Electromecánico/a

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Oficial/a o Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas preventivas y correctivas de maquinaria industrial y equipos, incluyendo puesta en marcha, reparación y ajustes. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales. 2. Puesta en marcha, paradas técnicas, reparación y ensamblaje de maquinaria. 3. Revisión de sistemas y cuadros eléctricos, y reparación de averías. * Areajob Spain ETT * Onda (Castellón) * * ### **Experiencia** Al menos 1 año de experiencia * ### **Salario** Entre 27\.000 y 35\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Ingeniería y producción** - Oficial/a de Mantenimiento - Técnico/a de Mantenimiento - Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico - Oficial Electromecánico + ### **Categoría o nivel** Empleado/a Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 1 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** \- Mantenimiento tanto preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos industriales del almacén. \- Seguimiento y aplicaciones de los programas de mantenimiento preventivo. \- Puesta en marcha, paradas técnicas, reparación y ensamblaje de maquinaria. \- Ajustes generales en los equipos (cintas transportadoras, mecanismos de líneas, etc.). \- Revisión de sistemas y cuadros eléctricos. \- Reparaciones de averías según protocolos. ### **Requisitos** \- Formación Profesional Grado Medio, Superior, Ingeniería Industrial en Electricidad y electrónica, automatización industrial, fabricación y/o mantenimiento mecánico, o similares. \- Capacidad para reparar averías: Eléctricas, mecánicas, neumáticas, hidráulicas etc. \- Experiencia en empresas del sector cerámico. \- Vehículo para llegar al centro de trabajo. ### **Se ofrece** \- Contratación directa por empresa. \- Horario: Turno Inglés: \- Salario según valía. En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.