Talent Acquisition Specialist – Tech & Engineering

Descripción

**Talent Acquisition Specialist – Tech \& Engineering** ------------------------------------------------------- ???? Villajoyosa / La Vila Joiosa, Alicante ???? Modelo híbrido: presencia habitual en oficina y 1–2 días de teletrabajo ???? Contrato indefinido · Jornada completa ???? 22\.000–27\.000 € brutos anuales, según experiencia ### **Únete a una compañía global donde las personas impulsan el éxito** En **KONGSBERG Discovery** estamos ampliando nuestro equipo de People en España y buscamos incorporar a un/a **Talent Acquisition Specialist** con experiencia gestionando procesos de selección completos y especial interés por los perfiles tecnológicos, industriales y de ingeniería. Trabajarás junto al **HR Manager Spain**, hiring managers locales y stakeholders internacionales, liderando procesos de selección principalmente para España y colaborando en iniciativas regionales cuando sea necesario. Además de desarrollar tu carrera en Talent Acquisition, tendrás la oportunidad de ampliar progresivamente tus conocimientos en administración de personal, nómina, reporting y otros procesos de Recursos Humanos, evolucionando hacia una posición más generalista. ### **¿Cuál será tu misión?** Gestionarás procesos de selección end\-to\-end para perfiles corporativos, técnicos, operativos y de negocio, garantizando una experiencia profesional, ágil y cercana tanto para las candidaturas como para los equipos internos. ### **Principales responsabilidades** * Definir perfiles, prioridades y criterios de selección junto con los hiring managers. * Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y sourcing directo. * Identificar y contactar talento activo y pasivo, especialmente mediante LinkedIn Recruiter. * Gestionar procesos de selección para perfiles corporativos, profesionales, operativos y técnicos. * Participar especialmente en la búsqueda de talento en IT, software, ingeniería, sistemas, electrónica, automatización y tecnología industrial. * Realizar entrevistas por competencias y evaluar la adecuación técnica, profesional y cultural de las candidaturas. * Elaborar shortlists y acompañar a los responsables de contratación durante la toma de decisiones. * Coordinar el feedback y mantener una comunicación clara y respetuosa con todas las personas participantes. * Actualizar la información en los sistemas internos y colaborar en el reporting del área. * Dar apoyo progresivo en administración de personal, nómina y otros procesos People. ### **¿Qué buscamos?** * Al menos tres años de experiencia en selección o Talent Acquisition. * Experiencia gestionando procesos de selección end\-to\-end. * Dominio del sourcing directo y experiencia utilizando LinkedIn Recruiter. * Capacidad para trabajar simultáneamente con perfiles y necesidades de negocio diversos. * Buen criterio para evaluar candidaturas técnicas, profesionales y corporativas. * Nivel de inglés B2 o superior para colaborar en un entorno internacional. * Formación superior relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines. También valoraremos experiencia profesional equivalente. * Organización, iniciativa, orientación a resultados y atención al detalle. * Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza. * Interés real por desarrollarse en otras áreas de Recursos Humanos. ### **Valoraremos especialmente** * Experiencia seleccionando perfiles tecnológicos, industriales o de ingeniería. * Experiencia en compañías multinacionales, entornos industriales, tecnológicos o de rápido crecimiento. * Nivel avanzado de Excel aplicado a reporting y análisis de datos. * Conocimiento de herramientas ATS, HRIS o plataformas de gestión de candidaturas. * Experiencia colaborando con hiring managers internacionales. * Interés por aprender sobre nómina, administración de personal y legislación laboral. ### **¿Qué encontrarás en KONGSBERG Discovery?** * Una compañía global con una cultura centrada en las personas. * Un entorno colaborativo, cercano e internacional. * Exposición real a procesos y equipos de diferentes países. * Modelo híbrido con uno o dos días de teletrabajo. * Una banda salarial de 22\.000 a 27\.000 € brutos anuales, según experiencia. * Desarrollo profesional y posibilidad de evolucionar hacia un rol generalista de Recursos Humanos. En **KONGSBERG** promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Evaluamos todas las candidaturas en función de su experiencia, competencias y potencial, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal. ¿Te interesa desarrollar tu carrera en Talent Acquisition dentro de un entorno tecnológico e internacional? Presenta tu candidatura y conoce al equipo. \#TalentAcquisition \#Recruiter \#HumanResources \#TechRecruitment \#EngineeringJobs \#Alicante \#Hiring \#Kongsberg Job type Permanent Working hours Full\-time Location Villajoyosa Company homepage http://www.kongsberg.com Office address Nedre Vei 8 3183 Horten