacidad organizativa y toma ágil de decisiones.\n* Permiso de conducir.\n* Alto nivel de inglés.\n* Disponibilidad para estancias prolongadas en el sitio.\n\n**TUS BENEFICIOS:**\n\n\nAdemás de la oportunidad de hacer nuestro mundo un poco más sostenible, te ofrecemos: \n\n\n\n\n* Algunas ofertas pueden variar según la ubicación\n\n\n*Nordex sigue una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de empleo se toman sin considerar religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra clase protegida y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.*\n\n\n**ACERCA DEL GRUPO NORDEX**\n--------------------------\n\n\nLa fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\\-shore ha sido nuestra competencia principal y pasión durante aproximadamente 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80% del mercado energético global y somos una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, EE. UU., México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de colaborar internacionalmente e interculturalmente.\n\n\nEstamos creciendo y juntos impulsando la expansión de las energías alternativas en todo el mundo \\- si lo deseas, desde ahora contigo. Únete a \\#TeamNordex\n\n\n**¡Esperamos con interés tu solicitud! Para hacértelo más fácil, estamos encantados de recibir tu solicitud sin carta de presentación.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764950000","seoName":"mechanical-supervisor-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/mechanical-supervisor-m-f-d-6384191370956912/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75409e9f-1082-4a9a-b460-62a14f981f65","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la instalación mecánica de parques eólicos","Coordinar subcontratistas y tareas en el sitio","Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Garínoain,Navarre","unit":null}]},"addDate":1758764950855,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4332","location":"Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain","infoId":"6384191361331512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Senior Resource Manager – Wind Service Operation EMEA (m/f/d)","content":"**Resumen de la descripción del puesto**\n===========================\n\n\nEl Gerente Senior de Recursos supervisa la contratación, coordinación y cumplimiento de proveedores externos y contratistas desplegados en operaciones de campo, tales como mantenimiento de turbinas eólicas, reparaciones en altura, ventas transaccionales o otras tareas de naturaleza similar. Este puesto garantiza que todo el personal externo en la región EMEA cumpla con los requisitos de la empresa, del cliente y regulatorios relacionados con seguridad, estándares de trabajo, formación y rendimiento operativo. El cargo actúa como interfaz principal entre partes interesadas internas y empresas proveedoras, asegurando una utilización eficiente de recursos, un trabajo de alta calidad y cero tolerancia en cuanto a estándares de salud, seguridad y medio ambiente, para cumplir con las métricas comerciales y del cliente.\n\n \n\nEsta posición se anuncia para Salzbergen, pero también pueden considerarse otros lugares dentro de Europa.**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Funciones y responsabilidades**\n\n* **Gestión y coordinación de proveedores:** Supervisar la incorporación, programación y coordinación de proveedores externos en diferentes ubicaciones de campo. Garantizar el despliegue oportuno de personal calificado para actividades planificadas y no planificadas en el campo.\n* **Supervisión del cumplimiento:** Asegurar que todo el personal externo cumpla con las leyes laborales específicas de cada país, normativas de seguridad (por ejemplo, GWO, OSHA), políticas de la empresa y requisitos específicos del sitio.\n* **Verificación de cualificaciones:** Mantener y auditar registros de formación, certificaciones y autorizaciones médicas requeridas del personal de proveedores. Asegurar que los trabajadores estén completamente cualificados antes de su despliegue.\n* **Supervisión de seguridad:** Colaborar con los equipos de HSE para implementar y monitorear procedimientos de seguridad en el campo para trabajadores externos. 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Demostrada capacidad para trabajar en entornos multifuncionales y globales, con equipos remotos; jugador de equipo comprometido\n* Capacidad y disposición para viajar\n\n\n\\#LI\\-SW1\n\n**Información adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación proporcionada:** Sí\n\n\n\\#LI\\-Remote \\- Este es un puesto remoto","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764950000","seoName":"senior-resource-manager-wind-service-operation-emea-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/senior-resource-manager-wind-service-operation-emea-m-f-d-6384191361331512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cee43fb7-89e9-4df3-b1b7-2e3ffe275758","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proveedores externos en EMEA","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad","Coordinar las operaciones de campo para servicios eólicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1758764950104,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4332","location":"79Q22222+22","infoId":"6384191367117112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor de Control de Proyectos","content":"**Acerca de GE Vernova** \n\nGE Vernova es una empresa energética global planificada y creada específicamente que incluye las áreas de Negocios de Energía, Energía Eólica y Electrificación, y que cuenta con el apoyo de sus negocios aceleradores de Investigación Avanzada, Servicios de Consultoría y Servicios Financieros. Basándose en más de 130 años de experiencia enfrentando los desafíos mundiales, GE Vernova está estratégicamente posicionada para ayudar a liderar la transición energética, continuando con la electrificación del mundo mientras trabaja simultáneamente en su descarbonización. GE Vernova ayuda a sus clientes a impulsar economías y proporcionar electricidad vital para la salud, la seguridad, la protección y una mejor calidad de vida. La sede de GE Vernova se encuentra en Cambridge, Massachusetts, EE. UU., con más de 80 000 empleados en más de 100 países alrededor del mundo.\n\n\nEl negocio de **Gas Power** de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes alimentados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menor contenido de carbono. Como parte del equipo Gas Power One Field Services, **FieldCore** instala, mantiene y moderniza equipos de generación de energía, permitiendo a los operadores de la infraestructura energética mundial ofrecer energía más confiable y asequible.\n\n**Resumen del puesto**\n\n\nEl Asesor de Control de Proyectos trabaja bajo la dirección del Gerente Regional de Control de Proyectos para apoyar las necesidades de control de proyectos de un número reducido de proyectos de parada de planta (Segmento GE Power) de complejidad media, mediante la interpretación de costos y cronogramas para preparar presupuestos. El Asesor de Control de Proyectos desarrolla programas de control de proyectos para el análisis y seguimiento de costos y cronogramas. Actúa como asesor para los gerentes de proyecto asignados, TFA y otros representantes en sitio para lograr objetivos puntuales y dentro del presupuesto.\n\n**Funciones y responsabilidades esenciales:**\n\n* Actualizar los cronogramas desarrollados para las paradas, consultando con el TFA y los líderes en sitio, y proporcionar recomendaciones de modificación acordes con el alcance y presupuesto del proyecto\n* Utilizar las herramientas definidas necesarias para gestionar los objetivos de presupuesto y pronóstico del proyecto\n* Aplicar estándares de control de proyectos y asignar correctamente los presupuestos a las actividades planificadas de parada mediante consultas con el TFA y otros representantes en sitio\n* Apoyar el desarrollo del estimado de costos del trabajo (JCE) y las actividades de presupuestación según sea necesario, analizando datos históricos, utilizando experiencias previas de proyectos y aplicándolas a las actividades del proyecto actual\n* Establecer un ritmo operativo de Control de Proyectos para cada parada y entregar informes de progreso oportunos y precisos tal como se describe en la Política Global de Control de Proyectos (GPCP)\n* Coordinar con el personal pertinente en sitio, asegurando que las horas del proyecto se facturen correctamente a las actividades correspondientes y que el progreso físico se haya capturado adecuadamente y en línea con los objetivos pronosticados\n* Durante eventos de parada, actualizar diariamente el cronograma de parada y entregar informes de progreso concisos (curvas S, valor ganado EV, SPI), tal como se describe en la GPCP\n* Analizar diariamente el costo de la parada, centrándose en el Costo Real del Trabajo Realizado (ACWP) y la Estimación a la Finalización (EAC), y recomendar mejoras presupuestarias para mantenerse dentro de los costos del proyecto\n* Emitir la Actualización de Planificación de Parada (OPU) al menos dos veces por semana\n* Conciliar facturas de subcontratistas y proveedores externos con los datos de costos del campo (hojas de tiempo, recibos de bienes, etc.)\n* Ayudar al Gerente de Control de Proyectos con actividades de cierre según sea necesario\n* Asegurar que todas las horas del proyecto de parada, órdenes de compra, recibos y facturas se asignen correctamente al sistema contable y se concilien con los datos del sitio como parte del proceso de cierre\n* Generar informes finales de Costos y Cronograma según lo requiera GCPD y el cliente\n* Mantener datos históricos de proyectos y brindar apoyo de referencia (benchmarking) a los equipos de proyecto según sea necesario\n* Asegurar que la configuración del proyecto en Oracle Primavera esté alineada con las necesidades comerciales\n* Asegurar el seguimiento del presupuesto frente a Órdenes de Compra o Subcontratos\n* Participación activa en las actividades de planificación, ejecución y cierre del proyecto\n* Participar activamente en las llamadas diarias de parada con el equipo en sitio\n* Trabajar principalmente en sitios (%70 debe estar en sitio)\n* Puede asignársele otras funciones para ayudar a impulsar proactivamente la visión de FieldCore y alinearse con los valores fundamentales de nuestra organización.\n\n**Requisitos mínimos de calificaciones y experiencia**:\n\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n* Mínimo 5 años de experiencia comprobada en Control de Proyectos en proyectos de energía o petróleo y gas\n* Experiencia en campo y conocimiento de las prácticas de trabajo en campo de operación y mantenimiento (O&M)\n* Capacidad para trabajar cómodamente con todos los niveles y funciones de manera constructiva para cumplir con las responsabilidades y metas requeridas\n* Experiencia previa con alguno de los programas de planificación y programación (Microsoft Project, Primavera, etc.)\n* Dominio del idioma inglés requerido\n\n**Características deseadas:**\n\n* Título universitario en administración de empresas, gestión de la construcción o ingeniería, u experiencia equivalente preferida\n* Capacidad para entregar informes de proyectos dentro de plazos establecidos y adaptarse rápidamente ante prioridades cambiantes\n* Conocimiento de Control de Proyectos y Gestión del Valor Ganado\n* Pertener a una red profesional de Ingeniería de Costos es un plus (por ejemplo, AACE)\n* Conocimiento adicional de otros idiomas es un plus\n* Dominio de visualización de datos (convertir datos brutos en métricas/gráficos útiles)\n* Dominio de productos Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)\n* Dominio de SAP y experiencia previa en el uso y/o creación de informes de proyectos en Tableau\n* Capacidad para implementar procesos estándar y consistentes de Control de Proyectos y desarrollar métodos de informe específicos según el proyecto cuando sea necesario\n* Capacidad para entregar informes de proyectos dentro de plazos establecidos y adaptarse rápidamente ante prioridades cambiantes\n* Dominio en el uso de P6 Global Change, carga de recursos y presupuestos, nivelación, seguimiento/gestión de facturas (procesamiento, archivo, auditoría)\n* Mentalidad analítica\n* Excelentes habilidades de comunicación e informes\n* Buscar continuamente nuevos conocimientos funcionales y aspirar a fortalecer la experiencia técnica\n\n*FieldCore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, estado como persona calificada con discapacidad, estado civil, embarazo, orientación sexual, ascendencia, información genética, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley*","price":"","unit":"per 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Aprovechando más de 130 años de experiencia enfrentando los desafíos del mundo, GE Vernova está estratégicamente posicionada para ayudar a liderar la transición energética, continuando con la electrificación del mundo mientras trabaja simultáneamente en su descarbonización. GE Vernova ayuda a sus clientes a impulsar economías y suministrar electricidad vital para la salud, seguridad, protección y una mejor calidad de vida. La sede de GE Vernova se encuentra en Cambridge, Massachusetts, EE. UU., con más de 80.000 empleados en más de 100 países alrededor del mundo.\n\n\nLa división **Gas Power** de GE Vernova desarrolla tecnologías y servicios avanzados y eficientes basados en gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menor contenido de carbono. Como parte del equipo Gas Power One Field Services, **FieldCore** instala, mantiene y moderniza equipos de generación de energía, permitiendo que los operadores de infraestructuras energéticas mundiales proporcionen energía más confiable y asequible.\n\n**Resumen del puesto**\n\n\nEl Gerente de Interrupción es responsable de la preparación, planificación, dirección de la ejecución y cierre de eventos de interrupción complejos planificados o emergentes para acuerdos de turbinas de gas, turbinas de vapor y generadores, al tiempo que apoya el desarrollo de la estrategia comercial para la excelencia en la ejecución en campo de FieldCore. El Gerente de Interrupción cumple un papel central, siendo responsable de impulsar una planificación y ejecución coherente de interrupciones, así como la adopción de buenas prácticas y lecciones aprendidas. Liderará interrupciones complejas en el país o países o ubicaciones asignadas, siempre que sea posible, según la necesidad de alcanzar niveles objetivo de utilización.\n\n**Funciones y responsabilidades esenciales:**\n\n* Gestionar la preparación de eventos de interrupción complejos (planificados/emergentes/mejoras) desde el inicio hasta el final, incluyendo el desarrollo del cronograma de interrupción, planificación de TFA/mano de obra/calificación/herramientas/costos, gestión del cliente —reuniones previas y posteriores a la interrupción—, planificación de movilización, ejecución de JCE y cierre del evento\n* Asumir la ejecución en el sitio (líder en sitio) con grandes equipos durante las interrupciones asignadas, asegurando que se cumplan los objetivos y requisitos de Cumplimiento\\-5.\n* Gestionar el seguimiento de costos en el trabajo, la productividad, mientras gestiona riesgos de ejecución/FMEA y cualquier garantía NU/Servicio\n* Impulsar mejoras en la entrega puntual, costo de interrupción y productividad, implementación, actualizar y mantener archivos de seguimiento precisos, controlar el costo y ritmo de horas hombre\n* Liderar el desarrollo de cotizaciones de proyectos, incluyendo alcance del trabajo, inspección de condiciones del sitio, análisis preliminar de seguridad y riesgos para identificar posibles problemas u obstáculos y minimizar el impacto de costos en la ejecución en sitio\n* Apoyar al equipo de operaciones del cliente durante el apagado, arranque, funcionamiento y pruebas de rendimiento de turbinas, generadores y sistemas auxiliares\n* Asegurar que la documentación adecuada de ejecución se prepare, use, revise, almacene y entregue, incluyendo Procedimientos de Campo, Procedimientos de Calidad, EHS y Informes de Interrupción del Cliente\n* Trabajar con aplicaciones de sistemas web para la correcta asignación, preparación, planificación y pronóstico de mano de obra, herramientas y gestión de proveedores\n* Responder rápidamente a interrupciones forzadas/emergencias, estar en el sitio cuando sea necesario, investigar/escalar problemas en el sitio para restaurar las unidades a condiciones operativas de manera oportuna\n* Apoyar al Líder de Servicio al Cliente en la comunicación técnica con el personal del cliente durante la ejecución de la interrupción\n* Trabajar activamente para mejorar y optimizar procesos existentes y buscar oportunidades de simplificación\n* Capacidad y disposición para trabajar días festivos, fines de semana y horas extras según lo requieran las asignaciones en campo\n* Puede ser necesario viajar\n* Podrían asignársele otras funciones para ayudar a impulsar proactivamente la visión de FieldCore y alinearse con los valores fundamentales de nuestra organización.\n\n**Cualificaciones y experiencia requeridas**:\n\n* Título universitario en Ciencias/ingeniería o experiencia equivalente de 4 años en la industria de generación de energía.\n* 8\\+ años de experiencia aplicable y demostrado éxito/conocimientos en mantenimiento de turbinas de gas/vapor o generadores (según necesidades)\n* 3\\+ años de experiencia especializada en la industria en planificación y ejecución de interrupciones de sistemas de generadores de turbinas de gas/vapor y sistemas auxiliares.\n* Dominio del idioma inglés requerido\n\n**Características deseadas:**\n\n* Fuertes habilidades de gestión y planificación de proyectos (preferiblemente herramienta de programación Primavera)\n* Dominio de PC, aplicaciones web e incluyendo habilidades avanzadas en Excel\n* Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización y clientes externos\n* Demostradas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades de influencia\n* Amplios conocimientos técnicos y de mantenimiento de turbinas de gas/vapor y generadores\n* Fuerte líder de equipo en entornos dinámicos, enérgicos y complejos en sitios de clientes\n* Capacidad para trabajar bajo alta presión y con tiempos limitados, comprometido y 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A lo largo del día, interactuarás con el personal del sitio y colaboradores para abordar cuestiones técnicas, brindar apoyo en actividades especiales del proyecto, aprovechando siempre la oportunidad de viajar y trabajar con equipos diversos en el sector de energías renovables.\n\n**Cómo generarás impacto**\n-----------------------------\n\n* Aportar experiencia y conocimientos en el rendimiento técnico y operativo, respaldado por el Especialista de Proyecto Técnico\n* Apoyo del Especialista de Proyecto Técnico en el sitio según corresponda\n* Actuar como extensión en el sitio sobre asuntos técnicos del Especialista de Proyecto Técnico. Esto implica interactuar con el personal del sitio y otros colaboradores según sea necesario\n* Actuar como extensión del Responsable de Operaciones de Servicio en cuestiones técnicas. Esto significa interactuar con los equipos en el sitio y las funciones de apoyo relevantes según sea necesario\n* Brindar apoyo en la realización de actividades especiales definidas en el proyecto, presencialmente y/o de forma remota\n\n**Qué ofreces tú**\n------------------\n\n\nPasión por las energías renovables y conciencia sobre la importancia de liderar el cambio. También buscamos…\n\n* Formación Profesional Superior en las siguientes áreas: eléctrica, electrónica o mecánica.\n* Mínimo de 1\\-3 años de experiencia en puestos similares.\n* Conocimientos demostrados en una o más herramientas, incluyendo Office 365, Outlook, Microsoft Office, Excel a nivel intermedio.\n* Disponibilidad para viajar aproximadamente el 70 % del tiempo a países de Europa del Sur y África como Francia, España, Italia, Marruecos, Portugal, Egipto, Grecia, Sudáfrica.\n* Dominio fluido del inglés hablado y escrito (B2\\+) con sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales.\n* Fuertes habilidades de trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad para trabajar con personas de diferentes culturas.\n\n**¿Quién es Siemens Gamesa?**\n\n\nSiemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con una larga trayectoria de innovación que abarca más de 150 años. Juntos, estamos comprometidos en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Como actor destacado en la industria eólica y fabricante de turbinas eólicas, estamos profundamente comprometidos con impulsar la transición energética y ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa, estamos constantemente en busca de personas talentosas que se unan a nuestro equipo y apoyen nuestro enfoque en la transformación energética.\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad**\n-------------------------------\n\n\nAfortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos potencia. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de múltiples nacionalidades. Celebramos el carácter individual, sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u orientación sexual, o discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n**Recompensas/Beneficios**\n--------------------\n\n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible,\n\n\nPolítica flexible de teletrabajo (híbrido)\n\n\nBeneficios locales como subsidio de comida, plan flexible y mucho más\n\n\nMarco de desarrollo autogestionado con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas.\n\n\nAprendizaje continuo internacional y entre unidades de negocio\n\n\n\\[Declaraciones regionales]\n\n**https://jobs.siemens\\-energy.com/job****s**\n---------------------------------------------\n\n**\\#LI\\-RA1**\n-------------","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764949000","seoName":"technical-project-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/technical-project-technician-6384191352217712/","localIds":"1250","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"284a7c83-3208-448a-b80b-f096812fa15c","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a especialistas de proyectos técnicos","Viajar hasta un 70 % por Europa del Sur y África","Trabajar en proyectos de energía renovable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huarte,Navarre","unit":null}]},"addDate":1758764949391,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4332","location":"C. Deanes, 17, Centro, 14003 Córdoba, Spain","infoId":"6384191359539512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Global de Producto – Transformadores para Subestaciones Offshore y Transformadores Submarinos (m/f/d)","content":"**Descripción**\n\n\nHitachi Energy busca candidatos para trabajar como parte del Grupo Global de Productos (GPG) de Transformadores de Potencia. El Especialista Global de Producto (GPS) trabajará directamente con el Gerente Global de Producto (GPM) para Transformadores Industriales y Especiales (I\\&S) y colaborará con nuestra red mundial de centros de I\\&D, Hubs y equipos comerciales locales para capturar y traducir los requisitos de los clientes en mejoras de soluciones existentes y definir las direcciones para nuevos desarrollos de productos.\n\n\nEs una oportunidad para ingenieros de transformadores y expertos en I\\&D de aplicar sus conocimientos ayudando a los clientes en aplicaciones exigentes y participar en el desarrollo conjunto de nuevas soluciones para la red eléctrica en evolución. Además, el trabajo requerirá participación en reuniones técnicas, desarrollo de normas internacionales y contribuir al conocimiento del sector sobre la tecnología de transformadores de potencia.\n\n\n**Cómo marcarás la diferencia**\n\n* Analizar la situación del mercado siguiendo y comprendiendo las normas internacionales, los requisitos del mercado y de los clientes, y su impacto en el portafolio.\n* Realizar análisis competitivos, incluida la identificación de brechas técnicas en productos, con un fuerte enfoque en oportunidades de competitividad mientras se evalúa la posición del portafolio.\n* Gestionar las especificaciones técnicas de los transformadores industriales y especiales y apoyar al Gerente Global de Producto en el desarrollo de casos de negocio para el desarrollo de productos, transferencia de tecnología, mantenimiento y competitividad, con especial énfasis en transformadores para subestaciones offshore y transformadores submarinos.\n* Recopilar y compartir datos técnicos del mercado para validar el rendimiento de los productos, y apoyar el desarrollo de nuevos productos traduciendo los requisitos del mercado en entradas accionables para la hoja de ruta del producto.\n* Preparar y presentar materiales de comunicación técnica para apoyar el lanzamiento de productos y mejorar la posición en el mercado.\n* Mantener informados a los departamentos de ingeniería, operaciones, ventas y canales sobre temas relacionados con transformadores industriales y especiales, incluyendo mercado, competencia, calidad, configuraciones y tendencias.\n* Brindar apoyo para la mejora de la calidad de datos, ventas, participar en reuniones con clientes y asistir a ferias comerciales y conferencias según solicitud para identificar mejor los valores, puntos críticos y necesidades de los clientes.\n* Asegurar que exista material formativo adecuado para transformadores industriales y especiales – con particular enfoque en transformadores para subestaciones offshore y transformadores submarinos – disponible para uso interno y externo.\n\n**Tu perfil**\n\n* Título universitario en Ingeniería (MSc o BSc)\n* Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de transformadores y/o investigación y desarrollo, incluida experiencia en diseño eléctrico adquirida en una fábrica con conocimiento del proceso productivo y de la estructura de costos.\n* Conocimientos técnicos sobre el portafolio de transformadores. Será valorable el conocimiento de transformadores para parques eólicos offshore o para subestaciones de O\\&G o transformadores submarinos.\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto ante audiencias técnicas como no técnicas.\n* Capacidad para trabajar colaborativamente en equipos multifuncionales y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Dominio fluido del inglés, experiencia en redacción de artículos técnicos y/o informes.\n\n**Más sobre nosotros**\n\n\nTe ofrecemos la oportunidad de trabajar junto a personas excelentes y desarrollarte en proyectos con grandes desafíos técnicos y un impacto real. Amplia gama de beneficios: seguro médico, fondo de pensiones, bienestar, tipo de jornada flexible, horarios laborales flexibles.\n\n**Las personas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si tienen dificultades o limitaciones para utilizar o acceder al sitio de empleo de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación solicitada para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por accesibilidad o una adaptación durante el proceso de solicitud. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764949000","seoName":"global-product-specialist-offshore-substation-and-subsea-transformers-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/global-product-specialist-offshore-substation-and-subsea-transformers-m-f-d-6384191359539512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5889070-d21b-47a1-b58f-f161132c3adf","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar nuevas soluciones basadas en transformadores","Apoyar el lanzamiento de productos a nivel mundial","Colaborar con equipos internacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Córdoba,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758764949963,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4332","location":"Borda Berri Kalea, 8, 20170 Usurbil, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6384191355993912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Cadena de Suministro","content":"**ID de la vacante:**45616\n**Ubicación(es) del trabajo:**Usurbil, ES\n**Tipo de empleo:**Tiempo completo\n**Segmento:**Segmento Danfoss Power Solutions\n**Función del trabajo:**Cadena de suministro y operaciones\n**Tipo de ubicación de trabajo:**Presencial\n**El impacto que realizarás**\n**Da forma al futuro de la excelencia en la cadena de suministro en Danfoss.**\n\nDanfoss Power Solutions busca un Gerente Senior de Cadena de Suministro dinámico y experimentado para liderar y optimizar nuestras operaciones de cadena de suministro en San Sebastián, España. En este papel fundamental, será responsable de toda la cadena de suministro, que abarca planificación, compras, fabricación, gestión de pedidos, gestión de materiales y logística de transporte.\n\nBuscamos a un pensador estratégico con un sólido conocimiento de los procesos y sistemas de la cadena de suministro, junto con la capacidad de implementar las mejores prácticas para una operación eficiente y rentable. Como líder, promoverá una cultura de seguridad, calidad, entrega y excelencia en costos dentro de su equipo.**Lo que harás** \n\n* **Liderar y gestionar:** Supervisar las funciones de planificación, compras, fabricación, recepción y envío, asegurando operaciones fluidas.\n* **Comunicación y colaboración:** Fomentar una comunicación y colaboración efectiva dentro del equipo, entre equipos locales y globales, y con nuestros interesados.\n* **Ejecución estratégica:** Combinar tu experiencia técnica y habilidades gerenciales para alcanzar objetivos comerciales de manera eficiente y efectiva, utilizando de forma óptima los recursos disponibles.\n* **Cumplimiento y gobernanza:** Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas, regulaciones gubernamentales y procedimientos.\n* **Mejora continua:** Impulsar una cultura de mejora continua, elevando constantemente el nivel de nuestras capacidades y desempeño.\n* **Desarrollo del talento:** Evaluar con precisión las habilidades de los miembros del equipo, identificar brechas e implementar planes de desarrollo para mejorar las capacidades del equipo.\n**Qué estamos buscando** \n\n* **Profesional y líder experimentado en cadena de suministro:** Se prefiere título universitario y/o experiencia equivalente.\n* **Experiencia demostrada:** Al menos 5 años de experiencia en liderazgo de cadena de suministro en un entorno de fabricación (se valora experiencia en la industria electrónica o automotriz).\n* **Habilidades de liderazgo:** Experiencia demostrada en gestión o supervisión liderando personal directo y trabajando eficazmente en un entorno multifuncional.\n* **Competencia técnica:** Amplio conocimiento práctico de las operaciones de cadena de suministro y fabricación, así como de las mejores prácticas.\n* **Mentalidad global:** Capacidad para destacar en un entorno global con liderazgo comprobado, comunicación interpersonal, fuertes habilidades de facilitación y analíticas.\n* **Experiencia en sistemas:** Se valora especialmente la experiencia con SAP y entornos de fabricación global.\n* **Habilidades lingüísticas:** Dominio esencial del inglés y español (comprensión auditiva, escritura y habla); el euskera es una ventaja.\n**Lo que obtendrás de nosotros** \n\n\n* Promovemos desde dentro y apoyamos tu aprendizaje con tutorías, formación y acceso a oportunidades globales.\n\n\n* Tendrás flexibilidad, autonomía y apoyo para hacer tu mejor trabajo mientras mantienes un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Tu bienestar es importante para nosotros.\n\n\n* Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo donde las personas de todos los orígenes sean respetadas y valoradas por quienes son.\n* Recibirás beneficios como bonificación anual, vacaciones pagadas, planes de pensiones, seguro personal y más. Estos varían según el país y el contrato, pero merece la pena preguntar sobre ellos: creemos que son bastante buenos.\n\n\n**¿Listo para marcar la diferencia?** \n\n\nSi este puesto te entusiasma, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica ahora para comenzar la conversación y conocer más sobre hacia dónde puede llevar tu carrera con nosotros. \n\n\n\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otra categoría protegida.\n \n.\n\n \n\nDanfoss diseña soluciones que aumentan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo de energía y permiten la electrificación.\n\n\nNuestras soluciones se utilizan en áreas como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automoción, marina y equipos fuera y en carretera. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como energía solar y eólica, así como infraestructura de energía distrital para ciudades.\n\n\nNuestra ingeniería innovadora data desde 1933. Danfoss es propiedad familiar, emplea a más de 39.000 personas y atiende a clientes en más de 100 países a través de una red global de 95 fábricas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764949000","seoName":"senior-supply-chain-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/senior-supply-chain-manager-6384191355993912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02132fd9-70d5-4a1b-a989-001d35f14e9e","sid":"1fa1f338-74db-4382-a06c-ceaaf2f932f9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones de cadena de suministro de extremo a extremo","Impulsar iniciativas de mejora continua","Se requiere dominio del inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Usurbil,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1758764949686,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"Gestión en España","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4329,4332","cateName":"Empleos,Minería · Recursos y Energía,Gestión","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Minería · Recursos y Energía","item":"https://es.ok.com/es/city/cate-mining-resources-energy/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión","item":"http://es.ok.com/es/city/cate-management2/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management2","total":28,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city/cate-jobs/"},{"name":"Minería · Recursos y Energía","link":"https://es.ok.com/es/city/cate-mining-resources-energy/"},{"name":"Gestión","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión en - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Gestión en , proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Gestión, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Rota Gestión":"https://es.ok.com/es/city-rota/cate-management2/","Huarte Gestión":"https://es.ok.com/es/city-huarte/cate-management2/","Navarra Gestión":"https://es.ok.com/es/city-navarre/cate-management2/","Andalucía Gestión":"https://es.ok.com/es/city-andalusia/cate-management2/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city/cate-management2/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city/cate-management2/","locale":"es"}}
Categoría:
Gestión

