Beca Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Becario/a de Recursos Humanos proactivo y organizado para aprender en Atracción de Talento, Selección, Onboarding y gestión diaria en Córdoba. Puntos Destacados: 1. Colaboración en Atracción de Talento y Selección 2. Apoyo en Onboarding y gestión diaria de RRHH 3. Desarrollo profesional en un entorno de aprendizaje continuo ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Quieres ver cómo funciona el día a día de este departamento y aprender de la mano de profesionales experimentados? En nuestra compañía buscamos a una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender para incorporarse como Becario/a de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Córdoba. Aprendizajes: Aprenderás y nos darás soporte clave en las siguientes áreas: Atracción de Talento: Colaboración en la criba curricular en portales de empleo y citación de candidatos para procesos de selección locales. Selección: Participación y apoyo progresivo en la realización de entrevistas de selección de personal. Onboarding: Colaboración en el diseño y ejecución del plan de acogida para las nuevas incorporaciones, asegurando que tengan la mejor bienvenida posible. Gestión diaria: Apoyo en tareas administrativas propias del departamento de RRHH. Formación: Estudiante de último año o recién graduado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Requisito imprescindible: Poder firmar un convenio de prácticas con tu universidad o escuela de negocios. Ubicación: Residencia en Córdoba. Soft skills (Competencias): Buscamos a alguien con una actitud proactiva, excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal, y una gran capacidad de organización. ¡Las ganas de aprender son innegociables! Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos: Ayuda al estudio \+ ventajas exclusivas para colaboradores. Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites). Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.