Descripción
Resumen del Puesto:
Zambú Higiene busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista con experiencia en Prevención de Riesgos Laborales para la gestión integral del área de personas.
Puntos Destacados:
1. Gestión integral de RRHH y PRL
2. Estabilidad laboral y desarrollo profesional
3. Buen ambiente de trabajo
Zambú Higiene selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista con experiencia en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar de forma integral el área de personas.
Funciones principales;
* Gestión integral de procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
* Planificación y gestión del proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.
* Administración de personal: elaboración y gestión de contratos, altas y bajas, control de absentismo, vacaciones, incidencias y coordinación con gestoría/asesoría laboral.
* Gestión y seguimiento de nómina (recopilación de variables, revisión y coordinación con proveedores externos).
* Diseño, implementación y seguimiento de planes de formación y desarrollo.
* Evaluación del desempeño y apoyo en planes de carrera.
* Gestión del clima laboral.
* Desarrollo de políticas y comunicación internas (protocolos, manuales, normativa interna, etc.).
* Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente y actualización de políticas conforme a cambios legislativos.
* Elaboración de informes e indicadores de RRHH (rotación, absentismo, costes, etc.).
* Apoyo en procesos de transformación organizativa y cultura corporativa
Prevención de Riesgos Laborales (PRL);
* Evaluación y seguimiento de riesgos.
* Planificación de la actividad preventiva.
* Coordinación con el servicio de prevención ajeno.
* Investigación de accidentes y vigilancia de la salud.
* Formación en PRL.
* Gestión documental.
Requisitos;
* Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
* Máster en Preveción de Riesgos Laborales.
* Experiencia mínima de 2\-3 años en RRHH generalista.
* Experiencia en PRL.
* Conocimiento de normativa laboral.
* Manejo de herramientas de gestión de RRHH.
Se valorará;
* Experiencia en sector servicios o industrial
Se ofrece;
* Estabilidad laboral.
* Desarrollo profesional.
* Buen ambiente de trabajo.
* Salario según experiencia.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 22\.000,00€\-24\.000,00€ la hora
Ubicación del trabajo: Empleo presencial