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Técnico de Servicio en Campo

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia1 a 2 años
Nivel educativoTécnico Superior

Descripción

**Descripción del puesto:** * **Técnico de Servicio en Campo II** ------------------------------- ### **Resumen del puesto** Como Técnico de Servicio en Campo II, desempeñará un papel clave durante la fase operativa de los proyectos. Brindará apoyo a los clientes durante la fase de ejecución y supervisará la instalación de componentes mecánicos y eléctricos durante la pre- puesta en servicio. Asimismo, será responsable de las actividades de puesta en servicio, así como del soporte técnico en sitio relacionado con la garantía y el servicio posventa. ### **Principales responsabilidades** + Seguimiento e informe de las actividades logísticas durante la fase de suministro de materiales del proyecto. + Prestación de soporte técnico a los clientes durante las distintas fases de construcción de la planta, identificando y reportando incidencias y asegurando un proceso de instalación fluido. + Supervisión de las actividades de instalación mecánica y eléctrica durante la fase de pre- puesta en servicio. + Coordinación y organización de las actividades en sitio, incluidos subcontratistas y proveedores, según lo requiera el proyecto. + Elaboración de informes semanales de avance que cubran el estado de la instalación, incidencias y no conformidades. + Elaboración de documentación técnica al finalizar las actividades de pre- puesta en servicio, puesta en servicio en frío y puesta en servicio en caliente, y comunicación de las incidencias detectadas tanto al cliente como al equipo del proyecto. + Control y gestión del inventario y los materiales de propiedad de la empresa tras su llegada al sitio. + Configuración y puesta en servicio de los sistemas de control y comunicación de la planta. + Realización y coordinación de actividades de resolución de problemas durante la fase de optimización de la planta para garantizar la máxima disponibilidad. + Análisis de la disponibilidad de la planta basado en los datos obtenidos del sistema de control. + Investigación de fallos operativos y propuesta de acciones correctivas al departamento de ingeniería. + Elaboración de la documentación final antes de la entrega de la planta al cliente final. + Impartición de formación sobre el producto a los clientes durante la fase final de puesta en servicio. + Prestación de soporte técnico para actividades posventa o de garantía en plantas en fase de operación y mantenimiento (O\&M).### **Requisitos** + Formación Profesional Superior (Grado Técnico Avanzado / FP II), preferiblemente en disciplinas eléctricas, mecánicas, electromecánicas o de telecomunicaciones.### **Requisitos preferibles** + Experiencia de 3 a 5 años en puestos similares. + Excelentes habilidades organizativas y de planificación. + Capacidad para trabajar eficazmente con objetivos y plazos. + **Disposición para viajar hasta el 90 % del tiempo.** + Conocimientos sólidos en electricidad y telecomunicaciones. + Buen conocimiento de los sistemas mecánicos, incluyendo alineación y nivelación estructural. + Alto grado de autonomía y responsabilidad. + Actitud proactiva y resiliente. + Competencia en herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) para la gestión de datos y elaboración de informes. + Conocimientos de programación (Python, PLCs de Siemens). + **Dominio avanzado del inglés,** tanto escrito como hablado (nivel mínimo B2). Se requieren excelentes habilidades comunicativas para interactuar con los clientes y tratar temas técnicos.### **Nuestro compromiso** En Array Tech, Inc., lideramos con nuestra cultura y creemos que nuestras personas son un factor clave para nuestro éxito futuro. Nuestra filosofía integral de retribución respalda nuestra capacidad para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos. Ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios y programas de bienestar adaptados a los mercados locales donde operamos. Array Tech, Inc. es una empresa que practica la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, edad, género, religión, origen nacional, discapacidad, estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ningún otro estatus protegido por la ley. \#LI\-AM1

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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