Líder de Diseño de Productos

Descripción

**Quiénes somos** Moniepoint Inc. es el ecosistema financiero integral de África, que desde 2019 ha ayudado a 10 millones de empresas y particulares a acceder a pagos sin interrupciones, servicios bancarios, crédito y herramientas de gestión empresarial. Como adquirente de comercios más grande de Nigeria, impulsa la mayoría de las transacciones en puntos de venta (POS) del país. A través de sus filiales, Moniepoint Inc. procesa mensualmente $22 mil millones para sus clientes, operando con rentabilidad. *¿Te interesa saber qué hace de Moniepoint un lugar increíble para trabajar?* *Consulta publicaciones sobre cómo cultivamos una cultura de innovación, trabajo en equipo y crecimiento.* **Acerca del puesto:** Como Líder de Diseño de Productos, serás responsable de ejecutar nuestra visión de diseño, gestionando un pequeño equipo de diseñadores distribuidos en varios equipos para priorizar iniciativas, impulsar proyectos estratégicos y fomentar una cultura de excelencia. Equilibrando liderazgo con participación directa en el diseño, garantizarás que entreguemos soluciones centradas en el negocio y en el usuario, que eleven la experiencia del usuario. Este puesto requiere sólidas capacidades de liderazgo, experiencia en UX/UI y colaboración transversal. Trabajarás estrechamente con gestores de producto, ingenieros y otras partes interesadas para eliminar obstáculos, optimizar flujos de trabajo y crear diseños escalables y accesibles que respondan tanto a las necesidades de los usuarios como a las del negocio. **Qué harás** * Liderar y gestionar un pequeño equipo de diseñadores de producto, asegurando la priorización de proyectos, la alineación del equipo y la ejecución oportuna de trabajos de diseño de alta calidad. * Mentorizar e inspirar a tu equipo, fomentando una cultura de retroalimentación, aprendizaje e innovación mediante críticas regulares, acompañamiento y desarrollo de habilidades. * Gestionar cronogramas de proyectos, hojas de ruta y flujos de trabajo de diseño, garantizando que el equipo entregue trabajos de alta calidad dentro del plazo establecido. * Mantener un enfoque práctico, participando directamente en proyectos clave de diseño mientras equilibras tus responsabilidades de liderazgo. * Colaborar con gestores de producto, ingenieros y ejecutivos para traducir objetivos estratégicos en soluciones de diseño intuitivas y fáciles de usar. * Defender el diseño centrado en el usuario mediante la aplicación de investigación cualitativa y cuantitativa, pruebas de usabilidad y análisis del comportamiento, para tomar decisiones de diseño fundamentadas. * Garantizar la coherencia y escalabilidad del diseño mediante el uso de sistemas de diseño y principios de diseño atómico. * Promover la accesibilidad (a11y) y el diseño inclusivo, asegurando que nuestros productos sean utilizables por una audiencia diversa. * Colaborar con los equipos de análisis y producto para medir el impacto del diseño y optimizar las experiencias basándonos en datos. **Qué necesitas para tener éxito** * Un portafolio sólido que demuestre tu capacidad para liderar equipos de diseño y entregar soluciones integrales de diseño de producto en múltiples plataformas, respaldadas por investigación con usuarios e impacto medible. * Experiencia liderando y desarrollando equipos de diseño, fomentando la colaboración, la mentoría y un crecimiento orientado al desempeño. * Conocimientos especializados en principios de UX/UI, diseño de interacción y metodologías de investigación con usuarios, con un historial comprobado de entrega de productos digitales con resultados tangibles. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con capacidad para influir en equipos transversales y defender el diseño a todos los niveles. * Mentalidad estratégica, con capacidad para traducir objetivos de producto en soluciones de diseño escalables, flexibles y centradas en el usuario. * Experiencia gestionando flujos de trabajo, herramientas y procesos operativos de diseño para mejorar la eficiencia y productividad del equipo. * Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, equilibrando múltiples prioridades sin comprometer la excelencia del diseño. * Experiencia en fintech o SaaS, con sólida comprensión de productos financieros, cumplimiento normativo, seguridad y diseño orientado a generar confianza. **Qué obtendrás** * Un puesto de liderazgo en la configuración del futuro de la fintech: tu trabajo influirá en la estrategia de diseño e impactará a millones de usuarios. * Oportunidades de crecimiento profesional: mentoría, desarrollo de liderazgo y posibilidad de escalar y moldear un equipo de diseño de alto rendimiento. * Autonomía e influencia: tomarás decisiones de diseño, impulsarás la colaboración transversal y definirás las mejores prácticas. * Un equipo de alto rendimiento y colaborativo: trabajarás junto a talentosos diseñadores, ingenieros y gestores de producto, en una cultura que valora la excelencia en el diseño. * Una cultura de experimentación: fomentamos ideas audaces, iteraciones rápidas y mejoras de diseño basadas en datos. * Remuneración y beneficios competitivos. * Cultura laboral favorable al trabajo remoto, con apoyo al desarrollo profesional y a la participación en la comunidad de diseño. **Qué esperar en el proceso de contratación** * Revisión de solicitud y portafolio: evaluamos tu experiencia, el impacto de tu liderazgo y estudios de caso de UX que demuestren pensamiento estratégico, metodología y resultados medibles. * Llamada telefónica preliminar con el reclutador: una breve conversación para hablar sobre tu trayectoria, experiencia de liderazgo y expectativas. * Entrevista con la alta dirección: un análisis profundo de tu enfoque de liderazgo, filosofía de diseño y capacidad para generar impacto. Incluye una discusión sobre proyectos anteriores y colaboración con equipos transversales. * Desafío de liderazgo en diseño: una evaluación basada en escenarios para valorar tanto tu pensamiento estratégico como tus habilidades de liderazgo, manteniendo el equilibrio entre experiencia en UX/UI. * Conversación final con la alta dirección: una discusión con líderes senior para evaluar la alineación con nuestra visión, pensamiento estratégico y filosofía de construcción de equipos. **Cómo aplicar:** Envía tu currículum y portafolio que muestren tu liderazgo en la gestión de equipos de diseño, impulso de estrategias y entrega de soluciones centradas en el usuario, con impacto comercial medible. Queremos ver estudios de caso que demuestren cómo has liderado y desarrollado diseñadores, priorizado y gestionado proyectos, y fomentado una cultura de equipo de alto rendimiento. Tu portafolio debe destacar cómo has utilizado investigación, datos y experimentación para fundamentar decisiones, optimizar flujos de trabajo y lograr métricas de éxito.