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Consultor de Riesgos de Transición Energética
Descripción del trabajo:
**Consultor de Riesgos de Transición Energética**
Madrid, España
En AXA XL ofrecemos más de 30 líneas de negocio en los sectores de Propiedad, Responsabilidad Civil y Especializada, asegurando empresas con los riesgos más complejos en diferentes territorios. Al mirar hacia el futuro, nuestro objetivo es seguir creciendo para garantizar que cumplimos con las necesidades de todos nuestros clientes, de todo tipo y tamaño.
La misión principal del Consultor de Riesgos Energéticos es ejecutar la estrategia de consultoría de riesgos para la transición energética, con el objetivo de optimizar: * Apoyo de valor añadido al portador de riesgos (conocimiento del riesgo, selección de riesgos, reducción de pérdidas) para la rentabilidad del negocio asegurado
* Servicios de consultoría de riesgos al cliente como parte de la estrategia de pagador a socio (propuesta de valor y ofertas de consultoría de riesgos, desarrollo de una corriente de ingresos procedentes de servicios de consultoría de riesgos para clientes)
Con la inversión del Grupo AXA, este emocionante plan de crecimiento significa que tenemos una oportunidad para un Ingeniero de Riesgos Energéticos experimentado que se una a nosotros y trabaje estrechamente con el Líder de Consultoría de Riesgos en Transición Energética y con el Director Global de Transición Energética para desarrollar la estrategia global de Energía de AXA XL. Esta estrategia garantizará que AXA XL esté posicionada para ofrecer a clientes y corredores productos y servicios en elementos clave de la unidad energética, incluyendo energías renovables, nuevas tecnologías y procesos asociados con la compensación de carbono y la reducción global de emisiones.
La cultura de crecimiento rentable de AXA XL está en el núcleo de nuestra ética de suscripción, y es el principal impulsor tanto de decisiones estratégicas como diarias. Como empresa global amplia, nos enorgullece el trabajo en equipo, la excelencia en suscripción, la disciplina y la implementación de estándares y prácticas consistentes en suscripción y consultoría de riesgos. Nuestro objetivo es superar constantemente a la competencia y atraer al mejor talento siendo el empleador preferido en los mercados donde operamos.
Como Consultor de Riesgos de Transición Energética, usted encarnará estos valores y será responsable de ofrecer servicios excepcionales de consultoría de riesgos a suscriptores y clientes. Este puesto se considera tanto técnico como orientado al mercado/cliente, apoyando al Líder Global de Energía para construir un perfil sólido en el mercado y frente a clientes.
**LO QUE HARÁS**
¿Cuáles serán sus responsabilidades esenciales?
* + Su misión principal será asesorar a los suscriptores sobre riesgos específicos del sector y apoyar a los clientes en la implementación de su estrategia de reducción de emisiones de carbono para impulsar la contribución de AXA a una economía descarbonizada.
+ Además de la transición energética, también interactuará con el equipo de ingeniería apoyando la amplia cartera energética de AXA XL
+ Se reunirá con suscriptores, corredores y clientes del sector energético para discutir soluciones específicas de consultoría de riesgos que ayuden a los clientes a mejorar sus riesgos mientras trabajan para reducir sus emisiones de carbono.
+ Podría requerirse que visite instalaciones de clientes para evaluar riesgos específicos del lugar y del sector e informar sus hallazgos de forma estructurada a la suscripción y al cliente.
+ Trabajará muy estrechamente con los Ingenieros Energéticos y Suscriptores de AXA XL en todo el mundo, proporcionándoles información sobre tendencias del sector, temas emergentes e información técnica relevante para la transición hacia una economía descarbonizada.
+ Ayudará al equipo de suscripción a mejorar su conocimiento del riesgo, seleccionar clientes rentables y reducir pérdidas.
+ Trabajarás cumpliendo nuestras reglas y directrices técnicas.
+ Compartirá sus conocimientos y experiencia con colegas interesados en aprender sobre la transición energética.
+ Trabajará con nuestro equipo local de siniestros ayudándoles a comprender mejor las pérdidas que pagamos. Su profundo conocimiento del sector es clave para este apoyo.
Reportará al Líder de Consultoría de Riesgos en Transición Energética con línea funcional al Gerente de Consultoría de Riesgos España.
**LO QUE APORTARÁS**
Estamos buscando a alguien que tenga estas habilidades y capacidades:
* + Posees un título en una rama de la ingeniería, como ingeniería industrial, ingeniería química, ingeniería de procesos o ingeniería mecánica.
+ Has trabajado en el sector energético o has ocupado un puesto similar en consultoría de riesgos.
+ Tienes experiencia en tecnologías renovables como energía eólica, solar y sistemas de almacenamiento de baterías (BESS).
+ Otra experiencia relevante en generación térmica de energía o en petróleo y gas también es útil, aunque no imprescindible.
+ Te interesa la transición energética y aprender sobre nuevas y emergentes tecnologías.
+ Estás acostumbrado a trabajar de forma autónoma, eres curioso y tienes gran motivación por iniciar proyectos, cuentas con buenas habilidades interpersonales y eres un excelente miembro de equipo.
+ Estás disponible para viajar cuando sea necesario.
+ Dominas el inglés y el español con fluidez; otros idiomas son un plus.
**QUIÉNES SOMOS**
AXA XL, la división de riesgos P&I y especializados de AXA, es conocida por resolver riesgos complejos. Para empresas medianas, multinacionales e incluso algunos individuos inspiradores, no solo proporcionamos reaseguros/seguros, sino que los reinventamos.
¿Cómo? Combinando una plataforma de capital integral y eficiente, análisis basados en datos, tecnología líder, y el mejor talento en un entorno de trabajo ágil e inclusivo, capacitado para ofrecer un servicio al cliente excelente en todas nuestras líneas de negocio: propiedad, responsabilidad civil, profesional, líneas financieras y especializadas.
Con un enfoque innovador y flexible en soluciones de riesgo, colaboramos con quienes hacen avanzar al mundo.
Más información en axaxl.com
**LO QUE OFRECEMOS**
**Inclusión**
AXA XL se compromete a la igualdad de oportunidades laborales y considerará a todos los candidatos independientemente del género, orientación sexual, edad, etnia y origen, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En AXA XL, sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por eso hemos adoptado un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la plantilla más inclusiva posible, y crear una cultura donde todos puedan ser auténticos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.*
* Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos repartidos por todo el mundo.
* Fuerte apoyo a arreglos de trabajo flexible.
* Beneficios mejorados en permisos familiares.
* Reconocido en el Índice de Mejores Prácticas en Diversidad.
* Firmante del Compromiso Mujeres en Finanzas del Reino Unido.
Más información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
**Compensación Total**
El programa de recompensas de AXA XL está diseñado para cuidar lo que más te importa, cubriendo completamente tu salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan contigo.
Estamos comprometidos en recompensar tu contribución a largo plazo, para que puedas dar lo mejor de ti hoy y mirar hacia el futuro con confianza.
**Sostenibilidad**
En AXA XL, la sostenibilidad es parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-26, denominada "Raíces de la resiliencia", se centra en proteger ecosistemas naturales, abordar el cambio climático e integrar prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.
Nuestros pilares:
* **Valorar la naturaleza:** Cómo afectamos a la naturaleza influye en cómo esta nos afecta a nosotros. Ecosistemas resilientes —la base de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Estamos comprometidos a proteger y restaurar la naturaleza —desde bosques de manglares hasta las abejas en nuestro jardín— aumentando la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a poner la naturaleza en el centro de sus planes.
* **Abordar el cambio climático:** Los efectos del cambio climático son amplios y significativos. El clima impredecible, el aumento de temperaturas y el ascenso del nivel del mar causan desigualdades sociales y alteraciones medioambientales. Estamos desarrollando una estrategia de cero neto, creando productos y servicios de seguros, y movilizándonos para impulsar liderazgo en pensamiento e inversiones en soluciones lideradas por la sociedad.
* **Integrar ESG:** Todas las empresas tienen un papel que desempeñar para construir un futuro más resiliente. Incorporar consideraciones ESG en nuestros procesos y prácticas internas fortalece la resiliencia desde los cimientos de nuestro negocio. Estamos formando a nuestros colegas, involucrando a nuestros socios externos y mejorando nuestra gobernanza y reporte en sostenibilidad.
* **Corazones de AXA en Acción**: Hemos establecido programas de voluntariado y donaciones benéficas para ayudar a nuestros colegas a apoyar causas que les importan, conocidos como los programas "Corazones de AXA en Acción". Incluyen nuestro programa de donaciones coincidentes, días de voluntariado remunerados y nuestro día anual de voluntariado: el Día Global de Donaciones.
Para obtener más información, visite axaxl.com/sustainability.

C. de Emilio Vargas, 6, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain

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INGENIERO SENIOR RESPONSABLE DE DESAPROVECHAMIENTO
País/Región: ES
Ciudad: Madrid
Plataforma de negocio: Activos de generación renovable
**País:** *España*
**Ciudad:** *Madrid*
**Unidad de negocio:** *EDP RENOVÁVEIS S.A. (3000\)*
Nuestra empresa forma parte de EDP, un grupo energético global presente en unos 30 mercados con especial énfasis en las energías renovables. Con más de 45 años de experiencia, hemos consolidado una presencia relevante en el panorama energético mundial basada en el compromiso de ser completamente verde para 2030, liderando la transición energética. Con más de 13.000 empleados en todo el mundo, estamos comprometidos a utilizar nuestra energía y corazón para impulsar un mañana mejor.
**Qué harás:**
Buscamos un ingeniero eléctrico o de energías renovables altamente experimentado para liderar los esfuerzos en análisis de red, mitigación del desaprovechamiento e integración de energías renovables. Este puesto es fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente y conforme de los activos de energía renovable dentro (aunque no exclusivamente) de los marcos regulatorios de la UE, BR y EE.UU. El candidato ideal tendrá una sólida base técnica en sistemas eléctricos y reconocidas habilidades colaborativas.
* Realizar estudios de impacto en la red, incluyendo flujos de carga, estabilidad y análisis de desaprovechamiento para proyectos solares, eólicos e híbridos renovables.
* Identificar y abordar limitaciones en la red que provocan desaprovechamiento, trabajando con compañías eléctricas, OTS e ISO/RTO para implementar soluciones.
* Apoyar solicitudes de interconexión y garantizar el cumplimiento con los códigos de red de la UE (por ejemplo, estándares ENTSO\-E) y regulaciones de EE.UU. (por ejemplo, órdenes FERC 2222 \& 841, estándares de fiabilidad NERC).
* Colaborar con equipos internos y partes interesadas externas para optimizar la programación de energía renovable, la integración de almacenamiento y la flexibilidad de la red.
* Analizar datos históricos y en tiempo real sobre desaprovechamiento para orientar estrategias operativas y decisiones de inversión.
* Contribuir a iniciativas de modernización de redes, incluyendo tecnologías de red inteligente, subestaciones digitales y gestión de la demanda.
* Preparar documentación técnica para presentaciones regulatorias, informes de cumplimiento de red y presentaciones a partes interesadas.
Tipo de contrato: *Tiempo completo*
Lugar de trabajo: *Modelo híbrido*
**Qué buscamos:**
* Experiencia con sistemas de almacenamiento de energía, plantas híbridas o centrales eléctricas virtuales.
* Conocimientos sobre operaciones del mercado energético, predicción y servicios de flexibilidad.
* Habilidades de programación o scripting (por ejemplo, Python, MATLAB) para análisis de datos y automatización.
* Título universitario en Ingeniería Eléctrica / Renovables, Sistemas de Potencia o campo relacionado.
* Mínimo 5 años de experiencia en análisis de red, preferiblemente en el sector de energías renovables.
* Dominio de herramientas de simulación como PSS(R)E y/o DIgSILENT PowerFactory.
* Sólido conocimiento de tecnologías de energía renovable, desafíos de integración en red y dinámicas de desaprovechamiento.
* Familiaridad con directivas de la UE (por ejemplo, Directiva de Energías Renovables, Diseño del Mercado Eléctrico) y marcos regulatorios de EE.UU. (por ejemplo, FERC, NERC).
* Experiencia trabajando con ISO/RTO y OTS en ambas regiones.
* Excelentes habilidades analíticas, comunicativas y de gestión de proyectos.
**Igualdad de oportunidades para todos**
Nuestra visión es que cada persona combine sus características y experiencias únicas para cumplir nuestra misión de crear nueva energía para el planeta. Somos un empleador inclusivo, asegurando que todos los candidatos sean tratados con justicia durante todo el proceso de reclutamiento. Aceptamos y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos a fomentar un sentido de pertenencia para cada persona que forma parte del grupo EDP.
**¿Necesitas más razones para postularte?**
Como empleador destacado, nosotros:
Empoderamos a nuestros empleados mediante un entorno de trabajo positivo e innovador que promueve la colaboración y la toma ágil de decisiones; Respetamos y valoramos a cada persona, ofreciendo un entorno de trabajo flexible, saludable e inclusivo con una variedad de beneficios atractivos; Ofrecemos experiencias laborales significativas y preparamos a nuestro personal para futuros desafíos mediante diversas oportunidades de desarrollo y movilidad interna;
Nuestros esfuerzos han resultado en varias distinciones a lo largo del tiempo, destacando el fuerte posicionamiento del grupo EDP y su dedicación y compromiso para atraer y retener al mejor talento:
Certificación Top Employer por Top Employers Institute
Parte del Índice Global de Igualdad de Género de Bloomberg Certificación como empresa familiar responsable por Fundación Másfamília Mejores 100 lugares de trabajo según Houston Chronicle
Descubre nuestros consejos para mejorar tu rendimiento durante el proceso de selección y postúlate antes del **24 de agosto de 2025**, si crees que eres el perfil adecuado para esta oportunidad.
**Segmento del empleo:** Cumplimiento, Director de ingeniería, Sistemas de potencia, Eléctrico, Ingeniero, Legal, Ingeniería, Energía

