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Somos pioneros, tomando decisiones audaces que transforman la forma en que se trata el cáncer y mejoran verdaderamente los resultados para los pacientes. Con una de las carteras de oncología más amplias y profundas del sector, existen numerosas oportunidades para trabajar con medicamentos nuevos y novedosos y ayudar a descubrir lo que viene a continuación. Creemos en crecer juntos y ofrecer un entorno donde todos puedan tener voz. Somos rigurosos y comprometidos con nuestro enfoque basado en la ciencia, con un enfoque claro en los resultados. Transformamos la manera en que se trata el cáncer para marcar una diferencia significativa en las personas y pacientes.\n\n\n¿Estás listo para llevar los límites de la ciencia hacia cambios reales en la práctica médica? Postúlate ahora para unirte a nuestra misión de lograr grandes cambios de paradigma en las opciones de tratamiento, identificar y tratar a los pacientes antes, y evolucionar junto con sus necesidades.\n\n\nÚnete a nuestra excepcional comunidad científica que fusiona academia e industria!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764072709000","seoName":"senior-director-clinical-program-sdcp-early-oncology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/senior-director-clinical-program-sdcp-early-oncology-6452130646131512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec1b3350-8269-41e8-a05d-780bcff1b02b","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia del programa clínico","Gestionar proyectos globales de desarrollo de medicamentos","Colaborar con agencias regulatorias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764072706729,"categoryName":"Gestión - Escuelas","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Carrer de Menéndez y Pelayo, 1S, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain","infoId":"6434012205107312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EDUCADOR/A SOCIAL CENTRO ABIERTO","content":"Fundació Adsis busca una persona comprometida y con vocación educativa para completar el equipo del Centro Abierto, ubicado en el barrio del Carmel (Barcelona). 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Condiciones del puesto de trabajo: \\- Contrato indefinido. \\- Jornada de 25 horas semanales. \\- Horario de tardes y una mañana semanal, a elegir de forma flexible. \\- Incorporación a un equipo dinámico, con espacios de acompañamiento y trabajo conjunto.\n \n* Experiencia 1 año. 1 año de experiencia en intervención socioeducativa o sociolaboral y/o experiencia trabajando con jóvenes y adolescentes\n* TÍTULO PROPIO UNIVERSITARIO\n* español (hablado Superior, escrito Superior)\n* catalán (hablado Superior, escrito Superior)\n* inglés (hablado Medio, escrito Medio)\n* Competencias / conocimientos: Conocimiento de herramientas ofimáticas a nivel medio - avanzado (excel, redes sociales, bases de datos corporativa..). Dominio a nivel oral y escrito de catalán y castellano. 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Nos centramos en el potencial de la ciencia para abordar las necesidades insatisfechas de los pacientes de todo el mundo.\n\n\nEl equipo de Precios, Acceso y Mercados Globales (GMAP) de AstraZeneca está ampliando nuestro nuevo Centro de Excelencia para la Estadística y Ciencia de Modelización HTA en nuestro centro global de Barcelona, para atender las necesidades de nuestra cartera en crecimiento y del entorno externo. Tenemos oportunidades emocionantes para modelizadores económicos en salud experimentados y metodólogos aplicados de HTA que deseen incorporarse a nuestro equipo de Ciencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias y Modelización (HMS), ya sea en el nivel de Responsable o Director.\n\n\nGMAP abarca una amplia variedad de áreas terapéuticas, incluyendo Cardiovascular, Renal y Metabolismo, Respiratorio e Inmunología, y Vacunas y Terapias Inmunitarias. Como parte de un grupo multidisciplinar, que incluye estadísticos HTA, expertos en pruebas para financiadores y especialistas en acceso al mercado, nos ayudarás a configurar el entorno de los financiadores, creando y entregando modelos económicos en salud de alta calidad que nos permitan desbloquear el potencial de nuestros medicamentos que cambian vidas para pacientes de todo el mundo.\n\n**Sus funciones**\n\n\nEn este puesto, liderará el desarrollo de modelos económicos en salud de alta calidad, que cumplan con los requisitos y expectativas de las agencias de evaluación de tecnologías sanitarias (HTA) y responsables de políticas, para facilitar el acceso de los pacientes a nuestros medicamentos innovadores. Cuando sea necesario, realizará análisis estadísticos directamente, bajo supervisión/guía de un estadístico. Con el creciente uso de HTA, incluida la próxima Evaluación Clínica Conjunta en Europa, tendrá un papel importante en definir qué hacemos y cómo lo hacemos. Al estar a la vanguardia de la metodología y la innovación en este campo, nos ayudará a posicionar al Centro de Excelencia para la Estadística y Ciencia de Modelización HTA como un grupo de expertos colaborativo, reputado y de confianza ante las partes interesadas de HTA, políticas y académicas.\n\n\nEl desarrollo de nuestros empleados es muy importante para nosotros. 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Experiencia en aseguramiento de calidad en la implementación de métodos aceptados para la modelización y validación completa de modelos económicos en salud antes de su envío a organismos HTA o revistas científicas.\n\n\nPara el puesto de **Responsable**, además de lo anterior, requerimos lo siguiente:\n\n* Conocimiento experto de los sistemas globales de HTA y dominio temático para superar desafíos de modelización y proponer soluciones metodológicamente sólidas, prácticas y ágiles al equipo.\n* Experiencia sustancial interpretando datos clínicos y colaborando con estadísticos para entregar análisis de ensayos necesarios para parametrizar modelos económicos en salud. 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Las responsabilidades son amplias; sin embargo, las responsabilidades principales son el apoyo médico y científico al desarrollo e implementación de la estrategia del programa clínico patrocinado por AstraZeneca en fase temprana, la estrategia de programas de investigación colaborativa patrocinados externamente y estudios, incluyendo apoyo científico clínico para la iniciación de ensayos clínicos, revisión de datos clínicos, interpretación de resultados del estudio y apoyo en recomendaciones finales a la dirección superior.\n\n\nComo miembro clave del equipo global del proyecto, este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación colaborativa, incluida la capacidad de interactuar e influir en una amplia variedad de partes interesadas dentro y fuera de AstraZeneca.\n\n**Responsabilidades Típicas**\n\n\nLas siguientes tareas se realizarán bajo la orientación del responsable clínico, médico o un miembro senior del equipo de Ciencia Clínica, con la expectativa de que con el tiempo el Científico Director funcione de forma más independiente.\n\n**Nivel de Programa:**\n\n* Apoya la aportación clínica al plan de desarrollo clínico en todas las etapas del programa.\n* Apoya al subequipo de ciencia\\-en\\-humanos (TSST) para integrar la biología, la ciencia traslacional y la ciencia clínica en la estrategia del programa.\n* Apoya en el desarrollo de recomendaciones sobre estrategias adicionales de desarrollo ante comités internos.\n* Apoya la preparación de datos clínicos y otros para la gestión y otras presentaciones.\n* Apoya la preparación de documentos a nivel de programa, como el informe para investigadores y el DUSR.\n* Sigue los avances y tendencias importantes en la literatura médica y científica y difunde actualizaciones al equipo del proyecto y más allá, asegurando que todas las partes involucradas estén al tanto de los avances clave y su impacto en la estrategia, con el apoyo del médico o del científico clínico senior.\n* Apoya la colaboración con el Científico Bio\\-principal y el Científico Traslacional para aportar información clínica al desarrollo y revisión de datos como entrada para el desarrollo de compuestos pre\\-CDID.\n* Apoya el desarrollo y revisión del contenido y calidad de publicaciones y contribuciones al desarrollo de la estrategia de publicaciones.\n\n**Nivel de Estudio (cuando se asigna como recurso de ciencia clínica para el estudio):**\n\n* El Científico Director apoyará al responsable del estudio o, en algunos casos, actuará como responsable clínico del estudio.\n* Apoya aspectos del Plan de Desarrollo Clínico (CDP) y protocolos de estudio clínico, conforme al CDP aprobado y asegurando la vinculación de los datos del ensayo con el perfil del producto objetivo.\n* Apoya la revisión e interpretación de datos clínicos a nivel de estudio y de programa, con la aportación del médico del estudio o del programa.\n* Apoya la compilación e interpretación de datos provenientes del comité de escalonamiento de dosis/comité de revisión de seguridad, en colaboración con el médico del programa.\n* Apoya la preparación de datos clínicos y otros para la gestión y otras presentaciones.\n* Apoya la aportación médica y científica a estudios específicos según lo requiera el responsable clínico del programa/médico del estudio.\n* Apoya las actualizaciones de los protocolos, enmiendas y otros documentos estratégicos relevantes. 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Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y actualmente es entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina bajo un mismo techo la prestación de servicios de HPC y la investigación y desarrollo en ciencias computacionales y de la computación (ciencias de la vida, ciencias de la tierra e ingeniería), y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. \n\n \n\nDescubre la experiencia BSC: \n\nCanal de YouTube de BSC\\-CNS \n\n¡Mantengámonos conectados con BSC Folks! \n\n \n\nPara este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de mujeres y grupos subrepresentados, para ayudarnos a evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y tecnológica. En caso de méritos iguales, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. \n\n \n\nPromovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada uno de nosotros sea valorado por quién es, independientemente de nuestras diferencias.\n \n\n \n\nSi consideras que no cumples con todos los requisitos, te animamos a seguir postulándote a esta oferta. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y podrías aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. \n\n \n\n**Contexto y Misión** \n\n \n\nEl Barcelona Supercomputing Center – Centro Nacional de Supercomputación (BSC\\-CNS) está creando su nuevo Instituto de Inteligencia Artificial (AI Institute), una iniciativa estratégica que posiciona al BSC a la vanguardia de la investigación mundial en Inteligencia Artificial (IA) y Computación de Alto Rendimiento (HPC). \n\nPara garantizar el correcto funcionamiento de esta iniciativa de alto impacto, el BSC busca un Asistente Ejecutivo altamente organizado y proactivo para apoyar al Director del Instituto de IA. \n\nEl candidato seleccionado proporcionará un amplio apoyo administrativo y organizativo, actuando como un facilitador clave de las funciones estratégicas, científicas e institucionales del Director. Este puesto requiere discreción, autonomía y capacidad para gestionar tareas complejas en un entorno internacional y dinámico de investigación. \n\n \n\n**Principales responsabilidades** \n\n \n\n* Gestionar la agenda, correspondencia y viajes del Director del Instituto de IA, asegurando una planificación eficiente, priorización y coordinación con partes interesadas internas y externas.\n* Preparar y organizar reuniones, incluyendo agendas, actas, seguimientos y documentación para los compromisos internos e internacionales del Director.\n* Redactar, revisar y formatear presentaciones, informes y documentos institucionales con precisión, confidencialidad y atención al detalle.\n* Coordinar la comunicación y el flujo de trabajo entre el Instituto de IA, otros departamentos del BSC y socios internacionales de investigación para garantizar una colaboración fluida.\n* Organizar visitas, eventos y delegaciones, supervisando agendas, logística y coordinación de visitantes.\n* Mantener sistemas de archivo digitales y físicos ordenados, y apoyar la preparación de documentación oficial para actividades de investigación y administrativas.\n* Anticipar necesidades administrativas y operativas, ofreciendo un apoyo proactivo para optimizar la eficiencia del Director y el funcionamiento diario del Instituto de IA.\n \n\n \n\n**Requisitos** \n\n \n\n* Formación\n\t+ Formación profesional en Asistencia Ejecutiva, Administración o equivalente (FPII/CMGS).\n\t+ Se valorará un título universitario en Administración de Empresas, Comunicación o campos relacionados.\n* Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles\n\t+ Mínimo de 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo, preferiblemente apoyando a mandos superiores en un entorno de investigación, científico o tecnológico.\n\t+ Experiencia demostrada en la gestión de agendas internacionales, viajes y correspondencia ejecutiva.\n\t+ Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) o paquetes ofimáticos equivalentes.\n* Conocimientos y experiencia profesional adicionales\n\t+ Familiaridad con instituciones académicas o de investigación, y comprensión del vocabulario científico (especialmente en campos de IA o HPC) será una ventaja destacada.\n\t+ Experiencia en la coordinación de visitas institucionales, conferencias o eventos relacionados con la investigación.\n\t+ Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno multicultural, interdisciplinario y de ritmo rápido.\n\t+ Dominio del inglés (escrito y hablado), con buen conocimiento de español y catalán.\n* Competencias\n\t+ Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n\t+ Fuertes capacidades de comunicación escrita y verbal.\n\t+ Actitud proactiva, flexible y recursiva.\n\t+ Buenas habilidades para resolver problemas y establecer prioridades.\n\t+ Espíritu de trabajo en equipo.\n\t+ Persona sociable, accesible y orientada al servicio.\n\n \n\n**Condiciones** \n\n \n\n* El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Directores.\n* Ofrecemos contrato a jornada completa (37\\.5h/semana), un buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación, horarios flexibles, plan extenso de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación.\n* Duración: Contrato indefinido debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y duración del presupuesto.\n* Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones pagadas más el 24 y el 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo.\n* Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del candidato y según el costo de vida en Barcelona.\n* Fecha de inicio: 2025 ed\n \n\n \n\n**Procedimiento y proceso de solicitud** \n\n \n\nTodas las solicitudes deben presentarse a través de la página web del BSC y deben contener:\n\n* Un CV completo en inglés que incluya datos de contacto.\n* Una carta de motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente para qué área y temas específicos desea ser considerado el solicitante. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes sin este documento no serán consideradas.\n\n**Desarrollo del proceso de selección**\n\n\nLa selección se realizará mediante un sistema de examen competitivo (\"Concurso\\-Oposición\"). El proceso de contratación consta de dos fases:\n\n* **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto. \\- ***40 puntos***\n* **Fase de entrevista:** Los candidatos mejor calificados en la fase de currículum serán invitados a la fase de entrevista, realizada por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, conocimientos, habilidades y experiencia profesional relacionados con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \\- ***60 puntos.*** *Se debe obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.*\n\n\nEl panel de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando al menos un 25% de representación femenina.\n\n\nDe acuerdo con los principios OTM\\-R, se forma un panel de selección equilibrado por género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.\n\n\nEl panel tomará la decisión final, y todas las personas que participaron en la fase de entrevista recibirán retroalimentación con detalles sobre la aceptación o rechazo de su perfil.\n\n \n\nEn BSC buscamos mejora continua en nuestros procesos de contratación. Para cualquier sugerencia o comentario/reclamación sobre nuestros procesos de selección, contacte con recruitment \\[at] bsc \\[dot] es \\[dot]. Para más información, siga este enlace.\n\n \n\n \n\n**Plazo de solicitud** \n\n \n\nLa vacante permanecerá abierta hasta que se contrate a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará a los candidatos potenciales. \n\n \n\n**Principios OTM\\-R para los procesos de selección** \n\n \n\nBSC\\-CNS se adhiere a los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y a los principios de Reclutamiento Abierto, Transparente y Basado en el Mérito (OTM\\-R). Esto se aplica a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de paneles de selección equilibrados por género y reconociendo interrupciones de carrera, entre otros. \n\nBSC\\-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por la legislación estatal o local aplicable. \n\nPara más información siga este enlace","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762373182000","seoName":"ai-director-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/ai-director-assistant-6430376729484912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f229941b-7569-4035-957d-f4facabff361","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al Director del Instituto de IA","Gestionar agendas internacionales y viajes","Redactar presentaciones e informes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762373181990,"categoryName":"Gestión - Escuelas","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Carrer de Joan Güell, 114, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain","infoId":"6428148248179412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior, Desarrollo Clínico","content":"**Será responsable de:**\n\nRepresentar al Desarrollo Clínico en el Equipo del Programa Global (GPT) y en el Equipo de Medicina Global en presentaciones ante comités directivos y de revisión (por ejemplo, Comité de Revisión de Documentos Clínicos, Comité Directivo de Desarrollo y Comercialización)\n\n\nFomentar el desarrollo de Directores Médicos, CDS y/o becarios.\n\n\nDirigir 2 programas y la preparación y ejecución de una estrategia de desarrollo clínico y documentos relacionados, incluidos protocolos, estatutos, informes resumidos estadísticos, presentaciones de reuniones, publicaciones y secciones clínicas de documentos regulatorios.\n\n\nProporcionar aportes científicos y médicos (servicios consultivos) a otras funciones de I+D, comerciales, traslacionales, medicina y desarrollo de negocios, y liderar u supervisar actividades clínicas para apoyar diligencias debidas.\n\n\nTrabajar internamente con otros miembros del CDP para impulsar la estrategia del programa y los CDP.\n\n\nCoordinar las comunicaciones y planificación entre funciones médicas (Asuntos Médicos Globales, Seguridad, Operaciones Clínicas, Bioestadística, Epidemiología y Ciencias Médicas) en lo que respecta al diseño, ejecución e interpretación de resultados de estudios de desarrollo clínico. Actuar como autoridad médica en el equipo global de etiquetado del producto. 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BCG fue pionera en la estrategia empresarial cuando se fundó en 1963. Hoy, ayudamos a nuestros clientes con transformaciones integrales: inspirando cambios complejos, permitiendo el crecimiento de las organizaciones, creando ventajas competitivas e impulsando resultados tangibles. Para tener éxito, las organizaciones deben combinar capacidades digitales y humanas. Nuestros equipos diversos y globales aportan una profunda experiencia sectorial y funcional, así como diversas perspectivas que impulsan el cambio. BCG ofrece soluciones mediante consultoría de gestión de vanguardia, junto con tecnología y diseño, corporaciones e iniciativas digitales, y propósito empresarial. Trabajamos bajo un modelo colaborativo único dentro de toda la empresa y en todos los niveles de la organización del cliente, generando resultados que permiten a nuestros clientes prosperar. **Área de práctica**\n\n \n\nBCG Platinion se lanzó en Alemania en 2000 para añadir una profunda experiencia técnica a las capacidades existentes de Boston Consulting Group. Hoy, nuestra presencia abarca todo el mundo, con oficinas en Asia, Europa y América del Sur y del Norte. Nuestro equipo en Norteamérica, con sede en Nueva York, comenzó en 2014 y en 2017 adquirió MAYA Design, un laboratorio de diseño digital e innovación con sede en Pittsburgh, para ampliar nuestras capacidades en tecnología y diseño.\n\n \n\nApoyamos la transformación digital completa de nuestros clientes mediante tecnologías, diseño, ciberseguridad y capacidades de gestión de riesgos e ingeniería financiera. Y junto con BCG, el equipo interdisciplinario de expertos técnicos de BCG Platinion permite soluciones técnicas personalizadas y acelera la entrega de valor mediante nuevas plataformas comerciales, consolidación de aplicaciones e implementaciones de sistemas importantes.\n\n \n\nLo que harás\n\n\nComo consultor de TI, trabajarás estrechamente con los equipos directivos de nuestros clientes para comprender sus principales desafíos, definir estrategias de TI, obtener aceptación para tus recomendaciones y colaborar con los miembros del equipo del caso de BCG para transformar el potencial del cliente en rendimiento. Implementarás estrategias personalizadas de TI, plataformas y arquitecturas digitales para aprovechar el potencial digital de nuestros clientes utilizando herramientas de última generación como computación en la nube, IA, blockchain, microservicios y contenedores. Serás responsable de partes específicas del proyecto y evaluarás y orientarás a los equipos tecnológicos de los clientes, gestionarás la calidad y los riesgos manteniendo las expectativas del cliente y gestionando posibles escalaciones. Desarrollarás proyectos innovadores al permitir que nuestros clientes utilicen eficazmente métodos ágiles y enfoques modernos en el contexto de la implementación estratégica de TI. Trabajarás en una variedad de temas tecnológicos, aplicando tus habilidades de consultoría técnica a cuestiones estratégicas de tecnología. También contarás con el apoyo de un amplio plan de formación, además de capacitación específica en tecnología y tutoría para fortalecer tus competencias técnicas. Asimismo, ayudarás en propuestas de proyectos, atención al cliente, construcción de relaciones con colegas e identificación de nuevas oportunidades comerciales. Finalmente, como consultor de TI, contribuirás al desarrollo del área de práctica y ayudarás a construir la marca BCG como miembro clave del equipo del caso.\n\nLo que aportarás\n\n* Entre 4 y 6 años de experiencia en estrategia de TI y consultoría, desarrollo profesional de software o gestión de proyectos de TI\n* Experiencia previa en consultoría de TI preferiblemente, o en roles similares con clientes finales (centrados en tecnología e iniciativas digitales)\n* Pensamiento estratégico, mentalidad emprendedora, capacidad para trabajar de forma creativa y analítica en entornos de resolución de problemas\n* Excelentes habilidades analíticas y conceptuales, fuerte orientación al cliente y agilidad mental con enfoque en resultados\n* Sólidos conocimientos técnicos en al menos dos de las siguientes áreas:\n\t+ Arquitectura de soluciones y empresarial; Modernización de TI\n\t+ Ciberseguridad\n\t+ Análisis de datos, Big Data, plataformas de datos\n\t+ Canales físicos y digitales (incluyendo móviles)\n\t+ ERP (SAP) y plataformas de fabricación\n\t+ Plataformas bancarias y de seguros\n\t+ DevOps y TI bimodal\n\t+ Experiencia en entornos heredados y enfoques modernos de tecnología\n\t+ Trayectoria comprobada en consultoría y asesoramiento ágil, con experiencia en transformaciones digitales y ágiles a gran escala\n* Experiencia en desarrollo de organizaciones y procesos de TI\n* Sector preferido: minorista, banca, seguros, servicios públicos, petróleo, gas, telecomunicaciones, bienes industriales o viajes\n* Sólida capacidad comercial; capaz de encuadrar problemas complejos en contextos empresariales adecuados\n* Título universitario con rendimiento académico superior al promedio en un campo relacionado con STEM o gestión empresarial\n* Dominio obligatorio del inglés y español\n\n \n\nCon quién trabajarás\n\n\nCon quién trabajarás\n\n* Directores gerentes y socios de BCG (MDP)\n* Directores gerentes del PLA (MD)\n* Consultores de BCG en todos los niveles\n* Consultores del PLA en todos los niveles\n* Clientes, proveedores, socios\n\n \n\nBoston Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género/expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida según la ley nacional, provincial o local aplicable, y quienes tengan antecedentes penales serán considerados de manera coherente con las leyes estatales y locales aplicables.