Responsable de Compras y abastecimiento

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de asegurar el flujo constante, eficiente y rentable de materiales y servicios, gestionando la cadena de suministro de extremo a extremo. Puntos Destacados: 1. Identificar y desarrollar paneles de proveedores globales 2. Liderar negociaciones internacionales en inglés 3. Optimizar procesos y digitalizar la cadena de suministro Responsable de Compras y Abastecimiento con inglés alto. El candidato ideal será responsable de asegurar que el flujo de materiales y servicios sea constante, eficiente y rentable. Buscamos a alguien capaz de gestionar la cadena de suministro de extremo a extremo, desde la selección de proveedores internacionales hasta la gestión de inventarios y logística de entrada. Funciones Principales **Gestión Estratégica:** Identificar y desarrollar paneles de proveedores globales, realizando licitaciones y auditorías de calidad. **Negociación Internacional:** Liderar negociaciones en inglés sobre precios, términos de pago, Incoterms y contratos de nivel de servicio. **Planificación de Abastecimiento:** Coordinar con producción y ventas para asegurar que los niveles de stock sean óptimos (evitando roturas de stock y sobrecostes de almacenamiento). **Gestión Logística:** Supervisar la logística de importación, asegurando el cumplimiento de normativas aduaneras y plazos de entrega. **Optimización de Procesos:** Implementar mejoras en el ciclo de compra y digitalización de la cadena de suministro. Requisitos Técnicos **Idiomas:** Inglés nivel C1(se realizará prueba técnica). Valorable un segundo idioma extranjero. **Experiencia:** Mínimo 5 años en departamentos de compras y aprovisionamiento, preferiblemente en entornos multinacionales. **Formación:** Grado superior en Comercio Internacional, ADE o Empresariales o equivalente. **Herramientas:** Dominio avanzado de SAP (módulo MM) o Microsoft Dynamics, y manejo experto de Excel. **Conocimientos:** Base sólida en gestión de riesgos en la cadena de suministro y análisis de costes. Habilidades Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos. Pensamiento analítico y orientado a la toma de decisiones basada en datos. Resiliencia para trabajar en entornos globales con diferentes zonas horarias. Condiciones y Beneficios **Salario:** Banda salarial competitiva (ajustada a perfil y experiencia). Contrato indefinido a 40 horas **Modalidad:** Presencial **Proyección:** Plan de carrera en una compañía con fuerte expansión internacional. Abstenerse perfiles que no cumplan con las características indicadas, pues no se tendrán en cuenta.