Oficial de operaciones

Descripción

**El Instituto** El Centro de Regulación Genómica (CRG) es un instituto internacional de investigación biomédica de excelencia, con sede en Barcelona, España, y más de 400 científicos procedentes de 44 países. El CRG está compuesto por un equipo científico interdisciplinar, motivado y creativo, respaldado tanto por una administración flexible y eficiente como por tecnologías punteras e innovadoras. En abril de 2021, el Centro de Regulación Genómica (CRG) recibió la renovación del premio «Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación» otorgado por la Comisión Europea. Este reconocimiento refleja el compromiso del Instituto con el desarrollo de una Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores, diseñada para alinear sus prácticas y procedimientos con los principios de la Carta Europea de Investigadores y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código). Consulte, por favor, nuestra Política de Contratación **El puesto** El candidato seleccionado contribuirá a la mejora continua y a la transformación digital del Departamento de Operaciones y Proyectos Corporativos mediante la revisión y optimización de los procesos internos, la implementación de soluciones de automatización y la promoción de la adopción de herramientas de Inteligencia Artificial. El puesto se centrará en incrementar la eficiencia operativa, reducir tareas de bajo valor añadido, mejorar la experiencia de las partes interesadas internas y potenciar la capacidad del departamento para satisfacer los requisitos organizativos y estratégicos en constante evolución del centro. **Sobre el equipo** El candidato se incorporará a un equipo de 6 oficiales de operaciones que brindan apoyo a toda la comunidad del CRG y que responden ante el Jefe del Departamento de Operaciones y Proyectos Corporativos. El Departamento de Operaciones y Proyectos Corporativos tiene como objetivo brindar apoyo administrativo a la comunidad del CRG: comunidad científica, equipo administrativo y Dirección, con el fin de lograr una gestión operativa fluida y oportuna a nivel global. **¿A quién buscamos contratar?** **Experiencia profesional** **Imprescindible** * Tiene al menos 1 año de experiencia en mejora de procesos, excelencia operativa, transformación empresarial, transformación digital o un campo relacionado. * Cuenta con experiencia demostrable en la revisión, documentación y optimización de procesos administrativos o empresariales. * Tiene experiencia en la implementación de soluciones digitales, herramientas de automatización de flujos de trabajo o mejoras tecnológicas en los procesos. * Tiene experiencia trabajando con partes interesadas multidisciplinares y gestionando el cambio en un entorno profesional. * Posee sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, con la habilidad de identificar ineficiencias y proponer mejoras prácticas. * Tiene dominio fluido del inglés. **Deseable, aunque no obligatorio / Valorable** * Experiencia en la implementación o adopción de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos administrativos u operativos. * Experiencia con plataformas de automatización sin código o con bajo código (por ejemplo, Power Automate, Zapier, Make, etc.). * Experiencia laboral en instituciones de investigación, universidades, organizaciones sanitarias u otros entornos intensivos en conocimiento. * Experiencia apoyando iniciativas de transformación digital en distintos departamentos o funciones organizativas. **Formación y capacitación** * Posee un título universitario y/o 1 año de experiencia en un puesto similar. **Idiomas** * Tiene un nivel avanzado de inglés y español. * El conocimiento del catalán será valorado. **Competencias técnicas** * Tiene competencias avanzadas en MS Office, especialmente en Excel, PowerPoint y Word. * Tiene experiencia utilizando herramientas de mapeo de procesos y documentación de flujos de trabajo. * Se siente cómodo trabajando con plataformas digitales de colaboración y herramientas de productividad. * Tiene experiencia con plataformas de automatización de flujos de trabajo y soluciones digitales de productividad. * Es muy deseable tener familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial, herramientas de análisis de datos y plataformas de inteligencia empresarial. **Competencias** * Competencias altamente desarrolladas en organización y planificación. * Pensamiento analítico sólido y mentalidad orientada a la mejora continua. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas. * Enfoque proactivo y orientado a soluciones para la resolución de problemas. * Capacidad para adaptarse al cambio y liderar la innovación en equipos. * Gran atención al detalle manteniendo, al mismo tiempo, una perspectiva estratégica. * Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneamente. **La oferta – Condiciones laborales** * **Duración del contrato:** Contrato temporal de 6 meses. * **Salario bruto anual estimado:** El salario es acorde a las cualificaciones y se ajusta a nuestras escalas salariales. * **Fecha prevista de inicio:** Lo antes posible, en agosto. Ofrecemos un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Para conocer nuestro catálogo de formación y desarrollo, visite nuestra página web en la sección de formación. Ofrecemos y **promovemos un entorno diverso e inclusivo**, y damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual o identidad de género. El **CRG está comprometido con la conciliación entre la vida laboral y familiar** de sus empleados y ofrece períodos vacacionales ampliados y la posibilidad de disfrutar de horarios flexibles.