\n \n\nBCG es un empleador E-Verify. Haz clic aquí para obtener más información sobre E-Verify.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761298742000","seoName":"it-consultant-bcg-platinion","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/it-consultant-bcg-platinion-6416623904525112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"831bc0d7-3fea-416b-b4ec-1e7b00705b39","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar estrategias de TI personalizadas y plataformas digitales","Trabajar en proyectos de computación en la nube, inteligencia artificial y blockchain","Dominio obligatorio del inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761298742540,"categoryName":"Gestión - 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La solución del centro de datos debe estar diseñada para la estrategia TI de la empresa, tanto la de hoy como la del mañana. Eso es lo que hacemos en ADAM: pensar estratégicamente escuchando las necesidades de los clientes para ofrecerles el mayor valor posible. Generando confianza, aportando soluciones, experiencia técnica y excelencia de trato que satisfagan sus necesidades actuales y respalden sus necesidades futuras.\n\n\n**Detalle de la posición:**\n\n\n\nSe incorporará en el departamento comercial de Adam, reportando directamente al director comercial.\n\n\n\nEl centro de trabajo, será en nuestro Data Center en el Parque Tecnológico de Vallés en Cerdanyola, Barcelona. El objetivo principal de este puesto, es acelerar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio con nuevos clientes directos en el territorio.\n\n\n\nEl candidato ideal es un perfil ejecutivo «Hunter”, con enfoque proactivo, conocedor del mercado de centros de datos, los servicios Cloud y la conectividad.\n\n\n**Competencias Generales:**\n\n\n* Comprender los requisitos de los clientes de los diferentes sectores y traducirlos en planes de ventas coherentes con nuestro portfolio de servicios y enfoque en el mercado.\n* Construir nuevos negocios, mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado.\n* Prospección y creación de nuevas oportunidades.\n* Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de clientes existentes.\n* Responsable de construir relaciones efectivas con decisores clave en clientes.\n* Proporcionar los recursos necesarios para garantizar la satisfacción de los clientes.\n* Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de los ingresos.\n* Proporcionar una visión estratégica de nuestros productos, de modo que la oferta de Adam se dirija a los mercados con mayores oportunidades.\n* Mantener un alto nivel de evaluación estratégica del negocio de Adam frente a la competencia.\n* Analizar el mercado de servicios Data Center, IaaS y Conectividad tanto a nivel global, como en relación con oportunidades específicas de las regiones de influencia.\n\n\n**Competencias Esenciales:**\n\n\n* Experiencia en un rol de ejecutivo de cuentas, con comprensión de nuestro sector y de nuestros productos.\n* Experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de un pipeline robusto.\n* Capaz de demostrar un sólido historial de rendimiento.\n* Enfoque orientado a resultados con automotivación para trabajar de forma autónoma, y credibilidad para gestionar las expectativas de los potenciales clientes.\n* Excelentes habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas.\n* Buen conocimiento técnico del sector de los centros de datos, servicios IaaS, conectividad.\n* Es deseable, aunque no excluyente, un nivel de titulación superior o equivalente.\n* Buen nivel del idioma Inglés.\n\n\n**Actividad específica como K.A.M:**\n\n\n* Presentaciones a potenciales, actividades de prospección diversas;\n* Creación de planes / estrategias de ventas para clientes y nuevos negocios. 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Determinación de la estrategia de precios de los proyectos. impulso de las negociaciones hasta su cierre.\n* Fidelización de clientes en cartera.\n\n\n**Ofrecemos:**\n\n\n* Incorporación inmediata.\n* Plan de formación continuado.\n* Competitivo paquete salarial compuesto por sueldo fijo \\+ retribuciones variables.\n* Desarrollo de carrera profesional en uno de los entornos más dinámicos y atractivos de la economía actual.\n* Formar parte de una empresa sólida, consolidada y en pleno crecimiento.\n* Integración a un equipo altamente motivado, dinámico y productivo.\n* Media jornada laboral todos los viernes.\n* Jordana intensiva en verano.\n\n\nSi conoces nuestro mercado, eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de afrontar nuevos retos, además de crecer profesionalmente en unos de los sectores claves de la economía digital, contacta con nosotros.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761178457000","seoName":"key-account-manager-adam-barcelona-ptv","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/key-account-manager-adam-barcelona-ptv-6415084254310612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e649fc00-b889-40e2-9cd8-ec08b06c93fc","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Acelera el crecimiento con nuevos clientes","Gestión de cartera y estrategias de ventas","Paquete salarial competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761178457367,"categoryName":"Gestión - Escuelas","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Av. 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Con 50 años de experiencia, posee y gestiona más de 60 parques en Europa, América del Norte, Oriente Medio y Australia.\nActualmente estamos buscando un:\n\n\nPrácticas en Operaciones \\- Verano 2026\nFunciones y Responsabilidades: \n\nFunciones y responsabilidades:* Analizar datos históricos para identificar tendencias y factores clave sobre los que se basarán las futuras prácticas de gestión de personal.\n* Realizar estudios de mano de obra en los parques de Parques Reunidos que incluyan recolección de datos, estudios de tiempo y movimiento, observación de procesos y formulación de recomendaciones a distintos niveles del personal del parque.\n* Preparar planes de acción para mejorar la eficiencia del trabajo e implementar procedimientos de seguimiento para garantizar su ejecución mediante procesos Lean, Six Sigma y DMAIC.\n* Asistir al Director Corporativo en la supervisión y gestión del proyecto general.\n* Preparar presentaciones periódicas de actualización del estado del proyecto para el Director Corporativo y el Alto Mando.\n* Trabajar con interesados a todos los niveles, incluyendo pero no limitado a empleados de primera línea, gerentes de operaciones del parque, gerentes generales del parque y liderazgo corporativo.\n* Colaborar en la formación de sistemas y presentaciones de funcionalidad para empleados del parque de todos los rangos.\n* Entender rápidamente los procesos para identificar posibilidades de optimización.\n* Otras responsabilidades que se asignen según sea necesario por parte del liderazgo del centro de apoyo.\n\n\nFormación y Experiencia:* Debe estar cursando actualmente una carrera universitaria en Ingeniería Industrial, Gestión de la Cadena de Suministro, Finanzas, Economía o Administración de Empresas, manteniendo un buen expediente académico.\n* Se valora muy positivamente experiencia laboral o de prácticas previas relacionadas con análisis de datos, gestión de proyectos u otras funciones similares.\n* Es un plus contar con experiencia previa en hostelería, parques de atracciones, parques temáticos o parques acuáticos.\n* Idiomas: capacidad para leer, escribir y hablar inglés fluido; otros idiomas bilingües son un plus.\n* Capacidad para viajar frecuentemente a las ubicaciones europeas del Grupo durante el verano (se espera un 70\\-80 % de viajes).\n* Puesto basado en España, Italia o Alemania\n\n\n¡No pierdas la oportunidad de impulsar tu carrera ahora!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761172988000","seoName":"operations-intern-summer-2026","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/operations-intern-summer-2026-6415014248781012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0a16627-06d4-42fb-b0bf-e6bb45064325","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prácticas en Operaciones - 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Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas.\n* **PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS**: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.\n* **FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO:** Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a.\n* **TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES:** Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte.\n\n **¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?**\n\n\nEn este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas.\n\n* VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761172692000","seoName":"project-engineer-calcinor-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/project-engineer-calcinor-group-6415010463667512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2e4ad8a-5fde-4d18-8d24-0dd304064767","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Planificar y supervisar proyectos industriales","Coordinar proveedores y equipos externos","Experiencia en gestión de instalaciones productivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ibarra,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761172692474,"categoryName":"Gestión - Escuelas","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6414942403417912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Business Controller con 5 años de Experiencia","content":"**DESCRIPCIÓN EMPRESA**\n\nCuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1\\.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. \n\n \n\nCon las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. \n\n \n\nÚnete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. \n\n \n\n\n\n**Business Controller con 5 años de Experiencia**\n\n \n\n**MISIÓN DEL PUESTO**\n\n \n\nEn CUATRECASAS buscamos un/a CONTROLLER BUSINESS para unirse a nuestro equipo de Budget and Business Controlling. Con base en nuestra oficina en Barcelona, el candidato seleccionado desempeñara un papel clave en la planificación, seguimiento y control, tanto del presupuesto como de los indicadores económicos de la Firma. En este puesto trabajará en un equipo dinámico en constante evolución involucrado en proyectos estratégicos para la firma.\n\n \n\n \n\n**Funciones y responsabilidades:**\n\n* Elaboración y seguimiento de los presupuestos de la Firma.Se comunicará y coordinará con las distintas áreas para reportar y gestionar el presupuesto.\n* Apoyo en la puesta en marcha del módulo BCS y SAC PLANNING en SAP (herramienta de planificación de SAP). presupuestación\n* Generación de informes económicos al director del departamento, otros departamentos, COO, Consejo de Administración, CEO y Controllers de negocio.\n* Mantenimiento de los aplicativos/listados y extracción de la información de uso interno en el área (colaboración con el departamento de IT y seguimiento de las incidencias)\n* Elaboración de nuevos informes/reports en función de las necesidades de la Firma en cada momento y por supuesto, aportaciones de valor a todo aquello con lo que trabaje.\n* Se valorará muy positivamente la creatividad para nuevos proyectos, así como las ideas de mejora (a nivel de optimización de recursos y forma de trabajar) que se propongan para aquellos temas que trabaje día a día.\n* Participar en proyectos y procesos de innovación de firma, cooperando con otros departamentos de la firma, como IT o marketing.\n\n**¿Qué esperamos de ti?**\n\n* Gran capacidad de análisis y síntesis.\n* Persona resolutiva\n* Trabajo en equipo y flexibilidad para adaptarse.\n* Anticiparse a las necesidades. 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El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.\n\n\nEn DomusVi, somos más de 28\\.000 profesionales y nos caracteriza nuestra **cualificación, pasión y compromiso**. Si estos son los valores que te definen, **¡te estamos buscando!**\n\n**Nuestros valores definen a nuestro equipo.** Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:\n\n* **El saber cuidar**: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.\n* **El espíritu pionero**: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.\n* **La empatía innata**: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.\n* **La confianza compartida**: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.\n* **La sinceridad de las emociones**: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.\n\n**Misión del puesto:**\n\n\nPromover activamente el bienestar social de los usuarios/as, atendiendo en todo momento sus necesidades sociales tanto en el entorno del centro como en el familiar y el comunitario.\n\n**Funciones**:\n\n* Explicación del funcionamiento de la residencia a los/as nuevos/as residentes y familiares. Cumplimentación de documentación de ingreso y acompañamiento del/la residente en su adaptación.\n* Altas y bajas de residentes. 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La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones diarias de la empresa, asegurando un funcionamiento eficiente, una excelente calidad del servicio y una comunicación fluida entre los distintos departamentos, proveedores y propietarios.\n\nSe trata de un puesto clave dentro de la organización, con margen para la toma de decisiones, autonomía y crecimiento profesional.\n\n**Funciones principales**\n\n* Supervisión y gestión del equipo operativo (limpieza, mantenimiento y atención al cliente).\n* Control de costes operativos y optimización de recursos.\n* Control de calidad de los inmuebles y verificación del cumplimiento de estándares de servicio.\n* Coordinación y negociación con proveedores de servicios.\n* Atención personalizada a los propietarios, asegurando la correcta gestión de sus inmuebles.\n* Planificación y control de compras.\n* Seguimiento y resolución de incidencias en el día a día de la operación.\n* Negociación, revisión y seguimiento de contratos con proveedores.\n* Puesta en marcha de nuevos inmuebles y edificios.\n* Apoyo en la organización y mejora de procesos internos.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia demostrable (mínimo 2 años) como **Responsable de Operaciones o similar** en el **sector turístico o de alojamientos**.\n* Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.\n* Excelentes habilidades de comunicación y organización.\n* Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la mejora continua.\n* Dominio de herramientas informáticas.\n\n**Se valorará**\n\n* Experiencia directa en gestión de apartamentos turísticos.\n* Conocimientos de inglés u otros idiomas.\n* Conocimiento del entorno local y red de proveedores en Madrid o alrededores.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y buen ambiente laboral.\n* Puesto estable con posibilidad de desarrollo profesional.\n* Autonomía y responsabilidad en la gestión del día a día.\n* Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: A partir de 28\\.000,00€ al año\n\nBeneficios:\n\n* Teléfono de empresa\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"28,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160965000","seoName":"operations-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/operations-director-6414860354419412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80ade7b4-2584-4656-bfe2-e62513b571ae","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de operaciones diarias","Supervisión de equipos operativos","Control de costes y optimización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761160965188,"categoryName":"Gestión - Escuelas","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6414860356480112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TABAKALERA. Komunikazio Arduraduna (Programa eta Prentsa) / Responsable de Comunicación (Programa y Prensa)","content":"Komunikazioaren mundua gustuko duzu? Kultura garaikideko erreferentziazko zentro batean lan egitea gustatuko litzaizuke? Zure ibilbide profesionalean salto berri bat eman nahi duzu? Hau da zure aukera, @Tabakaleran **Komunikazio Arduradun (Programa eta prentsa)** baten bila ari dira!\n\n\n\nBesteak beste honako hauek izango dira zure funtzio nagusiak:\n\n\n* Komunikazio\\-plana koordinatzea eta gauzatzea, komunikazio zuzendariarekin batera.\n* Tabakaleraren programazioaren komunikazioaz arduratzea eta komunikazioan erreferentziazko pertsona izatea, bai edukien arlorako, bai Tabakalerako erakundeetako programazio arduradunentzat.\n* Prentsa\\-arduradunaren eginkizunak: Tabakaleraren programazioaren eta gai estrategikoen prentsa kudeatzea, komunikabideentzat harremanetarako erreferentea izatea, prentsarako edukien estrategia lantzea.\n* Jarduera eremuko sailaren, atalaren edo azpiprozesuaren urteko planak ezartzea, ezarritako helburuak lortzeko.\n* Jarduera eremuko sailaren edo atalaren helburuak betetzen direla kontrolatzea.\n* Helburuak esleitzea eta haien jarraipena egitea, bai eta saileko edo ataleko taldeen jarduna kudeatzea ere.\n* Barne taldea osatzen duten pertsonen jardueren antolaketa eta plangintza definitzea.\n* Saileko edo ataleko taldeetan giza baliabideen politikak ezartzeko arduraduna.\n* Saileko pertsonak kudeatzea, garatzea eta motibatzea.\n* Harremana mantentzea eta kudeatzea, maila operatibotik eta egunerokotasunetik, kanpoko edo azpikontratatutako zerbitzuaren solaskidearekin.\n* Sailari edo atalari lotutako jarduera eta zerbitzu berriak proposatu eta garatzea.\n* Urteko planetan antzemandako hobekuntza arloak edo ekintzak sartzea.\n\n\n\\-\n\n\n\n¿Eres un apasionado de la Comunicación? ¿Te gustaría trabajar en un centro de referencia de cultura contemporánea? ¿Quieres dar un nuevo salto en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, en @Tabakalera están buscando un/a **Responsable de Comunicación (Programa y prensa)**!\n\n\n\nTus funciones entre otras serán las siguientes:\n\n\n* Coordinación y ejecución del plan de comunicación junto con el director de comunicación.\n* Responsabilizarse de la comunicación de la programación de Tabakalera y ser la persona de referencia en la comunicación, tanto para el área de contenidos como para los responsables de programación de las entidades de Tabakalera.\n* Funciones de responsable de prensa: Llevar a cabo la gestión de prensa de la programación y temas estratégicos de Tabakalera, ser una persona referente de contacto para los medios de comunicación, elaborar la estrategia de contenidos para la prensa.\n* Establecer los planes anuales de departamento, sección o subproceso del ámbito de actividad para la consecución de los objetivos establecidos.\n* Controlar el cumplimiento de objetivos del departamento o sección del ámbito de actividad.\n* Asignar y hacer seguimiento de objetivos, así como gestionar el desempeño del equipo del departamento o sección\n* Definición de la organización y planificación de las actividades de las personas que forman del equipo interno.\n* Responsable de la implantación de las políticas de recursos humanos en equipos del departamento o sección.\n* Gestionar, desarrollar y motivar a las personas del departamento sección.\n* Mantener y gestionar la relación, desde el plano operativo y en el día a día, con el/la interlocutor de Servicio externo o subcontratado.\n* Proponer y desarrollar nuevas actividades y servicios vinculados al departamento o sección.\n* Incluir en los planes anuales las áreas o acciones de mejora detectadas.\n\n \n\nZer bilatzen dugu?\n\n\n\nOndorengo titulazioa:\n\n\n* Unibertsitateko gradu\\-titulua: Komunikazioa, Gizarte Zientziak eta Komunikazioa, Kazetaritza, edo baliokideak.\n\n\nHizkuntzak:\n\n\n* Euskara C1\n* Ingelesa B2\n\n\nGutxienez 3 urteko esperientzia profesional esanguratsua komunikazio\\-taldeen arduradun/buru gisa, edo komunikabideetako talde\\-arduradun/\\-buru gisa.\n\n\n**Nola aurkeztu zure hautagaitza?** \n\nZure hautagaitza bidali tabakalera@lksnext.com helbidera TAB04\\_2025 erreferentziarekin 2025eko urriaren 14a baino lehen. \n\nSoilik aipatutako helbide elektroniko honetan jasotako hautagaitzak onartuko dira, beste edozein bidetatik jasotakoak ez dira kontuan izango. \n\nhttps://lksnextselection.com/wp\\-content/uploads/2025/09/TAB04\\_2025\\_KOM\\_ARD\\_INDEF\\_EUS.pdf\n \n\nZure eskaerarekin batera ondorengoa bidali behar duzu:\n\n\n* Eguneratutako curriculuma\n* NAN/NIE edo pasaportearen kopia\n* Eskatutako titulazioen ziurtagiriak\n* Hizkuntza\\-ziurtagiriak (Euskara eta Ingelesa)\n* Lan\\-bizitzaren txostena.\n* Lan\\-esperientzia baloratu ahal izateko ziurtagiri edo egiaztagiriak, besteak beste honako hauek identifikatzen: hasiera\\- eta amaiera\\-datak, kategoria profesionala, lanpostua eta betetako funtzio nagusiak.\n* Norberaren konturako langileen kasuan, zerbitzuak eman diren administrazio\\-organoak, erakunde profesional korporatiboak edo enpresak emandako ziurtagiria edo egiaztapena, honako hauek identifikatuta: emandako zerbitzuaren deskribapena, emandako zerbitzuen hasiera\\- eta amaiera\\-datak, eta zerbitzuak emateko benetan lan egindako orduen kopurua\n* Curriculumean aurkeztutako titulazioen ziurtagiriak.\n\n\nKomunikazio sektorean erronka profesional bat bilatzen ari bazara eta talde berritzaile baten parte izan nahi baduzu, zure zain gaude! \n\n\\- \n\n¿Qué buscamos?\n\n\n* Titulación de grado universitario: Comunicación, Ciencias Sociales y Comunicación, Periodismo, o equivalentes.\n\n\nIdiomas:\n\n\n* Euskera C1\n* Inglés B2\n\n\nExperiencia profesional relevante previa de mínimo 3 años, como responsable/jefe de equipos de comunicación, o como responsable/jefe de grupo en medios de comunicación.\n\n\n**¿Cómo postularte?** \n\nEnvía tu candidatura a tabakalera@lksnext.com con la referencia TAB04\\_2025 antes del 14 de octubre de 2025\\. \n\nÚnicamente serán consideradas las candidaturas recibidas a través de la cuenta de correo mencionada en las bases que rigen este proceso de selección. 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Nuestra misión es ofrecer una formación de calidad, accesible y adaptada a las necesidades del mercado laboral, ayudando a nuestros alumnos a desarrollar su carrera profesional. Tenemos 11 centros en toda la península y miles de alumnos cursando FP con nosotros.\n\n\n\nNuestras oficinas centrales están en Lleida, donde un equipo comprometido trabaja cada día para cumplir nuestra misión: formar a los profesionales del presente y del futuro, ofreciendo educación accesible y de calidad para todos.\n\n\n\nEn iLERNA seguimos creciendo y buscamos **un/a Director/a de Student Experience** para sumarse a nuestro equipo, con la misión diseñar y liderar la estrategia integral de experiencia del alumno, maximizando su satisfacción y fidelización en todos los formatos de formación.\n\n**Las funciones principales incluyen:**\n\n \n\n* Garantizar un modelo de atención adaptado a cada modalidad formativa, manteniendo la calidad, cercanía y consistencia.\n* Supervisar y coordinar los canales de atención (presenciales, telefónicos, digitales).\n* Liderar la formación continua del equipo para atender las necesidades de cada tipo de alumno.\n* Implementar sistemas de seguimiento proactivo.\n* Diseñar programas de fidelización multicanal (eventos, webinars, comunidad digital, etc.)\n* Fomentar la fidelización a través de comunidades activas de alumnos y alumni.\n* Analizar la experiencia del alumno a través de métricas clave (NPS, tasa de retención, LTV...) y colaborar con equipos clave para mejorarla.\n* Liderar y desarrollar el equipo de atención y fidelización, asegurando perfiles especializados según canal y modalidad.\n\n**¿Qué podemos ofrecerte?**\n\n \n\n* Contrato indefinido.\n* Jornada completa, en horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes intensivo de 8h a 15h.\n* Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte y cheque guardería.\n* Trabajarás 100% presencial en la sede central de Lleida.\n\n**¿Qué esperamos de ti?**\n\n* Grado en áreas relacionadas con la gestión empresarial, marketing, comportamiento del consumidor o similares.