Prácticas Ingeniería Eléctrica Mallorca

900 €/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Beca de prácticas en ENDESA, S.A. para estudiantes de ingeniería, enfocada en la gestión organizacional, analítica de datos y transformación digital en el sector eléctrico. Puntos Destacados: 1. Participación en proyectos de generación, distribución y venta de electricidad. 2. Formación en gestión organizacional, analítica de datos y nuevas tecnologías. 3. Desarrollo de habilidades de análisis, comunicación y resolución de problemas. ENDESA, S.A. **MALLORCA** (Baleares) T/2026/50238 **Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en ENDESA, S.A.****¿Qué ofrece la empresa?** --------------------------- * **1** plaza de prácticas en ENDESA, S.A. de **9 meses** para incorporarse en **julio 2026** * Bolsa de ayuda de **900,00€** brutos mensuales * 7h. diarias * Centro de prácticas en España: San Juan de Dios, 1 Palma de Mallorca, Baleares MALLORCA (Baleares) * La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos \- MFPGO (Universidad Camilo José Cela) **¿Qué perfil busca la empresa?** --------------------------------- * **Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario:** Grado en Ingeniería Electrónica, Grado en Ingeniería Eléctrica, Grado en Ingeniería Mecánica * **Competencias:** Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Gestión de la información, Capacidad de análisis y síntesis. **Plan de formación propuesto** ------------------------------- **Descripción empresa** Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10\.000 personas en plantilla y con 11 millones de clientes. Las personas candidatas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad. **Departamento** Inspecciones. El departamento se encarga de asegurar la calidad de la medida y contribuir a la disminución de las pérdidas no técnicas, realizando inspecciones de anormalidad o fraude, valorando la energía a recuperar y gestionando los expedientes correspondientes hasta su facturación. Objetivos Formativos Durante las prácticas, la persona en prácticas: * **Gestión Organizacional:** Participará en la generación de trabajos de campo y en la coordinación con empresas contratistas para la ejecución de inspecciones, desarrollando una visión práctica de la planificación operativa y la gestión de expedientes. * **Analítica de Datos:** Analizará y seleccionará suministros candidatos a inspección mediante el uso de históricos de consumos, trabajos realizados y parámetros eléctricos fundamentales, especialmente en suministros de más de 50 kW contratados. * **Transformación Digital y Nuevas Tecnologías:** Utilizará herramientas informáticas habituales de Microsoft y soluciones basadas en inteligencia artificial para apoyar el análisis, la gestión y la eficiencia de los procesos del área. * **Competencias Clave:** Fortalecerá habilidades de análisis, comunicación, coordinación, autonomía, rigor técnico, orientación a resultados y resolución de problemas en un entorno profesional vinculado a la actividad de distribución eléctrica. * **Innovación en Procesos:** Participará en el diseño de herramientas que faciliten el análisis de información y mejoren la eficiencia en la gestión de inspecciones y expedientes de anormalidad o fraude. ‍ Mentorización y Seguimiento * Tutoría especializada con acompañamiento continuo. * Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico. * Feedback constante para fomentar la mejora continua. Perfil del Candidato * **Titulación Universitaria:** Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones similares. * **Habilidades Requeridas:** Capacidad analítica, orientación a resultados, rigor técnico, organización, autonomía, comunicación efectiva, capacidad de coordinación y actitud proactiva para la mejora de procesos. * **Idiomas y Herramientas Valoradas:** * **Idiomas:** Inglés. * **Herramientas:** Herramientas informáticas habituales de Microsoft y herramientas de inteligencia artificial. * Conocimientos específicos vinculados a instalaciones eléctricas, parámetros eléctricos, análisis de consumos, inspecciones de campo, gestión de expedientes y procesos de distribución eléctrica. Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real. Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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