Descripción
Resumen del Puesto:
Se busca un líder senior para dirigir y optimizar las operaciones de un Servicio Técnico, gestionando un equipo numeroso y garantizando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.
Puntos Destacados:
1. Proyecto estratégico con impacto directo en la experiencia del cliente.
2. Posición de liderazgo con alto nivel de autonomía y transformación operativa.
3. Gestión de una estructura consolidada de más de 100 profesionales.
##### **Nuestro cliente:**
Empresa referente en el sector de la logística de valores y soluciones para el ciclo integral del efectivo.
##### **Descripción del puesto:**
La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de un equipo de más de 100 personas y la coordinación de los servicios de instalación, reparación, mantenimiento y asistencia técnica telefónica de máquinas y equipos.
**Misión del puesto**
Diseñar, liderar y optimizar las operaciones del Servicio Técnico, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia en costes y cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs), alineando la estrategia operativa con los objetivos corporativos.
**Funciones y responsabilidades**
* Definición de Estrategia Operativa
Desarrollar e implementar la estrategia global del Servicio Técnico.
Establecer planes de acción orientados a la mejora continua y a la excelencia operativa.
* Gestión de Recursos y Logística
Planificar y dimensionar correctamente los recursos humanos y materiales.
Asegurar la correcta planificación de rutas, tiempos de intervención y cobertura territorial.
* Optimización de Procesos
Analizar y rediseñar procesos para mejorar eficiencia, productividad y control de costes.
Implantar metodologías de mejora continua y estandarización operativa.
* Liderazgo y Gestión de Equipos
Dirigir un equipo multidisciplinar de más de 100 personas (mandos intermedios, técnicos de campo y equipo de soporte telefónico).
Desarrollar talento interno y fomentar una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados.
* Monitoreo y Análisis de KPIs
Definir, monitorizar y analizar indicadores clave (SLA, TTR, First Time Fix, productividad, coste por intervención, satisfacción del cliente).
Tomar decisiones basadas en datos para la mejora del rendimiento.
* Gestión de Proyectos
Liderar proyectos de transformación operativa, digitalización y adopción de nuevas tecnologías.
Coordinar iniciativas de reestructuración y mejora organizativa.
* Coordinación Interdepartamental
Colaborar estrechamente con Ventas, RRHH, Finanzas y otras áreas para asegurar alineación estratégica.
* Aseguramiento de la Calidad
Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad definidos por la compañía.
##### **Requisitos:**
**Formación**
Titulación técnica superior: Ingeniería, Telecomunicaciones o similar.
**Experiencia**
Experiencia senior (mínimo 5–7 años) en gestión de operaciones de servicio técnico.
Experiencia demostrable en dirección de equipos amplios (100\+ personas).
Necesaria experiencia en servicio técnico de maquinaria de efectivo y cajeros en entorno B2B o equipos afines.
**Competencias clave**
Liderazgo sólido y capacidad de movilización de equipos.
Alta capacidad analítica y dominio de herramientas de análisis de datos.
Orientación a resultados y mejora continua.
Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal.
Capacidad para la resolución estructurada de problemas complejos.
Clara orientación al cliente.
**Otros requisitos**
Disponibilidad para viajar.
##### **Se ofrece:**
* Proyecto estratégico con impacto directo en la experiencia de cliente y en los resultados del negocio.
* Posición de liderazgo con alto nivel de autonomía y capacidad real de transformación operativa.
* Gestión de una estructura consolidada de más de 100 profesionales.
* Participación en proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos.
* Entorno dinámico, orientado a resultados y excelencia operativa.
* Retribución competitiva compuesta de fijo \+ variable por objetivos.