\n* Formación en experiencia de cliente, fidelización, gestión educativa o CX (valorable).\n* \\+5 años en gestión de experiencia de cliente/alumno en organizaciones con formación online y presencial.\n* Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando procesos entre áreas.\n* Dominio de herramientas tecnológicas de atención, seguimiento, CRM, automatización y plataformas de aprendizaje (LMS).\n\n**¡Tu potencial es lo que buscamos! ¡Únete a iLERNA!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160965000","seoName":"director-of-student-experience","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/director-of-student-experience-6414860362995412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ebd507fc-4728-48a5-a0d0-619af0cc1c52","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategia de experiencia del alumno","Supervisar canales de atención multicanal","Desarrollar programas de fidelización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lleida,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761160965859,"categoryName":"Gestión - Escuelas","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6414860342438612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado - Desarrollo Corporativo (M&A) y Estrategia","content":"Alantra es una firma global e independiente de servicios financieros que ofrece servicios de banca de inversión y gestión de activos a empresas de tamaño medio, familias e inversores. El Grupo cuenta con más de 500 profesionales en Europa, Estados Unidos, América Latina, Asia y Oriente Medio.\n\n\n\nEn Asesoramiento Financiero, Alantra ha completado más de 1.000 transacciones en los últimos cinco años. Alantra combina una fuerte presencia local en centros financieros clave con equipos globales especializados por sectores y productos.\n\n\n\nEn Gestión Alternativa de Activos, Alantra ofrece a sus clientes acceso exclusivo a una amplia gama de estrategias de inversión en cinco clases altamente especializadas de gestión de activos (capital privado, fondos activos, deuda privada, energía y capital riesgo). Al 31 de diciembre de 2024, los activos bajo gestión de negocios consolidados y estratégicos ascendían a más de 16.500 millones de euros.\n\n\n**Descripción del puesto:**\n\nUbicado en Madrid pero con exposición total internacional, trabajará en un entorno altamente dinámico, estimulante y desafiante, convirtiéndose en un miembro clave de nuestro equipo de Desarrollo Corporativo \\& Estrategia.\n\n\nFormará parte de un equipo multidisciplinario de cinco profesionales liderado por el Director General del Grupo y colaborará estrechamente con la alta dirección de Alantra, incluidas las unidades de negocio del Presidente Ejecutivo \\& Director General del Grupo y del Director Financiero.\n\n\nSus tareas diarias incluirán una amplia variedad de actividades, entre otras:\n\n\n* Desarrollo corporativo (equipo interno de M\\&A): Ejecución de todo tipo de transacciones (adquisiciones, aumentos de capital, joint ventures, etc.) – más de 30 operaciones\n\nanalizadas/ejecutadas durante 2023\\). Analizará empresas y redactará y revisará documentos de ejecución y otros entregables como propuestas, memorandos informativos, modelos financieros, diligencia debida y contratos legales. Este puesto también apoyará a los miembros senior del equipo en reuniones con contrapartes, negociaciones de operaciones, valoraciones, estructuración de transacciones, etc.\n\n\n* Estrategia: Preparar y ejecutar, junto con las divisiones comerciales, los planes estratégicos para cada una de las distintas unidades de negocio, incluyendo el análisis de KPIs y\n\ndesempeño empresarial, dinámicas del mercado, tendencias de competidores, etc.\n\n\nTendrá a su cargo la preparación de presentaciones para la alta dirección de la empresa (Consejo de Administración y Comités Ejecutivos).\n\n\n* Relaciones con inversores: apoyar al responsable de IR en eventos con inversores, preparando presentaciones, resultados y materiales de campaña.\n\nDebe poseer unas habilidades excepcionales en modelización financiera y redacción, experiencia sólida en análisis de estados financieros y contabilidad, experiencia con documentos legales (NDA, LOI, MoU, SHA y SPA), así como una capacidad sobresaliente de comunicación y habilidades de gestión de personas.\n\n\nPor último, deberá actuar como modelo a seguir para los miembros más junior del equipo mediante tutoría y formación continua para desafiarlos, desarrollarlos y potenciarlos. También debe ser capaz de identificar y organizar recursos junior para cumplir plazos enfocándose en las prioridades más altas.\n\n\n**Requisitos:**\n\nLo que aportará:\n\n\n* 3\\-5 años de experiencia en consultoría estratégica, banca de inversión, capital privado, desarrollo corporativo o servicios de transacciones en firmas de primer nivel. La categoría profesional se determinará según la experiencia del candidato.\n\n\n* Formación académica sólida procedente de escuelas superiores de negocios o ingeniería de prestigio.\n* Habilidades cuantitativas/analíticas sólidas – dominio de modelos financieros y\n\nconocimiento de metodologías de valoración.\n\n\n* Altas competencias técnicas, capacidad para procesar grandes cantidades de información compleja.\n* Pensamiento estratégico y creativo demostrado.\n* Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo y crear un entorno inclusivo con\n\npersonas de todos los niveles dentro de una organización.\n\n\n* Capacidad para dirigir una línea de trabajo independiente en el marco de un proyecto\n\nde equipo más amplio.\n\n\n* Actitud comprometida, rigurosa y orientada al detalle, combinada con la capacidad de mostrar iniciativa y tomar decisiones.\n\n\n* Los más altos estándares de conducta personal, rendimiento profesional y ética\n\nempresarial.\n\n\n* Dominio completo del inglés es obligatorio (el dominio del español no es obligatorio).\n* Mentalidad de inversor e interés sólido por el sector financiero (banca de inversión,\n\ngestión de activos, capital privado, etc.)\n\n\n* Comodidad ante situaciones ambiguas y en constante cambio.\n\nConocimientos financieros sólidos (P\\&G, BS y CF) y comprensión de estados\n\n\nfinancieros.\n\n\n* Formación académica sólida procedente de universidades o escuelas de ingeniería de primer nivel.\n* Compromiso, actitud rigurosa y orientada al detalle, y capacidad para mostrar iniciativa en el trabajo,\n\ncon posibilidad de aportar ideas propias.\n\n\n* Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar con igual eficacia de forma individual y en equipo.\n\n\n* Capaz de trabajar bajo presión y en contextos con prioridades cambiantes.\n* Impecables habilidades de comunicación y presentación (verbales y escritas).\n* Dominio del uso de Excel, PowerPoint, Word y Outlook.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160964000","seoName":"associate-corporate-development-m-and-a-and-strategy","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/associate-corporate-development-m-and-a-and-strategy-6414860342438612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab891e21-864c-4091-93aa-58f1367222bd","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función en desarrollo corporativo y estrategia en Madrid","Apoyo en fusiones y adquisiciones (M&A) y planificación estratégica","Trabajo con la alta dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761160964252,"categoryName":"Gestión - Escuelas","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6414860344460912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollo Corporativo y Estrategia - Asociado","content":"ALANTRA es una firma global de banca de inversión, gestión de activos y asesoría de carteras centrada en el mercado intermedio con oficinas en 22 países de Europa, Estados Unidos, América Latina y Asia. Con más de 500 profesionales, la empresa cotiza en bolsa desde 2015 y tenía una capitalización bursátil de 500 millones de euros en octubre de 2022.\n\n\nSu división de Banca de Inversión emplea a más de 300 profesionales que ofrecen asesoramiento independiente en operaciones de M\\&A, asesoría de deuda, reestructuración financiera y transacciones en mercados de capitales. En Gestión de Activos, Alantra ofrece a sus clientes acceso exclusivo a una amplia gama de estrategias de inversión (inversiones directas, fondos de fondos, co-inversiones y secundarias) en seis clases altamente especializadas de gestión de activos (capital privado, fondos activos, deuda privada, infraestructura, bienes raíces y capital riesgo), así como servicios de gestión patrimonial privada. El equipo de asesoría de carteras de Alantra es la unidad líder en Europa, con más de 160 profesionales experimentados en el Reino Unido, España, Irlanda, Italia, Portugal y Grecia dedicados a la ejecución de transacciones, estructuración, fijación de precios, modelización y mejora de datos relacionados con carteras crediticias y plataformas bancarias.\n\n\nPara obtener más información, visite www.alantra.com\n\n\n**Descripción del puesto:**\n\nUbicado en Madrid pero con exposición internacional completa, trabajará en un entorno altamente dinámico, estimulante y desafiante y se convertirá en un miembro clave de nuestro equipo de Desarrollo Corporativo \\& Estrategia.\n\n\nFormará parte de un equipo multidisciplinario de seis profesionales liderado por el Director de Operaciones del Grupo y colaborará estrechamente con la alta dirección de Alantra, incluyendo al Presidente Ejecutivo \\& CEO.\n\n\nSus tareas diarias incluirán una amplia gama de actividades, entre otras:\n\n\n* **Desarrollo corporativo (equipo interno de M\\&A): ayudará al equipo en la ejecución de todo tipo de transacciones** (adquisiciones, aumentos de capital, empresas conjuntas, etc.) – más de 30 operaciones analizadas/ejecutadas durante 2022\\) **.** Analizará empresas y redactará y revisará documentos de ejecución y otros entregables como propuestas, memorandos informativos, modelos financieros, diligencia debida y contratos legales. Este puesto también apoyará a los miembros senior del equipo en reuniones con contrapartes, negociaciones de operaciones, valoraciones, estructuración de transacciones, etc.\n* **Estrategia:** Presentar análisis y preparar presentaciones para la alta dirección de la empresa (Consejo de Administración y Comités Ejecutivos). Preparar análisis empresariales y financieros de las diferentes unidades de negocio (KPIs, análisis de rendimiento, etc.)\n* **Relaciones con inversores:** asistir a eventos y roadshows con inversores, preparar presentaciones de resultados y elaborar materiales para roadshows\n\nNecesitará tener habilidades excepcionales en modelización financiera y redacción, experiencia sólida en análisis de estados financieros y contabilidad, experiencia con documentos legales (NDA, LOI, MoU, SHA y SPA) así como una capacidad sobresaliente de comunicación y habilidades de gestión de personas.\n\n\nFinalmente, deberá actuar como modelo a seguir para los miembros junior del equipo mediante coaching y formación continua para desafiarlos, desarrollarlos y empoderarlos. También debería ser capaz de identificar y organizar recursos junior para cumplir plazos centrándose en las prioridades más altas.\n\n\n**Requisitos:**\n\n* 3\\-5 años de experiencia en banca de inversión, capital privado, desarrollo corporativo, consultoría de gestión o servicios de transacciones en firmas de primer nivel. La categoría profesional se determinará según la experiencia del candidato.\n* Formación académica sólida procedente de escuelas superiores de Negocios o Ingeniería.\n* Habilidades cuantitativas/analíticas sólidas – dominio de modelos financieros y conocimiento de metodologías de valoración.\n* Altas competencias técnicas, capacidad para procesar grandes cantidades de información compleja.\n* Pensamiento estratégico y creativo demostrado.\n* Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo y crear un entorno inclusivo con personas de todos los niveles de una organización\n* Capacidad para dirigir un flujo de trabajo independiente en el contexto de un proyecto de equipo más amplio\n* Actitud comprometida, rigurosa y orientada al detalle combinada con la capacidad de mostrar iniciativa y tomar decisiones.\n* Los más altos estándares de conducta personal, rendimiento profesional y ética empresarial.\n* Fluidez completa en inglés es obligatoria (la fluidez en español no es obligatoria).\n* Mentalidad de inversor e interés marcado por la industria financiera (banca de inversión, gestión de activos, capital privado, etc.)\n* Comodidad ante situaciones ambiguas y en constante cambio\n* Totalmente fluido en inglés (tanto hablado como escrito).\n* Creatividad, gran curiosidad y búsqueda de desafíos intelectuales.\n* Sólidos conocimientos financieros (P\\&G, BS y CF) y comprensión de estados financieros.\n* Formación académica sólida procedente de universidades o escuelas de ingeniería de alto nivel.\n* Compromiso, actitud rigurosa y orientada al detalle, y capacidad para mostrar iniciativa en el trabajo, con posibilidad de contribuir con sus propias ideas.\n* Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar eficazmente tanto individualmente como en equipo.\n* Capaz de trabajar bajo presión y en contextos con prioridades cambiantes.\n* Impecables habilidades de comunicación y presentación (verbales y escritas).\n* Dominio del uso de Excel, PowerPoint, Word y Outlook.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160964000","seoName":"corporate-development-strategy-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/corporate-development-strategy-associate-6414860344460912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"96f9282d-aafc-45ed-994b-aed4b6bdcbb4","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar transacciones de fusiones y adquisiciones e iniciativas estratégicas","Preparar presentaciones para la alta dirección","Desarrollar modelos financieros y diligencia debida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761160964410,"categoryName":"Gestión - Escuelas","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6414860348621112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Partner de Excelencia Comercial - Hospital","content":"**Misión**\n\n\n\nEl Partner de Excelencia Comercial coproduce y apoya la estrategia de la Unidad de Negocio, alineando la visión global con las prioridades locales. 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Asesor de confianza para la dirección, impulsando el crecimiento sostenible y la ventaja competitiva a largo plazo.\n\n\n\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* **Diseñar e implementar la estrategia de Excelencia Comercial** a nivel de filial, asegurando la alineación entre la visión global, las prioridades de la Unidad de Negocio y la ejecución local\n* Coproducir con el Director de la Unidad de Negocio Hospitalaria **la evolución del modelo hospitalario**, incorporando innovación, Digital, Datos e IA para impulsar la excelencia operativa.\n* Garantizar la evaluación continua del impacto para maximizar el rendimiento empresarial, asegurando el éxito de los lanzamientos hospitalarios y la adopción de estrategias omnicanal\n* **Desarrollar y analizar métricas de eficacia del equipo comercial (KPI),** proporcionando información clave para optimizar el rendimiento y ofreciendo recomendaciones basadas en datos a la alta dirección.\n* **Apoyar la definición, implementación y correcta ejecución de planes de incentivos,** alineándolos con la estrategia general de la empresa.\n* **Supervisar y analizar la dinámica del mercado y el entorno competitivo** para anticipar oportunidades y riesgos comerciales.\n* **Optimizar continuamente los procesos comerciales** mediante la integración de **estrategias de CRM y datos,** asegurando la alineación con los objetivos globales del negocio.\n* **Fomentar sólidas relaciones transversales** con áreas clave como Ventas, Marketing, Acceso al Mercado y Asuntos Médicos para garantizar la integración fluida de las estrategias comerciales.\n\n\n\n\n**¿Por qué Ferrer?**\n\n\n* Hacer un impacto positivo en la sociedad\n* Participar en actividades de voluntariado\n* Crecer en una cultura de confianza, responsabilidad y retroalimentación constructiva\n* Disfrutar de un modelo de trabajo flexible y una experiencia colaborativa en la oficina que fomente la innovación y el trabajo en equipo\n* Marcar una diferencia real para el equipo y para ti mismo\n* Aprovechar oportunidades de desarrollo y aprendizaje\n* Descubrir una variedad de beneficios que apoyen tu bienestar físico, emocional y financiero\n* Personalizar tu remuneración y beneficios\n\n \n\n**Qué necesitas para tener éxito**\n\nTriunfarás en esta empresa si eres una persona con empatía, humildad, curiosidad y optimismo.\n\n\n\nTriunfarás en este puesto si cumples con:\n\n\n* +5 años de experiencia previa en roles de Excelencia Operacional / Excelencia Comercial\n* Preferiblemente titulado en Economía o similar ….\n* Dominio fluido de inglés y español\n* **Competencias**:\n\n\n\t+ Fuertes habilidades analíticas de datos\n\t+ Enfoque fuertemente orientado al apoyo\n\t+ Experiencia en Veeva CRM, incluyendo funcionalidades digitales\n\t+ Experiencia en transformación digital y en modelos de desarrollo de equipos comerciales\n\t+ Experiencia en herramientas de visualización de datos (PBI, Qlik)\n\t+ Persona altamente colaborativa con capacidad para trabajar en un entorno matricial multifuncional.\n\nSi este gran reto se ajusta a tu perfil, ¡entonces te estamos esperando!\n\n\n\nEn Ferrer garantizamos igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como competencias profesionales y académicas y experiencia laboral.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160964000","seoName":"business-excellence-partner-hospital","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/business-excellence-partner-hospital-6414860348621112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61f3dc7d-bb15-4793-ad9d-88b944e619f4","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Alinear la visión global con las prioridades locales","Impulsar la excelencia operativa en los modelos hospitalarios","Analizar métricas de eficacia del equipo comercial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761160964736,"categoryName":"Gestión - 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Pero somos más que una de las principales compañías farmacéuticas del mundo. \n\nTenemos una ambición audaz: proporcionar curas para el cáncer en todas sus formas. Estamos siguiendo la ciencia para comprender el cáncer y toda su complejidad, con el fin de descubrir, desarrollar y ofrecer tratamientos que transformen la vida y aumenten la posibilidad de salvar vidas en todo el mundo.\n\n \n\nUna de las áreas de inversión significativa es construir infraestructura interna para ser líder en la próxima generación de productos en Oncología. Aprovechando la experiencia histórica en ingeniería de biológicos, edición genética y conocimientos inmunitarios en tumores sólidos y malignidades hematológicas, AstraZeneca está en una posición única para desarrollar las mejores tecnologías y ya está ampliando un portafolio diferenciado.\n\n**Acerca de los Directores Médicos de Desarrollo Clínico Temprano** \n\nNuestros Directores Médicos, en todos los niveles, poseen formación clínica y están motivados por la ciencia y el deseo de desarrollar nuevas terapias para pacientes con cáncer, trabajando en nuestro dinámico equipo de Desarrollo Clínico Temprano. Usted tendrá competencia en el proceso de desarrollo de fármacos, especialmente en ensayos clínicos de fase temprana, redacción de protocolos y ejecución de estudios, revisión y reconciliación de datos, y lo necesario para liderar equipos con éxito. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo mientras trabaja en un entorno vibrante.\n\n\nAstraZeneca se encuentra en un período de crecimiento y aceleración extraordinarios en su cartera de oncología. Este es un entorno de trabajo rápido y dinámico donde, con niveles crecientes de responsabilidad. Las responsabilidades típicas pueden incluir: \n\n* Realizar planificación clínica a largo plazo en el desarrollo de ensayos clínicos tempranos, planificar y gestionar proyectos de investigación clínica y programas de desarrollo clínico en oncología.\n* Actuar como Monitor Médico del Proyecto colaborando en un entorno multifuncional con representantes de otras funciones involucradas, así como con Desarrollo de Fase Tardía.\n* Contribuir y apoyar iniciativas del departamento/clínicas para mejorar la calidad y contenido de todos los programas clínicos, así como los procesos multifuncionales/organizacionales diseñados para entregar eficazmente nuestra cartera de I+D.\n* Establecer y aprobar métodos científicos para el diseño e implementación de protocolos clínicos aplicables, sistemas de recolección de datos y informes finales;\n* Participar en el diseño de planes de desarrollo clínico y estrategias generales para compuestos, clases terapéuticas de compuestos o indicaciones, considerando los avances en el campo de la oncología clínica y farmacéutica;\n* Participar en la identificación, selección y conducción de negociaciones con centros de investigación clínica e investigadores;\n* Participar en la selección y actividades de gestión de CROs; supervisar a los miembros del equipo del proyecto en la planificación, realización y evaluación de ensayos clínicos;\n* Liderar todos los aspectos de la planificación y gestión de reuniones con investigadores, juntas asesoras y otros comités científicos.\n**Requisitos Esenciales:** \n\n* Título de M.D o MD./Ph.D. o equivalente. Se prefiere fuertemente a personas con formación clínica en oncología u hematología-oncología\n* Al menos 3 años de experiencia en investigación clínica y/o desarrollo de medicamentos oncológicos en entornos farmacéuticos, académicos o de CRO.\n **Requisitos Deseados:** \n\n* Doctorado en un área de investigación relevante es preferible.\n* Experiencia significativa en la industria farmacéutica/ciencias de la vida en una función alineada con el desarrollo clínico y ensayos clínicos en fase temprana o tardía\n* Especialidad médica y subespecialidad, junto con certificación del consejo médico\n* Excelentes habilidades orales y escritas, sólidas habilidades interpersonales y de escucha, con enfoque en resultados y resultados sólidos\n* Habilidades probadas de liderazgo y capacidad demostrada para interactuar de forma colaborativa en un entorno multifuncional.\n* Alto nivel de inteligencia emocional; capaz de manejar la ambigüedad\n* Capacidad para relacionarse con audiencias de distintos niveles dentro de la organización; capaz de establecer prioridades para el equipo y mantener la responsabilidad; hábil para negociar límites y jerarquías organizacionales; capaz de formar equipos efectivos\n* Experiencia en oncología molecular y/o ciencia traslacional\n**Requisito de trabajo presencial:** Cuando ponemos equipos inesperados en la misma sala, desatamos pensamientos audaces con el poder de inspirar medicamentos que cambien la vida. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectarnos, trabajar con ritmo y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana desde la oficina. Combinamos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160964000","seoName":"senior-medical-director-early-clinical-development-oncology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/senior-medical-director-early-clinical-development-oncology-6414860350489712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"292c8239-a1a1-41dc-8ea7-f304cfcf77f6","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el desarrollo clínico temprano en oncología","Diseñar protocolos y estrategias clínicas","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761160964882,"categoryName":"Gestión - Escuelas","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6414860346445012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Delivery Manager - Orphoz","content":"ID del trabajo: 99989\n\n\n- Barcelona\n- Madrid\n \n\n \n\n \n\n¿Quieres trabajar en desafíos complejos y urgentes, del tipo que reúne a líderes curiosos, ambiciosos y decididos que se esfuerzan por mejorar cada día? Si esto suena como tú, has llegado al lugar adecuado.\nTU IMPACTO\n\n\nEn este puesto, delegarás flujos de trabajo de proyectos para ejecutar amplios programas de transformación, tales como mejoras operativas, implementación de KPIs, mejora de procesos, etc. Dirigirás el diseño y la implementación de los planes de transformación de nuestros clientes.\n\n\nGestionarás el contenido de talleres e implementación, liderarás las etapas del proceso de implementación, así como un equipo de proyecto compuesto por consultores y clientes sénior. También capacitarás y motivarás a tu equipo de consultores y empleados del cliente en cada proyecto.