Ingeniero Principal

Descripción

**Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** R0137927 **Fecha de publicación:** 2026\-08\-05 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. **Profesión (categoría del puesto):** Ingeniería y ciencia **Horario laboral:** Jornada completa **Trabajo remoto:** No **Descripción del puesto:** **La oportunidad** ¿Está listo para dar forma al futuro de la energía? En **Hitachi Energy**, estamos creando y ampliando nuestra **Oficina Regional ES** en Madrid, España, dentro del negocio de Soluciones para Redes y Calidad de Energía en Europa (HBUEU). Como parte de este equipo dinámico, desempeñará un papel clave en el **apoyo a la ejecución de proyectos desde el diseño hasta la entrega**, garantizando soluciones innovadoras para **plataformas offshore**, **centros de datos** y **subestaciones de alta tensión** en toda la región. Si desea aplicar su experiencia en el diseño electromecánico de subestaciones, colaborar con profesionales destacados y generar un impacto real en el futuro de la energía, ¡**queremos conocerlo!** **Cómo generará impacto** * Liderar y coordinar el alcance principal (electromecánico) para garantizar la integridad y el correcto funcionamiento del sistema de subestaciones. * Elaborar documentación técnica que respalde no solo el desarrollo de ofertas, sino también el diseño conceptual inicial, el diseño detallado y la implementación de equipos. Incluyendo apoyo al diseño conceptual e implementación de equipos. * Preparar y revisar especificaciones técnicas y validar equipos. * Garantizar la coherencia del diseño/modelos 3D, coordinando y resolviendo las interfaces entre las disciplinas civil y electromecánica. * Formular recomendaciones técnicas durante las fases de diseño, ingeniería y ejecución para cumplir con los requisitos y normas del proceso. * Apoyar al equipo del proyecto en reclamaciones relacionadas con cambios en el alcance principal, evaluando los impactos en costos y plazos, así como los riesgos, manteniendo la satisfacción del cliente mediante un diálogo continuo y un excelente servicio. * Colaborar con colegas de ingeniería para compartir buenas prácticas y desarrollar habilidades de liderazgo, coordinación y comunicación, manteniendo nuestros valores fundamentales de seguridad, integridad y calidad. **Su perfil** * Título universitario en ingeniería eléctrica o campo afín. * Trayectoria sólida en diseño electromecánico de subestaciones (AIS o GIS). * Experiencia y conocimientos relevantes en equipos de alta tensión. * Conocimientos de metodología BIM/3D serán un valor añadido. * Compromiso con la seguridad y cumplimiento de las directrices de seguridad en el lugar de trabajo, combinado con un alto nivel de automotivación y curiosidad por las nuevas tecnologías. * Enfoque colaborativo y orientado a soluciones, con excelentes habilidades comunicativas y conocimientos sobre sistemas eléctricos, energías renovables y sistemas de transmisión. * Dominio fluido del inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. Disposición para viajar: Requerido el 10 % del tiempo. **Más sobre nosotros** Una amplia gama integral de programas competitivos de beneficios destinados a apoyar su bienestar financiero, físico y mental, así como su desarrollo personal. Queremos que prospere verdaderamente con nosotros, tanto en su vida profesional como personal. Para este puesto, según el nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para empleados (sujeto a las condiciones específicas de cada plan): Plan anual de incentivos, trabajo flexible, dieta de comida, seguro de vida, chequeo médico, asistencia psicológica, formación lingüística, coaching y evaluaciones. **Accesibilidad y adaptaciones razonables** **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden utilizar o tienen limitada su capacidad para acceder al portal de carreras de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un **formulario de consulta general** en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarlo durante el proceso de solicitud de empleo.** **Este servicio está exclusivamente dirigido a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** **Uso de IA y herramientas automatizadas en reclutamiento** **Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluidas soluciones compatibles con IA, para apoyar actividades tales como la selección de candidaturas, la coincidencia de puestos y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos y empleo, así como con el **Aviso Global de Privacidad de Datos de Hitachi**.** **Verificación de antecedentes y controles de seguridad** **Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir la confirmación de la historia laboral, estudios académicos, antecedentes penales y otra información relevante, conforme a las leyes aplicables.** **Para ciertos puestos —en particular aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles desde el punto de vista de la seguridad— podrían requerirse verificaciones de antecedentes o controles de seguridad adicionales o más exhaustivos. Estos pueden incluir, entre otros, controles penales ampliados, revisiones del historial crediticio (donde sea legalmente permitido), controles de inclusiones en listas de sanciones u otras medidas de debida diligencia alineadas con las responsabilidades del puesto.** **El alcance y profundidad de cualquier verificación de antecedentes o control de seguridad se determinará según la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y siempre se llevará a cabo en cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando sea obligatorio, se les pedirá su consentimiento antes de iniciar dichas verificaciones.**