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Especialista Logístico
**Antecedentes:**
PKL Services Inc. proporcionará servicios de reparación y apoyo a escuadrones bajo el intervalo planeado de mantenimiento (PMI) en aeronaves MH\-60R y MH\-60S, en apoyo al Comando del Sistema de Aeronaves Navales PMA\-299. **Todo el trabajo se realizará en la Estación Aérea Naval (NAS) Rota, España.**
**Nota:**
**Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato**
**Todos los candidatos que no sean nacionales de España deben ser ciudadanos estadounidenses para postularse**
**Resumen:**
**El Especialista Logístico (MH\-60\) desempeña una parte crucial** del sistema de suministro naval al brindar servicios de gestión de materiales, incluyendo emisión, recepción y almacenamiento del inventario de piezas. Un manejo adecuado de los materiales garantiza que las aeronaves se mantengan correctamente y estén listas para cumplir sus misiones.
**Otras funciones y responsabilidades incluyen:**
Pedir, almacenar, verificar y entregar piezas de repuesto y otros equipos y artículos.
Localizar y adquirir piezas difíciles de obtener según solicitud.
Recibir, clasificar, inspeccionar y entregar materiales que lleguen.
Mantener bases de datos de inventario y preparar informes y correspondencia.
Mantener registros y libros financieros.
Operar sistemas informáticos que proporcionen información de apoyo logístico.
Gestionar inventarios de piezas de repuesto y suministros generales.
Puede incluir funciones complementarias según lo definido en la serie COMNAVAIRFOR 4790\.2 del Programa de Mantenimiento de Aviación Naval (NAMP)
**Formación y habilidades requeridas:**
Diploma de escuela secundaria o equivalente.
Pasaporte estadounidense vigente si no es ciudadano de España.
5 años de experiencia actual o previa realizando funciones logísticas o de suministro en un entorno de aviación naval.
Se prefiere experiencia previa en logística de apoyo a helicópteros MH\-60.
Debe poder obtener una tarjeta de acceso a la base NAS Rota o privilegios de la tarjeta de acceso común del Departamento de Defensa (DoD CAC) para garantizar acceso a áreas de operaciones de vuelo y sistemas críticos de información.
Si el gerente del sitio lo considera necesario, este individuo deberá obtener todas las licencias de equipos de apoyo requeridas para el puesto.
Debe cumplir con los requisitos de manera que cumpla o supere los establecidos en la serie CNAFINST 4790\.2, los Procedimientos Operativos Estándar del Programa de Mantenimiento de Aviación Naval (NAMPSOPs), las Tarjetas de Requisitos de Mantenimiento (MRCs) y las instrucciones locales NAMSOP.
Conocimiento de publicaciones de mantenimiento naval. Competencia en el sistema automatizado de documentación de mantenimiento NALCOMIS OOMA.
La descripción anterior del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de deberes y normas del cargo.
**Entorno de trabajo / Requisitos físicos:**
Deberá trasladarse a zonas de taller con alto nivel de ruido o cerca de rampas donde operan aviones a reacción.
Capacidad para sentarse y permanecer de pie durante largos períodos.
Capacidad para realizar movimientos repetitivos.
Este puesto requiere funciones físicas normales. El trabajo puede requerir frecuentemente agacharse, estirarse y trepar.
Puede ser necesario levantar y transportar objetos de hasta cincuenta libras con frecuencia, y ocasionalmente levantar objetos más pesados con la ayuda de otros trabajadores.
Puede estar expuesto en ocasiones a molestias moderadas como calor, frío, lluvia o viento.
PKL Services Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. EOE, Minorías, Mujeres, Veteranos, Personas con Discapacidad, Orientación Sexual, Identidad de Género, o cualquier otra clase protegida.
Este compromiso con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad permite a PKL Services aprovechar una extraordinaria riqueza de talento para crear una de las principales empresas mundiales de servicios de mantenimiento, formación y logística aeroespacial.
Se anima a todos los solicitantes calificados a postularse. También trabajamos para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades.

JM82+M2 Rota, Spain

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Mecánico de maquinista / Mecánico de chapa metálica
**Antecedentes:**
PKL Services Inc. proporcionará servicios de reparación de intervalos de mantenimiento planificados (PMI) y servicios de apoyo a escuadrones en aeronaves MH\-60R y MH\-60S, en apoyo al Comando del Sistema Aéreo Naval PMA\-299. **Todo el trabajo se realizará en la Estación Aérea Naval (NAS) Rota, España.**
**Nota:**
**Esta posición está sujeta a la adjudicación del contrato**
**Todos los candidatos que no sean nacionales españoles deben ser ciudadanos estadounidenses para postularse**
**Resumen:**
**El Mecánico de maquinista / Mecánico de chapa metálica (MH\-60\)** realiza mantenimiento programado PMI en la estructura de aeronaves, motores, control de corrosión y pintura de aeronaves T/M/S contratadas para mantenimiento. El mecánico también realiza servicios esenciales en la pista según instrucciones.
**Otras funciones y responsabilidades incluyen:**
Capacidad para leer e interpretar planos, manuales técnicos, diagramas, etc.
Configurar y operar maquinaria de fabricación, leer dibujos técnicos, trabajar con materiales como metales y compuestos, solucionar problemas de equipos complejos y mantener herramientas.
Habilidad en el uso de una amplia variedad de herramientas manuales y eléctricas complicadas, así como instrumentos de medición de precisión asociados con el oficio.
Retira estructuras fijas de chapa metálica y materiales compuestos de las aeronaves: desmonta componentes metálicos y compuestos estructurales y no estructurales. Evalúa piezas dañadas para determinar la secuencia de operaciones necesarias para realizar reparaciones o reemplazos.
Repara partes estructurales y superficies de revestimiento de fuselajes, secciones de cola, puertas, asientos del piloto, conos de cola, carenados de motor y carenados mediante enderezado, reformado o remodelado de partes dobladas, torcidas o deformadas con dobladoras hidráulicas, rodillos curvadores, máquinas de encogimiento y estiramiento o bloques formadores.
Corta o retira de otra manera las piezas dañadas e inserta piezas nuevas o parches. Modifica aeronaves y sus componentes incorporando cambios en la estructura (AFC), boletines, etc. Traza, corta, perfora, dobla, forma y moldea chapas metálicas y perfiles metálicos extruidos.
Utiliza herramientas estándar del oficio y herramientas especiales, tales como dobladoras hidráulicas, equipos de corte de metal, máquinas de encogimiento, estiramiento y conformado, prensas hidráulicas, prensas punzonadoras, punzonadoras de torreta, taladros de banco, etc. Opera máquinas manuales y eléctricas más complejas, por ejemplo: rodillos, máquinas formadoras en L, dobladoras de cajas y bandejas, máquinas rotativas con rodillos formadores adicionales, prensatelas y máquinas de acanalado. Completa las operaciones eliminando rebabas, limando, perforando y puliendo piezas manualmente. Trata químicamente las superficies modificadas. Evalúa los conjuntos terminados para asegurar el cumplimiento con las referencias técnicas.
**Requisitos educativos/habilidades requeridos:**
Diploma de escuela secundaria o equivalente.
Pasaporte estadounidense vigente si no es ciudadano español.
8 años de experiencia actual o previa realizando trabajos mecánicos complejos en helicópteros.
Experiencia como mecanógrafo de aeronaves.
Experiencia en reparaciones estructurales utilizando materiales de chapa metálica, fibra de vidrio y compuestos.
Se prefiere experiencia previa en mantenimiento de helicópteros MH\-60.
Debe poder obtener una tarjeta de acceso a la base NAS Rota o privilegios de tarjeta de acceso común del Departamento de Defensa (DoD CAC) para garantizar el acceso a áreas de trabajo en la pista y sistemas críticos de información.
Si lo determina el Gerente del Sitio, este individuo debe obtener todas las licencias de Equipos de Apoyo requeridas para el puesto.
Debe cumplir con los requisitos de manera que cumpla o supere los CNAFINST 4790\.2 series, los procedimientos operativos estándar aplicables del Programa de Mantenimiento de Aviación Naval (NAMPSOPs), las tarjetas de requisitos de mantenimiento (MRC) y las instrucciones locales NAMSOP.
Conocimiento de publicaciones de mantenimiento naval, tarjetas de requisitos de mantenimiento.
Dominio del sistema automatizado de documentación de mantenimiento NALCOMIS OOMA.
**La descripción anterior del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de deberes y normas del puesto.**
**Entorno de trabajo / Requisitos físicos:**
Recorrerá áreas de taller con alto nivel de ruido o cerca de rampas de aeronaves a reacción en funcionamiento.
Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo.
Capacidad para realizar movimientos repetitivos.
Este puesto requiere funciones físicas normales. El trabajo puede requerir frecuentes agacharse, estirarse y trepar.
Puede tener que levantar y transportar frecuentemente objetos de hasta cincuenta libras y ocasionalmente levantar objetos más pesados con la ayuda de otros trabajadores.
Puede estar expuesto en ocasiones a molestias moderadas como calor, frío, lluvia, viento.
Se requiere examen físico FIT para el deber
Puede requerir exámenes físicos DOT y respiratorios
PKL Services Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. EOE, Minorías, Mujeres, Veteranos, Discapacitados, Orientación Sexual, Identidad de Género, o cualquier otra clase protegida.
Este compromiso con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad permite a PKL Services extraer un notable patrimonio de talento para crear una de las principales empresas mundiales de servicios de mantenimiento aeroespacial, entrenamiento y logística.
Se anima a todos los solicitantes calificados a presentar su solicitud. También trabajamos para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades.

JM82+M2 Rota, Spain

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Técnico NDI / Mecánico de aeronaves
**Antecedentes:**
PKL Services Inc. proporcionará servicios de reparación y apoyo al escuadrón durante el intervalo de mantenimiento planificado (PMI) en aeronaves MH\-60R y MH\-60S, en apoyo al Comando del Sistema Aéreo Naval PMA\-299. **Todo el trabajo se realizará en la Estación Aérea Naval (NAS) Rota, España.**
**Nota:**
**Esta posición está condicionada a la adjudicación del contrato**
**Todos los candidatos que no sean nacionales españoles deben ser ciudadanos estadounidenses para postularse**
**Resumen:**
**El Técnico NDI / Mecánico de aeronaves (MH\-60\)** realiza mantenimiento programado PMI en la estructura de la aeronave, motores, control de corrosión y pintura, sistemas eléctricos y de combustible relacionados para las aeronaves T/M/S contratadas para mantener. Las funciones incluyen realizar servicios esenciales en la línea de vuelo según indicaciones.
Esta orden de trabajo también requiere que los mecánicos realicen inspección, desmontaje, reparación, servicio, cumplimiento de TD, modificación, ensamblaje, eliminación de acabados superficiales, control de corrosión y servicios de preservación/depreservación que respalden los siguientes sistemas de aeronaves y equipos aeronáuticos: componentes y conjuntos de estructura/fuselaje, tren de aterrizaje y sistemas de detención (según corresponda), sistemas hidráulicos/neumáticos, sistemas de control de vuelo automático/sistemas de plegado de alas o rotores.
**Otras funciones y responsabilidades incluyen:**
Pruebas no destructivas de piezas, estructuras y componentes de aeronaves según sea necesario.
Realizar la gama completa de tareas de mecánico de aeronaves. Desmonta componentes/sistemas, diagnostica averías, reemplaza, modifica, repara, vuelve a armar componentes/sistemas y prueba una variedad de sistemas, por ejemplo, hidráulicos, de aceite, de combustible, conjuntos de tren de aterrizaje y sistemas de presurización.
Instala, ajusta, alinea, diagnostica averías y realiza pruebas funcionales y operativas finales en una variedad de sistemas principales de aeronaves, sus conjuntos, componentes y prototipos, es decir, fuselaje, tren de aterrizaje, planta motriz, transmisión del rotor, cajas de engranajes, cabezas del rotor, palas del rotor, bombas e hidráulicos, sistemas de presurización, utilidades, combustible, aceite, neumáticos y sistemas de control de vuelo, equipos de seguridad y supervivencia, etc., durante revisión, reparación o modificación.
Desmonta componentes/sistemas y determina las reparaciones necesarias, vuelve a armar y reinstala en la aeronave. Instala, alinea y ajusta sistemas completamente nuevos. Conecta sistemas relacionados como sistemas hidráulicos/neumohidráulicos y de cables a unidades recién instaladas o reparadas. Completa los procedimientos de verificación para garantizar el funcionamiento adecuado.
Puede requerirse revisar, reparar piezas, accesorios y componentes de sistemas hidráulicos/neumohidráulicos, sistemas de control ambiental, sistemas de control de vuelo y sistemas de ventilación. Verifica visualmente los componentes para localizar partes o accesorios desgastados, sucios o mal ajustados. Corrige problemas retirando, limpiando, reinstalando o reemplazando piezas defectuosas, por ejemplo, actuadores defectuosos, líneas de combustible corroídas, etc. Busca piezas de repuesto en manuales o las compara con muestras. Obtiene piezas estándar identificadas. Tras completar estas reparaciones, realiza ajustes y configuraciones tales como tensión de cables, ajustes de asientos.
Utiliza una amplia variedad de instrumentos de medición de precisión como calibradores, transportadores, anillos de retención, indicadores dial de altura y profundidad, micrómetros y herramientas manuales, por ejemplo, martillos, llaves de torque, alicates, llaves, accesorios, plantillas, calibradores dial de precisión, galgas de espesor, equipos de apoyo en tierra, bancos de prueba hidráulicos, equipos de prueba, equipos de izaje eléctricos y neumáticos.
Las funciones pueden incluir preservación menor en diversas aeronaves y motores, incluyendo pero no limitándose a inspecciones de preservación. Las inspecciones incluirán pero no se limitarán a; inspeccionar la aeronave en busca de fugas, puntales amortiguadores del tren de aterrizaje principal (MLG) y del tren de nariz (NLG) en busca de grietas, daños, seguridad y fugas. Lubricar los pistones de los puntales del MLG y NLG con fluido hidráulico.
Conocimiento sobre la composición, funcionamiento, instalación y ajuste de una variedad de sistemas principales interrelacionados y/o integrados de aeronaves, subsistemas y conjuntos tales como sistemas de combustible e hidráulicos, sistemas de control de vuelo, sistemas de instrumentación, motores, conjuntos de tren de aterrizaje, fuselaje y superficies de control.
Capacidad para leer e interpretar planos y diagramas esquemáticos. Capacidad para realizar trabajos con tolerancias estrechas.
Conocimiento y habilidad en el uso de herramientas estándar y especializadas y equipos de prueba del oficio, incluyendo accesorios, plantillas, escalas, bancos de prueba y fuentes de energía externas.
**Requisitos educativos/habilidades requeridos:**
Diploma de escuela secundaria o equivalente.
Pasaporte estadounidense vigente si no es ciudadano de España.
8 años de experiencia actual o previa realizando trabajos mecánicos complejos en helicópteros.
Experiencia previa en mantenimiento de helicópteros MH\-60 es preferida.
Debe poder obtener una tarjeta de acceso a la base NAS Rota o privilegios de tarjeta de acceso común del Departamento de Defensa (DoD CAC) para garantizar el acceso a áreas de trabajo en la línea de vuelo y sistemas críticos de información.
Calificado y certificado conforme al Estándar Aeroespacial Nacional (NAS) 410, Certificación y Calificación del Personal de Pruebas No Destructivas (NAS).
Debe haber completado un curso de cuatro meses de NDI impartido en la Estación Aérea Naval, Pensacola FL o equivalente.
Debe estar calificado y certificado conforme al Estándar Aeroespacial Nacional (NAS) 410, Certificación y Calificación del Personal de Pruebas No Destructivas (NAS).
Debe estar certificado en los cinco métodos básicos de NDI que consisten en Partículas Magnéticas, Líquido Penetrante, Corrientes de Eddy, Ultrasonido y Radiografía.
Si lo determina el Gerente del Sitio, este individuo debe obtener todas las licencias de Equipos de Apoyo requeridas para el puesto.
Debe realizar los requisitos de manera que cumpla o supere la serie CNAFINST 4790\.2, los Procedimientos Operativos Normativos del Programa de Mantenimiento de Aviación Naval (NAMPSOPs) aplicables, Tarjetas de Requisitos de Mantenimiento (MRCs) e instrucciones locales NAMSOP.
Conocimiento de publicaciones navales de mantenimiento, tarjetas de requisitos de mantenimiento.
Dominio del sistema automatizado de documentación de mantenimiento NALCOMIS OOMA.
La descripción anterior del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de deberes y estándares del cargo.**
**Entorno de trabajo / Requisitos físicos:**
Transitará a áreas de taller con alto nivel de ruido o cerca de rampas de operación activas de aeronaves a reacción.
Capacidad para sentarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.
Capacidad para realizar movimientos repetitivos.
Este puesto requiere funciones físicas normales. El trabajo puede requerir doblarse, alcanzar objetos y trepar con frecuencia.
Puede levantar y transportar frecuentemente artículos de hasta cincuenta libras y ocasionalmente levantar artículos más pesados con la ayuda de otros trabajadores.
Puede estar expuesto en ocasiones a molestias moderadas como calor, frío, lluvia, viento.
Se requiere examen físico de aptitud para el trabajo (FIT for Duty)
Puede requerir exámenes físicos DOT y respiratorios
PKL Services Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. EOE, Minorías, Mujeres, Veteranos, Discapacitados, Orientación Sexual, Identidad de Género, o cualquier otra clase protegida.
Este compromiso con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad permite a PKL Services extraer talento de una notable riqueza para crear una de las principales empresas mundiales de servicios de mantenimiento aeroespacial, formación y logística.
Se anima a todos los solicitantes calificados a postularse. También trabajamos para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades.