\n\n\nApoyarás a los miembros del equipo en sus flujos de trabajo con la ayuda de gerentes de proyectos. A medida que adquieras experiencia, asumirás gradualmente la responsabilidad de entregar partes de los proyectos. 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Cada día recibirás aprendizaje práctico, coaching y exposición que acelerarán tu crecimiento de formas que no encontrarás en ningún otro lugar.\n\n\nCuando te unas a nosotros, tendrás:\n\n* Aprendizaje continuo: Nuestra cultura de aprendizaje y formación práctica, respaldada por programas estructurados, busca ayudarte a crecer mientras creamos un entorno donde los comentarios sean claros, aplicables y centrados en tu desarrollo. La verdadera magia ocurre cuando tomas en serio las aportaciones de los demás y abrazas la experiencia de aprendizaje acelerado, siendo dueño de tu propio recorrido.\n* Una voz que importa: Desde el primer día, valoramos tus ideas y contribuciones. Tendrás un impacto tangible al ofrecer ideas innovadoras y soluciones prácticas. No solo fomentamos perspectivas diversas, sino que son fundamentales para impulsarnos hacia los mejores resultados posibles.\n* Comunidad global: Con colegas en más de 65 países y más de 100 nacionalidades diferentes, la diversidad de nuestra empresa alimenta la creatividad y nos ayuda a encontrar las mejores soluciones para nuestros clientes. 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Adoptamos un enfoque práctico para resolver los problemas de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar su potencial. Nuestra cultura celebra a pensadores y ejecutores independientes que tienen un impacto positivo en nuestros clientes y moldean nuestra industria. El entorno colaborativo y el trabajo estimulante —guiado por los valores fundamentales de A\\&M: Integridad, Calidad, Objetividad, Diversión, Recompensa Personal e Inclusión y Diversidad— son las razones por las que a nuestros empleados les encanta trabajar en A\\&M. \n\n \n\n**El equipo** \n\n \n\nNuestra oficina en las Islas Vírgenes Británicas (BVI) está experimentando un crecimiento significativo, ganando y realizando con rapidez encargos importantes de reestructuración transfronteriza e insolvencia. Como resultado, estamos buscando personas talentosas y ambiciosas a nivel de asociado para unirse a este equipo en expansión.\n \n\n \n\n**La oportunidad*** Como parte de un equipo altamente capacitado basado en las BVI, tendrá la oportunidad de trabajar en asuntos destacados de asesoramiento en reestructuraciones transfronterizas y de insolvencia, que a menudo implican estructuras offshore complejas y partes interesadas internacionales, junto con muchos de los Directores Senior/Gerentes líderes del sector.\n* Obtendrá una amplia exposición a diversos sectores y jurisdicciones, con acceso a formación formal establecida, así como a valiosos aprendizajes y desarrollo prácticos en el trabajo.\n* Podrá aplicar y desarrollar los aspectos comerciales de sus habilidades de análisis financiero en proyectos de asesoramiento a empresas, procesos acelerados de venta, modelado de flujos de efectivo, tareas de planificación de contingencias y nombramientos formales de insolvencia.\n* Se le animará a construir una sólida red profesional internamente en las distintas líneas de servicio de A\\&M, y externamente con prestigiosos despachos de abogados internacionales, instituciones financieras y la comunidad empresarial en general.\n\n \n\n**Responsabilidades:** \n\n \n\nLos candidatos exitosos adquirirán una gama excepcional de experiencias, trabajando en encargos que abarcan todo el espectro de reestructuración. 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Nuestro sólido proceso de desarrollo del rendimiento promueve el aprendizaje continuo, recompensa sus contribuciones y fomenta una cultura de meritocracia. Con formación de primer nivel y oportunidades de aprendizaje en el trabajo, puede adquirir nuevas habilidades y avanzar en su carrera.\n \n\n \n\nPriorizamos su bienestar, ofreciendo beneficios y recursos para apoyarle en su trayecto personal. Nuestros empleados destacan constantemente las oportunidades de crecimiento, nuestra cultura única y emprendedora, y la diversión que compartimos juntos como los aspectos favoritos de trabajar en A\\&M. 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y ahora estamos buscando un Director de Estudios para unirse a nuestro nuevo equipo en Barcelona – El Clot y ayudar a construir algo especial desde el principio.\n\nEl puesto\n\nBuscamos un Director de Estudios lleno de energía y entusiasmo, dispuesto a asumir nuevos retos y a configurar una escuela junto con el resto del equipo.\n\nLas habilidades técnicas son importantes, pero aquí las habilidades interpersonales importan aún más.\n\nEste es un puesto junior, ideal para alguien que quiera crecer en un cargo directivo y tener un impacto real.\n\nTus funciones:\n\n* Apoyar y coordinar al equipo docente\n* Garantizar experiencias de aprendizaje de alta calidad para los estudiantes\n* Gestionar la planificación académica y la programación\n* Contribuir a la formación y desarrollo del profesorado\n* Colaborar estrechamente con el Director de la Escuela para alcanzar los objetivos institucionales\n\nQué debes tener:\n\n* Ser profesor nativo de inglés o bilingüe a nivel nativo.\n* Tener experiencia enseñando inglés a adultos (las titulaciones CELTA, DELTA o similares son un plus)\n* Poseer sólidas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas\n* Ser proactivo, positivo y disfrutar trabajando con personas\n* Ser proactivo, positivo y disfrutar trabajando con personas\n* Tener ganas de aprender, crecer y asumir nuevas responsabilidades\n\nPor qué unirse a nosotros:\n\n* Formar parte del lanzamiento de una escuela completamente nueva en El Clot, uno de los distritos más vibrantes de Barcelona\n* Desarrollar tu carrera mediante formación continua y tutoría\n* Participar en la creación de una cultura dinámica de aprendizaje mientras marcas una diferencia real para nuestros estudiantes y nuestra comunidad\n* Unirte a un equipo que valora la colaboración, el entusiasmo y la curiosidad\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 2.100,00€-3.100,00€ al mes\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"2,100-3,100 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160963000","seoName":"director-of-studies","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/director-of-studies-6414860334182612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8cfaaeee-5629-421d-91de-1463b5121ebb","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Únete a una escuela completamente nueva en El Clot","Desarrolla tu carrera con formación y tutoría","Forma una cultura dinámica de aprendizaje"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1761160963607,"categoryName":"Gestión - Escuelas","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain","infoId":"6414860330304112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Profesor de Español (julio de 2026)","content":"Se necesita un profesor de español / consejero de campamento para un programa académico de secundaria en Barcelona (julio de 2026)\n\n**Como consejero de campamento en Barcelona, usted:**\n\n* Trabajará las 24 horas del día para garantizar que nuestros estudiantes tengan un verano seguro e inolvidable.\n* Actualizará un blog diariamente (es imprescindible tener competencia digital y poseer una computadora portátil)\n* Atenderá solicitudes de estudiantes y padres\n* Supervisará la coordinación y ejecución del programa, incluyendo sus aspectos de viaje, académicos, sociales y recreativos\n* Supervisará todo el proceso académico. Trabajará estrechamente con los instructores para monitorear el progreso académico general y el rendimiento de los estudiantes. Los directores son responsables de realizar observaciones a los estudiantes, entrevistas con ellos, recopilar trabajos y analizar su progreso\n* Gestionará y evaluará al equipo de personal del programa\n* Será responsable de garantizar la seguridad de los estudiantes y el personal, así como de hacer cumplir las reglas y la disciplina del programa\n* ***Los candidatos deben dominar ESPAÑOL E INGLÉS, poseer credenciales docentes, haber visitado, trabajado y/o estudiado previamente en Barcelona, y tener pasaporte válido.***\n\nSalario, alojamiento y manutención, y transporte proporcionados.\n\nPago: según experiencia\n\n**Idioma: Fluido en español e inglés** \n\nDuración del contrato: 1 mes\n\nTipo de empleo: Temporal\n\nConsideraciones sobre COVID\\-19: Pruebas previas al programa, distanciamiento social y grupal.\n\nTipos de empleo: A tiempo completo, Temporal\n\nPago: Desde 1.000,00€ por mes\n\nLugar de trabajo: Presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160963000","seoName":"spanish-teacher-july-2026","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/spanish-teacher-july-2026-6414860330304112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ec89dec-fbba-40e1-828d-e6d7c4dd1925","sid":"f1a7d3b2-ad1c-4f5c-8512-49e6a492e352"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Fluido en español e inglés","Gestionar el equipo de personal del programa","Garantizar la seguridad y disciplina de los estudiantes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761160963304,"categoryName":"Gestión - Escuelas","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"Gestión - Escuelas en España","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4125,4128","cateName":"Empleos,Educación y Capacitación,Gestión - Escuelas","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Educación y Capacitación","item":"https://es.ok.com/es/city/cate-education-training/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión - Escuelas","item":"http://es.ok.com/es/city/cate-management-schools/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management-schools","total":94,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city/cate-jobs/"},{"name":"Educación y Capacitación","link":"https://es.ok.com/es/city/cate-education-training/"},{"name":"Gestión - Escuelas","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"100 Gestión - Escuelas en ES desde $9600.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 100 Gestión - Escuelas a la venta en ES. 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Gestión - Escuelas en España
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ADMINISTRATIVO/A EN CENTRO EDUCATIVO EN EL BAIX PENEDÈS
Sustitución administrativa en centro educativo. Nivel C1 de catalán imprescindible. Titulación necesaria para acceder al cuerpo administrativo. Se valorará: - Conocimientos sobre la organización, funcionamiento y procesos del Departamento de Educación y Formación Profesional. - Conocimientos en procedimiento administrativo común. - Conocimientos de las herramientas de gestión de los servicios educativos. - Conocimientos de las herramientas de administración electrónica (eValisa, eCopia y digitalización segura). - Conocimientos avanzados de las herramientas ofimáticas de tratamiento de información escrita, información numérica y datos (Words, Excel y Access). - Acreditación de competencias en tecnologías de la información y la comunicación (ACTIC). - Actualización profesional y mejora continua. - Planificación y organización. - Trabajo en equipo y trabajo en red. - Compromiso con la organización y el servicio público. - Gestionar administrativamente los procesos de preinscripción y matriculación de alumnos. - Gestionar administrativamente los documentos académicos: libros de escolaridad, historiales académicos, títulos, becas y ayudas, certificados, diligencias, etc. - Gestionar y tramitar los asuntos administrativos del centro. El director/a del centro puede determinar, según las necesidades y características del centro, funciones y tareas similares o relacionadas con las anteriores. * Contrato laboral temporal (1 mes) * Jornada completa * Otros datos de interés: Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 16:30
Carrer dels Ametllers, 13, 43881 Cunit, Tarragona, Spain
Salario negociable
Director Senior del Programa Clínico (SDCP), Oncología Temprana64521306461315122
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Director Senior del Programa Clínico (SDCP), Oncología Temprana
¡Únete a nosotros en AstraZeneca como Director Senior del Programa Clínico (SDCP) en nuestro departamento de I+D en Oncología! Este puesto es responsable de la estrategia del programa clínico y de las aportaciones al diseño operacional para entregar los programas asignados. Como miembro clave del equipo de proyecto global, interactuarás e influirás en colaboradores dentro y fuera de AstraZeneca. Responsabilidades: En colaboración con el Director de Ciencias Médicas, serás responsable de la estrategia del programa clínico, incluyendo enfoques innovadores para la ejecución, por ejemplo, nuevas plataformas y tecnologías de entrega que aseguren la participación, reclutamiento y retención de pacientes. Tendrás a cargo la planificación, dirección y entrega de los componentes operacionales de los programas clínicos asignados, desde el concepto de diseño hasta el informe final (CSR). Liderarás discusiones con entidades externas, incluidas agencias regulatorias, socios/proveedores preferentes y colaboradores externos. También serás responsable de la obtención de datos de ensayos clínicos provenientes de fuentes internas y externas. Competencias/Experiencia: * Título universitario en un campo relacionado, preferiblemente en ciencias médicas o biológicas. * Al menos 10 años, o experiencia equivalente, en liderazgo del desarrollo de medicamentos con responsabilidades progresivas. * Conocimientos amplios del proceso clínico y farmacéutico de desarrollo de medicamentos. * Trayectoria demostrada en el desarrollo de programas para cumplir objetivos empresariales y evaluar riesgos frente al valor potencial; capacidad para comprender los requisitos comerciales. * Experiencia significativa en gestión de programas y uso de técnicas de gestión de proyectos en iniciativas complejas, incluida la gestión de recursos y presupuestos. * Experiencia relevante y conocimientos especializados en metodología de ensayos clínicos, con capacidad para ofrecer opciones diferenciadas basadas en un sólido conocimiento de la ejecución operacional. * Habilidad comprobada en resolución de problemas y manejo de incidencias con enfoque orientado a soluciones. * Experiencia amplia y contrastada en impulsar la ejecución operacional según cronogramas, costos y calidad. * Experiencia en liderar entregas mediante colaboración con proveedores internos y externos. * Supervisión comprobada de proveedores externos. Competencias/Experiencia deseables: * Título superior, por ejemplo doctorado, maestría, MPhil. * Certificación en gestión de programas (por ejemplo, MBA, PRINCE2, PMP). * Experiencia en diversas organizaciones académicas, CROs u organizaciones patrocinadoras y en distintos países. * Experiencia en todo el ciclo de vida del producto y en múltiples áreas terapéuticas. * Experiencia en ejecución de fases tempranas de estudios clínicos. * Al menos 5 años de experiencia en desarrollo global de medicamentos dentro de funciones clínicas. En AstraZeneca estamos unidos por nuestra visión de eliminar el cáncer como causa de muerte. Somos pioneros, tomando decisiones audaces que transforman la forma en que se trata el cáncer y mejoran verdaderamente los resultados para los pacientes. Con una de las carteras de oncología más amplias y profundas del sector, existen numerosas oportunidades para trabajar con medicamentos nuevos y novedosos y ayudar a descubrir lo que viene a continuación. Creemos en crecer juntos y ofrecer un entorno donde todos puedan tener voz. Somos rigurosos y comprometidos con nuestro enfoque basado en la ciencia, con un enfoque claro en los resultados. Transformamos la manera en que se trata el cáncer para marcar una diferencia significativa en las personas y pacientes. ¿Estás listo para llevar los límites de la ciencia hacia cambios reales en la práctica médica? Postúlate ahora para unirte a nuestra misión de lograr grandes cambios de paradigma en las opciones de tratamiento, identificar y tratar a los pacientes antes, y evolucionar junto con sus necesidades. Únete a nuestra excepcional comunidad científica que fusiona academia e industria!
Carrer de Joan Güell, 114, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain
Salario negociable
EDUCADOR/A SOCIAL CENTRO ABIERTO64340122051073123
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EDUCADOR/A SOCIAL CENTRO ABIERTO
Fundació Adsis busca una persona comprometida y con vocación educativa para completar el equipo del Centro Abierto, ubicado en el barrio del Carmel (Barcelona). Se busca un educador o educadora social, con el grado finalizado. Se valora la obtención del título de Monitor/a o Director/a de Ocio La persona seleccionada asumirá el rol de educador/a social tutor/a, y será responsable de: \- Programar, desarrollar y evaluar las actividades del Centro Abierto: refuerzo académico, talleres, actividades de ocio y meriendas. \- Realizar el seguimiento educativo y social de los chicos y chicas del centro (de 12 a 18 años). \- Llevar a cabo la tutoría individual de unos 12 adolescentes. \- Elaborar y actualizar la documentación de seguimiento (PEI y Expediente Familiar). \- Participar en la planificación y evaluación del proyecto educativo del centro, en coordinación con el resto del equipo. Condiciones del puesto de trabajo: \- Contrato indefinido. \- Jornada de 25 horas semanales. \- Horario de tardes y una mañana semanal, a elegir de forma flexible. \- Incorporación a un equipo dinámico, con espacios de acompañamiento y trabajo conjunto. * Experiencia 1 año. 1 año de experiencia en intervención socioeducativa o sociolaboral y/o experiencia trabajando con jóvenes y adolescentes * TÍTULO PROPIO UNIVERSITARIO * español (hablado Superior, escrito Superior) * catalán (hablado Superior, escrito Superior) * inglés (hablado Medio, escrito Medio) * Competencias / conocimientos: Conocimiento de herramientas ofimáticas a nivel medio - avanzado (excel, redes sociales, bases de datos corporativa..). Dominio a nivel oral y escrito de catalán y castellano. Se valorará dominio de inglés a partir de nivel B2\. * Contrato laboral indefinido * Jornada parcial (25 horas \- jornada mensual) * Salario mensual bruto desde '1100' hasta '1200'
Carrer de Menéndez y Pelayo, 1S, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain
1,100-1,200 €/mes
Gerente Sénior/Responsable HMS64314292847107124
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Gerente Sénior/Responsable HMS
**Ubicación**: Barcelona \- España (3 días trabajando desde la oficina y 2 días desde casa) **El puesto** ¿Eres un modelizador económico en salud apasionado? ¿Te entusiasma la aplicación de la metodología de evaluación de tecnologías sanitarias (HTA) para traducir datos en evidencias que ayuden a tomar mejores decisiones? ¿Te gustaría aplicar tu experiencia en una empresa que sigue la ciencia y transforma ideas en medicamentos que cambian vidas? ¡Entonces únete a nosotros! Trabajar en AstraZeneca significa ver el panorama completo y colaborar juntos para convertir lo imposible en realidad. Nos centramos en el potencial de la ciencia para abordar las necesidades insatisfechas de los pacientes de todo el mundo. El equipo de Precios, Acceso y Mercados Globales (GMAP) de AstraZeneca está ampliando nuestro nuevo Centro de Excelencia para la Estadística y Ciencia de Modelización HTA en nuestro centro global de Barcelona, para atender las necesidades de nuestra cartera en crecimiento y del entorno externo. Tenemos oportunidades emocionantes para modelizadores económicos en salud experimentados y metodólogos aplicados de HTA que deseen incorporarse a nuestro equipo de Ciencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias y Modelización (HMS), ya sea en el nivel de Responsable o Director. GMAP abarca una amplia variedad de áreas terapéuticas, incluyendo Cardiovascular, Renal y Metabolismo, Respiratorio e Inmunología, y Vacunas y Terapias Inmunitarias. Como parte de un grupo multidisciplinar, que incluye estadísticos HTA, expertos en pruebas para financiadores y especialistas en acceso al mercado, nos ayudarás a configurar el entorno de los financiadores, creando y entregando modelos económicos en salud de alta calidad que nos permitan desbloquear el potencial de nuestros medicamentos que cambian vidas para pacientes de todo el mundo. **Sus funciones** En este puesto, liderará el desarrollo de modelos económicos en salud de alta calidad, que cumplan con los requisitos y expectativas de las agencias de evaluación de tecnologías sanitarias (HTA) y responsables de políticas, para facilitar el acceso de los pacientes a nuestros medicamentos innovadores. Cuando sea necesario, realizará análisis estadísticos directamente, bajo supervisión/guía de un estadístico. Con el creciente uso de HTA, incluida la próxima Evaluación Clínica Conjunta en Europa, tendrá un papel importante en definir qué hacemos y cómo lo hacemos. Al estar a la vanguardia de la metodología y la innovación en este campo, nos ayudará a posicionar al Centro de Excelencia para la Estadística y Ciencia de Modelización HTA como un grupo de expertos colaborativo, reputado y de confianza ante las partes interesadas de HTA, políticas y académicas. El desarrollo de nuestros empleados es muy importante para nosotros. Como parte de nuestro nuevo Centro de Excelencia, habrá oportunidades para aprender y seguir desarrollando habilidades, así como compartir sus conocimientos y aumentar las capacidades generales en la organización. Para el puesto de **Gerente Sénior**, debe tener: * Capacidad práctica para desarrollar modelos analíticos de decisión de extremo a extremo, tales como modelos de coste\-efectividad e impacto presupuestario adecuados para su presentación a agencias de reembolso. * Demostrada capacidad para programar análisis utilizando datos de ensayos clínicos o estudios observacionales según un plan de análisis estadístico usando SAS y/o R. * Experiencia significativa en modelización con múltiples paquetes (por ejemplo, Excel y creación de códigos VBA o R), manteniéndose actualizado con los enfoques más avanzados en modelización. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para presentar información ante distintos públicos, elaborar documentos técnicos como protocolos o informes de modelos, y relacionarse con organismos HTA para responder consultas relacionadas con modelos. * Excelentes habilidades de colaboración e interpersonales para integrarse en una matriz global multifuncional, lograr objetivos y garantizar la alineación con las partes interesadas internas y externas pertinentes. * Título universitario en un campo relevante, como bioestadística o ciencias sociales cuantitativas (por ejemplo, economía, economía de la salud, investigación sobre servicios sanitarios), ciencias matemáticas (por ejemplo, matemáticas, estadística, investigación operativa, ingeniería) o demostración equivalente de competencias cuantitativas (por ejemplo, mediante desarrollo profesional). * Conocimiento sobre normas, directrices, buenas prácticas y métricas globales. Experiencia en aseguramiento de calidad en la implementación de métodos aceptados para la modelización y validación completa de modelos económicos en salud antes de su envío a organismos HTA o revistas científicas. Para el puesto de **Responsable**, además de lo anterior, requerimos lo siguiente: * Conocimiento experto de los sistemas globales de HTA y dominio temático para superar desafíos de modelización y proponer soluciones metodológicamente sólidas, prácticas y ágiles al equipo. * Experiencia sustancial interpretando datos clínicos y colaborando con estadísticos para entregar análisis de ensayos necesarios para parametrizar modelos económicos en salud. Conocimientos profundos en comparaciones indirectas de tratamientos, análisis de utilidad, análisis de supervivencia, cambio de tratamiento y otros análisis avanzados utilizados en HTA y acceso al mercado en general. * Experiencia significativa en modelización práctica de simulaciones a nivel individual, modelos dinámicos, aplicación de ecuaciones de riesgo, técnicas paramétricas de supervivencia y análisis bayesianos, entre otros. **¿Por qué AstraZeneca?** Aquí estamos comprometidos a marcar la diferencia. Hemos construido nuestra empresa basándonos en nuestra pasión por la ciencia. Ahora estamos combinando datos y tecnología con las últimas innovaciones científicas para alcanzar la próxima oleada de avances. Prospere en un lugar donde las mentes más brillantes y curiosas se reúnen sin problemas en nuestro entorno inclusivo.
Carrer de Joan Güell, 114, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain
Salario negociable
Científico Director, I+D en Oncología, Fase Clínica Temprana64303767313538125
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Científico Director, I+D en Oncología, Fase Clínica Temprana
**Ubicación**: Barcelona \- España (3 días trabajando desde la oficina y 2 días desde casa) El **Científico Director** es un miembro importante del equipo del proyecto, que trabaja bajo la supervisión de un responsable clínico/médico del estudio o un científico clínico senior, apoyando actividades relacionadas con los aspectos médicos y científicos del compuesto y su desarrollo. Las responsabilidades son amplias; sin embargo, las responsabilidades principales son el apoyo médico y científico al desarrollo e implementación de la estrategia del programa clínico patrocinado por AstraZeneca en fase temprana, la estrategia de programas de investigación colaborativa patrocinados externamente y estudios, incluyendo apoyo científico clínico para la iniciación de ensayos clínicos, revisión de datos clínicos, interpretación de resultados del estudio y apoyo en recomendaciones finales a la dirección superior. Como miembro clave del equipo global del proyecto, este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación colaborativa, incluida la capacidad de interactuar e influir en una amplia variedad de partes interesadas dentro y fuera de AstraZeneca. **Responsabilidades Típicas** Las siguientes tareas se realizarán bajo la orientación del responsable clínico, médico o un miembro senior del equipo de Ciencia Clínica, con la expectativa de que con el tiempo el Científico Director funcione de forma más independiente. **Nivel de Programa:** * Apoya la aportación clínica al plan de desarrollo clínico en todas las etapas del programa. * Apoya al subequipo de ciencia\-en\-humanos (TSST) para integrar la biología, la ciencia traslacional y la ciencia clínica en la estrategia del programa. * Apoya en el desarrollo de recomendaciones sobre estrategias adicionales de desarrollo ante comités internos. * Apoya la preparación de datos clínicos y otros para la gestión y otras presentaciones. * Apoya la preparación de documentos a nivel de programa, como el informe para investigadores y el DUSR. * Sigue los avances y tendencias importantes en la literatura médica y científica y difunde actualizaciones al equipo del proyecto y más allá, asegurando que todas las partes involucradas estén al tanto de los avances clave y su impacto en la estrategia, con el apoyo del médico o del científico clínico senior. * Apoya la colaboración con el Científico Bio\-principal y el Científico Traslacional para aportar información clínica al desarrollo y revisión de datos como entrada para el desarrollo de compuestos pre\-CDID. * Apoya el desarrollo y revisión del contenido y calidad de publicaciones y contribuciones al desarrollo de la estrategia de publicaciones. **Nivel de Estudio (cuando se asigna como recurso de ciencia clínica para el estudio):** * El Científico Director apoyará al responsable del estudio o, en algunos casos, actuará como responsable clínico del estudio. * Apoya aspectos del Plan de Desarrollo Clínico (CDP) y protocolos de estudio clínico, conforme al CDP aprobado y asegurando la vinculación de los datos del ensayo con el perfil del producto objetivo. * Apoya la revisión e interpretación de datos clínicos a nivel de estudio y de programa, con la aportación del médico del estudio o del programa. * Apoya la compilación e interpretación de datos provenientes del comité de escalonamiento de dosis/comité de revisión de seguridad, en colaboración con el médico del programa. * Apoya la preparación de datos clínicos y otros para la gestión y otras presentaciones. * Apoya la aportación médica y científica a estudios específicos según lo requiera el responsable clínico del programa/médico del estudio. * Apoya las actualizaciones de los protocolos, enmiendas y otros documentos estratégicos relevantes. Apoya la revisión del Informe del Estudio Clínico. **Externo:** * Apoya el desarrollo de relaciones con investigadores/centros para apoyar la selección de sitios y las actividades de inicio del estudio. * Co\-lidera/apoya el desarrollo e implementación de la estrategia de investigación colaborativa patrocinada externamente (ESCR) para un programa. El científico clínico es el enlace entre el equipo del proyecto y toda la investigación clínica externa para el programa. * Co\-lidera/Apoya las relaciones con investigadores y centros para la revisión de propuestas clínicas, revisión y aprobación de protocolos, supervisión científica y discusiones para estudios académicos tipo panel/estructura y estudios ESCR. * Identifica y gestiona riesgos dentro de la cartera ESCR, eleva problemas de calidad a través de los canales adecuados y mantiene comunicaciones con las partes interesadas clave de AstraZeneca según sea necesario. * Apoya al médico/científico clínico senior en representar el proyecto interna y externamente ante expertos externos clave. Apoya el desarrollo de alianzas cuando proceda. **Otros:** * En función de sus áreas de experiencia, apoya el desarrollo de individuos dentro del equipo, incluidos cesionarios y graduados mediante un sistema de acompañamiento (buddy system). * Opera cumpliendo con las GCP y las directrices regulatorias pertinentes. **Formación, Calificaciones, Habilidades y Experiencia** **Imprescindibles** * M.Sc. clínico o biomédico relevante o título equivalente en Farmacia, Enfermería, MSc/MRes. * Experiencia demostrada en desarrollo clínico de medicamentos o investigación médica en entorno farmacéutico/biotecnológico o académico. * Conocimientos básicos de la práctica clínica en oncología y la ciencia del cáncer, con capacidad para adquirir conocimientos rápidamente. * Experiencia en apoyar la ejecución e influir a niveles de dirección superior tanto internos como externos. * Experiencia trabajando y liderando en equipos matriciales. * Sólidas habilidades de comunicación colaborativa, incluida la capacidad de interactuar con una base diversa de clientes internos y externos y gestionar conflictos. * Demostrada capacidad para resolver problemas y gestionar incidencias con enfoque orientado a soluciones. * Experiencia en colaboración externa, influencia en la entrega y compromiso científico. **Deseables** * Doctorado (Ph.D.) clínico o biomédico relevante. * Un buen entendimiento del proceso de desarrollo clínico y farmacéutico de medicamentos.
Carrer de Joan Güell, 114, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain
Salario negociable
Asistente del Director de IA64303767294849126
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Asistente del Director de IA
**Referencia del puesto** ----------------- 676\_25\_DIR\_DIR\_EA **Puesto** ------------ Asistente del Director de IA **Fecha de cierre** ---------------- Domingo, 30 de noviembre de 2025 **Referencia:** 676\_25\_DIR\_DIR\_EA **Título del puesto:** Asistente del Director de IA **Sobre BSC** El Barcelona Supercomputing Center \- Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) es el centro de supercomputación líder en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y actualmente es entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina bajo un mismo techo la prestación de servicios de HPC y la investigación y desarrollo en ciencias computacionales y de la computación (ciencias de la vida, ciencias de la tierra e ingeniería), y actualmente cuenta con más de 1000 empleados procedentes de 60 países. Descubre la experiencia BSC: Canal de YouTube de BSC\-CNS ¡Mantengámonos conectados con BSC Folks! Para este puesto, estamos especialmente interesados en las fortalezas y experiencias vividas de mujeres y grupos subrepresentados, para ayudarnos a evitar la perpetuación de sesgos y omisiones en la investigación científica y tecnológica. En caso de méritos iguales, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado. Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión, fomentando un entorno en el que cada uno de nosotros sea valorado por quién es, independientemente de nuestras diferencias. Si consideras que no cumples con todos los requisitos, te animamos a seguir postulándote a esta oferta. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y podrías aportar perspectivas únicas a nuestro equipo. **Contexto y Misión** El Barcelona Supercomputing Center – Centro Nacional de Supercomputación (BSC\-CNS) está creando su nuevo Instituto de Inteligencia Artificial (AI Institute), una iniciativa estratégica que posiciona al BSC a la vanguardia de la investigación mundial en Inteligencia Artificial (IA) y Computación de Alto Rendimiento (HPC). Para garantizar el correcto funcionamiento de esta iniciativa de alto impacto, el BSC busca un Asistente Ejecutivo altamente organizado y proactivo para apoyar al Director del Instituto de IA. El candidato seleccionado proporcionará un amplio apoyo administrativo y organizativo, actuando como un facilitador clave de las funciones estratégicas, científicas e institucionales del Director. Este puesto requiere discreción, autonomía y capacidad para gestionar tareas complejas en un entorno internacional y dinámico de investigación. **Principales responsabilidades** * Gestionar la agenda, correspondencia y viajes del Director del Instituto de IA, asegurando una planificación eficiente, priorización y coordinación con partes interesadas internas y externas. * Preparar y organizar reuniones, incluyendo agendas, actas, seguimientos y documentación para los compromisos internos e internacionales del Director. * Redactar, revisar y formatear presentaciones, informes y documentos institucionales con precisión, confidencialidad y atención al detalle. * Coordinar la comunicación y el flujo de trabajo entre el Instituto de IA, otros departamentos del BSC y socios internacionales de investigación para garantizar una colaboración fluida. * Organizar visitas, eventos y delegaciones, supervisando agendas, logística y coordinación de visitantes. * Mantener sistemas de archivo digitales y físicos ordenados, y apoyar la preparación de documentación oficial para actividades de investigación y administrativas. * Anticipar necesidades administrativas y operativas, ofreciendo un apoyo proactivo para optimizar la eficiencia del Director y el funcionamiento diario del Instituto de IA. **Requisitos** * Formación + Formación profesional en Asistencia Ejecutiva, Administración o equivalente (FPII/CMGS). + Se valorará un título universitario en Administración de Empresas, Comunicación o campos relacionados. * Conocimientos y experiencia profesional imprescindibles + Mínimo de 3 años de experiencia como Asistente Ejecutivo, preferiblemente apoyando a mandos superiores en un entorno de investigación, científico o tecnológico. + Experiencia demostrada en la gestión de agendas internacionales, viajes y correspondencia ejecutiva. + Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) o paquetes ofimáticos equivalentes. * Conocimientos y experiencia profesional adicionales + Familiaridad con instituciones académicas o de investigación, y comprensión del vocabulario científico (especialmente en campos de IA o HPC) será una ventaja destacada. + Experiencia en la coordinación de visitas institucionales, conferencias o eventos relacionados con la investigación. + Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno multicultural, interdisciplinario y de ritmo rápido. + Dominio del inglés (escrito y hablado), con buen conocimiento de español y catalán. * Competencias + Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo. + Fuertes capacidades de comunicación escrita y verbal. + Actitud proactiva, flexible y recursiva. + Buenas habilidades para resolver problemas y establecer prioridades. + Espíritu de trabajo en equipo. + Persona sociable, accesible y orientada al servicio. **Condiciones** * El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Directores. * Ofrecemos contrato a jornada completa (37\.5h/semana), un buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación, horarios flexibles, plan extenso de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación. * Duración: Contrato indefinido debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y duración del presupuesto. * Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones pagadas más el 24 y el 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo. * Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del candidato y según el costo de vida en Barcelona. * Fecha de inicio: 2025 ed **Procedimiento y proceso de solicitud** Todas las solicitudes deben presentarse a través de la página web del BSC y deben contener: * Un CV completo en inglés que incluya datos de contacto. * Una carta de motivación en inglés con una declaración de interés, especificando claramente para qué área y temas específicos desea ser considerado el solicitante. Además, deben incluirse dos referencias para futuros contactos. Las solicitudes sin este documento no serán consideradas. **Desarrollo del proceso de selección** La selección se realizará mediante un sistema de examen competitivo ("Concurso\-Oposición"). El proceso de contratación consta de dos fases: * **Análisis del currículum:** Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto. \- ***40 puntos*** * **Fase de entrevista:** Los candidatos mejor calificados en la fase de currículum serán invitados a la fase de entrevista, realizada por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, conocimientos, habilidades y experiencia profesional relacionados con el puesto, así como las competencias personales requeridas. \- ***60 puntos.*** *Se debe obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.* El panel de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando al menos un 25% de representación femenina. De acuerdo con los principios OTM\-R, se forma un panel de selección equilibrado por género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se realizará un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso. El panel tomará la decisión final, y todas las personas que participaron en la fase de entrevista recibirán retroalimentación con detalles sobre la aceptación o rechazo de su perfil. En BSC buscamos mejora continua en nuestros procesos de contratación. Para cualquier sugerencia o comentario/reclamación sobre nuestros procesos de selección, contacte con recruitment \[at] bsc \[dot] es \[dot]. Para más información, siga este enlace. **Plazo de solicitud** La vacante permanecerá abierta hasta que se contrate a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará a los candidatos potenciales. **Principios OTM\-R para los procesos de selección** BSC\-CNS se adhiere a los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y a los principios de Reclutamiento Abierto, Transparente y Basado en el Mérito (OTM\-R). Esto se aplica a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de paneles de selección equilibrados por género y reconociendo interrupciones de carrera, entre otros. BSC\-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por la legislación estatal o local aplicable. Para más información siga este enlace
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director Senior, Desarrollo Clínico64281482481794127
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Director Senior, Desarrollo Clínico
**Será responsable de:** Representar al Desarrollo Clínico en el Equipo del Programa Global (GPT) y en el Equipo de Medicina Global en presentaciones ante comités directivos y de revisión (por ejemplo, Comité de Revisión de Documentos Clínicos, Comité Directivo de Desarrollo y Comercialización) Fomentar el desarrollo de Directores Médicos, CDS y/o becarios. Dirigir 2 programas y la preparación y ejecución de una estrategia de desarrollo clínico y documentos relacionados, incluidos protocolos, estatutos, informes resumidos estadísticos, presentaciones de reuniones, publicaciones y secciones clínicas de documentos regulatorios. Proporcionar aportes científicos y médicos (servicios consultivos) a otras funciones de I+D, comerciales, traslacionales, medicina y desarrollo de negocios, y liderar u supervisar actividades clínicas para apoyar diligencias debidas. Trabajar internamente con otros miembros del CDP para impulsar la estrategia del programa y los CDP. Coordinar las comunicaciones y planificación entre funciones médicas (Asuntos Médicos Globales, Seguridad, Operaciones Clínicas, Bioestadística, Epidemiología y Ciencias Médicas) en lo que respecta al diseño, ejecución e interpretación de resultados de estudios de desarrollo clínico. Actuar como autoridad médica en el equipo global de etiquetado del producto. Fomentar la conciencia sobre avances internos y externos (científicos, clínicos, competitivos y regulatorios) que puedan afectar el plan de desarrollo, incluida la asistencia a conferencias científicas importantes, participación en actividades de inteligencia competitiva y revisiones periódicas de literatura. Trabajar como parte de un equipo multifuncional con colegas de bioestadística, gestión de datos, farmacología clínica, área comercial, regulaciones y gestión de proyectos. **Debe tener:** * Título de M.D. o equivalente * 7 o más años de experiencia (o equivalente académico o profesional) en desarrollo clínico y/o investigación clínica y/o regulaciones globales, y/o experiencia en desarrollo de productos **Se prefiere que tenga:** * Especialidad y/o práctica en Cardiología, Enfermedades Metabólicas y/o Amiloidosis * Doctorado (PhD) en un área temática relacionada * Nombramientos académicos * Publicaciones (revisadas por pares) y historial de presentaciones * Autoría en guías profesionales o participación en grupos de trabajo * Conocimiento (los conocimientos lingüísticos serían una ventaja) de la comunidad médica asiática (Japón y/o China) y agencias regulatorias * 5 o más años de experiencia en la industria * Experiencia en la preparación de documentos y asistencia a reuniones regulatorias con agencias reguladoras * Experiencia en el diseño y finalización de ensayos clínicos multinacionales * Historial de liderazgo en equipos multifuncionales para definir estrategias clínicas y diseños de estudios clínicos * Experiencia en apoyar actividades de desarrollo de negocios * Las funciones de este puesto generalmente se realizan en un entorno de oficina. Como es típico en un puesto de oficina, los empleados deben ser capaces, con o sin adaptaciones razonables, de: usar una computadora; comunicarse mediante teléfono, video y mensajes electrónicos; participar en resolución de problemas y pensamiento, análisis y diálogo no lineal; colaborar con otros; mantener disponibilidad general durante el horario comercial habitual.
Carrer de Joan Güell, 114, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain
Salario negociable
Consultor de TI, BCG Platinion64166239045251128
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Consultor de TI, BCG Platinion
Quiénes somos Quiénes somos Boston Consulting Group se asocia con líderes en los sectores empresarial y social para enfrentar sus desafíos más importantes y aprovechar sus mayores oportunidades. BCG fue pionera en la estrategia empresarial cuando se fundó en 1963. Hoy, ayudamos a nuestros clientes con transformaciones integrales: inspirando cambios complejos, permitiendo el crecimiento de las organizaciones, creando ventajas competitivas e impulsando resultados tangibles. Para tener éxito, las organizaciones deben combinar capacidades digitales y humanas. Nuestros equipos diversos y globales aportan una profunda experiencia sectorial y funcional, así como diversas perspectivas que impulsan el cambio. BCG ofrece soluciones mediante consultoría de gestión de vanguardia, junto con tecnología y diseño, corporaciones e iniciativas digitales, y propósito empresarial. Trabajamos bajo un modelo colaborativo único dentro de toda la empresa y en todos los niveles de la organización del cliente, generando resultados que permiten a nuestros clientes prosperar. **Área de práctica** BCG Platinion se lanzó en Alemania en 2000 para añadir una profunda experiencia técnica a las capacidades existentes de Boston Consulting Group. Hoy, nuestra presencia abarca todo el mundo, con oficinas en Asia, Europa y América del Sur y del Norte. Nuestro equipo en Norteamérica, con sede en Nueva York, comenzó en 2014 y en 2017 adquirió MAYA Design, un laboratorio de diseño digital e innovación con sede en Pittsburgh, para ampliar nuestras capacidades en tecnología y diseño. Apoyamos la transformación digital completa de nuestros clientes mediante tecnologías, diseño, ciberseguridad y capacidades de gestión de riesgos e ingeniería financiera. Y junto con BCG, el equipo interdisciplinario de expertos técnicos de BCG Platinion permite soluciones técnicas personalizadas y acelera la entrega de valor mediante nuevas plataformas comerciales, consolidación de aplicaciones e implementaciones de sistemas importantes. Lo que harás Como consultor de TI, trabajarás estrechamente con los equipos directivos de nuestros clientes para comprender sus principales desafíos, definir estrategias de TI, obtener aceptación para tus recomendaciones y colaborar con los miembros del equipo del caso de BCG para transformar el potencial del cliente en rendimiento. Implementarás estrategias personalizadas de TI, plataformas y arquitecturas digitales para aprovechar el potencial digital de nuestros clientes utilizando herramientas de última generación como computación en la nube, IA, blockchain, microservicios y contenedores. Serás responsable de partes específicas del proyecto y evaluarás y orientarás a los equipos tecnológicos de los clientes, gestionarás la calidad y los riesgos manteniendo las expectativas del cliente y gestionando posibles escalaciones. Desarrollarás proyectos innovadores al permitir que nuestros clientes utilicen eficazmente métodos ágiles y enfoques modernos en el contexto de la implementación estratégica de TI. Trabajarás en una variedad de temas tecnológicos, aplicando tus habilidades de consultoría técnica a cuestiones estratégicas de tecnología. También contarás con el apoyo de un amplio plan de formación, además de capacitación específica en tecnología y tutoría para fortalecer tus competencias técnicas. Asimismo, ayudarás en propuestas de proyectos, atención al cliente, construcción de relaciones con colegas e identificación de nuevas oportunidades comerciales. Finalmente, como consultor de TI, contribuirás al desarrollo del área de práctica y ayudarás a construir la marca BCG como miembro clave del equipo del caso. Lo que aportarás * Entre 4 y 6 años de experiencia en estrategia de TI y consultoría, desarrollo profesional de software o gestión de proyectos de TI * Experiencia previa en consultoría de TI preferiblemente, o en roles similares con clientes finales (centrados en tecnología e iniciativas digitales) * Pensamiento estratégico, mentalidad emprendedora, capacidad para trabajar de forma creativa y analítica en entornos de resolución de problemas * Excelentes habilidades analíticas y conceptuales, fuerte orientación al cliente y agilidad mental con enfoque en resultados * Sólidos conocimientos técnicos en al menos dos de las siguientes áreas: + Arquitectura de soluciones y empresarial; Modernización de TI + Ciberseguridad + Análisis de datos, Big Data, plataformas de datos + Canales físicos y digitales (incluyendo móviles) + ERP (SAP) y plataformas de fabricación + Plataformas bancarias y de seguros + DevOps y TI bimodal + Experiencia en entornos heredados y enfoques modernos de tecnología + Trayectoria comprobada en consultoría y asesoramiento ágil, con experiencia en transformaciones digitales y ágiles a gran escala * Experiencia en desarrollo de organizaciones y procesos de TI * Sector preferido: minorista, banca, seguros, servicios públicos, petróleo, gas, telecomunicaciones, bienes industriales o viajes * Sólida capacidad comercial; capaz de encuadrar problemas complejos en contextos empresariales adecuados * Título universitario con rendimiento académico superior al promedio en un campo relacionado con STEM o gestión empresarial * Dominio obligatorio del inglés y español Con quién trabajarás Con quién trabajarás * Directores gerentes y socios de BCG (MDP) * Directores gerentes del PLA (MD) * Consultores de BCG en todos los niveles * Consultores del PLA en todos los niveles * Clientes, proveedores, socios Boston Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género/expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida según la ley nacional, provincial o local aplicable, y quienes tengan antecedentes penales serán considerados de manera coherente con las leyes estatales y locales aplicables. BCG es un empleador E-Verify. Haz clic aquí para obtener más información sobre E-Verify.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Médico/a Asistencial Elche64157720595458129
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Médico/a Asistencial Elche
DESCRIPCIóN ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?  TUS FUNCIONES: * Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto. * Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional. * Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua. * Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones. * Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad. * Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica. * Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer. * Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento. * Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.). * Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente. * Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes. PERFIL COMPETENCIAL: * Capacidad de análisis * Toma de decisiones * Comunicación * Aprendizaje continuo JORNADA Y HORARIO: Jornada completa en **horario de tarde** de 12:45 a 20:00 horas, con posibilidad de realizar alguna mañana. CONDICIONES CONTRACTUALES: Tipo de Contrato: temporal Incorporación: inmediata Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto.. ¿Y ahora qué? Si crees que este puesto está hecho para ti envía tu candidatura ahora y, si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. REQUISITOS * Titulación de Grado en Medicina. Se valorará: * Especialidad. * Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico. * Formación especializada en Valoración del Daño Corporal. * Experiencia en el área. * Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%)
Carrer Sant Josep, 18, 03204 Elx, Alicante, Spain
Salario negociable
Key Account Manager. Adam Madrid – TecnoAlcalá.641508425231371210
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Key Account Manager. Adam Madrid – TecnoAlcalá.
Datos. Esa es la palabra clave. Vivimos en un mundo conectado en el que los datos de su compañía son uno de sus principales activos. Almacenarlos, procesarlos y analizarlos le ayuda a crear estrategias, corregir desviaciones y mejorar sus procesos. Alojarlos en un entorno confiable y poder acceder a ellos en todo momento le permite dotar a su negocio de la seguridad, estabilidad y continuidad que necesita para crecer. En Adam, con 30 35 años de experiencia, 22 de ellos gestionando infraestructuras críticas, le ofrecemos ese espacio en nuestros tres centros propios en Madrid y Barcelona. Asegurándole la mejor solución para cada necesidad, creando el hogar que sus datos necesitan: **Your datahome.** El universo de los datos crece día a día y continuará haciéndolo. Esto conlleva enormes desafíos empresariales y tecnológicos que hacen de los Data Centers un componente clave de la estrategia digital de toda compañía. Pero no cualquiera vale. La solución del centro de datos debe estar diseñada para la estrategia TI de la empresa, tanto la de hoy como la del mañana. Eso es lo que hacemos en ADAM: pensar estratégicamente escuchando las necesidades de los clientes para ofrecerles el mayor valor posible. Generando confianza, aportando soluciones, experiencia técnica y excelencia de trato que satisfagan sus necesidades actuales y respalden sus necesidades futuras. **Detalle de la posición:** Se incorporará en el departamento comercial de Adam, reportando directamente al director comercial. El centro de trabajo, será en nuestro Data Center en Madrid TecnoAlcalá, Alcalá de Henares, Madrid. El objetivo principal de este puesto, es acelerar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio con nuevos clientes directos en el territorio. El candidato ideal es un perfil ejecutivo “hunter”, con enfoque proactivo, conocedor del mercado de centros de datos, los servicios Cloud y la conectividad. **Competencias Generales:** * Comprender los requisitos de los clientes de los diferentes sectores y traducirlos en planes de ventas coherentes con nuestro portfolio de servicios y enfoque en el mercado. * Construir nuevos negocios, mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado. * Prospección y creación de nuevas oportunidades. * Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de clientes existentes. * Responsable de construir relaciones efectivas con decisores clave en clientes. * Proporcionar los recursos necesarios para garantizar la satisfacción de los clientes. * Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de los ingresos. * Proporcionar una visión estratégica de nuestros productos, de modo que la oferta de Adam se dirija a los mercados con mayores oportunidades. * Mantener un alto nivel de evaluación estratégica del negocio de Adam frente a la competencia. * Analizar el mercado de servicios Data Center, IaaS y Conectividad tanto a nivel global, como en relación con oportunidades específicas de las regiones de influencia. **Competencias Esenciales:** * Experiencia en un rol de ejecutivo de cuentas, con comprensión de nuestro sector y de nuestros productos. * Experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de un pipeline robusto. * Capaz de demostrar un sólido historial de rendimiento. * Enfoque orientado a resultados con automotivación para trabajar de forma autónoma, y credibilidad para gestionar las expectativas de los potenciales clientes. * Excelentes habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas. * Buen conocimiento técnico del sector de los centros de datos, servicios IaaS, conectividad. * Es deseable, aunque no excluyente, un nivel de titulación superior o equivalente. * Buen nivel del idioma inglés. **Actividad específica como K.A.M:** * Presentaciones a potenciales, actividades de prospección diversas; * Creación de planes / estrategias de ventas para clientes y nuevos negocios. Cualificación y seguimiento de pronósticos / oportunidades. * Redacción y gestión de propuestas de ventas. Determinación de la estrategia de precios de los proyectos. impulso de las negociaciones hasta su cierre. * Fidelización de clientes en cartera. **Ofrecemos:** * Incorporación inmediata. * Plan de formación continuado. * Competitivo paquete salarial compuesto por sueldo fijo \+ retribuciones variables. * Desarrollo de carrera profesional en uno de los entornos más dinámicos y atractivos de la economía actual. * Formar parte de una empresa sólida, consolidada y en pleno crecimiento. * Integración a un equipo altamente motivado, dinámico y productivo. * Media jornada laboral todos los viernes. * Jornada intensiva en verano. Si conoces nuestro mercado, eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de afrontar nuevos retos, además de crecer profesionalmente en unos de los sectores claves de la economía digital, contacta con nosotros.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Key Account Manager. Adam Barcelona – PTV.641508425431061211
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Key Account Manager. Adam Barcelona – PTV.
