Técnico/a de acompañamiento a la inserción laboral

Descripción

País España Provincia Sant Adrià de Besòs \- Barcelona Fecha límite de inscripción 31/10/2026 Categoría Atención directa, personal de servicio Información de la ONG Formació i Treball, Fundació Privada Valoración (4 valoraciones) info **% de respuesta:** 60,96% info Objetivo ¡En la Fundació Formació i Treball seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de una organización con un impacto social real? En la Fundació Formació i Treball trabajamos cada día para la inserción laboral y la formación de personas en situación de vulnerabilidad. Nuestra misión es clara: promover la igualdad de oportunidades y acompañar a aquellas personas que lo necesitan en su proceso de reincorporación al mercado laboral. Creemos en la formación continua y en un empleo digno como motores de cambio y desarrollo personal. Actualmente buscamos una persona empática, organizada y comprometida con la inserción sociolaboral para incorporarse como Técnico/a de Acompañamiento a la Inserción Laboral en Sant Adrià de Besòs. Si tienes conocimientos en orientación laboral y deseas acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en la mejora de su ocupabilidad, ¡queremos conocerte! Funciones principales Realizar tutorías individuales y grupales para diagnosticar la ocupabilidad de las personas trabajadoras y elaborar conjuntamente su plan de trabajo. Impartir acciones formativas grupales sobre competencias transversales y búsqueda de empleo. Evaluar de manera personalizada la evolución de cada persona durante su itinerario, el grado de autoconocimiento y desarrollo competencial, y la mejora de su ocupabilidad. Registrar la información y la documentación de las actividades mediante las herramientas establecidas, como los registros del procedimiento de itinerarios, la intranet, los índices de inserción y ocupabilidad o Galileu. Participar, cuando corresponda, en la selección de las personas participantes. Gestionar y mantener actualizada la documentación de los expedientes vinculados a la convocatoria. Elaborar los informes iniciales y de evaluación previstos. Coordinarse con el/la jefe/a de unidad y el resto del equipo para realizar el seguimiento metodológico y técnico del proyecto y resolver posibles incidencias. Coordinarse con profesionales de Servicios Sociales, el SOC y otras organizaciones para hacer el seguimiento de las personas derivadas y trabajar en red. Facilitar la incorporación de las personas trabajadoras a la empresa ordinaria, brindándoles apoyo durante el proceso de búsqueda de empleo. **Perfil:** **Titulación:** Grado universitario en el ámbito de las ciencias sociales. **Experiencia:** Se valorará disponer de un mínimo de un año de experiencia en funciones de orientación laboral y ocupabilidad con personas en situación de vulnerabilidad o jóvenes. **Formación complementaria:** Se valorará la formación en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. **Otros:** Conocimiento del modelo de ocupabilidad por competencias y de las herramientas y técnicas de acompañamiento individual. Conocimiento del mercado laboral, de los canales de búsqueda de empleo y de los recursos de formación y mejora de la ocupabilidad. Conocimiento general del contexto empresarial y social del territorio. Competencias digitales avanzadas para la búsqueda y gestión de la información. Competencias clave **Relación y empatía:** Crear un entorno acogedor y respetuoso que sitúe a la persona como protagonista de su proceso. **Trabajo en equipo:** Colaborar con el equipo y coordinarse con los distintos agentes implicados para alcanzar los objetivos comunes. **Organización y planificación:** Gestionar las tareas con autonomía, establecer prioridades y adaptar la planificación ante posibles imprevistos. **Responsabilidad:** Implicarse en el logro de los objetivos acordados, dentro de los plazos previstos y con criterios de calidad. **Competencias:** Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € brutos/anuales **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 04/09/2026 **Nº de vacantes:** 1