JM82+M2 Rota, Spain

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Electricista de Aeronaves
**Antecedentes:**
PKL Services Inc. proporcionará servicios de reparación y apoyo a escuadrones de intervalo de mantenimiento planificado (PMI) en aeronaves MH\-60R y MH\-60S, en apoyo al Comando de Sistemas Aéreos Navales PMA\-299. **Todo el trabajo se realizará en la Estación Aérea Naval (NAS) Rota, España.**
**Nota:**
**Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato**
**Todos los candidatos que no sean nacionales españoles deben ser ciudadanos estadounidenses para postularse**
**Resumen:**
**El Electricista de Aeronaves (MH\-60\)** realiza mantenimiento programado PMI en la estructura de la aeronave, motores, control de corrosión y pintura, sistemas eléctricos y relacionados con combustible para aeronaves T/M/S contratadas para mantenimiento. Las funciones pueden incluir la realización de servicios esenciales en la línea de vuelo.
**Otras funciones y responsabilidades incluyen:**
Participar en el desmontaje, reparación, modificación, ensamblaje, prueba, instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos, equipos y accesorios de aeronaves, tales como control de vuelo automático, detección de incendios, instrumentación, distribución de energía, sistemas de indicación de combustible y servicios utilizados en aeronaves de ala rotatoria.
Capacidad para corregir discrepancias mediante la eliminación, reparación o reemplazo de circuitos defectuosos, cables, conectores, unidades de control, enchufes, interruptores, disyuntores, diodos, resistencias, capacitores, relés y otras partes de los sistemas eléctricos de aeronaves.
Realiza verificaciones funcionales finales en sistemas eléctricos de aeronaves existentes y recién instalados, equipos, cableado y cables para verificar continuidad, resistencia, amperaje y fallas de aislamiento con herramientas y equipos estándar y especializados. Diariamente utiliza herramientas manuales y eléctricas comunes y equipos de prueba para facilitar operaciones de retrabajo.
Conocimiento amplio de teoría, principios y circuitos eléctricos; un conocimiento profundo de los sistemas eléctricos de aeronaves y sus interrelaciones, así como un conocimiento práctico de los principios electrónicos.
Capacidad para reconocer la configuración real del circuito en esquemas y diagramas. Debe poder rastrear las trayectorias de señal a través de circuitos impresos y cableado de aeronaves para solucionar problemas, modificar, reparar, revisar y mantener sistemas eléctricos complejos a bordo de aeronaves, como sistemas antideslizamiento, control de vuelo automático e indicación de combustible.
Conocimiento amplio de corriente alterna (AC) y continua (DC) y una comprensión completa de los sistemas eléctricos de aeronaves y sus relaciones con los sistemas afectados.
Conocimiento en el uso de planos, manuales técnicos, diagramas de cableado, esquemas, dibujos y directrices técnicas.
Toma decisiones e interpretaciones independientes respecto a técnicas complejas de diagnóstico, procedimientos de modificación y reparación.
Habilidad para retirar, instalar, conectar, alinear, ajustar y probar sistemas y conjuntos complejos.
Conocimiento y habilidad en el uso de herramientas estándar y especializadas y equipos de prueba propios del oficio, incluyendo accesorios, plantillas, escalas, bancos de pruebas y fuentes externas de energía.
**Formación requerida/habilidades:**
Diploma de escuela secundaria o equivalente.
Pasaporte estadounidense vigente si no es ciudadano de España.
8 años de experiencia actual o previa realizando trabajos eléctricos complejos en helicópteros.
Experiencia previa en mantenimiento de helicópteros MH\-60 es preferible.
Debe poder obtener una tarjeta de acceso a la base NAS Rota o privilegios de la tarjeta de acceso común del Departamento de Defensa (DoD CAC) para garantizar el acceso a áreas de trabajo en la línea de vuelo y sistemas críticos de información.
Si lo determina el Gerente del Sitio, este individuo debe obtener todas las licencias de Equipos de Apoyo requeridas para el puesto.
Debe cumplir con los requisitos de manera que cumpla o supere la serie CNAFINST 4790\.2, los Procedimientos Operativos Estandarizados del Programa de Mantenimiento de Aviación Naval (NAMPSOPs), Tarjetas de Requisitos de Mantenimiento (MRCs) e instrucciones locales NAMSOP.
Conocimiento de publicaciones navales de mantenimiento, tarjetas de requisitos de mantenimiento.
Dominio del sistema automatizado de documentación de mantenimiento NALCOMIS OOMA.
**La descripción anterior del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de deberes y normas del puesto.**
**Entorno de trabajo / Requisitos físicos:**
Transitará por áreas de taller con alto nivel de ruido o cerca de rampas de operaciones activas de aeronaves a reacción.
Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo.
Capacidad para realizar movimientos repetitivos.
Este puesto requiere funciones físicas normales. El trabajo puede requerir doblarse, estirarse y trepar con frecuencia.
Puede levantar y transportar frecuentemente objetos de hasta cincuenta libras y ocasionalmente levantar objetos más pesados con la ayuda de otros trabajadores.
Puede estar expuesto en ocasiones a molestias moderadas como calor, frío, lluvia, viento.
Se requiere examen físico FIT for Duty
Puede requerir exámenes físicos DOT y respiratorios
PKL Services Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. EOE, Minorías, Mujeres, Veteranos, Discapacitados, Orientación Sexual, Identidad de Género, o cualquier otra clase protegida.
Este compromiso con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad permite a PKL Services extraer un notable caudal de talento para crear una de las principales empresas mundiales de servicios de mantenimiento, formación y logística aeroespaciales.
Se anima a todos los solicitantes calificados a postularse. También trabajamos para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades.

JM82+M2 Rota, Spain

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Asesor Senior de Recubrimientos
¿Sueñas con una carrera con impacto y visibilidad globales en una empresa ambiciosa y en crecimiento? ¿Buscas alcanzar la excelencia técnica y disfrutas estableciendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes? Entonces podrías ser nuestro nuevo Asesor de Recubrimientos para nuestro negocio. Únete a nuestra Familia Global Hempel y ayuda a moldear el futuro de la industria de recubrimientos.
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Como Asesor de Recubrimientos, serás el experto de confianza en el lugar, asegurando que nuestros recubrimientos de clase mundial se apliquen a la perfección. Ya sea un enorme buque marino, una turbina eólica o instalaciones industriales, estarás en el centro de la acción: guiando aplicadores, distribuidores, contratistas, ingenieros y consultores para ofrecer un rendimiento duradero.
Trabajarás en sectores como Marina, Energía e Infraestructura, ayudando a los clientes a resolver desafíos, optimizar resultados y desbloquear todo el potencial de las soluciones Hempel.
Formarás parte de un equipo dedicado de Asesores de Recubrimientos, colaborando estrechamente con Ventas, I+D, Atención al Cliente y otros equipos internos para ofrecer una experiencia fluida y de alta calidad a nuestros clientes en cada paso del proceso.
Este puesto estará basado en España (Vigo y provincias circundantes) y reportará al Gerente de Área de Operaciones de Servicio - España, Portugal, Italia, Croacia y Turquía.
¿Cuáles serán algunas de las principales responsabilidades en este puesto?
Como Asesor de Recubrimientos, aplicarás nuestros conocimientos técnicos y documentación completa para apoyar el éxito del proyecto, ofreciendo orientación clara, conocimientos expertos y asistencia práctica en la aplicación de los productos Hempel.
También actuarás como embajador de nuestras marcas y líneas de productos, comunicando eficazmente las características y beneficios de toda nuestra cartera para asegurar que los clientes reconozcan el valor que ofrecemos.* Asegurar que todas las aplicaciones sigan nuestras Hojas Técnicas de Producto, especificaciones de trabajo, normas técnicas e industriales relevantes, procedimientos de trabajo y mejores prácticas de pintura/aplicación
* Gestionar proyectos sofisticados y a gran escala, asegurando que funcionen eficientemente desde el inicio hasta el final.
* Preparar y compartir informes diarios detallados e informes finales con las partes interesadas pertinentes, asegurando transparencia y alineación durante todo el ciclo de vida del proyecto.
* Promover las Soluciones de Recubrimientos Hempel comunicando los beneficios de nuestros servicios y ofreciendo soluciones ventajosas para los clientes.
* Apoyar iniciativas internas y externas relacionadas con la estrategia de servicios y soluciones equilibradas.
* Realizar capacitaciones, inspecciones de estado, inspecciones de línea y ayudar en la resolución de problemas y solución de incidencias.
¿Qué estamos buscando?* Título universitario en Ingeniería (Construcción, Marina, Química, Metalurgia) o experiencia práctica equivalente en la industria de recubrimientos
* Es muy deseable, aunque no obligatorio, contar con certificación FROSIO o NACE.
* Fuertes habilidades de comunicación y negociación en inglés, con capacidad para utilizar terminología técnica.
* Capacidad para construir y mantener relaciones positivas con los clientes, representando a Hempel in situ con integridad.
* Alta adaptabilidad a entornos dinámicos, con flexibilidad para trabajar en diferentes equipos y tipos de proyectos.
* Muestra iniciativa, sentido de pertenencia y capacidad para gestionar situaciones sensibles en cuanto al tiempo con confianza.
* Debe poseer licencia de conducir válida
¿Puedes equilibrar la ambición con el cuidado hacia tus colegas?
Te unirás a nuestro equipo de Servicios Operativos, donde tu personalidad extrovertida y amigable, junto con tu enfoque profesional y eficiente, te harán destacar rápidamente entre clientes y compañeros. Estamos en una misión para duplicar nuestro negocio, y tu aporte e iniciativa son bienvenidos y esperados desde el primer día. A cambio, disfrutarás de oportunidades profesionales de desarrollo y progresión en una empresa global en crecimiento donde nos inspiramos y colaboramos para construir juntos un futuro mejor.
Únete a la Familia Hempel y forma parte de un equipo innovador y centrado en el cliente que está marcando la diferencia en las industrias más exigentes del mundo.
¿Te parece que encajas?
Haz clic en el botón 'Solicitar puesto' en la esquina superior derecha y envía tu carta de presentación con un CV en inglés a través de nuestro sistema de reclutamiento.
Fecha límite de solicitud
2025\-10\-20
Nivel de seniority
Asociado
Funciones del trabajo
Consultoría, Ingeniería, Gestión de Productos
Industria
Productos Químicos*En Hempel, eres bienvenido a una comunidad global de más de 7000 colegas en todo el mundo. Un lugar de trabajo basado en la confianza mutua, el respeto y el apoyo entre todos.**Estamos en una misión para duplicar nuestro impacto. Para lograrlo, necesitamos mentes brillantes y personas que trabajen en equipo. Por eso, desde el primer día, tu aporte, ideas e iniciativa no solo son bienvenidos, sino esperados. A cambio, disfrutarás de grandes oportunidades de desarrollo en una empresa global en crecimiento, y formarás parte de la solución al contribuir a nuestro impacto global.**En Hempel, estamos comprometidos con que todos se sientan seguros, valorados y tratados con igualdad, en un entorno donde cada empleado pueda ser auténtico en el trabajo. Creemos que la inclusión es clave para la innovación y, al reunir las perspectivas y talentos más diversos, podemos lograr grandes cosas juntos.*

Rúa Cuba, 16, Santiago de Vigo, 36204 Vigo, Pontevedra, Spain

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Ingeniero de Proyecto
Fecha de inicio
Lo antes posible
Departamento
Ingeniería
Dirección
Calle Iruña 1\-Bis, 4 DPT 12\-19, 48014 Bilbao
¿Tiene experiencia en ingeniería de proyectos? ¿Quiere formar parte del proceso de crecimiento de una empresa innovadora e internacional mientras ayuda a acelerar la transición ecológica mundial? Entonces podríamos tener los desafíos adecuados para usted*.*
En Liftra, diseñamos, ingenieriamos, fabricamos y entregamos soluciones a medida para tareas especiales de elevación y transporte en la industria de turbinas eólicas. Nos especializamos en desarrollar equipos que resuelven los desafíos específicos a los que se enfrentan los clientes en el campo – tanto terrestre como marino.
Acerca del puesto
Estamos buscando un **Ingeniero de Proyecto** para desarrollar nuevas herramientas para el manejo de componentes grandes de turbinas eólicas.
Como parte del Departamento de Ingeniería de Liftra España en Bilbao, el Ingeniero de Proyecto estará en contacto estrecho con el Gerente de Proyecto, el departamento de Compras, el equipo técnico interno y los proveedores para llevar a cabo el proyecto completo.
Sus tareas principales* Desarrollar el diseño conceptual y realizar la ingeniería detallada y análisis de la herramienta.
* Verificar y validar el producto según los requisitos del cliente, procedimientos internos y normas aplicables.
* Definir especificaciones de componentes para proveedores.
* Apoyar la fabricación de las piezas.
* Completar la documentación.
* Realizar el montaje del sistema, puesta en marcha y pruebas.
* Mantener la comunicación adecuada con clientes y proveedores.
* Participar en el proceso de aceptación de las herramientas.
Sobre usted* Dominio fluido del inglés
* Formación: Título universitario en Ingeniería o Máster relacionado con Diseño Mecánico/Ingeniería Industrial.
* Al menos 3 años de experiencia en diseño y análisis de herramientas de elevación, transporte o montaje/desmontaje para el mercado de energía eólica.
* Conocimientos deseables en software SolidWorks y ANSYS.
* Posibilidad de viajes ocasionales a la puesta en marcha en sitio.
* Capacidad para trabajar de forma independiente, ser proactivo y afrontar las tareas asignadas con energía.
Qué ofrecemos
Ofrecemos un puesto desafiante en un entorno abierto y amigable donde nos ayudamos mutuamente a desarrollarnos y crear valor.
Contacto
Por favor cargue su CV y solicitud o video, en inglés
Realizaremos entrevistas de forma continua y nos reservamos el derecho de retirar este anuncio cuando hayamos encontrado al candidato adecuado. *Liftra anima a todos los candidatos calificados a postularse independientemente de género, edad, religión o etnia.*

C/ Jon Arrospide 14, Iruña Kalea, 1, Entrada por, Deusto, 48014 Bilbao, Vizcaya, Spain

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Planificador de Materiales (m/f/d)
**Planificador de Materiales (m/f/d)**
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ID DE REQUISICIÓN: 9603
UBICACIÓN:
Tajonar, ES, 31192
DEPARTAMENTO: Logística / Gestión de Materiales
**MISIÓN:** Reportando al Gerente de Planta, el candidato seleccionado será, en coordinación con el equipo de logística en España, responsable de la recepción y envío de los componentes de torres de hormigón al cliente
**TAREAS:**
* Supervisar y controlar el transporte de componentes de alto volumen hacia el sitio.
* Realizar tareas logísticas en la fábrica así como en el almacén del cliente, trabajando conjuntamente con el líder del mostrador de recepción de materiales.
* Apoyar envíos inversos: Desde el Sitio hacia la Fábrica.
* Facilitar la planificación de entregas dentro de una cadena de suministro.
* Optimizar la planificación de existencias acorde a las necesidades de servicio, costos y objetivos de puntualidad de la empresa.
* Monitorear y controlar las materias primas en la fábrica.
* Crear inventarios, realizar control de stock y mantener esta información actualizada en el sistema SAP.
**TU PERFIL:**
* Formación superior en Logística, Comercio Internacional u otras áreas afines.
* 2 años de experiencia en un puesto similar. La experiencia en gestión de logística/almacén será valorada.
* Facilidad para planificar, organizar, dirigir y controlar tareas en el área.
* Buenas habilidades de coordinación y acostumbrado a trabajar en entornos internacionales.
* Resolutivo
* Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
* Nivel alto de inglés
**TUS BENEFICIOS**
Además de la oportunidad de hacer que nuestro mundo sea un poco más sostenible, te ofrecemos:
* Algunas ofertas pueden variar según la ubicación
*Nordex respeta una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de empleo se toman sin discriminación por religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra clase protegida, cumpliendo plenamente con todas las leyes federales y estatales.*
**SOBRE EL GRUPO NORDEX**
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La fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\-shore ha sido nuestra competencia principal y pasión durante aproximadamente 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible al más del 80 % del mercado energético global y somos una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, EE. UU., México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de colaborar internacionalmente e interculturalmente.
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QC82+M2 Tajonar, Spain

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Consultor Principal de Desempeño Social (Internacional)
**Ubicación**
Madrid, España
**País**
España
**Tipo de contrato**
Permanente
**Horario de trabajo**
Tiempo completo
**Mercado**
Medio ambiente y sociedad
**Disciplina**
Renovables, Medio ambiente
**Referencia del empleo**
6337
**Contacto del reclutador**
Maria Marchidan
**Ubicación/es:** Madrid, España
**Contacto del reclutador**: Maria Marchidan
Somos una consultora global de ingeniería, gestión y desarrollo.
Nuestro propósito es mejorar la sociedad al considerar los resultados sociales en todo lo que hacemos, centrándonos incansablemente en la excelencia y la innovación digital, transformando los negocios de nuestros clientes, nuestras comunidades y las oportunidades laborales de nuestros empleados.
Una parte fundamental de esto es respetar las diferencias de cada persona y esforzarnos por satisfacer sus necesidades.
Nuestros valores: Progreso, Respeto, Integridad, Impulso, Excelencia.
**Descripción general del puesto**
Estamos buscando un consultor internacional de desempeño social para que se una a nuestro equipo en Madrid, España. El enfoque del puesto estará en la evaluación social para proyectos energéticos, particularmente en Europa, África, América Latina y el Caribe. Trabajamos en algunos de los proyectos de generación más importantes del mundo, incluyendo tecnologías solares, hidroeléctricas, eólicas y térmicas.
Este es un puesto permanente que ofrece excelentes perspectivas de desarrollo profesional en diferentes tecnologías de generación de energía, con énfasis en proyectos energéticos desde su desarrollo y construcción hasta su operación.
Los elementos clave del puesto incluirán:
* Evaluación y gestión del impacto social y de derechos humanos
* Debida diligencia social, revisiones de cumplimiento con el Principio del Ecuador y monitoreo durante la construcción
* Planificación del reasentamiento y del desarrollo de pueblos indígenas
* Consulta pública, divulgación y planificación del compromiso con partes interesadas
* Planificación y auditoría de gestión de derechos laborales
* Análisis y planificación de gestión de género
* Informes sobre gobernanza ambiental, social y corporativa (ESG)
* Viajes internacionales
Serás parte de un equipo verdaderamente multidisciplinario; trabajando junto a algunos de los mejores especialistas ambientales, sociales e ingenieros del sector.
**Perfil del candidato**
**Requisitos obligatorios**
* Dominio del inglés (es decir: capacidad para trabajar en campo, participar en reuniones, revisar documentos y redactar informes).
* Título universitario y máster en una disciplina relacionada con sociología, ciencias sociales, geografía, desarrollo internacional o temas sociales similares.
* Experiencia amplia en la aplicación de salvaguardas sociales de instituciones financieras internacionales como el Grupo Banco Mundial, el Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo y el Banco Europeo de Inversiones, como parte de estudios de impacto ambiental y social (ESIA), debida diligencia y monitoreo durante la construcción/operación de proyectos energéticos tales como tecnologías solares, hidroeléctricas, eólicas y térmicas en Europa y África.
* Experiencia en la revisión de documentos complejos, capaz de resumir y presentar los puntos clave de forma clara y concisa.
* Capacidad para viajar dentro de España y a nivel internacional.
* Haber ocupado puestos anteriores que demuestren sólidas habilidades de comunicación y redacción, capacidad para trabajar en equipo, motivar a otros para alcanzar altos estándares, y cumplir con presupuestos y plazos.
**Requisitos deseables**
* Fluidez u dominio profesional del español o francés
* Experiencia demostrable en cualquiera de las siguientes áreas clave:
o Análisis de cadena de suministro
o Servicios de Gobernanza Ambiental, Social y Corporativa (ESG)
o Transición Justa
o Igualdad de género y empoderamiento
o Evaluación del impacto en derechos humanos
* Conocimiento de los requisitos de la Directiva Europea de Información sobre Sostenibilidad Corporativa (EU CSRD) (es decir: requisitos de divulgación relacionados con sostenibilidad, evaluación de doble materialidad).
* Experiencia en la gestión de proyectos, planificación de trabajo, asignación de recursos y gestión financiera/presupuestaria.
* Experiencia en desarrollo de negocio y redacción de propuestas (habilidad para identificar, avanzar, entregar y tener éxito en licitaciones para nuevas oportunidades de proyecto).
* Experiencia en el desarrollo y gestión de relaciones con clientes y obtención de nuevos trabajos.
* Pertenencia a un instituto profesional relevante.
Estamos reclutando activamente una fuerza laboral diversa que refleje las comunidades a las que servimos. Reconocemos que las diferencias en habilidades, competencias y experiencia son una fortaleza y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. \#LI\-MM2
**Igualdad, diversidad e inclusión**
Colocamos la igualdad, la diversidad y la inclusión en el centro de nuestro negocio, buscando promover procedimientos y prácticas de empleo justos para garantizar oportunidades iguales para todos. Fomentamos la expresión individual en nuestro lugar de trabajo y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde todos sientan que tienen la oportunidad de contribuir.
Si tienes una discapacidad y prefieres postularte en un formato diferente o deseas que hagamos ajustes razonables para permitirte postularte o asistir a una entrevista, por favor contáctanos en reasonable.adjustments@mottmac.com y hablaremos contigo sobre cómo podemos ayudarte.
**Trabajo ágil**
En Mott MacDonald, creemos que tiene sentido empresarial que tú y tu supervisor decidan cómo puedes trabajar de manera más efectiva para cumplir con tus compromisos con clientes, equipo y personales. Abrazamos la agilidad, flexibilidad y confianza.
**Ofrecemos beneficios fantásticos, entre ellos:**
* Derecho a vacaciones: 23 días \+ festivos oficiales.
* Seguro de vida: se pagará 2 veces el salario a tu beneficiario elegido en caso de fallecimiento mientras estés empleado por Mott MacDonald.
* Suscripción a membresía profesional: se puede solicitar anualmente una suscripción profesional relacionada con tu trabajo/área de especialización.
* Seguro médico privado
* Plan de pensiones (\*accesible tras el primer mes en MM)
Beneficios opcionales (disponibles mediante reducción salarial) para lo siguiente:
* Vales de restaurante: hasta 11 € por día laborable.
* Tarjeta de transporte: hasta 1.500 € por año. Está destinada al transporte público y no incluye vuelos ni combustible para vehículos privados.
* Vales de guardería: hasta el 30 % del salario.
* Programa de asistencia al empleado: Nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado (EAP) es un espacio confidencial y seguro para empleados y sus dependientes directos para acceder a servicios profesionales que incluyen consejería, servicios de apoyo familiar y asesoramiento financiero y legal.
* Programa de compra de tecnología para empleados: En asociación con nuestros proveedores tecnológicos, tenemos ofertas exclusivas en productos Microsoft, HP y Dell.
* Bono de empresa: El grupo Mott MacDonald opera un esquema de incentivos para empleados con condiciones estándar, que requiere un mínimo de seis meses de servicio al final del año fiscal anterior. El esquema no es contractual y está dirigido a colaboradores excepcionales, pero incluye un componente fijo que comparten todos los empleados elegibles (grados A\-E). Los pagos se realizan normalmente en marzo de cada año