Datos. Esa es la palabra clave. Vivimos en un mundo conectado en el que los datos de su compañía son uno de sus principales activos. Almacenarlos, procesarlos y analizarlos le ayuda a crear estrategias, corregir desviaciones y mejorar sus procesos. Alojarlos en un entorno confiable y poder acceder a ellos en todo momento le permite dotar a su negocio de la seguridad, estabilidad y continuidad que necesita para crecer. En Adam, con 30 años de experiencia, 18 de ellos gestionando infraestructuras críticas, le ofrecemos ese espacio en nuestros tres centros propios en Madrid y Barcelona. Asegurándole la mejor solución para cada necesidad, creando el hogar que sus datos necesitan: **Your datahome.** El universo de los datos crece día a día y continuará haciéndolo. Esto conlleva enormes desafíos empresariales y tecnológicos que hacen de los Data Centers un componente clave de la estrategia digital de toda compañía. Pero no cualquiera vale. La solución del centro de datos debe estar diseñada para la estrategia TI de la empresa, tanto la de hoy como la del mañana. Eso es lo que hacemos en ADAM: pensar estratégicamente escuchando las necesidades de los clientes para ofrecerles el mayor valor posible. Generando confianza, aportando soluciones, experiencia técnica y excelencia de trato que satisfagan sus necesidades actuales y respalden sus necesidades futuras. **Detalle de la posición:** Se incorporará en el departamento comercial de Adam, reportando directamente al director comercial. El centro de trabajo, será en nuestro Data Center en el Parque Tecnológico de Vallés en Cerdanyola, Barcelona. El objetivo principal de este puesto, es acelerar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio con nuevos clientes directos en el territorio. El candidato ideal es un perfil ejecutivo «Hunter”, con enfoque proactivo, conocedor del mercado de centros de datos, los servicios Cloud y la conectividad. **Competencias Generales:** * Comprender los requisitos de los clientes de los diferentes sectores y traducirlos en planes de ventas coherentes con nuestro portfolio de servicios y enfoque en el mercado. * Construir nuevos negocios, mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado. * Prospección y creación de nuevas oportunidades. * Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de clientes existentes. * Responsable de construir relaciones efectivas con decisores clave en clientes. * Proporcionar los recursos necesarios para garantizar la satisfacción de los clientes. * Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de los ingresos. * Proporcionar una visión estratégica de nuestros productos, de modo que la oferta de Adam se dirija a los mercados con mayores oportunidades. * Mantener un alto nivel de evaluación estratégica del negocio de Adam frente a la competencia. * Analizar el mercado de servicios Data Center, IaaS y Conectividad tanto a nivel global, como en relación con oportunidades específicas de las regiones de influencia. **Competencias Esenciales:** * Experiencia en un rol de ejecutivo de cuentas, con comprensión de nuestro sector y de nuestros productos. * Experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de un pipeline robusto. * Capaz de demostrar un sólido historial de rendimiento. * Enfoque orientado a resultados con automotivación para trabajar de forma autónoma, y credibilidad para gestionar las expectativas de los potenciales clientes. * Excelentes habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas. * Buen conocimiento técnico del sector de los centros de datos, servicios IaaS, conectividad. * Es deseable, aunque no excluyente, un nivel de titulación superior o equivalente. * Buen nivel del idioma Inglés. **Actividad específica como K.A.M:** * Presentaciones a potenciales, actividades de prospección diversas; * Creación de planes / estrategias de ventas para clientes y nuevos negocios. Cualificación y seguimiento de pronósticos / oportunidades. * Redacción y gestión de propuestas de ventas. Determinación de la estrategia de precios de los proyectos. impulso de las negociaciones hasta su cierre. * Fidelización de clientes en cartera. **Ofrecemos:** * Incorporación inmediata. * Plan de formación continuado. * Competitivo paquete salarial compuesto por sueldo fijo \+ retribuciones variables. * Desarrollo de carrera profesional en uno de los entornos más dinámicos y atractivos de la economía actual. * Formar parte de una empresa sólida, consolidada y en pleno crecimiento. * Integración a un equipo altamente motivado, dinámico y productivo. * Media jornada laboral todos los viernes. * Jordana intensiva en verano. Si conoces nuestro mercado, eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de afrontar nuevos retos, además de crecer profesionalmente en unos de los sectores claves de la economía digital, contacta con nosotros.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Técnico/a de Oficina técnica641501425084171212
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Técnico/a de Oficina técnica
**Descripción de la empresa** **AGBAR** es un grupo de empresas con presencia en España y Latinoamérica que centra su actividad en la gestión del ciclo integral del agua y medio ambiente teniendo como palancas la innovación y los avances tecnológicos. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos profesionales que comparten nuestros propósitos y valores, promovemos su movilidad y desarrollo e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos. **Descripción del empleo** Actualmente, nuestra compañía de Alicante , está buscando a un/a **Técnico/a de Oficina técnica** para el proceso de modelización de redes del ciclo integral del agua y proyectos en la oficina técnica de AMAEM. ¿Cuáles serán tus **funciones principales**? * Elaboración de modelos matemáticos de redes del ciclo integral del agua. * Apoyo en la redacción de planes directores de abastecimiento. * Apoyo en la redacción de proyectos y estudios del ciclo del agua. **Requisitos** ¿Qué **requisitos** hay? **Titulación**: Ingeniería superior industrial o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos. **Experiencia:** Modelización de sistemas de abastecimiento en redes a presión y en sistemas de alcantarillado. Se valorará experiencia en redacción de planes directores o proyectos relacionados con servicios de agua potable. **Idiomas**: Valorable Inglés **Conocimientos informáticos**: * Infoworks Ws (software Autodesk modelización redes de abastecimiento) o Mousse; * Infoworks ICM (software Autodesk modelización redes de saneamiento) o Mousse; * EPANET (software libre modelización redes de abastecimiento); * EPASWMM (software libre modelización redes de saneamiento). **Conocimientos valorables**: * GIS (ArcGis ESRI o equivalente) * Autocad * Software presupuestos (Arquímedes, Presto, etc) * Ofimática (Microsoft Office o herramientas ofimáticas de Google) * Manejo de bases de datos y procesos estadísticos * Conocimientos IA **Aptitudes y/o competencias requeridas**: * Capacidad de trabajo en equipo * Flexibilidad y capacidad de adquirir nuevos conocimientos Organización y priorización de tareas * **Información adicional** **¿Qué podemos ofrecerte?** * Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. * Oportunidades de desarrollo y formación. * Posición estable. * Beneficios sociales. ¡Lo que nos une a los/as empleados/as de **Agbar** es trabajar con pasión y excelencia para contribuir en nuestro día a día a proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, construyendo, entre todos, un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Av. Catedratico Soler, 14, 03008 Alicante (Alacant), Alicante, Spain
Salario negociable
Prácticas en Operaciones - Verano 2026641501424878101213
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Prácticas en Operaciones - Verano 2026
Parques Reunidos es uno de los principales operadores de parques de ocio con mayor crecimiento del mundo. Con 50 años de experiencia, posee y gestiona más de 60 parques en Europa, América del Norte, Oriente Medio y Australia. Actualmente estamos buscando un: Prácticas en Operaciones \- Verano 2026 Funciones y Responsabilidades: Funciones y responsabilidades:* Analizar datos históricos para identificar tendencias y factores clave sobre los que se basarán las futuras prácticas de gestión de personal. * Realizar estudios de mano de obra en los parques de Parques Reunidos que incluyan recolección de datos, estudios de tiempo y movimiento, observación de procesos y formulación de recomendaciones a distintos niveles del personal del parque. * Preparar planes de acción para mejorar la eficiencia del trabajo e implementar procedimientos de seguimiento para garantizar su ejecución mediante procesos Lean, Six Sigma y DMAIC. * Asistir al Director Corporativo en la supervisión y gestión del proyecto general. * Preparar presentaciones periódicas de actualización del estado del proyecto para el Director Corporativo y el Alto Mando. * Trabajar con interesados a todos los niveles, incluyendo pero no limitado a empleados de primera línea, gerentes de operaciones del parque, gerentes generales del parque y liderazgo corporativo. * Colaborar en la formación de sistemas y presentaciones de funcionalidad para empleados del parque de todos los rangos. * Entender rápidamente los procesos para identificar posibilidades de optimización. * Otras responsabilidades que se asignen según sea necesario por parte del liderazgo del centro de apoyo. Formación y Experiencia:* Debe estar cursando actualmente una carrera universitaria en Ingeniería Industrial, Gestión de la Cadena de Suministro, Finanzas, Economía o Administración de Empresas, manteniendo un buen expediente académico. * Se valora muy positivamente experiencia laboral o de prácticas previas relacionadas con análisis de datos, gestión de proyectos u otras funciones similares. * Es un plus contar con experiencia previa en hostelería, parques de atracciones, parques temáticos o parques acuáticos. * Idiomas: capacidad para leer, escribir y hablar inglés fluido; otros idiomas bilingües son un plus. * Capacidad para viajar frecuentemente a las ubicaciones europeas del Grupo durante el verano (se espera un 70\-80 % de viajes). * Puesto basado en España, Italia o Alemania ¡No pierdas la oportunidad de impulsar tu carrera ahora!
Ctra. Fuencarral a Alcobendas, 4, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid, Spain
Salario negociable
INGENIERO/A DE PROYECTOS (GRUPO CALCINOR)641501046366751214
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INGENIERO/A DE PROYECTOS (GRUPO CALCINOR)
¿Quieres formar parte del Grupo CALCINOR, holding formado por cerca de 21 empresas, alrededor de 2\.000 trabajadores, con presencia productiva en tres continentes y atendiendo mercados en los cinco continentes? Entonces, ¡sigue leyendo! **Equipo de trabajo dinámico:** Formarás parte de un equipo dinámico, competente y creativo, que investiga cada día cómo responder a las nuevas necesidades de sus clientes. **Diversidad de proyectos:** Formarás parte de una empresa que abarca diversidad de proyectos, lo que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional. **Proyecto ambicioso:** Te incorporarás en una empresa con ambición por el crecimiento y la mejora, habiendo conseguido, durante las últimas décadas, convertirse en un grupo empresarial, que abarca nuevos mercados (nacionales e internacionales) y que ha adquirido nuevas empresas en puntos estratégicos. **Visión a largo plazo:** Se trata de un grupo industrial con el centro de decisión situado en Gipuzkoa y con una estrategia y visión a largo plazo. **¿Cuál va a ser tu misión?** Planificarás, coordinarás y supervisarás el desarrollo de los proyectos de construcción o modificación de las instalaciones productivas, de acuerdo con el cronograma, especificaciones y presupuesto establecidos, con el objeto de garantizar el correcto montaje y puesta en funcionamiento de la instalación en las condiciones y plazos establecidos. **¿Cuál va a ser tu día a día?** * Realizarás la planificación del proyecto, detallando en las distintas fases, los materiales y recursos necesarios. * Prepararás la documentación, contactarás, y negociarás con los distintos proveedores con el fin de obtener los equipos/servicios necesarios en el plazo previsto al mejor coste posible. * Subcontratarás la ingeniería de detalle de los proyectos con empresas externas y planificarás, coordinarás y controlarás el trabajo realizado por las mismas. * Realizarás el seguimiento del avance y cumplimiento de los hitos principales del proyecto (plazos, costes…), con el fin de establecer las medidas necesarias para corregir desviaciones, anticipar problemas, y garantizar su finalización según lo planificado. * Informarás puntualmente al director técnico y al cliente interno sobre el avance del proyecto, así como al dpto. financiero de las previsiones de pagos derivados de las inversiones. * Realizarás la puesta en marcha de la instalación. * Analizarás la gestión realizada una vez finalizado el proyecto, con el fin de analizar las causas de las desviaciones y problemas surgidos durante su ejecución, con el fin de establecer acciones que eviten/minimicen su repetición en futuros proyectos. * Te mantendrás al día de novedades que afecten a las instalaciones y procesos, con el fin de informar y proponer cambios al director industrial. * Coordinarás el proceso de estandarización de las instalaciones productivas y de sus procesos en todas las sociedades de la empresa. **¿Qué te hará encajar en el puesto?** * Eres Ingeniero/a Industrial. * Cuentas con un nivel alto de inglés, valorándose un nivel medio de francés. * Cuentas con 5 años de experiencia en proyectos en el sector industrial. * Se valorará positivamente experiencia en la gestión de proyectos de instalaciones productivas industriales, en el transporte y manejo de sólidos, en procesos de fabricación industriales y en AutoCAD. **¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA?** * **CERCANÍA**: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas. * **PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS**: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo. * **FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO:** Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a. * **TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES:** Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte. **¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?** En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. * VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA
Iturburu Kalea, 14, 20400 Ibarra, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Business Controller con 5 años de Experiencia641494240341791215
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Business Controller con 5 años de Experiencia
**DESCRIPCIÓN EMPRESA** Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1\.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. **Business Controller con 5 años de Experiencia** **MISIÓN DEL PUESTO** En CUATRECASAS buscamos un/a CONTROLLER BUSINESS para unirse a nuestro equipo de Budget and Business Controlling. Con base en nuestra oficina en Barcelona, el candidato seleccionado desempeñara un papel clave en la planificación, seguimiento y control, tanto del presupuesto como de los indicadores económicos de la Firma. En este puesto trabajará en un equipo dinámico en constante evolución involucrado en proyectos estratégicos para la firma. **Funciones y responsabilidades:** * Elaboración y seguimiento de los presupuestos de la Firma.Se comunicará y coordinará con las distintas áreas para reportar y gestionar el presupuesto. * Apoyo en la puesta en marcha del módulo BCS y SAC PLANNING en SAP (herramienta de planificación de SAP). presupuestación * Generación de informes económicos al director del departamento, otros departamentos, COO, Consejo de Administración, CEO y Controllers de negocio. * Mantenimiento de los aplicativos/listados y extracción de la información de uso interno en el área (colaboración con el departamento de IT y seguimiento de las incidencias) * Elaboración de nuevos informes/reports en función de las necesidades de la Firma en cada momento y por supuesto, aportaciones de valor a todo aquello con lo que trabaje. * Se valorará muy positivamente la creatividad para nuevos proyectos, así como las ideas de mejora (a nivel de optimización de recursos y forma de trabajar) que se propongan para aquellos temas que trabaje día a día. * Participar en proyectos y procesos de innovación de firma, cooperando con otros departamentos de la firma, como IT o marketing. **¿Qué esperamos de ti?** * Gran capacidad de análisis y síntesis. * Persona resolutiva * Trabajo en equipo y flexibilidad para adaptarse. * Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución de la firma. * Organización y planificación * Proactividad y anticipación: promover cambios siempre que sea necesario. * Habilidades y capacidad de comunicación a diferentes niveles. * Organizado y orientado al detalle, riguroso en el análisis y los plazos. **Requisitos:** * Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster. * Mínimo 5 años de experiencia. Valorable experiencia en auditoría/Controlling/consultoría. * Jornada completa. * Nivel de Inglés B2 **Conocimientos técnicos:** * Imprescindible Excel, Power Point y Word avanzado * Conocimientos de SAP, valorable el conocimientos en el módulo de BCS. * Valorable el conocimiento en herramientas de análisis (ej. Power BI, Visual basic para aplicaciones…). **¿Qué puede esperar de nosotros?** * Formar parte de una organización en crecimiento, en un entorno multicultural y moderno. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos dentro de tu área, dentro de un equipo altamente cualificado. Buen ambiente de trabajo y un departamento con fuerte integración en la organización. * Modelo híbrido que combina trabajo presencial y remoto. * Formación interna y externa continua.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Trabajador/a Social Centro Residencial DomusVi Carballo641493888343061216
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Trabajador/a Social Centro Residencial DomusVi Carballo
**Descripción:** ---------------- DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28\.000 profesionales y nos caracteriza nuestra **cualificación, pasión y compromiso**. Si estos son los valores que te definen, **¡te estamos buscando!** **Nuestros valores definen a nuestro equipo.** Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * **El saber cuidar**: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * **El espíritu pionero**: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * **La empatía innata**: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * **La confianza compartida**: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * **La sinceridad de las emociones**: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. **Misión del puesto:** Promover activamente el bienestar social de los usuarios/as, atendiendo en todo momento sus necesidades sociales tanto en el entorno del centro como en el familiar y el comunitario. **Funciones**: * Explicación del funcionamiento de la residencia a los/as nuevos/as residentes y familiares. Cumplimentación de documentación de ingreso y acompañamiento del/la residente en su adaptación. * Altas y bajas de residentes. Elaboración y salvaguarda de los expedientes físicos con la documentación de los/as residentes. * Realización de la Valoración Social y Grado de Dependencia e Historia de Vida de los/as residentes. * Participar e intervenir en todas las actividades y acciones sociales necesarias en relación con el preingreso, ingreso, adaptación y vida cotidiana en el centro del/la residente. * Entregar los informes del equipo interdisciplinar a las familias cada vez que haya una nueva valoración. * Atención de reclamaciones personales de usuarios/as y familiares y resolución de estas. * Mantener actualizado el blog del centro y colgar las News Letters en el tablón de anuncios. **Ofrecemos**: * Jornada completa * Turno fijo en horario partido * Contrato indefinido * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. **Requisitos:** --------------- * Diplomado/a o Graduado/a Universitario en Trabajo Social. * Se valorará positivamente la formación específica en salud mental, formación en Geriatría o en contabilidad y finanzas. Recomendable Título de Director/a de Centro de Servicios Sociales. * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
Rúa Vázquez de Parga, 11, 15102 Carballo, A Coruña, Spain
Salario negociable
Director de Operaciones641486035441941217
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Director de Operaciones
**Director de operaciones – Empresa de gestión de apartamentos turísticos** **Ubicación:** Madrid centro **Tipo de contrato:** Jornada completa **Experiencia mínima:** 2 años en puesto similar **Sector:** Turismo y alojamiento vacacional **Descripción del puesto** Buscamos **Director de Operaciones con experiencia en el sector turístico** para incorporarse a nuestro equipo de gestión de apartamentos. La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones diarias de la empresa, asegurando un funcionamiento eficiente, una excelente calidad del servicio y una comunicación fluida entre los distintos departamentos, proveedores y propietarios. Se trata de un puesto clave dentro de la organización, con margen para la toma de decisiones, autonomía y crecimiento profesional. **Funciones principales** * Supervisión y gestión del equipo operativo (limpieza, mantenimiento y atención al cliente). * Control de costes operativos y optimización de recursos. * Control de calidad de los inmuebles y verificación del cumplimiento de estándares de servicio. * Coordinación y negociación con proveedores de servicios. * Atención personalizada a los propietarios, asegurando la correcta gestión de sus inmuebles. * Planificación y control de compras. * Seguimiento y resolución de incidencias en el día a día de la operación. * Negociación, revisión y seguimiento de contratos con proveedores. * Puesta en marcha de nuevos inmuebles y edificios. * Apoyo en la organización y mejora de procesos internos. **Requisitos** * Experiencia demostrable (mínimo 2 años) como **Responsable de Operaciones o similar** en el **sector turístico o de alojamientos**. * Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. * Excelentes habilidades de comunicación y organización. * Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la mejora continua. * Dominio de herramientas informáticas. **Se valorará** * Experiencia directa en gestión de apartamentos turísticos. * Conocimientos de inglés u otros idiomas. * Conocimiento del entorno local y red de proveedores en Madrid o alrededores. **Ofrecemos** * Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y buen ambiente laboral. * Puesto estable con posibilidad de desarrollo profesional. * Autonomía y responsabilidad en la gestión del día a día. * Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 28\.000,00€ al año Beneficios: * Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Cra de S. Jerónimo, 16, 3º IZQ, Centro, 28014 Madrid, Spain
28,000 €/año
TABAKALERA. Komunikazio Arduraduna (Programa eta Prentsa) / Responsable de Comunicación (Programa y Prensa)641486035648011218
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TABAKALERA. Komunikazio Arduraduna (Programa eta Prentsa) / Responsable de Comunicación (Programa y Prensa)
Komunikazioaren mundua gustuko duzu? Kultura garaikideko erreferentziazko zentro batean lan egitea gustatuko litzaizuke? Zure ibilbide profesionalean salto berri bat eman nahi duzu? Hau da zure aukera, @Tabakaleran **Komunikazio Arduradun (Programa eta prentsa)** baten bila ari dira! Besteak beste honako hauek izango dira zure funtzio nagusiak: * Komunikazio\-plana koordinatzea eta gauzatzea, komunikazio zuzendariarekin batera. * Tabakaleraren programazioaren komunikazioaz arduratzea eta komunikazioan erreferentziazko pertsona izatea, bai edukien arlorako, bai Tabakalerako erakundeetako programazio arduradunentzat. * Prentsa\-arduradunaren eginkizunak: Tabakaleraren programazioaren eta gai estrategikoen prentsa kudeatzea, komunikabideentzat harremanetarako erreferentea izatea, prentsarako edukien estrategia lantzea. * Jarduera eremuko sailaren, atalaren edo azpiprozesuaren urteko planak ezartzea, ezarritako helburuak lortzeko. * Jarduera eremuko sailaren edo atalaren helburuak betetzen direla kontrolatzea. * Helburuak esleitzea eta haien jarraipena egitea, bai eta saileko edo ataleko taldeen jarduna kudeatzea ere. * Barne taldea osatzen duten pertsonen jardueren antolaketa eta plangintza definitzea. * Saileko edo ataleko taldeetan giza baliabideen politikak ezartzeko arduraduna. * Saileko pertsonak kudeatzea, garatzea eta motibatzea. * Harremana mantentzea eta kudeatzea, maila operatibotik eta egunerokotasunetik, kanpoko edo azpikontratatutako zerbitzuaren solaskidearekin. * Sailari edo atalari lotutako jarduera eta zerbitzu berriak proposatu eta garatzea. * Urteko planetan antzemandako hobekuntza arloak edo ekintzak sartzea. \- ¿Eres un apasionado de la Comunicación? ¿Te gustaría trabajar en un centro de referencia de cultura contemporánea? ¿Quieres dar un nuevo salto en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, en @Tabakalera están buscando un/a **Responsable de Comunicación (Programa y prensa)**! Tus funciones entre otras serán las siguientes: * Coordinación y ejecución del plan de comunicación junto con el director de comunicación. * Responsabilizarse de la comunicación de la programación de Tabakalera y ser la persona de referencia en la comunicación, tanto para el área de contenidos como para los responsables de programación de las entidades de Tabakalera. * Funciones de responsable de prensa: Llevar a cabo la gestión de prensa de la programación y temas estratégicos de Tabakalera, ser una persona referente de contacto para los medios de comunicación, elaborar la estrategia de contenidos para la prensa. * Establecer los planes anuales de departamento, sección o subproceso del ámbito de actividad para la consecución de los objetivos establecidos. * Controlar el cumplimiento de objetivos del departamento o sección del ámbito de actividad. * Asignar y hacer seguimiento de objetivos, así como gestionar el desempeño del equipo del departamento o sección * Definición de la organización y planificación de las actividades de las personas que forman del equipo interno. * Responsable de la implantación de las políticas de recursos humanos en equipos del departamento o sección. * Gestionar, desarrollar y motivar a las personas del departamento sección. * Mantener y gestionar la relación, desde el plano operativo y en el día a día, con el/la interlocutor de Servicio externo o subcontratado. * Proponer y desarrollar nuevas actividades y servicios vinculados al departamento o sección. * Incluir en los planes anuales las áreas o acciones de mejora detectadas. Zer bilatzen dugu? Ondorengo titulazioa: * Unibertsitateko gradu\-titulua: Komunikazioa, Gizarte Zientziak eta Komunikazioa, Kazetaritza, edo baliokideak. Hizkuntzak: * Euskara C1 * Ingelesa B2 Gutxienez 3 urteko esperientzia profesional esanguratsua komunikazio\-taldeen arduradun/buru gisa, edo komunikabideetako talde\-arduradun/\-buru gisa. **Nola aurkeztu zure hautagaitza?** Zure hautagaitza bidali tabakalera@lksnext.com helbidera TAB04\_2025 erreferentziarekin 2025eko urriaren 14a baino lehen. Soilik aipatutako helbide elektroniko honetan jasotako hautagaitzak onartuko dira, beste edozein bidetatik jasotakoak ez dira kontuan izango. https://lksnextselection.com/wp\-content/uploads/2025/09/TAB04\_2025\_KOM\_ARD\_INDEF\_EUS.pdf Zure eskaerarekin batera ondorengoa bidali behar duzu: * Eguneratutako curriculuma * NAN/NIE edo pasaportearen kopia * Eskatutako titulazioen ziurtagiriak * Hizkuntza\-ziurtagiriak (Euskara eta Ingelesa) * Lan\-bizitzaren txostena. * Lan\-esperientzia baloratu ahal izateko ziurtagiri edo egiaztagiriak, besteak beste honako hauek identifikatzen: hasiera\- eta amaiera\-datak, kategoria profesionala, lanpostua eta betetako funtzio nagusiak. * Norberaren konturako langileen kasuan, zerbitzuak eman diren administrazio\-organoak, erakunde profesional korporatiboak edo enpresak emandako ziurtagiria edo egiaztapena, honako hauek identifikatuta: emandako zerbitzuaren deskribapena, emandako zerbitzuen hasiera\- eta amaiera\-datak, eta zerbitzuak emateko benetan lan egindako orduen kopurua * Curriculumean aurkeztutako titulazioen ziurtagiriak. Komunikazio sektorean erronka profesional bat bilatzen ari bazara eta talde berritzaile baten parte izan nahi baduzu, zure zain gaude! \- ¿Qué buscamos? * Titulación de grado universitario: Comunicación, Ciencias Sociales y Comunicación, Periodismo, o equivalentes. Idiomas: * Euskera C1 * Inglés B2 Experiencia profesional relevante previa de mínimo 3 años, como responsable/jefe de equipos de comunicación, o como responsable/jefe de grupo en medios de comunicación. **¿Cómo postularte?** Envía tu candidatura a tabakalera@lksnext.com con la referencia TAB04\_2025 antes del 14 de octubre de 2025\. Únicamente serán consideradas las candidaturas recibidas a través de la cuenta de correo mencionada en las bases que rigen este proceso de selección. Las candidaturas recibidas por cualquier otra vía no serán aceptadas. https://lksnextselection.com/wp\-content/uploads/2025/09/TAB04\_2025\_KOM\_A... Incluye en tu solicitud: * CV actualizado * Copia del DNI/NIE o pasaporte * Certificados de titulaciones requeridas * Acreditaciones de idiomas (Euskera e Inglés) * Informe de vida laboral * Certificados o acreditaciones de la experiencia laboral valorable en el que se identifique, entre otros, las fechas de inicio y fin de la misma, categoría profesional, puesto de trabajo y principales funciones desempeñadas en el mismo. * En el caso de trabajadores por cuenta propia, certificado o acreditación emitida por el órgano de la administración, entidad profesional corporativa y o empresa para el que se hubieran prestado los servicios en el que se identifique, descripción del servicio prestado, las fechas de inicio y fin de los servicios prestados, y el número de horas efectivamente trabajadas en dicha prestación de servicios. * Certificados de titulaciones aportadas en el currículum. Si buscas un reto profesional en el ámbito de la comunicación y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esperamos tu solicitud!
