TECNICO LABORAL

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a Laboral para el Departamento Laboral en Denia, encargado/a de atención a clientes, gestión de nóminas, contratos, incidencias y cumplimiento legal. Puntos Destacados: 1. Atención y asesoramiento a clientes en materia laboral y de seguridad social. 2. Gestión integral de nóminas, seguros sociales y documentación laboral. 3. Seguimiento de incidencias y cumplimiento de actualizaciones legales. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a **Técnico/a Laboral** que forme parte de nuestro Departamento Laboral en nuestras oficinas de Denia. Bajo la dirección de nuestra Jefa de Departamento, se encargará de: **1\. Atención a clientes y consultas laborales** * Responder llamadas, correos o mensajes de clientes sobre dudas laborales y de seguridad social. * Asesorar sobre contratos, convenios, despidos, bajas médicas, vacaciones, etc. **2\. Gestión de nóminas y seguros sociales** * Recopilar la información de los clientes: horas trabajadas, incidencias, nuevas contrataciones. * Preparar y revisar nóminas según convenio y legislación vigente. * Generar y enviar los seguros sociales (Seguridad Social, retenciones de IRPF). * Revisar que no haya errores en cotizaciones o pagos. **3\. Contratos y documentación laboral** * Preparación, modificación o actualización de contratos de trabajo. * Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social o mutuas. * Preparación de cartas de despido, suspensiones o comunicaciones oficiales. **4\. Gestión de incidencias** * Registrar bajas médicas, accidentes laborales o permisos especiales de los empleados de los clientes. * Informar al cliente sobre cualquier acción requerida (notificaciones a la Seguridad Social, reposición de documentos, etc.). * Seguimiento de sanciones o inspecciones laborales que afecten a los clientes. **5\. Cumplimiento y actualizaciones legales** * Revisar cambios en leyes laborales, convenios colectivos y obligaciones fiscales/laborales. * Informar a los clientes sobre novedades que afecten su plantilla. Ubicación del trabajo: Empleo presencial