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Responsable de Eficiencia Energética
SOBRE EL PUESTO
El responsable de eficiencia en el uso de recursos es un rol fundamental en Data4 para garantizar las mejores prácticas en términos de impacto ambiental y sostenibilidad en todos los sitios. Para asegurar el crecimiento futuro de los centros de datos, es fundamental demostrar un historial excelente y un alto compromiso con la reducción del consumo de recursos, manteniendo al mismo tiempo la calidad del servicio al cliente. El Responsable de Eficiencia Energética a nivel global se encarga de desarrollar e implementar estrategias para optimizar el uso de recursos, mejorar la eficiencia energética y reducir la huella ambiental en los centros de datos de Data4 en Europa. Este puesto requiere un profundo conocimiento de las prácticas sostenibles, los avances tecnológicos y las tendencias del sector.
Dentro del departamento de operaciones de centros de datos, el Responsable de Eficiencia Energética define las iniciativas de eficiencia de Data4 respecto al uso de electricidad, agua, gases refrigerantes y otros recursos relacionados. Impulsa la ejecución de las iniciativas aprobadas en colaboración con los equipos locales de operaciones de centros de datos mediante el patrocinio de proyectos o, ocasionalmente, la gestión directa de proyectos. Asegura enfoques coherentes, incluyendo procesos y herramientas, en todos los sitios y fomenta el intercambio de mejores prácticas entre países. Consolida los resultados del programa y mide los logros frente a los objetivos.
Asimismo, informa sobre las iniciativas de eficiencia en el uso de recursos a clientes globales, organismos reguladores e inversores, utilizando herramientas digitales para garantizar informes de calidad y estandarizados. Se asegura de que las prácticas operativas de Data4 cumplan con futuras regulaciones como la Directiva Europea de Eficiencia Energética; para garantizar el cumplimiento total, el Responsable de Eficiencia Energética Global realiza análisis de brechas, elabora planes de mejora y se involucra con las autoridades en la evolución de normas o directrices.
Actúa como experto técnico (SME) en certificaciones de gestión energética como ISO 50001 u otras normas similares. Difunde la cultura de eficiencia en el uso de recursos de Data4 entre todas las partes interesadas internamente y la promueve en ecosistemas externos.
El puesto puede ubicarse en Marcoussis (Francia), Alcobendas (España), Cornaredo (Italia) o Jawczyce (Polonia).
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO
Planificación estratégica:
* Colaborar con la alta dirección para definir objetivos de eficiencia en el uso de recursos y alinearlos con los objetivos generales de sostenibilidad de la organización.
* Desarrollar una visión a largo plazo para la optimización de recursos, considerando factores como el consumo de energía, el uso de agua, la gestión de residuos y el abastecimiento de materiales.
* Implementar nuevas regulaciones de eficiencia que afecten al consumo de energía, gases refrigerantes o agua en centros de datos existentes (entradas para modernizaciones técnicas).
* Liderar el cumplimiento de la norma ISO 50001 y el plan de acción relacionado de mejora continua.
* Apoyar a los equipos de relaciones públicas y políticas en el seguimiento y discusiones regulatorias.
Operaciones de centros de datos:
* Actuar como enlace con diseño y construcción (D\&C) y proporcionar retroalimentación a D\&C con datos operativos de los centros de datos para asegurar la máxima eficiencia.
* Implementar mejores prácticas para refrigeración, distribución de energía y utilización de equipos.
* Supervisar el consumo de energía e identificar áreas de mejora.
Integración de energías renovables:
* Explorar oportunidades para transicionar los centros de datos hacia fuentes de energía renovable (por ejemplo, solar, eólica, hidroeléctrica).
Iniciativas de economía circular:
* Promover los principios de economía circular dentro de la organización.
* Fomentar el reciclaje, reutilización y eliminación responsable de materiales.
* Explorar formas innovadoras de prolongar la vida útil del equipo de los centros de datos.
Colaboración y participación de interesados:
* Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos TI, instalaciones y departamentos de sostenibilidad.
* Interactuar con socios externos, asociaciones del sector y organismos reguladores para mantenerse informado sobre las tendencias en eficiencia de recursos.
Métricas e informes:
* Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la eficiencia en el uso de recursos.
* Seguir y reportar periódicamente el progreso hacia los objetivos.
* Proporcionar información basada en datos para orientar la toma de decisiones.
Formación y capacitación:
* Realizar sesiones de formación para empleados sobre prácticas de conservación de recursos.
* Sensibilizar sobre la importancia de la sostenibilidad dentro de la organización.
Gestión de riesgos:
* Identificar posibles riesgos relacionados con la escasez de recursos, cambios regulatorios o interrupciones en la cadena de suministro.
* Desarrollar planes de contingencia para mitigar estos riesgos.
REQUISITOS
Educación y experiencia
* Experiencia mínima de 8 años en puestos similares o en la gestión de programas de eficiencia de recursos, con experiencia previa en entornos industriales y/o de activos a gran escala, o en empresas de diseño e ingeniería.
* Título de máster en ciencias ambientales, ingeniería o campo relacionado.
* Experiencia demostrada en gestión de proyectos.
* Experiencia comprobada en eficiencia de recursos, sostenibilidad o gestión ambiental.
* Conocimientos de las operaciones, infraestructura y tecnologías de centros de datos.
* Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos.
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
* Certificaciones como LEED (Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental).
* Conocimiento de las normas ISO 14001 e ISO 50001.
* Inglés fluido (nivel C1) obligatorio.
* Título universitario en Ingeniería Eléctrica/Mecánica/Energética o experiencia equivalente es un plus.
Habilidades técnicas
Requerido
* Comprensión profunda de métricas de eficiencia como PUE, WUE, CUE.
* Conocimiento profundo del diseño mecánico y las operaciones de refrigeración.
* Comprensión de las regulaciones relacionadas con la energía y las mejores prácticas del sector.
* Conocimientos sobre diseños de centros de datos, incluyendo los diseños eléctricos y mecánicos más comunes.
Preferido
* Certificación profesional en gestión de proyectos.
* Experiencia en gestión de personas.
* Experiencia en relaciones públicas y con legisladores y organismos reguladores.
* Experiencia en aumentar la participación de los equipos operativos mediante iniciativas de formación, intercambio de conocimientos y programas de desarrollo de habilidades.
Habilidades blandas
* Excelentes habilidades comunicativas para transmitir claramente información técnica y regulatoria compleja tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.
* Capacidad para involucrar y alinear a varios equipos hacia un enfoque grupal y asegurar una ejecución coherente (informes y gestión de proyectos) entre países.
* Curiosidad natural para anticipar siempre nuevas prácticas del mercado y/o nuevos requisitos regulatorios venideros.
* *Capacidad y experiencia en estructuración corporativa: capacidad para definir nuevos procesos y nuevas formas de trabajo que garanticen la productividad y la calidad de los resultados*
* Mentalidad analítica y sólidas habilidades para resolver problemas, para diagnosticar y ayudar a resolver cuestiones complejas.
* Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes, tecnologías y requisitos de proyectos.
* Habilidades efectivas en gestión de proyectos.
* Habilidades para desarrollar e implementar programas de divulgación y formación relacionados con programas de eficiencia en el uso de recursos.
Francia o España o Italia o Polonia
CATEGORÍA
Operaciones
TIPO DE CONTRATO
Contrato indefinido

Province of Ourense, Spain

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PM CT (m/f/d)
**PM CT (m/f/d)**
=================
REQUISITION ID: 8994
LOCATION:
Tajonar, ES, 31192
DEPARTMENT: Project Management (Site Management / Erection / I
**MISIÓN:** El Project Manager tiene la responsabilidad general durante todas las fases de ejecución del proyecto y preparación para la ejecución hasta la aceptación final y entrega. Asegurar y liderar al equipo hacia el logro de los KPI del proyecto y el cumplimiento del contrato.
**TAREAS:**
* El project manager tiene la responsabilidad general durante todas las fases de ejecución del proyecto y preparación para la ejecución hasta la aceptación final y entrega. Debe gestionar, coordinar y liderar al equipo del proyecto y tiene autoridad sobre todos los aspectos necesarios para garantizar una implementación segura y exitosa de la instalación del parque eólico en términos de costes, calidad, tiempo y resto de KPIs de los que son responsables los PM.
* El Project Manager también debe actuar como "representante interno" del proyecto para apoyar a los servicios dentro de la organización. Es la persona de contacto principal y el punto de enlace entre todos los departamentos respecto a cualquier tema relacionado con el proyecto. Por tanto, el PM es responsable de la alineación con las diferentes funciones en las interfaces definidas como Compras Globales, Legal, HSE, Calidad, Cadena de Suministro o todos los departamentos operativos.
* Responsable de los aspectos financieros del proyecto y además debe asegurar el análisis de riesgos del proyecto y debe implementar con antelación todos los planes de mitigación necesarios.
* Garantizar la implementación de todas las políticas QHSE definidas por la empresa en todas las fases del proyecto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos y de HSE en el emplazamiento del parque eólico.
* Responsable de la seguridad del equipo del proyecto y de todos los subcontratistas en el lugar, así como de otras partes interesadas afectadas por este trabajo.
* Gestión de relaciones institucionales cuando corresponda, discusiones comerciales y contractuales con las principales partes interesadas en relación con la gestión del proyecto y ejecución operativa, reclamaciones, disputas y cualquier asunto de naturaleza contractual con clientes y proveedores.
* Responsable de la gestión del cliente, del contrato y de otras partes interesadas, por ejemplo, gestión de reclamaciones hacia y desde el cliente, órdenes de cambio, facturas mensuales, cobro de efectivo, etc.
* Asegurar la configuración y mantenimiento de las herramientas del PM (cronograma, matriz de riesgos, previsiones, organigrama, upvise, etc.)
* Control y seguimiento de los indicadores de rendimiento definidos por el departamento de PM.
**TU PERFIL:**
* Ingeniería Civil, Estructural, Mecánica, Industrial o titulación similar.
* Más de 5 años de experiencia en el mismo puesto o posición similar.
* Experiencia en gestión de proyectos.
* Planificación de proyectos, gestión de riesgos, gestión del tiempo y otras habilidades de gestión de proyectos.
* Experiencia en resolución de conflictos..
* Experiencia internacional.
* Experiencia en el sector eólico y/o industria comparable a escala internacional será un plus.
* Certificación CAPM (Certified Associate in Project Management) será un plus.
* Negociación contractual, experiencia en resolución de conflictos será un plus.
* Perfil proactivo.
* Habilidades para resolver problemas y liderazgo.
* Habilidades comunicativas y alto grado de trabajo en equipo.
* Autónomo y motivado por los retos.
* Responsable y capaz de adaptarse a diferentes situaciones.
**TUS BENEFICIOS**
Además de la oportunidad de hacer nuestro mundo un poco más sostenible, te ofrecemos:
* Algunas ofertas pueden variar según la ubicación
*Nordex respeta una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de empleo se toman sin discriminación por religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra clase protegida y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.*
**SOBRE EL GRUPO NORDEX**
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La fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\-shore ha sido nuestra competencia principal y nuestra pasión durante unos 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80% del mercado energético global y somos una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y centros de producción en Alemania, España, Brasil, EE. UU., México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de cooperar a nivel internacional e intercultural.
Estamos creciendo y juntos impulsando la expansión de las energías alternativas a nivel mundial \- si lo deseas, a partir de ahora contigo. Únete a \#TeamNordex
**¡Esperamos tu solicitud! Para que sea más cómodo para ti, estamos encantados de recibir tu solicitud sin carta de presentación.**

QC82+M2 Tajonar, Spain

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Ingeniero de Estudios de Sistemas Eléctricos
**Descripción**
**La oportunidad**
¿Estás listo para moldear el futuro de la energía?
Nuestra empresa es un líder tecnológico pionero que impulsa la transición energética y la electrificación, avanzando hacia un futuro energético sostenible para nuestra generación y las venideras.
En Hitachi Energy estamos invirtiendo para establecer y desarrollar un Centro de Excelencia Operativa en Madrid, España (ESOPC), dentro del negocio de Soluciones de Red y Calidad de Energía en Europa (HBUEU). Por ello, buscamos ingenieros altamente calificados en los campos de Electrónica de Potencia, Integración a la Red y Investigación y Desarrollo (I+D) para unirse a nosotros en esta emocionante oportunidad.
Aprovechamos nuestro liderazgo tecnológico de larga data, amplia experiencia en integración, extensa base instalada y presencia global para ofrecer a nuestros clientes soluciones de valor durante todo el ciclo de vida con el menor riesgo posible. Nuestros clientes pertenecen a los sectores de servicios públicos, energías renovables, industria, transporte, centros de datos e infraestructura.
En este contexto, con una oferta pionera y líder en tecnología, el equipo de Soluciones de Electrónica de Potencia de Hitachi Energy apoya la transición energética verde mediante tecnologías que aportan resiliencia, estabilidad y mayor capacidad a la red eléctrica.
Hitachi Energy proporciona soluciones para electrificar y alimentar redes y sistemas, incluyendo sistemas de electrónica de potencia para conversión y calidad de energía.
Como parte del Centro Operativo Español, formarás parte de un equipo encargado de apoyar el diseño, fabricación y entrega de dichas tecnologías en toda Europa.
**Cómo tendrás impacto**
* Realizar diversos estudios de simulación individualmente o como parte de un equipo diariamente.
* Elaborar informes a partir de los estudios y presentarlos a los clientes.
* Comprender las necesidades del cliente leyendo sus especificaciones y participando en reuniones con ellos.
* Coordinar y comunicarse con todas las disciplinas involucradas en la entrega de proyectos y ofertas, así como mantener una estrecha conexión con actividades de investigación y desarrollo.
* Tener ambición por aprender y compartir conocimientos críticos sobre los sistemas eléctricos actuales.
* Mantendrás contacto frecuente con otras disciplinas de ingeniería, gerentes de proyectos, clientes y otras unidades de Hitachi Energy en un entorno internacional.
* Trabajarás de forma independiente y en equipo, y asumir responsabilidad sobre tareas asignadas es clave para el éxito.
**Tu formación**
* Posees una maestría (M.Sc.) o doctorado (Ph.D.) en Ingeniería Eléctrica o áreas similares.
* Tienes experiencia en análisis de sistemas eléctricos y al menos cinco años de experiencia laboral en este campo.
* Es preferible que tengas conocimientos en varios de los programas y herramientas que utilizamos: RTDS, PSCAD, PSS/E, DIgSILENT PowerFactory, Matlab, EMTP-RV, etc.
* Se considerará un mérito si tienes experiencia en preparar scripts automatizados, por ejemplo en Python y MATLAB, para ejecutar simulaciones en diversos estudios.
* Se valora mucho la experiencia en FACTS, HVDC o modelado de parques eólicos, programación en FORTRAN y DSL, y trabajar en ofertas, incluyendo estimación de costos y coordinación con ventas.
* Dominio fluido del inglés. Cualquier idioma adicional será apreciado.
Disponibilidad para viajar: Hasta un 10%. Tipo de viajes: *Estudios RTDS y pruebas de aceptación en fábrica (FAT) del control STATCOM con el cliente*
**Más sobre nosotros**
Una amplia gama integral de programas competitivos de beneficios para apoyar tu bienestar financiero, físico y mental, así como tu desarrollo personal. Queremos que prospères verdaderamente con nosotros, tanto en el trabajo como fuera de él.
Para este puesto, dependiendo del nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados (sujeto a las normas respectivas del plan): Plan Anual de Incentivos, Trabajo Flexible, Ayuda para comidas, Seguro de Vida, Chequeo Médico, Asistencia Psicológica, Capacitación en Idiomas, Coaching y Evaluaciones.
**Las personas calificadas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si tienen dificultades o limitaciones para usar o acceder al sitio de carreras de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**
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**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidades que requieran asistencia de accesibilidad o adaptaciones durante el proceso de solicitud. No se responderán mensajes enviados con otros fines.**
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Calle de Diego de León, 34, Salamanca, 28006 Madrid, Spain

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Especialista EHS
**Resumen de la descripción del trabajo**
===========================
El especialista EHS proporciona apoyo directo diario en materia de EHS para un conjunto de sitios dentro de una región o departamento, considerando todos los generadores de aerogeneradores dentro de la región, almacenes y sitios de servicio, técnicos de campo, gerentes, contratistas y personal dentro del alcance definido. Es el primer contacto para los ingenieros de servicio de campo al gestionar problemas diarios de EHS en el trabajo de servicio, y las tareas están relacionadas con capacitación, inspecciones, interacción con clientes en la planificación y ejecución de trabajos.**Descripción del trabajo**
===================
* Interpretar leyes, reglamentos y procedimientos, considerando todas las normas locales/nacionales relevantes de EHS en la organización
* Este puesto forma parte del “Servicio de Prevención Mancomunado” para GE Wind Energy, S.L. / GE Renovables España, S.L. en España. Se aplica a instalaciones fijas, operaciones de proyectos y servicios y oficinas.
* Preparar documentación EHS para productos y procesos si es necesario y revisar cualquier otro documento preparado por otras áreas para proporcionar evaluación EHS.
* Asegurar que se sigan adecuadamente los requisitos EHS del cliente para garantizar el acceso de los empleados y contratistas de GE Vernova al sitio del cliente.
* Actualizar, apoyar, desarrollar e implementar procedimientos de sitio y elaborar actualizaciones cuando sea necesario según los procesos y procedimientos del sistema de gestión de GE Vernova y la normativa local.
* Revisar periódicamente el Plan de Emergencia de los sitios, asegurando que todos los materiales y equipos requeridos estén disponibles, donde sea necesario que sean probados, y que las personas que deban utilizarlos estén capacitadas.
* Capacitar a las personas para comprender leyes, reglamentos y procedimientos, ofreciendo orientación para mitigar riesgos cuando sea necesario y promoviendo mejoras continuas en la seguridad de equipos y personas mediante controles de ingeniería, desarrollando evaluaciones de riesgos.
* Apoyar al Gerente del Sitio en la implementación de los programas EHS de GE Vernova
* Asegurar que los ejercicios de emergencia se realicen al menos trimestralmente; estos pueden centrarse en eventos específicos, en lugar de una evacuación completa del sitio cada trimestre.
* Verificar que los productos, equipos y herramientas entregados a los sitios cumplan con los estándares internos de seguridad, seguir las movilizaciones de contratistas y del equipo de Intercambio de Componentes Mayores/Álabes, asegurando la aprobación adecuada y la disponibilidad de documentación.
* Brindar apoyo y evaluación directa de EHS en el sitio durante operaciones importantes en su área u otras.
* Actividades regulares programadas de auditoría: Plan de Trabajo Simplificado, cumplimiento de documentación legal y de GE para GE Vernova y contratistas, inspecciones de sitio dentro de su propio alcance y otras regiones y países.
* Gestionar inspecciones en el sitio realizadas por agencias regulatorias.
* Gestionar la retención de la documentación EHS requerida en los archivos de EHS del sitio.
* Supervisar la gestión de EPP para el personal y visitantes de GE Vernova.
* Realizar auditorías del Plan de Trabajo Simplificado, informar y registrar siguiendo el plan de auditoría regional
* Apoyar la movilización de contratistas y los equipos MCE / Álabes en los parques eólicos de la región asegurando que los requisitos estén actualizados y apoyando a la organización de servicios cuando sea necesario.
* Asegurar que todas las aplicaciones de cumplimiento de GE Vernova como Gensuite, Comply Works y SGS se implementen completamente y cumplan con los requisitos del cliente y de GE Vernova y con la normativa local
* Sistemas de informes: Revisar periódicamente toda la información reportada, asegurando un registro correcto, responsabilidades asignadas, plazos y cierre adecuado de eventos
* Representar a GE Vernova, si es necesario, en grupos de trabajo locales de EHS y en la comunidad eólica regional
* Asegurar el cumplimiento de leyes, reglamentos y procedimientos
* Apoyar e impulsar el logro de una cultura de Cero Daños
* Reconocer tendencias y patrones, tomando y asesorando acciones para evitar posibles riesgos antes de que causen un incidente
* Asegurar que todos los incidentes EHS aplicables se informen oportunamente, se investiguen adecuadamente, y se clasifiquen y reporten según los requisitos de GE Vernova y las regulaciones gubernamentales aplicables.
* Gestionar cualquier incidente/accidente en el sitio para asegurar que se implementen las acciones requeridas de manera oportuna y ayudar en la realización de investigaciones de accidentes/incidentes.
* Unirse y apoyar la investigación del equipo
* Proporcionar capacitación y orientación en investigación y análisis de causa raíz.
* Evaluar las lesiones relacionadas con el trabajo y su registrabilidad
* Revisión periódica de eventos registrados en Gensuite asegurando precisión de datos.
* Implementar iniciativas y programas diseñados para reducir lesiones en todos los sitios dentro de su área de influencia
* Colaborar en el desarrollo del plan anual de capacitación y aprendizaje y asegurar su implementación en su área
* Apoyar iniciativas locales para estándares de protección de equipos y la ingeniería de herramientas y máquinas más seguras.
* Influir en las partes interesadas
* Actuar como enlace con Contratistas/Subcontratistas, servicios médicos locales, departamentos locales de bomberos y policía, agencias regulatorias locales y Cliente/Cliente en asuntos relacionados con EHS.
* Asesorar a la gerencia de GE Vernova sobre actos/condiciones inseguras observadas en el campo para tomar medidas correctivas inmediatas y eliminar el acto/condición insegura.
* Mantener actividades de seguimiento con técnicos de campo al menos quincenalmente.
* Proporcionar aportes para objetivos y metas de EHS a nivel de sitio
* Reunirse regularmente con gerentes de sitio para comprender necesidades locales de apoyo
* Ser capaz de identificar a los principales interesados y abogar con cada uno de ellos para proporcionar situaciones de beneficio mutuo, mientras se brinda protección de seguridad a los empleados y al entorno laboral evitando soluciones ineficaces o ineficientes
* Actuar como coach, mentor y entrenador para el equipo de gestión local, incluyendo gerentes de sitio y otros líderes clave en seguridad, siendo capaz de implementar iniciativas de mejora continua transversalmente.
* Apoyar al Gerente Regional de EHS y al Director de Servicio en la toma de decisiones para la región
* Apoyar y motivar a los empleados y líderes de personas para evaluar riesgos, proporcionando orientación EHS.
* Proporcionar comunicación factual y efectiva
* Presentar información factual y comprensible a diversas instancias tanto externas como internas para asegurar la confianza pública y de los empleados
* Realizar capacitaciones y sesiones de sensibilización EHS a todo el personal en las áreas asignadas, adaptando terminología e idioma según sea necesario para asegurar un aprendizaje y transferencia de conocimientos adecuados.
* Asegurar que se celebren reuniones EHS periódicas en todos los niveles para involucrar a la organización y facilitar la preparación y registro formal de información, apoyando y facilitando la preparación.
* Identificar mejores prácticas de gestión que puedan ser útiles para otros sitios y comunicarlas al equipo de EHS y de servicio.
* Asegurar que la evaluación de riesgos/ASA se comunique a cualquier persona involucrada o que pueda verse afectada por la tarea antes de que esta comience.
* Ser el asesor y guía para los gerentes de sitio en la implementación de la estrategia EHS, cambios relevantes en las regulaciones e iniciativas para mejorar el desempeño en EHS.
* Seguir y comunicar métricas locales de EHS según calendarios establecidos, apoyando a los gerentes de sitio en su interpretación
**MANTENER EL ENFOQUE EN LA VISIÓN ESTRATÉGICA Y DE NEGOCIO**
* Asegura que todas las actividades locales de EHS se relacionen con la visión de seguridad y otras iniciativas de visión
* Reforzar la visión y estrategia de Cero Daños EHS en todas las actividades, capacitaciones, reuniones y comunicaciones
* Contribuir al desarrollo, asegurar alineación y seguimiento del plan de acción EHS regional, mientras despliega y adapta planes y estrategias globales y regionales a su área de responsabilidad.
**REQUISITOS**
* **Formación técnica en electricidad, mecánica, etc.**
* **Título profesional local de máster en EHS (Técnico Superior PRL con 3 cualificaciones técnicas en Ergonomía, Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo).**
* Condición física y aptitud para escalar una turbina eólica.
* Buen conocimiento y comprensión del marco normativo local y de otras regiones, interacciones entre autoridades.
* Buen conocimiento de Microsoft Office, herramientas basadas en web.
* Nivel experto técnico en conocimientos técnicos específicos de EHS.
* Habilidades técnicas: Nivel avanzado en Evaluación de Riesgos EHS, Directrices y Procesos EHS, Auditorías y Evaluaciones EHS, Cumplimiento Normativo, Gestión de Incidentes y Análisis de Causa Raíz y Sistema de Gestión EHS; Desarrollo y optimización de procesos, mejora continua y lean, nivel de concienciación en Seguridad y Gestión de Crisis.
* Habilidades blandas: Nivel avanzado en Influencia y comunicación, resiliencia y gestión del cambio, desempeño, gestión de recursos y conflictos, relaciones con empleados y compromiso del equipo, establecimiento de visión y objetivos y resolución analítica de problemas.
* Idioma: Dominio fluido del inglés, español y **catalán (escrito y hablado)**
* Experiencia: 5 años de experiencia en operaciones de campo eólico y/o EHS, idealmente en el negocio eólico
* **Disponibilidad para viajar** **el 50% del tiempo.**
**Requisitos deseados:**
* Conocimiento de los requisitos normativos de salud, seguridad y medio ambiente.
* Familiaridad con el marco de certificaciones ISO 45001, 14001
* Calificaciones GWO (Organización Global Eólica) (código WINDA).
* Formación técnica como Técnico de Turbinas Eólicas se considera una ventaja.
**Información adicional**
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**Asistencia para reubicación proporcionada:** No

Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain

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Ingeniero de Maquinaria y Herramientas (m/f/d)
**Ingeniero de Maquinaria y Herramientas (m/f/d)**
=======================================
ID DE SOLICITUD: 9617
UBICACIÓN:
Tajonar, ES, 31192
DEPARTAMENTO: Gestión de Proyectos (Gestión en Sitio / Montaje / I
**FUNCIONES:**
* Coordinación del montaje y puesta en marcha de moldes y equipos en fábricas de torres de hormigón.
* Coordinación de equipos de montaje y subcontratistas.
* Comunicación con el departamento de calidad y seguimiento para garantizar una fabricación correcta.
* Responsable de la implementación global de herramientas y medios.
* Coordinación logística, incluyendo carga, descarga y expediciones. Supervisión de la puesta en marcha y piezas iniciales cuando hay un nuevo proyecto.
* Apoyo al responsable de mantenimiento (inventario, revisiones, repuestos...).
* Actualización y mejora de procedimientos, así como controles dimensionales.
* Planificación inicial previa al inicio de la construcción de nuevas fábricas.
* Aseguramiento oportuno de materiales necesarios para realizar las tareas de montaje y construcción de la fábrica de torres de hormigón.
**TU PERFIL:**
* Formación: Estudios técnicos finalizados en Mecánica, Ingeniería o estudios similares.
* Al menos un año de experiencia en montaje de productos.
* Nivel de inglés fluido; se valorarán otros idiomas (alemán).
* Persona responsable.
* Facilidad para relacionarse socialmente.
* Capacidad organizativa y toma ágil de decisiones.
* Permiso de conducir.
* Disponibilidad para estancias prolongadas en obra.
* Experiencia en soldadura, corte de metales y calderería es un plus.
**TUS BENEFICIOS**
Además de la oportunidad de hacer que nuestro mundo sea un poco más sostenible, te ofrecemos:
* Algunas ofertas pueden variar según la ubicación.
*Nordex sigue una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de empleo se toman sin discriminación por religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra categoría protegida, cumpliendo plenamente con todas las leyes federales y estatales.*
**SOBRE EL GRUPO NORDEX**
--------------------------
La fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\-shore ha sido nuestra competencia principal y nuestra pasión durante aproximadamente 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado energético global, siendo una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y centros de producción en Alemania, España, Brasil, EE. UU., México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de colaborar internacionalmente e interculturalmente.
Estamos creciendo y juntos impulsando la expansión de las energías alternativas a nivel mundial \- si lo deseas, a partir de ahora contigo. Únete a \#TeamNordex
**¡Esperamos tu solicitud! Para facilitarte el proceso, aceptamos encantados tu solicitud sin carta de presentación.**

QC82+M2 Tajonar, Spain

Indeed
Responsable del Equipo de Gestión de Sitio (m/f/d)
**Responsable del Equipo de Gestión de Sitio (m/f/d)**
=====================================
ID DE SOLICITUD: 9920
UBICACIÓN:
Tajonar, ES, 31192
DEPARTAMENTO: Gestión de Proyectos (Gestión de Sitio / Montaje / I
**TUS TAREAS:**
* Control de Costos: Supervisar gastos, alinear con el presupuesto e implementar medidas de ahorro.
* Cumplimiento Contractual: Asegurar que la ejecución del proyecto cumpla con los términos contractuales.
* Coordinación del Gestor de Sitio: Supervisar y apoyar a los gestores de sitio en proyectos eólicos.
* Planificación del Proyecto: Desarrollar cronogramas y planes de recursos junto con los gestores de sitio.
* Asignación de Recursos: Asegurar que cada sitio disponga de los recursos necesarios (personal, equipo, materiales) para alcanzar los objetivos.
* Supervisión y Reporte: Seguir el progreso en el sitio y reportar al Jefe de Construcción.
* Resolución de Problemas: Ayudar a resolver problemas y retrasos en la construcción.
* Coordinación Interdepartamental: Conectar los sitios con ingeniería, adquisiciones y logística.
* Desarrollo del Equipo: Identificar necesidades de formación y apoyar el crecimiento de los gestores de sitio.
**TU PERFIL:**
* Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Civil), Energías Renovables, Gestión de la Construcción o campo relacionado.
* Títulos técnicos pueden ser aceptables con amplia experiencia.
* Nivel C1 de inglés. Alemán es un plus.
* Mínimo 5 años de experiencia en operaciones de parques eólicos o proyectos de energías renovables y 2 años liderando equipos.
* Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
* Atención al detalle, comunicación clara y efectiva, sentido de responsabilidad.
**TUS BENEFICIOS:**
Además de la oportunidad de hacer que nuestro mundo sea un poco más sostenible, te ofrecemos:
* Algunas ofertas pueden variar según la ubicación
*Nordex respeta una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de empleo se toman sin discriminación por religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra clase protegida, cumpliendo plenamente con todas las leyes federales y estatales.*
**SOBRE EL GRUPO NORDEX**
--------------------------
La fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\-shore ha sido nuestra competencia principal y pasión durante aproximadamente 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado energético global, siendo una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, Estados Unidos, México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de colaborar internacional e interculturalmente.
Estamos creciendo y juntos impulsamos la expansión de las energías alternativas a nivel mundial \- si lo deseas, a partir de ahora contigo. Únete a \#TeamNordex
**¡Esperamos tu solicitud! Para facilitarte el proceso, aceptamos encantados tu solicitud sin carta de presentación.**

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Coordinador de Herramientas
**Acerca de GE Vernova**
GE Vernova es una empresa energética global planeada y diseñada específicamente que incluye los negocios de Energía, Eólica y Electrificación, y está respaldada por sus negocios aceleradores de Investigación Avanzada, Servicios Consultivos y Servicios Financieros. Basándose en más de 130 años de experiencia enfrentando los desafíos mundiales, GE Vernova está estratégicamente posicionada para ayudar a liderar la transición energética continuando con la electrificación del mundo mientras simultáneamente trabaja para descarbonizarlo. GE Vernova ayuda a sus clientes a alimentar economías y proporcionar electricidad vital para la salud, seguridad, protección y una mejor calidad de vida. GE Vernova tiene su sede en Cambridge, Massachusetts, EE. UU., con más de 80.000 empleados en más de 100 países alrededor del mundo.
El negocio de **Gas Power** de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menor contenido de carbono. Como parte del equipo Gas Power One Field Services, **FieldCore** instala, mantiene y actualiza equipos de generación de energía, permitiendo a los operadores de la infraestructura energética mundial proporcionar energía más confiable y asequible. **Hablemos sobre el puesto**
Como **Coordinador de Herramientas**, será responsable de mantener, coordinar, actualizar registros, realizar inspecciones visuales y coordinar el envío de las herramientas del almacén. Actualizará las bases de datos de la empresa según sea necesario, asegurando el estado preciso de materiales y herramientas. Además, se le podrían asignar otras funciones para ayudar proactivamente a impulsar la visión de FieldCore y alinearse con los valores fundamentales de nuestra organización.
**Cómo marcará la diferencia:**
* Seguir órdenes de trabajo de herramientas y calibración que están abiertas y deben procesarse.
* Seguir envíos enviados a clientes o Representantes de Servicio de Campo para usarlos en la reparación de piezas del cliente, así como herramientas que se devuelven para calibración.
* Mantener el inventario de suministros y asegurar que cada kit tenga la cantidad adecuada y las herramientas necesarias.
* Actualizar registros de herramientas que han sido calibradas o que necesitan calibración.
* Mantener el inventario de suministros y asegurar que cada kit tenga la cantidad adecuada y las herramientas necesarias.
* Cuando se compren herramientas nuevas, agregarlas a la base de datos.
* Coordinar y empaquetar todos los suministros necesarios para las interrupciones programadas.
* Monitorear cada kit antes del envío para asegurar que incluya una plantilla del kit y un certificado de calibración.
* Emitir pedidos de compra a proveedores cuando los niveles de stock disminuyan, para pedir piezas y mantener el inventario de herramientas y suministros.
* Mantener registros de garantía de piezas. Solicitar al fabricante o proveedor el reemplazo de piezas que se desgasten dentro del período de garantía.
* Coordinar el envío de piezas trabajando con los Gerentes de Servicio para asegurar la entrega puntual de kits cuando sean necesarios, así como coordinar el envío de kits que requieran reparación provenientes de los sitios.
* Realizar inspección visual de kits especializados procedentes de los sitios para determinar que todo esté presente y reemplazar piezas según sea necesario.
* Seguir y actualizar los procedimientos de herramientas del Servicio de Campo para asegurar el cumplimiento constante.
* Presentar informes de facturación.
* Mantener la limpieza del almacén para cumplir con los estándares de EHS.
* Cumplir o superar la fecha de entrega solicitada por el cliente para el kit, tal como se indica en la orden de trabajo proporcionada por el Gerente o Supervisores de Servicios.
* Mantener registros de mantenimiento de kits que han sido procesados.
* Crear y gestionar órdenes de compra para piezas de repuesto de kits.
* Abastecer herramientas y piezas de kits para asegurar la disponibilidad de piezas según los requisitos específicos de cada sitio indicados en las hojas de especificaciones.
* Asegurar que los kits sean entregados a tiempo sin problemas de calidad (piezas faltantes o piezas no funcionales) tras la entrega.
* Realizar otras tareas asignadas.
**Requisitos especiales del puesto:**
* Capacidad para viajar ampliamente hacia y desde proyectos y diversas asignaciones.
* Disposición para trabajar días festivos, fines de semana y horas extras según lo requieran las asignaciones.
* Ser un jugador de equipo manteniendo flexibilidad ante cambios en las prioridades del negocio.
**Habilidades para el éxito**
Como Coordinador de Herramientas, debe tener conocimientos para leer e interpretar manuales técnicos.
También tendrá:
* Preferiblemente experiencia en compras o planificación y ejecución logística
* Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación e interpersonales
* Capacidad para gestionar múltiples prioridades/tareas simultáneamente y trabajar bien bajo presión, en un entorno rápido
* Dominio del idioma turco y buen nivel de inglés.
Una formación formal y posterior título universitario son deseables, pero estamos más interesados en su experiencia total y logros profesionales.**Estamos decididos a ser el mejor lugar para crecer**
Las personas son el corazón de nuestra organización y las ponemos primero en todo lo que hacemos. Desde el desarrollo profesional hasta una amplia gama de oportunidades de capacitación, continuamente nos esforzamos por crear un lugar de trabajo empoderador y saludable. Combinar nuestros valores de crecimiento, equilibrio entre trabajo y vida personal y Ejecución de Clase Mundial es lo que distingue a nuestro entorno laboral del resto. Solo FieldCore puede ofrecer esta amplia gama de oportunidades en toda la industria de generación de energía, combinada con excelentes trayectorias profesionales en áreas técnicas, funcionales y de liderazgo.
**Qué hay para usted**
Nuestras recompensas totales están diseñadas para desbloquear su ambición dándole el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambien el mundo. Es por eso que ofrecemos beneficios integrales que fomentan el bienestar mental, físico y financiero para todos los asociados de FieldCore. No solo eso, sino que además estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo.
**Inclusión y Diversidad**
Estamos apasionados por crear un entorno de trabajo inclusivo. Al valorar las ideas y contribuciones de una fuerza laboral diversa, ayudamos a inspirar a otros a crecer, tener éxito y elevar el nivel para todos.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, FieldCore se compromete a apoyar grupos desfavorecidos mientras brinda igualdad de oportunidades tanto para asociados como para solicitantes de FieldCore.
**Únase a nosotros** en FieldCore, donde se pueden lograr resultados al abrazar una comunidad de pertenencia.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain

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Director de Proyecto
Nuestro grupo es una referencia mundial en energía y servicios de bajo contenido de carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia un mundo neutral en carbono, mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Inspirados por nuestro propósito ("raison d'être"), conciliamos el rendimiento económico con un impacto positivo en las personas y el planeta, basándonos en nuestros negocios clave (gas, energías renovables, servicios) para ofrecer soluciones competitivas a nuestros clientes.
**Misión**
Gestionar y supervisar las actividades de construcción de los proyectos asignados, involucrándose durante las etapas finales del desarrollo y siendo responsable hasta la entrega adecuada y completa a los equipos de O&M.
* Ejecutar el proyecto asignado según el Plan de Construcción establecido.
* Coordinar los recursos asignados para la ejecución de las obras.
* Verificar todos los aspectos relacionados con la salud y seguridad en la ejecución de las obras.
* Elaboración diaria del Diario de Obra.
* Verificar el progreso de las obras según el cronograma asignado.
* Apoyar la coordinación de reuniones en sitio y procesar el Informe de Avance del Proyecto.
**Responsabilidades**
* Garantizar la correcta ejecución y puesta en marcha del proyecto.
* Controlar y supervisar a los subcontratistas y la calidad del trabajo realizado.
* Gestionar al equipo bajo su responsabilidad.
* Garantizar el cumplimiento de plazos y presupuesto.
* Promover activamente altos estándares de seguridad, calidad y gestión ambiental durante la construcción.
* Planificar el proyecto, buscando la optimización y mejora de tiempos y costos.
* Coordinar con diversos subcontratistas, prestando especial atención a posibles interferencias.
* Preparar informes semanales y mensuales de avance tanto para las líneas directas de reporte como para el Grupo.
* Organizar y dirigir reuniones de seguimiento, tanto internas como con subcontratistas.
* Asegurar la implementación y cumplimiento de las políticas sobre Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos por la organización.
* Gestionar y desarrollar al equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa.
* Estas responsabilidades podrán ser realizadas total o parcialmente por la persona que ocupe este puesto, sin perjuicio de otras tareas que puedan asignársele según sus cualificaciones, formación y experiencia.
**Perfil**
* Título universitario en Ingeniería, grado o máster.
* Formación obligatoria en gestión de proyectos, planificación y control de costos.
* Certificación PMP o equivalente es un plus.
* De 3 a 5 años de experiencia en construcción de plantas fotovoltaicas.
* Experiencia en construcción de parques eólicos es un plus.
* Nivel intermedio a alto de inglés.
**Comprometidos con la inclusión**
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de personas excepcionales y diversas que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
**Lo que ofrecemos**
* Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
* Tendrás horario flexible y un sistema de trabajo híbrido.
* Tendrás la oportunidad de acceder al sistema de compensación flexible (tarjeta de transporte, vale de guardería, formación, vale de comedor, seguro médico, entre otros).
* Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente podrás desarrollarte y crecer profesionalmente.
* Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
* Formarás parte de una red de profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
**ENGIE es la respuesta si...**
* Buscas un proyecto profesional sólido con proyección profesional.
* Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
* Quieres crecer y desarrollarte dentro de una empresa dinámica y desafiante.
* Si consideras que tu trabajo, junto con los esfuerzos de las personas que forman parte de la empresa, puede y debe tener un impacto positivo en el medio ambiente.
**¡Si deseas formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de empleos en un sector dinámico y prometedor, te estamos esperando!**
**Unidad de Negocio:** GBU Renewables
**División:** REN Europa \- España
**Entidad Legal:** ENGIE CONSTRUCCIО́N DE ENERGIAS RENOVABLES, S.L.
**Experiencia Profesional:** Con experiencia ( \>3 experiencia \<15 años)
**Nivel Educativo:** Título Universitario
Por qué esto es importante para nosotros
Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Ofrecemos adaptaciones razonables a solicitud de personas con discapacidad.