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
HR Business Partner – Recursos Humanos (Palau-solità i Plegamans)641486035848971219
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HR Business Partner – Recursos Humanos (Palau-solità i Plegamans)
¿Quieres impulsar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una empresa líder internacional? En **Würth España**, referente mundial en el sector de la distribución, buscamos un/a **HR Business Partner** que se convierta en pieza clave en la gestión del talento. Aquí encontrarás la oportunidad de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en las personas y en el negocio. Formarás parte de un equipo de RRHH que apuesta por la cercanía, el desarrollo profesional y un ambiente de confianza y aprendizaje continuo. ### **Beneficios que disfrutarás en Würth España** **Estabilidad:** formarás parte de una compañía consolidada, con una trayectoria internacional sólida y en crecimiento. **Subvención en comedor**: facilidades para que comer en el centro de trabajo sea cómodo y asequible. **Desarrollo profesional continuo**: acceso a formación y acompañamiento en tu evolución como HR Business Partner, con la posibilidad de proyectarte hacia nuevas responsabilidades. **Cultura de equipo y valores humanos**: honestidad, humildad, gratitud, trabajo en equipo y transparencia son la base de nuestro día a día. ### **Tu misión como HR Business Partner** Contribuirás a que la compañía cuente con las personas adecuadas en el momento oportuno, impulsando el crecimiento y el compromiso de los equipos. Serás un pilar en la implantación de políticas de RRHH y en la creación de un entorno de trabajo positivo, cercano y profesional. En tu día a día: Serás responsable de los **procesos de selección** en tu área geográfica. Impulsarás el **desarrollo y la integración** de nuevas incorporaciones, acompañándolas en su aprendizaje. Trabajarás junto a dirección regional y equipos comerciales para **anticipar necesidades de talento y potenciar el desarrollo de las personas**. ### **Qué te hará tener éxito en esta posición** **Experiencia en selección y desarrollo de talento**: si has trabajado en consultoría, ETT o en departamentos de RRHH (mínimo 1\-2 años), tu bagaje te permitirá adaptarte rápidamente. **Formación universitaria en Psicología, Pedagogía o Relaciones Laborales** (y valorable máster en RRHH), que te dará la base para comprender y acompañar procesos de personas. **Comunicación asertiva y empatía**: conectarás con directores, mandos intermedios y vendedores, generando confianza y relaciones duraderas. **Organización y planificación**: tu capacidad para priorizar y gestionar múltiples procesos será clave para cumplir objetivos con eficacia. **Discreción y ética profesional**: manejarás información sensible, por lo que tu compromiso con la confidencialidad será un valor esencial. **Disponibilidad para viajar** dentro del ámbito nacional, lo que te permitirá estar cerca de los equipos y conocer su realidad de primera mano. **Buen nivel de inglés** que te abrirá las puertas a colaborar en proyectos internacionales. ### **Únete a Würth España** Si quieres formar parte de una empresa global que apuesta por las personas, donde podrás **dejar huella en la gestión del talento y crecer profesionalmente**, este es tu lugar. Envía tu candidatura hoy mismo y comienza tu camino como **HR Business Partner en Würth España**. *En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.*
Can Hernandez, Carrer Can Mainou, 3, 08415 Bigues i Riells, Barcelona, Spain
Salario negociable
Director/a de centro - Kids&Us Las Tablas - Sanchinarro641486036066591220
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Director/a de centro - Kids&Us Las Tablas - Sanchinarro
¡Buscamos Director/a de Centro para Kids\&Us Las Tablas\-Sanchinarro! En **Kids\&Us Las Tablas** seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a **Director/a de Centro** apasionado/a por la educación, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. **¿Qué harás en tu día a día?** * Gestionar y coordinar al equipo docente y administrativo. * Garantizar la correcta aplicación de la metodología **Natural English**. * Velar por la satisfacción de las familias y la calidad del servicio. * Impulsar la captación y fidelización de alumnos. * Supervisar la organización de actividades y la comunicación con las familias. **Lo que buscamos en ti:** * Experiencia en gestión de equipos y trato con familias. * Vocación educativa y pasión por el inglés. * Habilidades de organización, comunicación y liderazgo. * Perfil resolutivo, dinámico y con iniciativa. **Lo que ofrecemos:** * Formar parte de una red internacional en plena expansión. * Proyecto estable con oportunidades de crecimiento. * Formación continua y apoyo corporativo. * Entorno motivador, innovador y lleno de energía positiva. Si te apasiona la educación y quieres liderar un proyecto único en Las Tablas, envíanos tu candidatura y únete a la familia Kids\&Us. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 21\.000,00€\-24\.000,00€ al año Experiencia: * Dirección de centros: 3 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. del Arroyo de Valdebebas, 17, Hortaleza, 28050 Madrid, Spain
21,000 €/año
Director/a de Student Experience641486036299541221
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Director/a de Student Experience
**Descripción:** ---------------- **¿Buscas un reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad!** **¿Quiénes somos?** **iLERNA** es un centro de formación profesional líder en España, con una fuerte presencia en la educación online y presencial. Nuestra misión es ofrecer una formación de calidad, accesible y adaptada a las necesidades del mercado laboral, ayudando a nuestros alumnos a desarrollar su carrera profesional. Tenemos 11 centros en toda la península y miles de alumnos cursando FP con nosotros. Nuestras oficinas centrales están en Lleida, donde un equipo comprometido trabaja cada día para cumplir nuestra misión: formar a los profesionales del presente y del futuro, ofreciendo educación accesible y de calidad para todos. En iLERNA seguimos creciendo y buscamos **un/a Director/a de Student Experience** para sumarse a nuestro equipo, con la misión diseñar y liderar la estrategia integral de experiencia del alumno, maximizando su satisfacción y fidelización en todos los formatos de formación. **Las funciones principales incluyen:** * Garantizar un modelo de atención adaptado a cada modalidad formativa, manteniendo la calidad, cercanía y consistencia. * Supervisar y coordinar los canales de atención (presenciales, telefónicos, digitales). * Liderar la formación continua del equipo para atender las necesidades de cada tipo de alumno. * Implementar sistemas de seguimiento proactivo. * Diseñar programas de fidelización multicanal (eventos, webinars, comunidad digital, etc.) * Fomentar la fidelización a través de comunidades activas de alumnos y alumni. * Analizar la experiencia del alumno a través de métricas clave (NPS, tasa de retención, LTV...) y colaborar con equipos clave para mejorarla. * Liderar y desarrollar el equipo de atención y fidelización, asegurando perfiles especializados según canal y modalidad. **¿Qué podemos ofrecerte?** * Contrato indefinido. * Jornada completa, en horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes intensivo de 8h a 15h. * Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte y cheque guardería. * Trabajarás 100% presencial en la sede central de Lleida. **¿Qué esperamos de ti?** * Grado en áreas relacionadas con la gestión empresarial, marketing, comportamiento del consumidor o similares. * Formación en experiencia de cliente, fidelización, gestión educativa o CX (valorable). * \+5 años en gestión de experiencia de cliente/alumno en organizaciones con formación online y presencial. * Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando procesos entre áreas. * Dominio de herramientas tecnológicas de atención, seguimiento, CRM, automatización y plataformas de aprendizaje (LMS). **¡Tu potencial es lo que buscamos! ¡Únete a iLERNA!**
Plaça de les Missions, 4, 25003 Lleida, Spain
Salario negociable
Asociado - Desarrollo Corporativo (M&A) y Estrategia641486034243861222
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Asociado - Desarrollo Corporativo (M&A) y Estrategia
Alantra es una firma global e independiente de servicios financieros que ofrece servicios de banca de inversión y gestión de activos a empresas de tamaño medio, familias e inversores. El Grupo cuenta con más de 500 profesionales en Europa, Estados Unidos, América Latina, Asia y Oriente Medio. En Asesoramiento Financiero, Alantra ha completado más de 1.000 transacciones en los últimos cinco años. Alantra combina una fuerte presencia local en centros financieros clave con equipos globales especializados por sectores y productos. En Gestión Alternativa de Activos, Alantra ofrece a sus clientes acceso exclusivo a una amplia gama de estrategias de inversión en cinco clases altamente especializadas de gestión de activos (capital privado, fondos activos, deuda privada, energía y capital riesgo). Al 31 de diciembre de 2024, los activos bajo gestión de negocios consolidados y estratégicos ascendían a más de 16.500 millones de euros. **Descripción del puesto:** Ubicado en Madrid pero con exposición total internacional, trabajará en un entorno altamente dinámico, estimulante y desafiante, convirtiéndose en un miembro clave de nuestro equipo de Desarrollo Corporativo \& Estrategia. Formará parte de un equipo multidisciplinario de cinco profesionales liderado por el Director General del Grupo y colaborará estrechamente con la alta dirección de Alantra, incluidas las unidades de negocio del Presidente Ejecutivo \& Director General del Grupo y del Director Financiero. Sus tareas diarias incluirán una amplia variedad de actividades, entre otras: * Desarrollo corporativo (equipo interno de M\&A): Ejecución de todo tipo de transacciones (adquisiciones, aumentos de capital, joint ventures, etc.) – más de 30 operaciones analizadas/ejecutadas durante 2023\). Analizará empresas y redactará y revisará documentos de ejecución y otros entregables como propuestas, memorandos informativos, modelos financieros, diligencia debida y contratos legales. Este puesto también apoyará a los miembros senior del equipo en reuniones con contrapartes, negociaciones de operaciones, valoraciones, estructuración de transacciones, etc. * Estrategia: Preparar y ejecutar, junto con las divisiones comerciales, los planes estratégicos para cada una de las distintas unidades de negocio, incluyendo el análisis de KPIs y desempeño empresarial, dinámicas del mercado, tendencias de competidores, etc. Tendrá a su cargo la preparación de presentaciones para la alta dirección de la empresa (Consejo de Administración y Comités Ejecutivos). * Relaciones con inversores: apoyar al responsable de IR en eventos con inversores, preparando presentaciones, resultados y materiales de campaña. Debe poseer unas habilidades excepcionales en modelización financiera y redacción, experiencia sólida en análisis de estados financieros y contabilidad, experiencia con documentos legales (NDA, LOI, MoU, SHA y SPA), así como una capacidad sobresaliente de comunicación y habilidades de gestión de personas. Por último, deberá actuar como modelo a seguir para los miembros más junior del equipo mediante tutoría y formación continua para desafiarlos, desarrollarlos y potenciarlos. También debe ser capaz de identificar y organizar recursos junior para cumplir plazos enfocándose en las prioridades más altas. **Requisitos:** Lo que aportará: * 3\-5 años de experiencia en consultoría estratégica, banca de inversión, capital privado, desarrollo corporativo o servicios de transacciones en firmas de primer nivel. La categoría profesional se determinará según la experiencia del candidato. * Formación académica sólida procedente de escuelas superiores de negocios o ingeniería de prestigio. * Habilidades cuantitativas/analíticas sólidas – dominio de modelos financieros y conocimiento de metodologías de valoración. * Altas competencias técnicas, capacidad para procesar grandes cantidades de información compleja. * Pensamiento estratégico y creativo demostrado. * Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo y crear un entorno inclusivo con personas de todos los niveles dentro de una organización. * Capacidad para dirigir una línea de trabajo independiente en el marco de un proyecto de equipo más amplio. * Actitud comprometida, rigurosa y orientada al detalle, combinada con la capacidad de mostrar iniciativa y tomar decisiones. * Los más altos estándares de conducta personal, rendimiento profesional y ética empresarial. * Dominio completo del inglés es obligatorio (el dominio del español no es obligatorio). * Mentalidad de inversor e interés sólido por el sector financiero (banca de inversión, gestión de activos, capital privado, etc.) * Comodidad ante situaciones ambiguas y en constante cambio. Conocimientos financieros sólidos (P\&G, BS y CF) y comprensión de estados financieros. * Formación académica sólida procedente de universidades o escuelas de ingeniería de primer nivel. * Compromiso, actitud rigurosa y orientada al detalle, y capacidad para mostrar iniciativa en el trabajo, con posibilidad de aportar ideas propias. * Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar con igual eficacia de forma individual y en equipo. * Capaz de trabajar bajo presión y en contextos con prioridades cambiantes. * Impecables habilidades de comunicación y presentación (verbales y escritas). * Dominio del uso de Excel, PowerPoint, Word y Outlook.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Desarrollo Corporativo y Estrategia - Asociado641486034446091223
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Desarrollo Corporativo y Estrategia - Asociado
ALANTRA es una firma global de banca de inversión, gestión de activos y asesoría de carteras centrada en el mercado intermedio con oficinas en 22 países de Europa, Estados Unidos, América Latina y Asia. Con más de 500 profesionales, la empresa cotiza en bolsa desde 2015 y tenía una capitalización bursátil de 500 millones de euros en octubre de 2022. Su división de Banca de Inversión emplea a más de 300 profesionales que ofrecen asesoramiento independiente en operaciones de M\&A, asesoría de deuda, reestructuración financiera y transacciones en mercados de capitales. En Gestión de Activos, Alantra ofrece a sus clientes acceso exclusivo a una amplia gama de estrategias de inversión (inversiones directas, fondos de fondos, co-inversiones y secundarias) en seis clases altamente especializadas de gestión de activos (capital privado, fondos activos, deuda privada, infraestructura, bienes raíces y capital riesgo), así como servicios de gestión patrimonial privada. El equipo de asesoría de carteras de Alantra es la unidad líder en Europa, con más de 160 profesionales experimentados en el Reino Unido, España, Irlanda, Italia, Portugal y Grecia dedicados a la ejecución de transacciones, estructuración, fijación de precios, modelización y mejora de datos relacionados con carteras crediticias y plataformas bancarias. Para obtener más información, visite www.alantra.com **Descripción del puesto:** Ubicado en Madrid pero con exposición internacional completa, trabajará en un entorno altamente dinámico, estimulante y desafiante y se convertirá en un miembro clave de nuestro equipo de Desarrollo Corporativo \& Estrategia. Formará parte de un equipo multidisciplinario de seis profesionales liderado por el Director de Operaciones del Grupo y colaborará estrechamente con la alta dirección de Alantra, incluyendo al Presidente Ejecutivo \& CEO. Sus tareas diarias incluirán una amplia gama de actividades, entre otras: * **Desarrollo corporativo (equipo interno de M\&A): ayudará al equipo en la ejecución de todo tipo de transacciones** (adquisiciones, aumentos de capital, empresas conjuntas, etc.) – más de 30 operaciones analizadas/ejecutadas durante 2022\) **.** Analizará empresas y redactará y revisará documentos de ejecución y otros entregables como propuestas, memorandos informativos, modelos financieros, diligencia debida y contratos legales. Este puesto también apoyará a los miembros senior del equipo en reuniones con contrapartes, negociaciones de operaciones, valoraciones, estructuración de transacciones, etc. * **Estrategia:** Presentar análisis y preparar presentaciones para la alta dirección de la empresa (Consejo de Administración y Comités Ejecutivos). Preparar análisis empresariales y financieros de las diferentes unidades de negocio (KPIs, análisis de rendimiento, etc.) * **Relaciones con inversores:** asistir a eventos y roadshows con inversores, preparar presentaciones de resultados y elaborar materiales para roadshows Necesitará tener habilidades excepcionales en modelización financiera y redacción, experiencia sólida en análisis de estados financieros y contabilidad, experiencia con documentos legales (NDA, LOI, MoU, SHA y SPA) así como una capacidad sobresaliente de comunicación y habilidades de gestión de personas. Finalmente, deberá actuar como modelo a seguir para los miembros junior del equipo mediante coaching y formación continua para desafiarlos, desarrollarlos y empoderarlos. También debería ser capaz de identificar y organizar recursos junior para cumplir plazos centrándose en las prioridades más altas. **Requisitos:** * 3\-5 años de experiencia en banca de inversión, capital privado, desarrollo corporativo, consultoría de gestión o servicios de transacciones en firmas de primer nivel. La categoría profesional se determinará según la experiencia del candidato. * Formación académica sólida procedente de escuelas superiores de Negocios o Ingeniería. * Habilidades cuantitativas/analíticas sólidas – dominio de modelos financieros y conocimiento de metodologías de valoración. * Altas competencias técnicas, capacidad para procesar grandes cantidades de información compleja. * Pensamiento estratégico y creativo demostrado. * Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo y crear un entorno inclusivo con personas de todos los niveles de una organización * Capacidad para dirigir un flujo de trabajo independiente en el contexto de un proyecto de equipo más amplio * Actitud comprometida, rigurosa y orientada al detalle combinada con la capacidad de mostrar iniciativa y tomar decisiones. * Los más altos estándares de conducta personal, rendimiento profesional y ética empresarial. * Fluidez completa en inglés es obligatoria (la fluidez en español no es obligatoria). * Mentalidad de inversor e interés marcado por la industria financiera (banca de inversión, gestión de activos, capital privado, etc.) * Comodidad ante situaciones ambiguas y en constante cambio * Totalmente fluido en inglés (tanto hablado como escrito). * Creatividad, gran curiosidad y búsqueda de desafíos intelectuales. * Sólidos conocimientos financieros (P\&G, BS y CF) y comprensión de estados financieros. * Formación académica sólida procedente de universidades o escuelas de ingeniería de alto nivel. * Compromiso, actitud rigurosa y orientada al detalle, y capacidad para mostrar iniciativa en el trabajo, con posibilidad de contribuir con sus propias ideas. * Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar eficazmente tanto individualmente como en equipo. * Capaz de trabajar bajo presión y en contextos con prioridades cambiantes. * Impecables habilidades de comunicación y presentación (verbales y escritas). * Dominio del uso de Excel, PowerPoint, Word y Outlook.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Partner de Excelencia Comercial - Hospital641486034862111224
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Partner de Excelencia Comercial - Hospital
**Misión** El Partner de Excelencia Comercial coproduce y apoya la estrategia de la Unidad de Negocio, alineando la visión global con las prioridades locales. Actúa como un nexo entre funciones para garantizar una ejecución fluida e innovación en los modelos comerciales. Asesor de confianza para la dirección, impulsando el crecimiento sostenible y la ventaja competitiva a largo plazo. **Responsabilidades** * **Diseñar e implementar la estrategia de Excelencia Comercial** a nivel de filial, asegurando la alineación entre la visión global, las prioridades de la Unidad de Negocio y la ejecución local * Coproducir con el Director de la Unidad de Negocio Hospitalaria **la evolución del modelo hospitalario**, incorporando innovación, Digital, Datos e IA para impulsar la excelencia operativa. * Garantizar la evaluación continua del impacto para maximizar el rendimiento empresarial, asegurando el éxito de los lanzamientos hospitalarios y la adopción de estrategias omnicanal * **Desarrollar y analizar métricas de eficacia del equipo comercial (KPI),** proporcionando información clave para optimizar el rendimiento y ofreciendo recomendaciones basadas en datos a la alta dirección. * **Apoyar la definición, implementación y correcta ejecución de planes de incentivos,** alineándolos con la estrategia general de la empresa. * **Supervisar y analizar la dinámica del mercado y el entorno competitivo** para anticipar oportunidades y riesgos comerciales. * **Optimizar continuamente los procesos comerciales** mediante la integración de **estrategias de CRM y datos,** asegurando la alineación con los objetivos globales del negocio. * **Fomentar sólidas relaciones transversales** con áreas clave como Ventas, Marketing, Acceso al Mercado y Asuntos Médicos para garantizar la integración fluida de las estrategias comerciales. **¿Por qué Ferrer?** * Hacer un impacto positivo en la sociedad * Participar en actividades de voluntariado * Crecer en una cultura de confianza, responsabilidad y retroalimentación constructiva * Disfrutar de un modelo de trabajo flexible y una experiencia colaborativa en la oficina que fomente la innovación y el trabajo en equipo * Marcar una diferencia real para el equipo y para ti mismo * Aprovechar oportunidades de desarrollo y aprendizaje * Descubrir una variedad de beneficios que apoyen tu bienestar físico, emocional y financiero * Personalizar tu remuneración y beneficios **Qué necesitas para tener éxito** Triunfarás en esta empresa si eres una persona con empatía, humildad, curiosidad y optimismo. Triunfarás en este puesto si cumples con: * +5 años de experiencia previa en roles de Excelencia Operacional / Excelencia Comercial * Preferiblemente titulado en Economía o similar …. * Dominio fluido de inglés y español * **Competencias**: + Fuertes habilidades analíticas de datos + Enfoque fuertemente orientado al apoyo + Experiencia en Veeva CRM, incluyendo funcionalidades digitales + Experiencia en transformación digital y en modelos de desarrollo de equipos comerciales + Experiencia en herramientas de visualización de datos (PBI, Qlik) + Persona altamente colaborativa con capacidad para trabajar en un entorno matricial multifuncional. Si este gran reto se ajusta a tu perfil, ¡entonces te estamos esperando! En Ferrer garantizamos igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como competencias profesionales y académicas y experiencia laboral.
