Responsable HRBP

Descripción

**Descripción de la empresa** Como referente de la transformación ecológica, en **Veolia** ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de **agua, residuos y energía**, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en **tres grandes** **áreas:** agua, ofreciendo soluciones tanto en **gestión urbana como industrial;** residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la **eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones** en edificios, industrias y ciudades. **Descripción del empleo** **¿Qué estamos buscando?** Dentro de la **Dirección de RRHH** de Aguas de Barcelona estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal. **¿Cuáles serán tus funciones?** Gestión de Relaciones Laborales: Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo. Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos. Gestión habitual del marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…). Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos. Desarrollo Organizacional: Facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva. Participación en proyectos de transformación y de eficiencia. Participación en management audits. **Requisitos** **¿Qué puedes aportar?** * Título universitario en Administración de Empresas o **Relaciones laborales.** * Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines. * Experiencia mínima de 3\-5 años como HRBP. * Conocimiento sólido en **relaciones laborales y derecho laboral.** * Experiencia en **negociaciones con comités de empresa y sindicatos.** * Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades. * Manejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors). * Alta capacidad de **análisis y manejo de datos.** * **Carnet de conducir.** **Información adicional** **¿Qué podemos ofrecerte?** * Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. * Oportunidades de desarrollo y formación. * Posición estable. * Beneficios sociales * Horario flexible. * 2 días de teletrabajo a la semana. En **Veolia**, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme **compromiso con la igualdad** entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la **pasión y la excelencia** con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. **Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.** **¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!** Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.