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Practicante Coca-Cola Ignite – Operaciones de Franquicia

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Compañía

Tipo de empleoPasantía
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Practicante Coca\-Cola Ignite \- Operaciones de Franquicia** Descripción del puesto **Resumen de la función en Coca\-Cola:** Las Operaciones de Franquicia en Coca\-Cola gestionan las relaciones con los socios embotelladores y garantizan que nuestro modelo de franquicia funcione de forma eficiente y cumpla la promesa de excelencia de marca. Nos centramos en impulsar el crecimiento, optimizar las operaciones y mantener la alineación en toda nuestra red global de socios. **¿Qué harás como practicante Coca\-Cola Ignite?** * Adquirir experiencia práctica, desarrollar competencias clave y gestionar proyectos complejos con un impacto real en los negocios. * Tener la oportunidad de acelerar tu desarrollo profesional dentro de la organización global de Coca\-Cola. * Establecer contactos con líderes y colegas, aprendiendo de su experiencia mediante diversas oportunidades de participación. * Formar parte de una dinámica comunidad global de practicantes y profesionales en etapas iniciales de su carrera, compartiendo experiencias y conocimientos. * Contribuir a iniciativas significativas que promuevan el impacto social y la sostenibilidad, generando un efecto positivo en nuestras comunidades. **Responsabilidades principales** Como practicante en Operaciones de Franquicia, desempeñarás un papel clave para apoyar las relaciones de Coca\-Cola con sus socios franquiciados, asegurar la alineación operativa y fomentar el éxito comercial en distintos territorios. * Asistir en la gestión de las relaciones con los embotelladores franquiciados y socios comerciales. * Apoyar la implementación de estrategias de franquicia para impulsar el crecimiento y la cuota de mercado. * Colaborar con los equipos de operaciones y ventas para optimizar la distribución de productos y los esfuerzos de mercadotecnia. * Analizar el desempeño de las franquicias e identificar oportunidades de mejora. * Ayudar a desarrollar materiales y programas de capacitación para los equipos franquiciados con el fin de impulsar la excelencia operativa. * Contribuir a iniciativas estratégicas que fortalezcan el modelo de negocio de franquicia. **Requisitos** * Formación académica: Estudiante universitario de pregrado cursando una licenciatura o estudiante de posgrado realizando una maestría en administración de empresas, gestión u otra disciplina afín. * Derecho a trabajar: Autorización legal para trabajar en España. No se ofrece patrocinio para visados. * Compromiso: Deberás estar disponible para comenzar el 1 de octubre de 2026 y comprometerte a trabajar 40 horas/semana durante una práctica profesional de 12\-meses. * Idioma: Dominio fluido del inglés (con sólidas habilidades comunicativas orales y escritas). * Atributos: Entusiasmo por Coca\-Cola, sus marcas y sus valores. Curiosidad, agilidad, creatividad y pasión por aprender y generar un verdadero impacto en un entorno de alto rendimiento y diverso. * Habilidades interpersonales: Actitud inclusiva, orientación al trabajo en equipo y capacidad para construir relaciones sólidas. * Conocimientos relevantes: Comprensión básica de las operaciones de franquicia y de negocios. Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de proyectos, atención al detalle y sentido de la iniciativa. Capacidad analítica y habilidades sólidas en la gestión de partes interesadas. **Ubicación(es):** España**Ciudad(es):** Madrid**Viajes requeridos:** 00% \- 25%**Se ofrece reubicación:** No**Fecha de cierre de la oferta:** 4 de septiembre de 2026**Nuestra razón de ser y cultura de crecimiento:** Estamos tomando medidas deliberadas para cultivar una cultura inclusiva fundamentada en la razón de ser de nuestra empresa: refrescar al mundo y marcar la diferencia. Actuamos con mentalidad de crecimiento, adoptamos un enfoque amplio sobre lo que es posible y creemos en el aprendizaje continuo para mejorar tanto nuestros negocios como nosotros mismos. Nos centramos en cuatro comportamientos clave: curiosidad, empoderamiento, inclusión y agilidad, y valoramos tanto la forma en que trabajamos como los resultados que obtenemos. Creemos que nuestra cultura es una de las razones por las que nuestra empresa sigue prosperando tras más de 130 años. Visita Nuestra razón de ser y visión para conocer más sobre estos comportamientos y cómo puedes incorporarlos en tu próximo puesto en Coca\-Cola.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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