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Resumen: El Analista de Negocios de Workday apoyará a los equipos centrales de HRIS en la implementación y optimización de Workday en toda SAUR International, actuando como enlace entre HRIS y los equipos locales de RR.HH. Aspectos destacados: 1. Apoyar la implementación y optimización de Workday en toda SAUR International. 2. Actuar como interlocutor principal para las filiales de España y Portugal. 3. Promover las mejores prácticas y garantizar la calidad y gobernanza de los datos de RR.HH. Como especialista exclusivo en agua y servicios esenciales, **Saur** trabaja para proteger el medio ambiente en el corazón de los territorios que atiende. Saur siempre ha actuado para ofrecer la misma calidad de servicio a las pequeñas localidades que a las grandes ciudades, guiado por su misión: devolver al agua el valor que merece. En un momento en que los desafíos de la transición ecológica son centrales para los problemas a los que se enfrenta la sociedad mundial, Saur reafirma sus compromisos para actuar, abogar y movilizar a todas las partes interesadas con el fin de garantizar un mundo más seguro para las generaciones futuras. Más información en nuestro sitio web: http://www.saur.com/ Actualmente buscamos un **Analista de Negocios de Workday** para la **división internacional de SAUR.** **Misión** * Bajo la supervisión del Gestor de HRIS, el Analista de Negocios de Workday apoyará al equipo central de HRIS en la continuación de la implementación y optimización de Workday en la región internacional de SAUR. * Este puesto actuará como interlocutor principal entre la función central de HRIS y los equipos locales de RR.HH., asegurando una adopción efectiva de Workday, la calidad de los datos, la estandarización de procesos y el soporte continuo. El candidato seleccionado será el punto de contacto principal para las filiales de España y Portugal, brindando apoyo en un entorno crítico que incluye actividades de integración con nómina y transformación de procesos de RR.HH. **Responsabilidades** * Apoyar la integración de Workday en distintas regiones de SAURI. * Actuar como punto de contacto principal de HRIS para las filiales de España y Portugal, garantizando la alineación entre los equipos locales de RR.HH. y la organización central de HRIS. * Apoyar la configuración de Workday mediante la comprensión de los procesos locales de RR.HH., la identificación de las necesidades de los usuarios y la promoción de las mejores prácticas. * Analizar los requisitos comerciales y los problemas operativos de SAUR International, creando hojas de ruta y proponiendo mejoras de procesos y mejoras del sistema. * Garantizar la calidad, coherencia y gobernanza de los datos de RR.HH. en todas las entidades respaldadas. * Colaborar con partes interesadas internacionales y participar en proyectos de HRIS, incluyendo viajes ocasionales a Francia para apoyar a los equipos locales y recopilar requisitos. **Requisitos** * Experiencia de 5\-8 años como Analista de Negocios de Workday, Analista de HRIS o puesto similar. * Título universitario en Gestión Empresarial, RR.HH., Derecho o campo afín. * Conocimientos funcionales de Workday Core HCM. * Comprensión de la gestión de datos y la gobernanza de HRIS. * Capacidad analítica y de resolución de problemas. * Dominio fluido del inglés y el español. El portugués o el francés son un plus. * Residencia en Madrid o zonas cercanas. **Condiciones**: * Contrato indefinido. * Vales de restaurante. * Modelo híbrido (3 días en la oficina). * Entorno internacional. ¿Le interesa? ¡Postúlese ahora o comparta esta oportunidad con su red! *SAUR es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. De este modo, el proceso de selección garantiza que todos los candidatos tengan una oportunidad equitativa de presentar su candidatura, sin distinción alguna por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley.*