GQ88+MM Barriada Río San Pedro, Spain

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Ingeniero de Soporte Técnico para Tren de Accionamiento Eléctrico
**Resumen de la Descripción del Puesto**
===========================
En el actual proceso de crecimiento empresarial, ante proyectos con tecnología punta en plataformas eólicas offshore (Haliade X), el Ingeniero de Soporte Técnico para la Puesta en Marcha del Tren de Accionamiento desempeñará un papel fundamental en la ejecución exitosa de los proyectos. Él/ella actuará como persona clave en los aspectos técnicos del proyecto de puesta en marcha del tren de accionamiento eléctrico completo (cables de AT/MV, GIS, transformador, convertidores y generador), con una visión global desde la fabricación del proveedor hasta las operaciones offshore. Las principales actividades comenzarán con la validación de la recepción de activos procedentes de la cadena de suministro, asegurando la eliminación de riesgos por incidencias, la preparación técnica para la puesta en marcha en tierra y offshore, alineándose con los equipos de diseño y de operaciones del proyecto para publicar un plan de pruebas de puesta en marcha completamente validado, y finalmente logrando la excelencia técnica y en EHS tanto en el soporte in situ como remoto a los equipos del proyecto y de obra hasta el cierre del proyecto. La calidad y la satisfacción del cliente serán los objetivos principales.**Descripción del Puesto**
===================
* Liderar mejoras técnicas y operativas junto con los equipos de diseño
* Apoyar en la creación de documentación para los procedimientos de puesta en marcha de Haliade, considerando el Plan de Pruebas de Ingeniería más actualizado, las Normas de Maquinaria Eléctrica y tanto la personalización del proyecto como las mejoras de ingeniería. Se debe prestar especial atención al cumplimiento de EHS.
* Apoyar a los gestores de paquetes y seguir la ejecución del proyecto en todos los temas técnicos para preparar y ejecutar la estrategia de puesta en marcha de operaciones oportunamente.
* Apoyar al equipo de compras en oficina mediante la definición de listas claras de herramientas y repuestos a adquirir para los proyectos en curso
* Participar en el desarrollo y mejora de herramientas en coordinación con el departamento de Ingeniería.
* Establecer relaciones con el cliente para aclarar interfaces y construir una asociación en los aspectos técnicos de la puesta en marcha.
* Brindar soporte técnico in situ y remotamente a los equipos onshore y offshore, así como a los equipos ROC, proporcionando el primer soporte y gestionando investigaciones junto con los equipos de Ingeniería de Diseño. Gestionar defectos y PACs. Planificar el soporte correspondiente de proveedores o equipos de diseño. Ser responsable de los temas técnicos durante la ejecución de trabajos.
* Mejoras continuas de procesos para optimizar la seguridad y/o reducir costos; se debe prestar especial atención al cumplimiento de EHS. Enfocarse en Digitalización y análisis de datos.
* Apoyar a la ingeniería durante el proceso NPI para la puesta en marcha.
* Seguimiento de pruebas en etapas previas de fabricación y preparación de protocolos de puesta en marcha tanto onshore como offshore para asegurar la eliminación de riesgos técnicos y realizar una puesta en marcha offshore fluida. Enfocarse en la digitalización.
* Enfoque especial en la puesta en marcha y soporte técnico de convertidores de potencia y trenes de accionamiento eléctricos de alta tensión.
**Cualificaciones/Requisitos**
* Título técnico en electromecánica, ingeniería industrial, o experiencia similar o equivalente
* Experiencia significativa en trenes de accionamiento eléctricos en diferentes industrias
* Idioma inglés (español, francés y portugués como valor añadido)
* Experiencia en puesta en marcha de turbinas eólicas y en preparación de proyectos. Experiencia en gestión de proveedores y líneas de fabricación es un plus
* Experiencia en soporte técnico para turbinas eólicas y liderazgo de equipos multidisciplinares (diseño, proveedores, calidad y proyecto)
* Experiencia en diseño o puesta en marcha de convertidores de potencia, generadores PM, transformadores de alta tensión e interruptores de media tensión.
* Experiencia en gestión de herramientas.
* Experiencia en uso de herramientas de calidad (8D, SIPOC, FMEA)
* Pensamiento estratégico con capacidad demostrada para establecer una visión y liderar al equipo hacia resultados exitosos
* Demostrada capacidad de pensamiento sistémico: habilidad para evaluar compensaciones, evaluar eficazmente riesgos y optimizar resultados - Capacidad para descomponer problemas complejos, determinar posibles cursos de acción y facilitar una toma de decisiones efectiva
**Información Adicional**
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**Asistencia para reubicación proporcionada:** No
\#LI\-Remote \- Este es un puesto remoto

Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain

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Ingeniero de Soporte Técnico para Trenes Eléctricos de Accionamiento
**Resumen de la Descripción del Trabajo**
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En el actual proceso de crecimiento empresarial, frente a proyectos con tecnología punta en plataformas eólicas offshore (Haliade X), el Ingeniero de Soporte Técnico para la Puesta en Marcha del Tren de Accionamiento tendrá un papel importante en la ejecución exitosa de los proyectos. Él/ella actuará como persona clave en los aspectos técnicos del proyecto de puesta en marcha del tren de accionamiento eléctrico completo (cables de AT/MV, GIS, transformador, convertidores y generador), con una visión global que abarca desde la fabricación del proveedor hasta las operaciones offshore. Las principales actividades comienzan con la validación de la recepción de activos de la cadena de suministro, asegurando la eliminación de riesgos por problemas, preparación técnica para la puesta en marcha en tierra y mar adentro, alineación con los equipos de diseño y de operaciones del proyecto para emitir un plan de pruebas de puesta en marcha completamente validado y finalmente lograr la excelencia técnica y en EHS tanto en el soporte presencial como remoto a los equipos del proyecto y del sitio hasta el cierre del proyecto. La calidad y la satisfacción del cliente serán los objetivos principales.**Descripción del Trabajo**
===================
* Liderar mejoras técnicas y operativas junto con los equipos de diseño
* Apoyar en la creación de documentación para los procedimientos de puesta en marcha de Haliade, considerando el Plan de Pruebas de Ingeniería más actualizado, las Normas de Maquinaria Eléctrica y tanto la personalización del proyecto como las mejoras de ingeniería. Se debe prestar especial atención al cumplimiento de EHS.
* Apoyar a los gestores de paquetes y seguir la ejecución del proyecto en todos los temas técnicos relacionados para preparar y ejecutar la estrategia de puesta en marcha de operaciones oportunamente.
* Apoyar al equipo de compras de oficina central mediante la definición de listas claras de herramientas y repuestos a adquirir para los proyectos en curso.
* Participar en el desarrollo y mejora de herramientas en coordinación con el departamento de Ingeniería.
* Establecer relaciones con el cliente para aclarar interfaces y construir una asociación en los aspectos técnicos de la puesta en marcha.
* Brindar soporte técnico en el sitio y de forma remota a los equipos en tierra, offshore y equipos ROC, proporcionando el primer nivel de soporte y gestionando investigaciones con los equipos de Ingeniería de Diseño. Gestionar defectos y PACs. Planificar el soporte correspondiente de proveedores o equipos de diseño. Ser responsable de los temas técnicos durante la ejecución de trabajos.
* Mejoras continuas de procesos para optimizar la seguridad y/o reducir costos; se debe prestar especial atención al cumplimiento de EHS. Enfocarse en la Digitalización y el análisis de datos.
* Apoyar a la ingeniería durante el proceso NPI para la puesta en marcha.
* Seguimiento de pruebas en etapas previas de fabricación y preparación de protocolos de puesta en marcha tanto en tierra como offshore para asegurar la eliminación de riesgos técnicos y realizar una puesta en marcha offshore fluida. Enfocarse en la digitalización.
* Especial énfasis en la puesta en marcha y el soporte técnico de convertidores de potencia y trenes de accionamiento eléctrico de alta tensión.
**Cualificaciones/Requisitos**
* Título técnico en electromecánica, ingeniería industrial o experiencia similar o equivalente
* Experiencia significativa con trenes de accionamiento eléctricos en diferentes industrias
* Idioma inglés (español, francés y portugués como ventaja adicional)
* Experiencia en la puesta en marcha de turbinas eólicas y en la preparación de proyectos. Experiencia en gestión de proveedores y líneas de fabricación es un plus
* Experiencia en soporte técnico para turbinas eólicas y en liderar equipos multidisciplinarios (diseño, proveedores, calidad y proyecto)
* Experiencia en el diseño o puesta en marcha de convertidores de potencia, generadores PM, transformadores de AT y equipos de conmutación de MT.
* Experiencia en gestión de herramientas.
* Experiencia en el uso de herramientas de calidad (8D, SIPOC, FMEA)
* Pensamiento estratégico con capacidad demostrada para establecer una visión y liderar al equipo hacia resultados exitosos
* Demostrada capacidad de pensamiento sistémico: habilidad para evaluar compensaciones, evaluar eficazmente riesgos y optimizar resultados — Capacidad para descomponer problemas complejos, determinar posibles cursos de acción y facilitar una toma de decisiones efectiva
**Información Adicional**
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**Asistencia para reubicación proporcionada:** No
\#LI\-Remote \- Este es un puesto remoto

79Q22222+22

Indeed
Gerente Senior de Recursos – Operación de Servicios Eólicos EMEA (m/f/d)
**Resumen de la descripción del puesto**
===========================
El Gerente Senior de Recursos supervisa la contratación, coordinación y cumplimiento de proveedores externos y contratistas desplegados en operaciones de campo, como mantenimiento de turbinas eólicas, reparaciones en altura, ventas transaccionales o otras tareas de naturaleza similar. Este puesto garantiza que todo el personal externo en la región EMEA cumpla con los requisitos de la empresa, los clientes y los reglamentos relacionados con la seguridad, estándares de trabajo, formación y rendimiento operativo. El puesto actúa como interfaz principal entre las partes interesadas internas y las empresas proveedoras, asegurando una utilización eficiente de los recursos, un trabajo de alta calidad y cero tolerancia con respecto a las normas de salud, seguridad y medio ambiente para cumplir con los indicadores comerciales y de los clientes.
Esta posición se anuncia para Salzbergen, pero también pueden considerarse otros lugares dentro de Europa.**Descripción del puesto**
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**Funciones y responsabilidades**
* **Gestión y coordinación de proveedores:** Supervisar la incorporación, programación y coordinación de proveedores externos en distintos lugares de campo. Garantizar el despliegue oportuno de personal calificado para actividades planificadas y no planificadas en el campo.
* **Supervisión del cumplimiento:** Asegurar que todo el personal externo cumpla con las leyes laborales específicas de cada país, normativas de seguridad (por ejemplo, GWO, OSHA), políticas de la empresa y requisitos específicos del sitio.
* **Verificación de cualificaciones:** Mantener y auditar registros de formación, certificaciones y autorizaciones médicas requeridas del personal de los proveedores. Asegurar que los trabajadores estén completamente cualificados antes de su despliegue.
* **Supervisión de seguridad:** Colaborar con los equipos de HSE para implementar y monitorear procedimientos de seguridad en campo para trabajadores externos. Actuar frente a observaciones y incidentes relacionados con equipos de proveedores.
* **Gestión del rendimiento:** Evaluar el rendimiento de los proveedores en términos de calidad del trabajo, cumplimiento de plazos, seguridad y estándares de informes. Apoyar iniciativas de mejora continua mediante retroalimentación y acciones correctivas.
* **Punto de contacto único (SPOC):** Actuar como enlace principal entre las empresas proveedoras y departamentos internos como operaciones de servicio, compras, finanzas y otros.
* **Procesos y documentación:** Asegurar que la documentación estandarizada (por ejemplo, evaluaciones de riesgos, declaraciones de métodos, hojas de horas, informes de campo) sea completada y archivada correctamente por los proveedores externos.
* **Planificación de recursos:** Alinear las necesidades de recursos con los pronósticos de demanda en campo. Trabajar estrechamente con los equipos de planificación para anticipar y mitigar carencias de recursos.
**Cualificaciones requeridas**
* Título universitario en ingeniería, operaciones, negocios o experiencia significativa en un campo relacionado
* Experiencia considerable en operaciones de campo o gestión de proveedores, preferiblemente en el sector energético o de infraestructura
* Conocimientos sólidos sobre los requisitos de HSE y cumplimiento laboral para personal externo
* Excelentes habilidades de coordinación, organización y comunicación
* Capacidad para gestionar múltiples proveedores y prioridades en sitios geográficamente distribuidos
* Dominio de herramientas digitales para seguimiento de recursos, monitoreo de seguridad e informes
* Capacidad y disposición para viajar. Demostrada capacidad para trabajar en entornos multifuncionales y globales, con equipos remotos; jugador de equipo comprometido
* Capacidad y disposición para viajar
\#LI\-SW1
**Información adicional**
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**Asistencia para reubicación proporcionada:** Sí
\#LI\-Remote \- Este es un puesto remoto

79Q22222+22

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Supervisor Mecánico (m/f/d)
**Supervisor Mecánico (m/f/d)**
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ID DE SOLICITUD: 10203
UBICACIÓN:
Barásoain, Navarra, ES, 31395
DEPARTAMENTO: Gestión de Proyectos (Gestión en Sitio / Montaje / I
**MISIÓN:** El objetivo principal del Supervisor Mecánico es aportar experiencia técnica (especialmente mecánica) durante las fases de instalación, montaje y ensamblaje del parque eólico para su posterior puesta en marcha.
**MIS TAREAS:**
* Asistir al Gerente de Obra en la gestión y coordinación de la construcción de parques eólicos.
* Liderar la planificación y ejecución de reuniones y tareas con subcontratistas.
* Actualizar el seguimiento del progreso de trabajo de cada proceso.
* Informar sobre cambios en la planificación diaria.
* Coordinar a los subcontratistas antes de interferencias/solapamientos.
* Inspección visual de herramientas y utillajes.
* Garantizar la correcta ejecución de las tareas de montaje.
* Identificar mejoras en la ejecución del proceso.
* Ejecutar los cambios propuestos/validados procedentes del proceso de gestión de cambios.
* Valoración económica de los costes incurridos debido a desviaciones.
* Asegurar que todo el personal a cargo y subcontratado cumpla con los requisitos de seguridad.
**TU PERFIL:**
* Ingeniería técnica eléctrico-mecánica.
* Habilidades de liderazgo.
* Persona responsable.
* Facilidad para relacionarse socialmente.
* Capacidad organizativa y toma ágil de decisiones.
* Permiso de conducir.
* Alto nivel de inglés.
* Disponibilidad para estancias prolongadas en el sitio.
**TUS BENEFICIOS:**
Además de la oportunidad de hacer nuestro mundo un poco más sostenible, te ofrecemos:
* Algunas ofertas pueden variar según la ubicación
*Nordex sigue una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de empleo se toman sin considerar religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra clase protegida y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.*
**ACERCA DEL GRUPO NORDEX**
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La fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\-shore ha sido nuestra competencia principal y pasión durante aproximadamente 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80% del mercado energético global y somos una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, EE. UU., México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de colaborar internacionalmente e interculturalmente.
Estamos creciendo y juntos impulsando la expansión de las energías alternativas en todo el mundo \- si lo deseas, desde ahora contigo. Únete a \#TeamNordex
**¡Esperamos con interés tu solicitud! Para hacértelo más fácil, estamos encantados de recibir tu solicitud sin carta de presentación.**

H8XX+HX, 31395 Garínoain, Navarre, Spain

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Senior Resource Manager – Wind Service Operation EMEA (m/f/d)
**Resumen de la descripción del puesto**
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El Gerente Senior de Recursos supervisa la contratación, coordinación y cumplimiento de proveedores externos y contratistas desplegados en operaciones de campo, tales como mantenimiento de turbinas eólicas, reparaciones en altura, ventas transaccionales o otras tareas de naturaleza similar. Este puesto garantiza que todo el personal externo en la región EMEA cumpla con los requisitos de la empresa, del cliente y regulatorios relacionados con seguridad, estándares de trabajo, formación y rendimiento operativo. El cargo actúa como interfaz principal entre partes interesadas internas y empresas proveedoras, asegurando una utilización eficiente de recursos, un trabajo de alta calidad y cero tolerancia en cuanto a estándares de salud, seguridad y medio ambiente, para cumplir con las métricas comerciales y del cliente.
Esta posición se anuncia para Salzbergen, pero también pueden considerarse otros lugares dentro de Europa.**Descripción del puesto**
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**Funciones y responsabilidades**
* **Gestión y coordinación de proveedores:** Supervisar la incorporación, programación y coordinación de proveedores externos en diferentes ubicaciones de campo. Garantizar el despliegue oportuno de personal calificado para actividades planificadas y no planificadas en el campo.
* **Supervisión del cumplimiento:** Asegurar que todo el personal externo cumpla con las leyes laborales específicas de cada país, normativas de seguridad (por ejemplo, GWO, OSHA), políticas de la empresa y requisitos específicos del sitio.
* **Verificación de cualificaciones:** Mantener y auditar registros de formación, certificaciones y autorizaciones médicas requeridas del personal de proveedores. Asegurar que los trabajadores estén completamente cualificados antes de su despliegue.
* **Supervisión de seguridad:** Colaborar con los equipos de HSE para implementar y monitorear procedimientos de seguridad en el campo para trabajadores externos. Actuar ante observaciones e incidentes relacionados con equipos de proveedores.
* **Gestión del rendimiento:** Evaluar el desempeño de los proveedores en términos de calidad del trabajo, cumplimiento de plazos, seguridad y estándares de informes. Apoyar iniciativas de mejora continua mediante retroalimentación y acciones correctivas.
* **Punto único de contacto (SPOC):** Actuar como enlace principal entre las empresas proveedoras y los departamentos internos, como operaciones de servicio, compras, finanzas y otros.
* **Procesos y documentación:** Asegurar que la documentación estandarizada (por ejemplo, evaluaciones de riesgos, declaraciones de métodos, hojas de horas, informes de campo) sea completada y archivada correctamente por los proveedores externos.
* **Planificación de recursos:** Alinear las necesidades de recursos con los pronósticos de demanda en campo. Trabajar estrechamente con los equipos de planificación para anticipar y mitigar brechas de recursos.
**Requisitos obligatorios**
* Título universitario en ingeniería, operaciones, negocios o experiencia significativa en campos relacionados
* Experiencia considerable en operaciones de campo o gestión de proveedores, preferiblemente en el sector energético o de infraestructura
* Conocimientos sólidos de los requisitos de HSE y cumplimiento laboral para personal externo
* Excelentes habilidades de coordinación, organización y comunicación
* Capacidad para gestionar múltiples proveedores y prioridades en sitios geográficamente distribuidos
* Dominio de herramientas digitales para seguimiento de recursos, monitoreo de seguridad e informes
* Capacidad y disposición para viajar. Demostrada capacidad para trabajar en entornos multifuncionales y globales, con equipos remotos; jugador de equipo comprometido
* Capacidad y disposición para viajar
\#LI\-SW1
**Información adicional**
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**Asistencia para reubicación proporcionada:** Sí
\#LI\-Remote \- Este es un puesto remoto