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Director Médico Senior, Desarrollo Clínico Temprano, Oncología641486035048971225
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Director Médico Senior, Desarrollo Clínico Temprano, Oncología
**Ubicación: Barcelona (Presencial)** **¿Tiene experiencia y pasión por el desarrollo clínico en fases tempranas?** **¿Está buscando trabajar en la vanguardia, donde las innovaciones científicas y el espíritu emprendedor son la norma?** **Únase al equipo central de AstraZeneca que está comprometido y alentado a seguir la ciencia en I+D en Oncología.** **Acerca de AstraZeneca** AstraZeneca es una compañía biofarmacéutica global, orientada por la ciencia y centrada en el paciente, que se enfoca en el descubrimiento, desarrollo y comercialización de medicamentos bajo receta para algunas de las enfermedades más graves del mundo. Pero somos más que una de las principales compañías farmacéuticas del mundo. Tenemos una ambición audaz: proporcionar curas para el cáncer en todas sus formas. Estamos siguiendo la ciencia para comprender el cáncer y toda su complejidad, con el fin de descubrir, desarrollar y ofrecer tratamientos que transformen la vida y aumenten la posibilidad de salvar vidas en todo el mundo. Una de las áreas de inversión significativa es construir infraestructura interna para ser líder en la próxima generación de productos en Oncología. Aprovechando la experiencia histórica en ingeniería de biológicos, edición genética y conocimientos inmunitarios en tumores sólidos y malignidades hematológicas, AstraZeneca está en una posición única para desarrollar las mejores tecnologías y ya está ampliando un portafolio diferenciado. **Acerca de los Directores Médicos de Desarrollo Clínico Temprano** Nuestros Directores Médicos, en todos los niveles, poseen formación clínica y están motivados por la ciencia y el deseo de desarrollar nuevas terapias para pacientes con cáncer, trabajando en nuestro dinámico equipo de Desarrollo Clínico Temprano. Usted tendrá competencia en el proceso de desarrollo de fármacos, especialmente en ensayos clínicos de fase temprana, redacción de protocolos y ejecución de estudios, revisión y reconciliación de datos, y lo necesario para liderar equipos con éxito. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo mientras trabaja en un entorno vibrante. AstraZeneca se encuentra en un período de crecimiento y aceleración extraordinarios en su cartera de oncología. Este es un entorno de trabajo rápido y dinámico donde, con niveles crecientes de responsabilidad. Las responsabilidades típicas pueden incluir: * Realizar planificación clínica a largo plazo en el desarrollo de ensayos clínicos tempranos, planificar y gestionar proyectos de investigación clínica y programas de desarrollo clínico en oncología. * Actuar como Monitor Médico del Proyecto colaborando en un entorno multifuncional con representantes de otras funciones involucradas, así como con Desarrollo de Fase Tardía. * Contribuir y apoyar iniciativas del departamento/clínicas para mejorar la calidad y contenido de todos los programas clínicos, así como los procesos multifuncionales/organizacionales diseñados para entregar eficazmente nuestra cartera de I+D. * Establecer y aprobar métodos científicos para el diseño e implementación de protocolos clínicos aplicables, sistemas de recolección de datos y informes finales; * Participar en el diseño de planes de desarrollo clínico y estrategias generales para compuestos, clases terapéuticas de compuestos o indicaciones, considerando los avances en el campo de la oncología clínica y farmacéutica; * Participar en la identificación, selección y conducción de negociaciones con centros de investigación clínica e investigadores; * Participar en la selección y actividades de gestión de CROs; supervisar a los miembros del equipo del proyecto en la planificación, realización y evaluación de ensayos clínicos; * Liderar todos los aspectos de la planificación y gestión de reuniones con investigadores, juntas asesoras y otros comités científicos. **Requisitos Esenciales:** * Título de M.D o MD./Ph.D. o equivalente. Se prefiere fuertemente a personas con formación clínica en oncología u hematología-oncología * Al menos 3 años de experiencia en investigación clínica y/o desarrollo de medicamentos oncológicos en entornos farmacéuticos, académicos o de CRO. **Requisitos Deseados:** * Doctorado en un área de investigación relevante es preferible. * Experiencia significativa en la industria farmacéutica/ciencias de la vida en una función alineada con el desarrollo clínico y ensayos clínicos en fase temprana o tardía * Especialidad médica y subespecialidad, junto con certificación del consejo médico * Excelentes habilidades orales y escritas, sólidas habilidades interpersonales y de escucha, con enfoque en resultados y resultados sólidos * Habilidades probadas de liderazgo y capacidad demostrada para interactuar de forma colaborativa en un entorno multifuncional. * Alto nivel de inteligencia emocional; capaz de manejar la ambigüedad * Capacidad para relacionarse con audiencias de distintos niveles dentro de la organización; capaz de establecer prioridades para el equipo y mantener la responsabilidad; hábil para negociar límites y jerarquías organizacionales; capaz de formar equipos efectivos * Experiencia en oncología molecular y/o ciencia traslacional **Requisito de trabajo presencial:** Cuando ponemos equipos inesperados en la misma sala, desatamos pensamientos audaces con el poder de inspirar medicamentos que cambien la vida. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectarnos, trabajar con ritmo y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana desde la oficina. Combinamos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso.
Carrer de Joan Güell, 114, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain
Salario negociable
Delivery Manager - Orphoz641486034644501226
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Delivery Manager - Orphoz
ID del trabajo: 99989 - Barcelona - Madrid ¿Quieres trabajar en desafíos complejos y urgentes, del tipo que reúne a líderes curiosos, ambiciosos y decididos que se esfuerzan por mejorar cada día? Si esto suena como tú, has llegado al lugar adecuado. TU IMPACTO En este puesto, delegarás flujos de trabajo de proyectos para ejecutar amplios programas de transformación, tales como mejoras operativas, implementación de KPIs, mejora de procesos, etc. Dirigirás el diseño y la implementación de los planes de transformación de nuestros clientes. Gestionarás el contenido de talleres e implementación, liderarás las etapas del proceso de implementación, así como un equipo de proyecto compuesto por consultores y clientes sénior. También capacitarás y motivarás a tu equipo de consultores y empleados del cliente en cada proyecto. Apoyarás a los miembros del equipo en sus flujos de trabajo con la ayuda de gerentes de proyectos. A medida que adquieras experiencia, asumirás gradualmente la responsabilidad de entregar partes de los proyectos. También apoyarás a los miembros del equipo en los talleres con clientes para alcanzar los objetivos del proyecto. Contribuirás al desarrollo de la empresa mediante la participación en proyectos internos y crecerás en un entorno estimulante y humano. Estarás basado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona y formarás parte de Orphoz, donde nuestra misión es llevar a cabo proyectos de transformación complejos para nuestros clientes. En Orphoz, puedes esperar un entorno de trabajo únicamente variado y emocionante, así como la oportunidad de trabajar con un equipo talentoso, dinámico y en crecimiento. En Orphoz aspiramos a ayudar a nuestros clientes a superar uno de sus mayores desafíos: hacer que sus planes de transformación realmente sucedan. Existimos para generar un impacto duradero en nuestros clientes. Orphoz combina las ventajas de una startup (es decir, jerarquía ligera, autonomía, libertad de expresión e iniciativa) y las de un gran grupo (es decir, recursos disponibles para desarrollar proyectos, apoyo logístico). Se anima a todos a aportar su grano de arena a un edificio que aún está en construcción y en el que todos pueden encontrar su lugar. Ingresarás desde el primer día en una trayectoria de desarrollo acelerado gracias al apoyo real y al acompañamiento de los directores, que valoran las interacciones frecuentes y una verdadera cercanía. Además, la capacitación, la mentoría y los comentarios regulares son fundamentales en nuestra cultura y promueven un apoyo personalizado en el desarrollo de nuestros equipos. Para obtener más información sobre quiénes somos y qué hacemos, visita nuestro sitio web www.orphoz.com TU CRECIMIENTO Generar un impacto duradero y construir capacidades a largo plazo con nuestros clientes no es una tarea fácil. Eres el tipo de persona que prospera en una cultura de alto rendimiento y altas recompensas: hacer cosas difíciles, levantarse cuando tropiezas y tener la resiliencia para intentar otro camino. A cambio de tu impulso, determinación y curiosidad, te proporcionaremos los recursos, la mentoría y las oportunidades que necesitas para convertirte en un líder más fuerte más rápido de lo que jamás pensaste posible. Tus colegas, en todos los niveles, invertirán profundamente en tu desarrollo, tanto como invierten en ofrecer resultados excepcionales para los clientes. Cada día recibirás aprendizaje práctico, coaching y exposición que acelerarán tu crecimiento de formas que no encontrarás en ningún otro lugar. Cuando te unas a nosotros, tendrás: * Aprendizaje continuo: Nuestra cultura de aprendizaje y formación práctica, respaldada por programas estructurados, busca ayudarte a crecer mientras creamos un entorno donde los comentarios sean claros, aplicables y centrados en tu desarrollo. La verdadera magia ocurre cuando tomas en serio las aportaciones de los demás y abrazas la experiencia de aprendizaje acelerado, siendo dueño de tu propio recorrido. * Una voz que importa: Desde el primer día, valoramos tus ideas y contribuciones. Tendrás un impacto tangible al ofrecer ideas innovadoras y soluciones prácticas. No solo fomentamos perspectivas diversas, sino que son fundamentales para impulsarnos hacia los mejores resultados posibles. * Comunidad global: Con colegas en más de 65 países y más de 100 nacionalidades diferentes, la diversidad de nuestra empresa alimenta la creatividad y nos ayuda a encontrar las mejores soluciones para nuestros clientes. Además, tendrás la oportunidad de aprender de colegas excepcionales con diversos antecedentes y experiencias. * Beneficios de clase mundial: Además de un salario competitivo (basado en tu ubicación, experiencia y habilidades), ofrecemos un completo paquete de beneficios para garantizar el bienestar integral de ti y tu familia. TUS CALIFICACIONES Y HABILIDADES * Título universitario o de maestría con un sólido historial académico * 6+ años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría, por ejemplo, en una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) en el contexto de proyectos de transformación * Impulsado por crear un impacto duradero y disfrutas trabajar con personas para lograr resultados * Motivación hacia la flexibilidad y agilidad requeridas en un entorno de consultoría * Fluido en inglés y español (oral y escrito)
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
Salario negociable
Asociado, Reestructuración641486034041631227
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Asociado, Reestructuración
**Descripción** **Sobre Alvarez \& Marsal** Alvarez \& Marsal (A\&M) es una firma global de consultoría con más de 11.000 profesionales emprendedores, orientados a la acción y a los resultados en más de 40 países. Adoptamos un enfoque práctico para resolver los problemas de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar su potencial. Nuestra cultura celebra a pensadores y ejecutores independientes que tienen un impacto positivo en nuestros clientes y moldean nuestra industria. El entorno colaborativo y el trabajo estimulante —guiado por los valores fundamentales de A\&M: Integridad, Calidad, Objetividad, Diversión, Recompensa Personal e Inclusión y Diversidad— son las razones por las que a nuestros empleados les encanta trabajar en A\&M. **El equipo** Nuestra oficina en las Islas Vírgenes Británicas (BVI) está experimentando un crecimiento significativo, ganando y realizando con rapidez encargos importantes de reestructuración transfronteriza e insolvencia. Como resultado, estamos buscando personas talentosas y ambiciosas a nivel de asociado para unirse a este equipo en expansión. **La oportunidad*** Como parte de un equipo altamente capacitado basado en las BVI, tendrá la oportunidad de trabajar en asuntos destacados de asesoramiento en reestructuraciones transfronterizas y de insolvencia, que a menudo implican estructuras offshore complejas y partes interesadas internacionales, junto con muchos de los Directores Senior/Gerentes líderes del sector. * Obtendrá una amplia exposición a diversos sectores y jurisdicciones, con acceso a formación formal establecida, así como a valiosos aprendizajes y desarrollo prácticos en el trabajo. * Podrá aplicar y desarrollar los aspectos comerciales de sus habilidades de análisis financiero en proyectos de asesoramiento a empresas, procesos acelerados de venta, modelado de flujos de efectivo, tareas de planificación de contingencias y nombramientos formales de insolvencia. * Se le animará a construir una sólida red profesional internamente en las distintas líneas de servicio de A\&M, y externamente con prestigiosos despachos de abogados internacionales, instituciones financieras y la comunidad empresarial en general. **Responsabilidades:** Los candidatos exitosos adquirirán una gama excepcional de experiencias, trabajando en encargos que abarcan todo el espectro de reestructuración. Además, desempeñará un papel activo en actividades de desarrollo de negocios, incluyendo: identificar clientes potenciales que puedan necesitar apoyo; la creación de presentaciones para clientes; y ayudar en propuestas para asegurar nuevos mandatos. Idealmente, buscamos personas tituladas ACA, ACCA o CPI, con una sólida formación académica y experiencia demostrada en un entorno de servicios profesionales como contabilidad, banca o consultoría. Candidatos anteriores exitosos han llegado desde áreas de Insolvencia, Reestructuración, Auditoría, Impuestos o Peritaje. Debe demostrar tanto la capacidad técnica como la ambición para aprovechar y ampliar su conjunto de habilidades existente, desarrollando una mayor especialización en toda la gama de servicios de reestructuración. La experiencia relevante en proyectos puede incluir mandatos de asesoramiento a empresas, procesos acelerados de M\&A, Revisiones Independientes de Negocios, análisis a corto plazo de flujos de efectivo y estructura de capital, planificación de contingencias y mandatos formales de insolvencia. **Habilidades blandas:** Además de las habilidades y cualidades detalladas anteriormente, el candidato deseado también demostrará los siguientes atributos:* Ser autodidacta, que disfrute trabajar tanto en equipo como de forma independiente * Capacidad para prosperar en un entorno rápido, exigente e incierto * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Enfoque objetivo y basado en hechos para la resolución de problemas * Guiado por valores e integridad, genera confianza y lidera con el ejemplo. Para el candidato adecuado, A\&M gestionará un permiso de trabajo y ayudará con los costos de reubicación. **Su trayectoria en A\&M** Reconocemos que nuestras personas son el motor detrás de nuestro éxito, por eso priorizamos una experiencia laboral que fomente el desarrollo profesional y personal único de cada persona. Nuestro sólido proceso de desarrollo del rendimiento promueve el aprendizaje continuo, recompensa sus contribuciones y fomenta una cultura de meritocracia. Con formación de primer nivel y oportunidades de aprendizaje en el trabajo, puede adquirir nuevas habilidades y avanzar en su carrera. Priorizamos su bienestar, ofreciendo beneficios y recursos para apoyarle en su trayecto personal. Nuestros empleados destacan constantemente las oportunidades de crecimiento, nuestra cultura única y emprendedora, y la diversión que compartimos juntos como los aspectos favoritos de trabajar en A\&M. Las posibilidades son infinitas para profesionales altamente capacitados y apasionados.
PV88+MM Tórtola de Henares, Spain
Salario negociable
Director de Estudios641486033418261228
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Director de Estudios
Sobre nosotros En My English School, creemos que aprender inglés debe ser entretenido, humano y transformador. Somos una red internacional en rápido crecimiento con escuelas en Italia, España, Francia y Suiza; y ahora estamos buscando un Director de Estudios para unirse a nuestro nuevo equipo en Barcelona – El Clot y ayudar a construir algo especial desde el principio. El puesto Buscamos un Director de Estudios lleno de energía y entusiasmo, dispuesto a asumir nuevos retos y a configurar una escuela junto con el resto del equipo. Las habilidades técnicas son importantes, pero aquí las habilidades interpersonales importan aún más. Este es un puesto junior, ideal para alguien que quiera crecer en un cargo directivo y tener un impacto real. Tus funciones: * Apoyar y coordinar al equipo docente * Garantizar experiencias de aprendizaje de alta calidad para los estudiantes * Gestionar la planificación académica y la programación * Contribuir a la formación y desarrollo del profesorado * Colaborar estrechamente con el Director de la Escuela para alcanzar los objetivos institucionales Qué debes tener: * Ser profesor nativo de inglés o bilingüe a nivel nativo. * Tener experiencia enseñando inglés a adultos (las titulaciones CELTA, DELTA o similares son un plus) * Poseer sólidas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas * Ser proactivo, positivo y disfrutar trabajando con personas * Ser proactivo, positivo y disfrutar trabajando con personas * Tener ganas de aprender, crecer y asumir nuevas responsabilidades Por qué unirse a nosotros: * Formar parte del lanzamiento de una escuela completamente nueva en El Clot, uno de los distritos más vibrantes de Barcelona * Desarrollar tu carrera mediante formación continua y tutoría * Participar en la creación de una cultura dinámica de aprendizaje mientras marcas una diferencia real para nuestros estudiantes y nuestra comunidad * Unirte a un equipo que valora la colaboración, el entusiasmo y la curiosidad Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 2.100,00€-3.100,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Sicília, 177, Eixample, 08013 Barcelona, Spain
2,100-3,100 €/mes
Profesor de Español (julio de 2026)641486033030411229
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Profesor de Español (julio de 2026)
Se necesita un profesor de español / consejero de campamento para un programa académico de secundaria en Barcelona (julio de 2026) **Como consejero de campamento en Barcelona, usted:** * Trabajará las 24 horas del día para garantizar que nuestros estudiantes tengan un verano seguro e inolvidable. * Actualizará un blog diariamente (es imprescindible tener competencia digital y poseer una computadora portátil) * Atenderá solicitudes de estudiantes y padres * Supervisará la coordinación y ejecución del programa, incluyendo sus aspectos de viaje, académicos, sociales y recreativos * Supervisará todo el proceso académico. Trabajará estrechamente con los instructores para monitorear el progreso académico general y el rendimiento de los estudiantes. Los directores son responsables de realizar observaciones a los estudiantes, entrevistas con ellos, recopilar trabajos y analizar su progreso * Gestionará y evaluará al equipo de personal del programa * Será responsable de garantizar la seguridad de los estudiantes y el personal, así como de hacer cumplir las reglas y la disciplina del programa * ***Los candidatos deben dominar ESPAÑOL E INGLÉS, poseer credenciales docentes, haber visitado, trabajado y/o estudiado previamente en Barcelona, y tener pasaporte válido.*** Salario, alojamiento y manutención, y transporte proporcionados. Pago: según experiencia **Idioma: Fluido en español e inglés** Duración del contrato: 1 mes Tipo de empleo: Temporal Consideraciones sobre COVID\-19: Pruebas previas al programa, distanciamiento social y grupal. Tipos de empleo: A tiempo completo, Temporal Pago: Desde 1.000,00€ por mes Lugar de trabajo: Presencial
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
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