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Administrador/a de RR.HH.
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Resumen: El/la auxiliar de RR.HH. es responsable de las tareas administrativas en la gestión del tiempo, incluidos el procesamiento de certificados médicos, el mantenimiento de las cuentas de tiempo y la tramitación de solicitudes de ausencia. Aspectos destacados: 1. Responsable de tareas administrativas en la gestión del tiempo 2. Primer punto de contacto para las consultas de los empleados sobre la gestión del tiempo 3. Oportunidad de apoyar en la creación de informes y el trabajo en proyectos **Ubicación principal:** Alcalá de Henares **Ubicación:**Alcalá de Henares, M, ES, 28806 **Remoto o presencial:** Híbrido **ID de solicitud n.º:** 6092 **SOBRE NOSOTROS** Sun Chemical, miembro del Grupo DIC, es un fabricante líder de soluciones para el embalaje y la comunicación gráfica, tecnologías de color y visualización, productos funcionales, materiales electrónicos y productos para las industrias automotriz y sanitaria. Junto con DIC, Sun Chemical trabaja continuamente para promover y desarrollar soluciones sostenibles que superen las expectativas de los clientes y mejoren el mundo que nos rodea. Con unas ventas anuales combinadas superiores a 8,5 mil millones de dólares estadounidenses y más de 22 000 empleados en todo el mundo, las empresas del Grupo DIC atienden a una amplia variedad de clientes globales. Sun Chemical Corporation es una filial de Sun Chemical Group Coöperatief U.A., Países Bajos, y tiene su sede central en Parsippany, Nueva Jersey, Estados Unidos de América. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en www.sunchemical.com o síganos en LinkedIn o Twitter. **EL PUESTO** El/la auxiliar de RR.HH. es responsable de las tareas administrativas en la gestión del tiempo. Las principales responsabilidades y tareas son: * Revisión y procesamiento completos de certificados médicos / *comunicación electrónica de baja médica* («eAU»), así como aclaración de enfermedades preexistentes («Vorerkrankungen») * Supervisión y mantenimiento de las cuentas de tiempo y del registro horario para garantizar su integridad, y corrección de entradas incorrectas * Tramitación y aprobación o rechazo de solicitudes de ausencia / permisos * Activación de las tarjetas de identificación de los empleados para el seguimiento horario * Primer punto de contacto para las consultas de los empleados sobre la gestión del tiempo (Ludwigshafen) * Apoyo en la elaboración de informes * Asistencia en trabajos de proyecto **PERFIL DEL CANDIDATO/A** * Formación profesional comercial finalizada * Experiencia profesional en gestión del tiempo deseable * Conocimientos básicos de derecho de la seguridad social, de la Ley sobre el mantenimiento del salario y de las normativas de convenios colectivos * Conocimientos básicos de sistemas de gestión del tiempo, preferiblemente software de gestión de plantilla * Manejo seguro de los productos de MS Office * Capacidad de trabajar de forma estructurada e independiente * Excelente capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades comunicativas * Buen conocimiento del alemán y del inglés **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES** Es política de Sun Chemical que los candidatos a puestos de trabajo sean reclutados, seleccionados y contratados en función de su mérito individual y sus capacidades respecto al puesto a cubrir. Sun Chemical prohíbe toda discriminación por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil o condición de veterano, discapacidad u otro estatus protegido por la ley aplicable. *Las agencias de empleo constituyen un componente importante de nuestra estrategia de adquisición de talento, y valoramos las asociaciones que hemos establecido con nuestros proveedores preferidos. No aceptaremos currículos no solicitados de agencias de empleo para ninguna oportunidad laboral. Todos los currículos remitidos por firmas especializadas en búsqueda de personal a cualquier empleado de Sun Chemical o directamente a los responsables de contratación, en cualquier formato y sin contar con un contrato firmado archivado y una asignación específica para dicho puesto, se considerarán no solicitados, y no se abonará ninguna comisión en caso de que el candidato sea contratado como resultado de dicha recomendación o por otros medios. Además, cualquier currículo enviado sin un contrato vigente se considerará propiedad de Sun Chemical, y no se pagará comisión alguna a la agencia si el candidato es contratado*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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