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Resumen: ESSP busca un ingeniero/a de rendimiento EGNOS para supervisar, analizar e informar sobre el rendimiento del sistema EGNOS, apoyando la supervisión operativa y las investigaciones de anomalías. Aspectos destacados: 1. Supervisar, analizar e informar sobre el rendimiento del sistema EGNOS 2. Apoyar la supervisión operativa y la investigación de anomalías 3. Colaborar con un equipo multidisciplinar Fundada en 2009, ESSP es una empresa joven y dinámica, proveedora de servicios paneuropea, certificada por la AESA (Agencia Europea de Seguridad Aérea) para prestar servicios críticos para la seguridad. Nuestra misión consiste en operar y ofrecer servicios de Comunicación, Navegación y Vigilancia (CNS), entre los cuales el principal es el servicio EGNOS (Servicio Europeo de Superposición de Navegación Geoestacionaria), en nombre de la EUSPA (Agencia Espacial Europea). Vídeo corporativo de ESSP: **https://www.youtube.com/watch?v\=ZkszX\-ptzAY** Carrera profesional en el sitio web de ESSP: **https://www.essp\-sas.eu/human\-resources/careers/** ESSP contrata a: **INGENIERO/A DE RENDIMIENTO EGNOS \- (F/M)** Buscamos un/a **ingeniero/a de rendimiento EGNOS que se encargue de supervisar, analizar e informar sobre el rendimiento del sistema EGNOS**, utilizando herramientas especializadas de rendimiento de la misión. El puesto **apoya la supervisión operativa del sistema y contribuye a la evaluación del rendimiento del sistema, a la investigación de anomalías y a la elaboración de informes del servicio.** Para estas actividades, buscamos a una persona con al menos **2 años de experiencia en navegación por satélite** (GNSS) y **1 año de experiencia en un campo relacionado con el rendimiento de EGNOS**, lo cual constituye una ventaja, además de un **nivel muy bueno de inglés** (mínimo B2\). Sus principales responsabilidades/actividades serán: * Utilizar las herramientas de rendimiento de la misión para procesar los datos de EGNOS y supervisar el rendimiento del sistema EGNOS, * Realizar análisis de rendimiento de primer nivel y apoyar las investigaciones de anomalías que afecten al servicio EGNOS, * Participar en la Junta Diaria de Supervisión del Servicio y del Rendimiento, * Elaborar informes periódicos, como el informe público mensual de rendimiento, * Elaborar informes ad\-hoc de rendimiento basados principalmente en los resultados de las herramientas de rendimiento de la misión, * Coordinarse con otros ingenieros para incorporar análisis específicos en las actividades rutinarias de supervisión, * Contribuir a informes de rendimiento que requieran apoyo de otros ingenieros de la Unidad, * Apoyar las actividades operativas de EGNOS mediante la supervisión del rendimiento, * Analizar el impacto de las actividades operativas planificadas y no planificadas sobre el rendimiento del sistema EGNOS mediante herramientas especializadas (incluidos simuladores) e informar de los resultados a través de los canales adecuados, * Colaborar en las tareas de mantenimiento del archivo EGNOS y de las herramientas de rendimiento, * Publicar información sobre el rendimiento en el sitio web de soporte a usuarios, * Garantizar las copias de seguridad de los datos de rendimiento de la misión. **PERFIL:** * Capacidad para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinar * Fuertes habilidades analíticas e investigadoras * Buen nivel de inglés (B1\-B2\) \- MCER * Mentalidad proactiva y capacidad de adaptación a las prioridades operativas * Espíritu de equipo y cooperación * Capacidad para analizar grandes conjuntos de datos e interpretar métricas de rendimiento del sistema * Capacidad para sintetizar y presentar información técnica en resultados claros **REQUISITOS DEL PUESTO:** * Titulación universitaria en ingeniería o equivalente * Disponibilidad para viajes puntuales, principalmente en Europa **RECURSOS HUMANOS** Proceso de selección: * La primera entrevista la realiza el responsable directo del puesto al que ha aplicado (entrevista técnica) * La segunda entrevista la realiza la Unidad de Recursos Humanos **Paquete retributivo:** * Variables: bonificaciones basadas en objetivos * Teletrabajo: hasta 3 días/semana * Seguro médico y seguro de vida * Plan de ahorro * Vales restaurante * Paquete de movilidad sostenible: reembolso de los desplazamientos casa\-oficina si se comparte vehículo o se utiliza la bicicleta * 29 días de vacaciones (para jornada completa anual) Por favor, envíe su solicitud únicamente por correo electrónico a la siguiente dirección: recrut@essp\-sas.eu Ubicación del puesto: Madrid (España) Tipo de contrato: Jornada completa / Indefinido ***ESSP está comprometida con la diversidad cultural, la igualdad de género y la empleabilidad de las personas con discapacidad.*** Tipos de empleo: Jornada completa, Indefinido Experiencia: * Rendimiento de EGNOS: 3 años (Requerido) * Gestión de equipos: 2 años (Requerido) Idioma: * Inglés (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial
