Resumen del Puesto: Dará soporte a las tiendas en selección, contratación de equipos, formación, comunicación, participación y relaciones laborales, asesorando en legislación y garantizando normativa laboral. Puntos Destacados: 1. Formación continua y desarrollo profesional 2. Participación en un sector clave y en crecimiento 3. Oportunidad de formar parte de una empresa internacional Como parte del equipo de Recursos Humanos, tu misión será dar soporte a las tiendas que conforman nuestra zona en lo relativo a la selección, contratación de equipos, formación, comunicación, participación y accionariado, y relaciones laborales. Tus funciones principales serán: * Asesorar a los responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas. * Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. * Proponer medidas para prevenir y resolver problemas en las zonas de vida asignadas. * Acompañar al RRHH de la ZdV en las reuniones de comité de empresa y Comité de Seguridad y Salud * Gestionar las elecciones sindicales. * Gestionar el régimen disciplinario. * Colaborar con el resto de áreas de RRHH de la ZdV: Selección, Formación, Comunicación y Participación. * Departamento de Personal (Contratación, Nómina, etc). Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco y las personas, y si cuentas con: * Formación universitaria preferiblemente Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo, o afines * Experiencia previa de 1 año mínimo en puestos similares. Deseable perfil generalista. * Conocimientos sobre Convenio colectivo,estatuto de los trabajadores, normativa Laboral * Experiencia realizando procesos de selección. * Usuario avanzado de herramientas ofimáticas. * Valorable conocimiento de idioma, inglés y/o francés, nivel medio. * Disponibilidad para viajar y/o desplazamiento nacional. * Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en crecimiento para la sociedad. * Formación continua con una plataforma e\-learning con más de 100 cursos. * Posibilidad de retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras. * Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios) * Jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.