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Resumen: Únete a un equipo de clase mundial como Ingeniero/a Senior de Software especializado/a en CIAM (gestión de identidad y acceso para clientes) en el lado del backend, asumiendo la responsabilidad total sobre tu área con una mentalidad estratégica orientada al producto y una pasión por los productos centrados en el usuario. Aspectos destacados: 1. Trabajar con un equipo mundial de diseñadores y desarrolladores 2. Responsabilidad total sobre tu área con una mentalidad estratégica orientada al producto 3. Contribuir a mejorar los procesos de recursos humanos para pymes en todo el mundo **¡Hola!** ¿Te gustaría mejorar la forma en que las empresas cuidan de sus personas, su activo más valioso? Buscamos un/a **Ingeniero/a Senior de Software** para unirse a nuestro equipo de CIAM (Gestión de Identidad y Acceso para Clientes) en Factorial. Trabajarás en ambos lados de la pila, pero con mayor **énfasis en el lado del backend.** **Nuestro Dominio de Plataforma:** Formarás parte del equipo de Gestión de Identidad y Acceso para Clientes (CIAM), encargado de áreas como: autenticación, inicio de sesión único (SSO), autenticación multifactor (MFA), autorización, permisos y auditoría. Al integrarte en el Dominio de Plataforma, sentarás las bases para que los usuarios externos e internos extraigan y aporten valor desde nuestra plataforma. El puesto exige responsabilidad total sobre tu área, actitud proactiva, capacidad para manejar la incertidumbre y combinar una mentalidad estratégica orientada al producto con un enfoque en la ejecución. Si sientes que encajas en una empresa centrada primero en el producto, deseas trabajar con un equipo mundial de diseñadores y desarrolladores y contribuir al futuro del software B2B, ¡hablemos! **El puesto** ------------ Como Ingeniero/a Senior en Factorial, formarás parte de un equipo de más de 200 ingenieros/as de producto. **Buscamos personas talentosas, curiosas, proactivas y con excelentes habilidades comunicativas.** Personas que estén a la vanguardia del desarrollo de herramientas que ayuden a los equipos a alcanzar su mejor versión. Trabajarás en un entorno multicultural y de habla inglesa, donde tu destreza técnica, tus capacidades creativas para resolver problemas y tu pasión por los productos centrados en el usuario contribuirán directamente a nuestra misión de mejorar los procesos de recursos humanos para pymes en todo el mundo. Tenemos oficinas en Barcelona y Madrid, así que siempre que estés dispuesto/a a trabajar en nuestras oficinas de Barcelona o a combinar ambas ubicaciones, ¡será perfecto! **Nuestra tecnología principal es Ruby on Rails y React.** ¡Pero oye! No dejes que la falta de familiaridad con estas tecnologías específicas te detenga. Si eres alguien con ganas de aprender, has superado diversos desafíos técnicos a lo largo de tu carrera y tienes una gran motivación para construir nuevas soluciones que ayuden a cultivar empleados altamente satisfechos y productivos, ¡queremos hablar contigo! **Cómo trabajamos (oficina de Barcelona o Madrid)** En Factorial creemos que los mejores productos se construyen cuando las personas se reúnen presencialmente para colaborar, cuestionar ideas y avanzar rápidamente. Por eso, nuestros equipos de ingeniería siguen un **enfoque centrado en la oficina, con flexibilidad.** Trabajamos **presencialmente varios días a la semana**, aprovechando ese tiempo para conectar, alinearnos e innovar como equipo. Sin embargo, también entendemos la importancia de la concentración y la flexibilidad, por lo que apoyamos el **trabajo remoto cuando tiene sentido**, ya sea para trabajo profundo, necesidades personales o simplemente para cambiar de escenario. Este equilibrio nos ayuda a mantenernos ágiles, creativos y estrechamente conectados, al tiempo que damos a todos el espacio necesario para hacer su mejor trabajo. **Ética laboral** --------------- En Factorial sabemos que construir un gran producto significa construir un gran equipo. Valoramos algunos principios clave que nos ayudan a prosperar juntos. * **Franqueza radical (y apasionada)**: Estamos entusiasmados por crear grandes productos y avanzar en nuestra misión. Esto implica ser proactivos, obsesionarnos con la calidad y experimentar. Le decimos a nuestros jefes y compañeros cosas que pensamos que no podemos decir, practicando la franqueza radical para impulsar la innovación y la mejora. * **Comunicación efectiva**: Una comunicación clara, especialmente por escrito, es fundamental. Comunicamos abiertamente, construimos narrativas y no tememos debatir ideas. Si no podemos explicar algo con claridad, buscamos comprenderlo más profundamente hasta que podamos hacerlo. Y recuerda: ¡el inglés es nuestro idioma vehicular, así que debes sentirte cómodo/a usándolo! * **Visión de producto**: Entendemos las necesidades de nuestros usuarios y nos involucramos activamente con ellos. Buscamos constantemente oportunidades comerciales, preguntándonos siempre: «¿Qué puede ser lo siguiente para Factorial?» * **Fiabilidad y responsabilidad**: Cumplimos con nuestros compromisos manteniendo una alta calidad. Nos sentimos responsables de la cultura y hacemos que los demás también se sientan responsables. Cuando vemos algo