Metro Marina, Sant Martí, 08018 Barcelona, Spain

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Asesor de Control de Proyectos
**Acerca de GE Vernova**
GE Vernova es una empresa energética global planificada y creada específicamente que incluye las áreas de Negocios de Energía, Energía Eólica y Electrificación, y que cuenta con el apoyo de sus negocios aceleradores de Investigación Avanzada, Servicios de Consultoría y Servicios Financieros. Basándose en más de 130 años de experiencia enfrentando los desafíos mundiales, GE Vernova está estratégicamente posicionada para ayudar a liderar la transición energética, continuando con la electrificación del mundo mientras trabaja simultáneamente en su descarbonización. GE Vernova ayuda a sus clientes a impulsar economías y proporcionar electricidad vital para la salud, la seguridad, la protección y una mejor calidad de vida. La sede de GE Vernova se encuentra en Cambridge, Massachusetts, EE. UU., con más de 80 000 empleados en más de 100 países alrededor del mundo.
El negocio de **Gas Power** de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes alimentados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menor contenido de carbono. Como parte del equipo Gas Power One Field Services, **FieldCore** instala, mantiene y moderniza equipos de generación de energía, permitiendo a los operadores de la infraestructura energética mundial ofrecer energía más confiable y asequible.
**Resumen del puesto**
El Asesor de Control de Proyectos trabaja bajo la dirección del Gerente Regional de Control de Proyectos para apoyar las necesidades de control de proyectos de un número reducido de proyectos de parada de planta (Segmento GE Power) de complejidad media, mediante la interpretación de costos y cronogramas para preparar presupuestos. El Asesor de Control de Proyectos desarrolla programas de control de proyectos para el análisis y seguimiento de costos y cronogramas. Actúa como asesor para los gerentes de proyecto asignados, TFA y otros representantes en sitio para lograr objetivos puntuales y dentro del presupuesto.
**Funciones y responsabilidades esenciales:**
* Actualizar los cronogramas desarrollados para las paradas, consultando con el TFA y los líderes en sitio, y proporcionar recomendaciones de modificación acordes con el alcance y presupuesto del proyecto
* Utilizar las herramientas definidas necesarias para gestionar los objetivos de presupuesto y pronóstico del proyecto
* Aplicar estándares de control de proyectos y asignar correctamente los presupuestos a las actividades planificadas de parada mediante consultas con el TFA y otros representantes en sitio
* Apoyar el desarrollo del estimado de costos del trabajo (JCE) y las actividades de presupuestación según sea necesario, analizando datos históricos, utilizando experiencias previas de proyectos y aplicándolas a las actividades del proyecto actual
* Establecer un ritmo operativo de Control de Proyectos para cada parada y entregar informes de progreso oportunos y precisos tal como se describe en la Política Global de Control de Proyectos (GPCP)
* Coordinar con el personal pertinente en sitio, asegurando que las horas del proyecto se facturen correctamente a las actividades correspondientes y que el progreso físico se haya capturado adecuadamente y en línea con los objetivos pronosticados
* Durante eventos de parada, actualizar diariamente el cronograma de parada y entregar informes de progreso concisos (curvas S, valor ganado EV, SPI), tal como se describe en la GPCP
* Analizar diariamente el costo de la parada, centrándose en el Costo Real del Trabajo Realizado (ACWP) y la Estimación a la Finalización (EAC), y recomendar mejoras presupuestarias para mantenerse dentro de los costos del proyecto
* Emitir la Actualización de Planificación de Parada (OPU) al menos dos veces por semana
* Conciliar facturas de subcontratistas y proveedores externos con los datos de costos del campo (hojas de tiempo, recibos de bienes, etc.)
* Ayudar al Gerente de Control de Proyectos con actividades de cierre según sea necesario
* Asegurar que todas las horas del proyecto de parada, órdenes de compra, recibos y facturas se asignen correctamente al sistema contable y se concilien con los datos del sitio como parte del proceso de cierre
* Generar informes finales de Costos y Cronograma según lo requiera GCPD y el cliente
* Mantener datos históricos de proyectos y brindar apoyo de referencia (benchmarking) a los equipos de proyecto según sea necesario
* Asegurar que la configuración del proyecto en Oracle Primavera esté alineada con las necesidades comerciales
* Asegurar el seguimiento del presupuesto frente a Órdenes de Compra o Subcontratos
* Participación activa en las actividades de planificación, ejecución y cierre del proyecto
* Participar activamente en las llamadas diarias de parada con el equipo en sitio
* Trabajar principalmente en sitios (%70 debe estar en sitio)
* Puede asignársele otras funciones para ayudar a impulsar proactivamente la visión de FieldCore y alinearse con los valores fundamentales de nuestra organización.
**Requisitos mínimos de calificaciones y experiencia**:
* Diploma de escuela secundaria o equivalente
* Mínimo 5 años de experiencia comprobada en Control de Proyectos en proyectos de energía o petróleo y gas
* Experiencia en campo y conocimiento de las prácticas de trabajo en campo de operación y mantenimiento (O&M)
* Capacidad para trabajar cómodamente con todos los niveles y funciones de manera constructiva para cumplir con las responsabilidades y metas requeridas
* Experiencia previa con alguno de los programas de planificación y programación (Microsoft Project, Primavera, etc.)
* Dominio del idioma inglés requerido
**Características deseadas:**
* Título universitario en administración de empresas, gestión de la construcción o ingeniería, u experiencia equivalente preferida
* Capacidad para entregar informes de proyectos dentro de plazos establecidos y adaptarse rápidamente ante prioridades cambiantes
* Conocimiento de Control de Proyectos y Gestión del Valor Ganado
* Pertener a una red profesional de Ingeniería de Costos es un plus (por ejemplo, AACE)
* Conocimiento adicional de otros idiomas es un plus
* Dominio de visualización de datos (convertir datos brutos en métricas/gráficos útiles)
* Dominio de productos Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
* Dominio de SAP y experiencia previa en el uso y/o creación de informes de proyectos en Tableau
* Capacidad para implementar procesos estándar y consistentes de Control de Proyectos y desarrollar métodos de informe específicos según el proyecto cuando sea necesario
* Capacidad para entregar informes de proyectos dentro de plazos establecidos y adaptarse rápidamente ante prioridades cambiantes
* Dominio en el uso de P6 Global Change, carga de recursos y presupuestos, nivelación, seguimiento/gestión de facturas (procesamiento, archivo, auditoría)
* Mentalidad analítica
* Excelentes habilidades de comunicación e informes
* Buscar continuamente nuevos conocimientos funcionales y aspirar a fortalecer la experiencia técnica
*FieldCore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, estado como persona calificada con discapacidad, estado civil, embarazo, orientación sexual, ascendencia, información genética, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley*

79Q22222+22

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Gerente de Interrupción
**Acerca de GE Vernova**
GE Vernova es una empresa energética global planeada y diseñada específicamente que incluye las divisiones de Energía, Energía Eólica y Electrificación, y cuenta con el apoyo de sus negocios aceleradores: Investigación Avanzada, Servicios de Consultoría y Servicios Financieros. Aprovechando más de 130 años de experiencia enfrentando los desafíos del mundo, GE Vernova está estratégicamente posicionada para ayudar a liderar la transición energética, continuando con la electrificación del mundo mientras trabaja simultáneamente en su descarbonización. GE Vernova ayuda a sus clientes a impulsar economías y suministrar electricidad vital para la salud, seguridad, protección y una mejor calidad de vida. La sede de GE Vernova se encuentra en Cambridge, Massachusetts, EE. UU., con más de 80.000 empleados en más de 100 países alrededor del mundo.
La división **Gas Power** de GE Vernova desarrolla tecnologías y servicios avanzados y eficientes basados en gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menor contenido de carbono. Como parte del equipo Gas Power One Field Services, **FieldCore** instala, mantiene y moderniza equipos de generación de energía, permitiendo que los operadores de infraestructuras energéticas mundiales proporcionen energía más confiable y asequible.
**Resumen del puesto**
El Gerente de Interrupción es responsable de la preparación, planificación, dirección de la ejecución y cierre de eventos de interrupción complejos planificados o emergentes para acuerdos de turbinas de gas, turbinas de vapor y generadores, al tiempo que apoya el desarrollo de la estrategia comercial para la excelencia en la ejecución en campo de FieldCore. El Gerente de Interrupción cumple un papel central, siendo responsable de impulsar una planificación y ejecución coherente de interrupciones, así como la adopción de buenas prácticas y lecciones aprendidas. Liderará interrupciones complejas en el país o países o ubicaciones asignadas, siempre que sea posible, según la necesidad de alcanzar niveles objetivo de utilización.
**Funciones y responsabilidades esenciales:**
* Gestionar la preparación de eventos de interrupción complejos (planificados/emergentes/mejoras) desde el inicio hasta el final, incluyendo el desarrollo del cronograma de interrupción, planificación de TFA/mano de obra/calificación/herramientas/costos, gestión del cliente —reuniones previas y posteriores a la interrupción—, planificación de movilización, ejecución de JCE y cierre del evento
* Asumir la ejecución en el sitio (líder en sitio) con grandes equipos durante las interrupciones asignadas, asegurando que se cumplan los objetivos y requisitos de Cumplimiento\-5.
* Gestionar el seguimiento de costos en el trabajo, la productividad, mientras gestiona riesgos de ejecución/FMEA y cualquier garantía NU/Servicio
* Impulsar mejoras en la entrega puntual, costo de interrupción y productividad, implementación, actualizar y mantener archivos de seguimiento precisos, controlar el costo y ritmo de horas hombre
* Liderar el desarrollo de cotizaciones de proyectos, incluyendo alcance del trabajo, inspección de condiciones del sitio, análisis preliminar de seguridad y riesgos para identificar posibles problemas u obstáculos y minimizar el impacto de costos en la ejecución en sitio
* Apoyar al equipo de operaciones del cliente durante el apagado, arranque, funcionamiento y pruebas de rendimiento de turbinas, generadores y sistemas auxiliares
* Asegurar que la documentación adecuada de ejecución se prepare, use, revise, almacene y entregue, incluyendo Procedimientos de Campo, Procedimientos de Calidad, EHS y Informes de Interrupción del Cliente
* Trabajar con aplicaciones de sistemas web para la correcta asignación, preparación, planificación y pronóstico de mano de obra, herramientas y gestión de proveedores
* Responder rápidamente a interrupciones forzadas/emergencias, estar en el sitio cuando sea necesario, investigar/escalar problemas en el sitio para restaurar las unidades a condiciones operativas de manera oportuna
* Apoyar al Líder de Servicio al Cliente en la comunicación técnica con el personal del cliente durante la ejecución de la interrupción
* Trabajar activamente para mejorar y optimizar procesos existentes y buscar oportunidades de simplificación
* Capacidad y disposición para trabajar días festivos, fines de semana y horas extras según lo requieran las asignaciones en campo
* Puede ser necesario viajar
* Podrían asignársele otras funciones para ayudar a impulsar proactivamente la visión de FieldCore y alinearse con los valores fundamentales de nuestra organización.
**Cualificaciones y experiencia requeridas**:
* Título universitario en Ciencias/ingeniería o experiencia equivalente de 4 años en la industria de generación de energía.
* 8\+ años de experiencia aplicable y demostrado éxito/conocimientos en mantenimiento de turbinas de gas/vapor o generadores (según necesidades)
* 3\+ años de experiencia especializada en la industria en planificación y ejecución de interrupciones de sistemas de generadores de turbinas de gas/vapor y sistemas auxiliares.
* Dominio del idioma inglés requerido
**Características deseadas:**
* Fuertes habilidades de gestión y planificación de proyectos (preferiblemente herramienta de programación Primavera)
* Dominio de PC, aplicaciones web e incluyendo habilidades avanzadas en Excel
* Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización y clientes externos
* Demostradas habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades de influencia
* Amplios conocimientos técnicos y de mantenimiento de turbinas de gas/vapor y generadores
* Fuerte líder de equipo en entornos dinámicos, enérgicos y complejos en sitios de clientes
* Capacidad para trabajar bajo alta presión y con tiempos limitados, comprometido y orientado a procesos
* Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y de forma eficaz en un equipo multifuncional
* Capacidad para influir en partes interesadas para satisfacer las necesidades del cliente y del negocio
* Graduado de FEP
*FieldCore es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad, estado civil, embarazo, orientación sexual, ascendencia, información genética, identidad de género, o cualquier otra característica protegida por la ley*

79Q22222+22

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Técnico de Proyecto Técnico
**Un vistazo a tu día**
En Siemens Gamesa, como Técnico de Proyecto Técnico, tu día normalmente comienza con una reunión colaborativa con el Especialista de Proyecto Técnico para analizar el rendimiento técnico y operativo en curso, asegurando que estemos alineados con los objetivos del proyecto. A lo largo del día, interactuarás con el personal del sitio y colaboradores para abordar cuestiones técnicas, brindar apoyo en actividades especiales del proyecto, aprovechando siempre la oportunidad de viajar y trabajar con equipos diversos en el sector de energías renovables.
**Cómo generarás impacto**
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* Aportar experiencia y conocimientos en el rendimiento técnico y operativo, respaldado por el Especialista de Proyecto Técnico
* Apoyo del Especialista de Proyecto Técnico en el sitio según corresponda
* Actuar como extensión en el sitio sobre asuntos técnicos del Especialista de Proyecto Técnico. Esto implica interactuar con el personal del sitio y otros colaboradores según sea necesario
* Actuar como extensión del Responsable de Operaciones de Servicio en cuestiones técnicas. Esto significa interactuar con los equipos en el sitio y las funciones de apoyo relevantes según sea necesario
* Brindar apoyo en la realización de actividades especiales definidas en el proyecto, presencialmente y/o de forma remota
**Qué ofreces tú**
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Pasión por las energías renovables y conciencia sobre la importancia de liderar el cambio. También buscamos…
* Formación Profesional Superior en las siguientes áreas: eléctrica, electrónica o mecánica.
* Mínimo de 1\-3 años de experiencia en puestos similares.
* Conocimientos demostrados en una o más herramientas, incluyendo Office 365, Outlook, Microsoft Office, Excel a nivel intermedio.
* Disponibilidad para viajar aproximadamente el 70 % del tiempo a países de Europa del Sur y África como Francia, España, Italia, Marruecos, Portugal, Egipto, Grecia, Sudáfrica.
* Dominio fluido del inglés hablado y escrito (B2\+) con sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales.
* Fuertes habilidades de trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad para trabajar con personas de diferentes culturas.
**¿Quién es Siemens Gamesa?**
Siemens Gamesa forma parte de Siemens Energy, líder mundial en tecnología energética con una larga trayectoria de innovación que abarca más de 150 años. Juntos, estamos comprometidos en hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Como actor destacado en la industria eólica y fabricante de turbinas eólicas, estamos profundamente comprometidos con impulsar la transición energética y ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda energética de la comunidad global. En Siemens Gamesa, estamos constantemente en busca de personas talentosas que se unan a nuestro equipo y apoyen nuestro enfoque en la transformación energética.
**Nuestro compromiso con la diversidad**
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Afortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos potencia. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de múltiples nacionalidades. Celebramos el carácter individual, sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u orientación sexual, o discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.
**Recompensas/Beneficios**
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Equilibrio entre trabajo y vida personal: horario laboral flexible,
Política flexible de teletrabajo (híbrido)
Beneficios locales como subsidio de comida, plan flexible y mucho más
Marco de desarrollo autogestionado con información y recursos para desarrollarte y crecer en habilidades técnicas y blandas.
Aprendizaje continuo internacional y entre unidades de negocio
\[Declaraciones regionales]
**https://jobs.siemens\-energy.com/job****s**
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**\#LI\-RA1**
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RCM8+8M Huarte, Spain

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Especialista Global de Producto – Transformadores para Subestaciones Offshore y Transformadores Submarinos (m/f/d)
**Descripción**
Hitachi Energy busca candidatos para trabajar como parte del Grupo Global de Productos (GPG) de Transformadores de Potencia. El Especialista Global de Producto (GPS) trabajará directamente con el Gerente Global de Producto (GPM) para Transformadores Industriales y Especiales (I\&S) y colaborará con nuestra red mundial de centros de I\&D, Hubs y equipos comerciales locales para capturar y traducir los requisitos de los clientes en mejoras de soluciones existentes y definir las direcciones para nuevos desarrollos de productos.
Es una oportunidad para ingenieros de transformadores y expertos en I\&D de aplicar sus conocimientos ayudando a los clientes en aplicaciones exigentes y participar en el desarrollo conjunto de nuevas soluciones para la red eléctrica en evolución. Además, el trabajo requerirá participación en reuniones técnicas, desarrollo de normas internacionales y contribuir al conocimiento del sector sobre la tecnología de transformadores de potencia.
**Cómo marcarás la diferencia**
* Analizar la situación del mercado siguiendo y comprendiendo las normas internacionales, los requisitos del mercado y de los clientes, y su impacto en el portafolio.
* Realizar análisis competitivos, incluida la identificación de brechas técnicas en productos, con un fuerte enfoque en oportunidades de competitividad mientras se evalúa la posición del portafolio.
* Gestionar las especificaciones técnicas de los transformadores industriales y especiales y apoyar al Gerente Global de Producto en el desarrollo de casos de negocio para el desarrollo de productos, transferencia de tecnología, mantenimiento y competitividad, con especial énfasis en transformadores para subestaciones offshore y transformadores submarinos.
* Recopilar y compartir datos técnicos del mercado para validar el rendimiento de los productos, y apoyar el desarrollo de nuevos productos traduciendo los requisitos del mercado en entradas accionables para la hoja de ruta del producto.
* Preparar y presentar materiales de comunicación técnica para apoyar el lanzamiento de productos y mejorar la posición en el mercado.
* Mantener informados a los departamentos de ingeniería, operaciones, ventas y canales sobre temas relacionados con transformadores industriales y especiales, incluyendo mercado, competencia, calidad, configuraciones y tendencias.
* Brindar apoyo para la mejora de la calidad de datos, ventas, participar en reuniones con clientes y asistir a ferias comerciales y conferencias según solicitud para identificar mejor los valores, puntos críticos y necesidades de los clientes.
* Asegurar que exista material formativo adecuado para transformadores industriales y especiales – con particular enfoque en transformadores para subestaciones offshore y transformadores submarinos – disponible para uso interno y externo.
**Tu perfil**
* Título universitario en Ingeniería (MSc o BSc)
* Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de transformadores y/o investigación y desarrollo, incluida experiencia en diseño eléctrico adquirida en una fábrica con conocimiento del proceso productivo y de la estructura de costos.
* Conocimientos técnicos sobre el portafolio de transformadores. Será valorable el conocimiento de transformadores para parques eólicos offshore o para subestaciones de O\&G o transformadores submarinos.
* Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto ante audiencias técnicas como no técnicas.
* Capacidad para trabajar colaborativamente en equipos multifuncionales y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* Dominio fluido del inglés, experiencia en redacción de artículos técnicos y/o informes.
**Más sobre nosotros**
Te ofrecemos la oportunidad de trabajar junto a personas excelentes y desarrollarte en proyectos con grandes desafíos técnicos y un impacto real. Amplia gama de beneficios: seguro médico, fondo de pensiones, bienestar, tipo de jornada flexible, horarios laborales flexibles.
**Las personas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si tienen dificultades o limitaciones para utilizar o acceder al sitio de empleo de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación solicitada para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**
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**Este canal es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por accesibilidad o una adaptación durante el proceso de solicitud. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.**
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C. Deanes, 17, Centro, 14003 Córdoba, Spain

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Gerente Senior de Cadena de Suministro
**ID de la vacante:**45616
**Ubicación(es) del trabajo:**Usurbil, ES
**Tipo de empleo:**Tiempo completo
**Segmento:**Segmento Danfoss Power Solutions
**Función del trabajo:**Cadena de suministro y operaciones
**Tipo de ubicación de trabajo:**Presencial
**El impacto que realizarás**
**Da forma al futuro de la excelencia en la cadena de suministro en Danfoss.**
Danfoss Power Solutions busca un Gerente Senior de Cadena de Suministro dinámico y experimentado para liderar y optimizar nuestras operaciones de cadena de suministro en San Sebastián, España. En este papel fundamental, será responsable de toda la cadena de suministro, que abarca planificación, compras, fabricación, gestión de pedidos, gestión de materiales y logística de transporte.
Buscamos a un pensador estratégico con un sólido conocimiento de los procesos y sistemas de la cadena de suministro, junto con la capacidad de implementar las mejores prácticas para una operación eficiente y rentable. Como líder, promoverá una cultura de seguridad, calidad, entrega y excelencia en costos dentro de su equipo.**Lo que harás**
* **Liderar y gestionar:** Supervisar las funciones de planificación, compras, fabricación, recepción y envío, asegurando operaciones fluidas.
* **Comunicación y colaboración:** Fomentar una comunicación y colaboración efectiva dentro del equipo, entre equipos locales y globales, y con nuestros interesados.
* **Ejecución estratégica:** Combinar tu experiencia técnica y habilidades gerenciales para alcanzar objetivos comerciales de manera eficiente y efectiva, utilizando de forma óptima los recursos disponibles.
* **Cumplimiento y gobernanza:** Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas, regulaciones gubernamentales y procedimientos.
* **Mejora continua:** Impulsar una cultura de mejora continua, elevando constantemente el nivel de nuestras capacidades y desempeño.
* **Desarrollo del talento:** Evaluar con precisión las habilidades de los miembros del equipo, identificar brechas e implementar planes de desarrollo para mejorar las capacidades del equipo.
**Qué estamos buscando**
* **Profesional y líder experimentado en cadena de suministro:** Se prefiere título universitario y/o experiencia equivalente.
* **Experiencia demostrada:** Al menos 5 años de experiencia en liderazgo de cadena de suministro en un entorno de fabricación (se valora experiencia en la industria electrónica o automotriz).
* **Habilidades de liderazgo:** Experiencia demostrada en gestión o supervisión liderando personal directo y trabajando eficazmente en un entorno multifuncional.
* **Competencia técnica:** Amplio conocimiento práctico de las operaciones de cadena de suministro y fabricación, así como de las mejores prácticas.
* **Mentalidad global:** Capacidad para destacar en un entorno global con liderazgo comprobado, comunicación interpersonal, fuertes habilidades de facilitación y analíticas.
* **Experiencia en sistemas:** Se valora especialmente la experiencia con SAP y entornos de fabricación global.
* **Habilidades lingüísticas:** Dominio esencial del inglés y español (comprensión auditiva, escritura y habla); el euskera es una ventaja.
**Lo que obtendrás de nosotros**
* Promovemos desde dentro y apoyamos tu aprendizaje con tutorías, formación y acceso a oportunidades globales.
* Tendrás flexibilidad, autonomía y apoyo para hacer tu mejor trabajo mientras mantienes un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Tu bienestar es importante para nosotros.
* Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo donde las personas de todos los orígenes sean respetadas y valoradas por quienes son.
* Recibirás beneficios como bonificación anual, vacaciones pagadas, planes de pensiones, seguro personal y más. Estos varían según el país y el contrato, pero merece la pena preguntar sobre ellos: creemos que son bastante buenos.
**¿Listo para marcar la diferencia?**
Si este puesto te entusiasma, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica ahora para comenzar la conversación y conocer más sobre hacia dónde puede llevar tu carrera con nosotros.
Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otra categoría protegida.
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Danfoss diseña soluciones que aumentan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo de energía y permiten la electrificación.
Nuestras soluciones se utilizan en áreas como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automoción, marina y equipos fuera y en carretera. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como energía solar y eólica, así como infraestructura de energía distrital para ciudades.
Nuestra ingeniería innovadora data desde 1933. Danfoss es propiedad familiar, emplea a más de 39.000 personas y atiende a clientes en más de 100 países a través de una red global de 95 fábricas.

Borda Berri Kalea, 8, 20170 Usurbil, Gipuzkoa, Spain
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