*¿Pensando en un nuevo reto profesional en* ***Minor Hotels Europe \& Americas****?* **Sales Executive Multisegmento** Con base en Barcelona y dentro del equipo comercial del Nordeste de España (Cataluña, Aragón, Andorra, Valencia y Baleares), será responsable de **gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con cuentas multisegmento**(corporativas, agencias de viajes/eventos, equipos deportivos), asignadas a su cartera. Asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, maximización de ingresos y fidelización de clientes en el segmento B2B. Asimismo dará soporte a las diferentes acciones comerciales enfocadas a hoteles de la zona. **¿Qué tendrás que hacer?** --------------------------- **Responsabilidades principales** * **Gestión de cartera**: Mantener y desarrollar las cuentas asignadas, asegurando una relación sólida y de largo plazo; cumpliendo los objetivos de ventas marcados para cada una de ellas. La cartera esta compuesta por cuentas de empresas, agencias de viajes, agencias de eventos y equipos deportivos. * **Visitas comerciales y presentaciones:**Planificar la actividad comercial con cada cuenta, incluyendo visitas comerciales y presentaciones. * **Negociación y contratos**: Preparar, negociar y cerrar acuerdos corporativos con las cuentas asignadas en cartera. * **Captación de nuevas cuentas**: Identificar oportunidades de negocio en la zona de influencia, captando e incorporando a la cartera nuevas cuentas. * **Coordinación interna**: Colaborar con el resto de equipos comerciales, operaciones (hoteles) y revenue management, para garantizar la correcta implementación de acuerdos y gestión y solución de incidencias de las cuentas asignadas. * **Seguimiento y reporting**: Hacer seguimiento regular de la evolución de las cuentas, identificando oportunidades y desviaciones; elaborando planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas marcados. * **Soporte de ventas a hoteles:**Dar soporte a las diferentes acciones comerciales definidas para los hoteles de la zona. **¿Qué buscamos?** ------------------ **Perfil requerido:** * Iniciativa Comercial. * Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver) * Habilidades negociadoras y de gestión * Vocación de Servicio (Care) * Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease) * Instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise) * Capacidad de trabajo en equipo y actitud hospitalaria **¿Por qué elegirnos?** ----------------------- En **Minor Hotels Europe \& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: * Experiencia mundial \- diversidad de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. * Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. * Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. * Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. * Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. *Recuerda mantener actualizado tu perfil, ya que cuanta más información proporciones, mejor, y no olvides que hay tres requisitos que deben cumplirse para solicitar una vacante interna:* * *Al menos 1 año de experiencia en tu puesto actual.* * *Tu último tiempo para ti debe ser al menos un «Bien hecho».* * *Informa a tu jefe de que solicitas una vacante interna específica.*