roto, nos levantamos para arreglarlo, sintiéndonos responsables de toda Factorial. * **Resolución de problemas**: No nos limitamos a la definición nominal de nuestro puesto. Proponemos, ejecutamos y luego comunicamos soluciones, solicitando aprobación únicamente para decisiones difíciles de revertir. * **Facilidad para el trabajo en equipo**: Colaboramos bien, nos adaptamos fácilmente y estamos abiertos a la retroalimentación. Convencemos o nos dejamos convencer, esperando lo mismo de todos. Si una iniciativa proviene de arriba, la debatimos hasta que nos comprometamos plenamente con ella y luego la promovemos ante nuestros equipos. * **Lucha contra la complacencia**: Cuestionamos el statu quo y combatimos la complacencia con todo nuestro corazón. Somos vocales cuando algo va mal, viéndolo como una oportunidad para un mundo mejor. * **Divertirnos**: Aunque nuestro trabajo es serio, confiamos en nuestra intuición cuando tenemos una motivación 10x para probar algo nuevo. Aprovechamos las oportunidades de innovación, involucrando a tantas personas como sea posible. **Tus primeros pasos en Factorial** --------------------------------- Comenzarás con un período de incorporación de 2 semanas, durante el cual: * **Leerás mucho:** Aprenderás sobre Factorial, nuestro producto, nuestro equipo y nuestros clientes. * **Aprenderás mucho:** Trabajarás en pareja con cada miembro del equipo al menos una vez, para entender en qué están trabajando. * **Programarás mucho:** Resolverás incidencias de bajo impacto o logros rápidos. * **Fallarás mucho:** Trabajamos con entornos de desarrollo efímeros y casi sin configuración, para que puedas comenzar a programar rápidamente. Y fallar, volver atrás, reintentar… Entendemos que esto forma parte del camino, así que ¡te animaremos a ser valiente! * **Hablarás mucho:** Te integrarás completamente en los rituales del equipo desde el primer día. Después de tu incorporación, tu trabajo **día a día tendrá el siguiente aspecto:** * Serás un/a ingeniero/a de producto, asumiendo la responsabilidad de grandes iniciativas e interesándote por el resultado, no solo por la entrega. Respecto al resultado, también trabajarás con tus compañeros del equipo para **establecer objetivos y planificar una hoja de ruta trimestral**, prestando especial atención a las necesidades técnicas de nuestro dominio. * Un/a Ingeniero/a Senior en Factorial influye en la definición de requisitos y es autónomo/a al entregar una solución pulida que cumpla con ellos. Participas en las decisiones del equipo mediante Solicitudes de Comentarios (RFCs) que redactas tú mismo/a o que lees de otros. * Estarás **implicado/a en llamadas con clientes** para conocer sus dificultades y necesidades. * Realizarás **revisiones diarias de código** y recibirás retroalimentación sobre tu código en cada solicitud de extracción (pull request), de todos los miembros del equipo, incluidos los más junior. * Aprenderás del **equipo completo**, tanto en temas técnicos (rendimiento, arquitectura…) como en competencias fundamentales, en un entorno impulsado por la calidad de la ingeniería. También **mentorearás a los miembros junior del equipo y les ayudarás a aprender de tu experiencia.** **Sobre nosotros** ***En Factorial, estamos construyendo el software líder de gestión empresarial para empresas de todos los tamaños.*** *Nuestra plataforma centraliza flujos de trabajo clave en RR.HH., finanzas y operaciones, liberando a los equipos de procesos manuales para que puedan centrarse en lo que realmente importa: liderar, crecer y cuidar de sus personas. Con más de 1.200 empleados en 7 mercados, atendemos a más de 700.000 usuarios y somos una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento en Europa, respaldada por inversores de primer nivel y con sede oficial en Barcelona. Creemos en metas ambiciosas, propiedad radical y colaboración inclusiva. Si te entusiasma dar forma al futuro de la tecnología de gestión empresarial, ¡nos encantaría conocerte!* **Nuestros valores** * **Lo asumimos**: Asunción de responsabilidad en cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas. * **Aprendemos y enseñamos**: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, compartirlo. * **Colaboramos**: Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos unos en otros. * **Crecemos rápido**: Actuamos con rapidez. Consideramos que el peor error es no aprender de ellos. * **Creemos en el talento diverso:** Damo la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos firmemente a personas con experiencias e identidades diversas a presentar su candidatura. * **Creemos en la inclusión:** Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de reclutamiento inclusivos, puedes indicarlo opcionalmente y te proporcionaremos información adicional. *¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta nuestro* *sitio web* *!* **Beneficios de formar parte de nuestro equipo** *Nos preocupamos por las personas y también ofrecemos muchos beneficios para los empleados:* * Entorno de alto crecimiento, multicultural y amigable * Seguro médico privado Alan * Vida saludable con Wellhub (gimnasios, piscinas, clases al aire libre) * Ahorro de gastos con Cobee * Clases de idiomas * Desayuno en la oficina y fruta orgánica Descuentos Nora ...
