Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas en Workday

Descripción

Resumen: Este puesto corresponde a un Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas en Workday que guiará a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. mediante tecnologías de última generación y asesorará a los clientes sobre soluciones Workday. Aspectos destacados: 1. Guiar a las organizaciones en la transformación de los procesos de RR.HH. con la tecnología Workday 2. Unirse a una red global de colegas talentosos y apasionados 3. Amplias oportunidades de formación y desarrollo **INTRODUCCIÓN** ¿Le entusiasma guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. basada en tecnologías de nueva generación? Ponga su experiencia al servicio del mayor proveedor independiente mundial de servicios tecnológicos y liderará la innovación como referente en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios Workday de Accenture es un socio líder de Workday a nivel mundial y cuenta con una trayectoria comprobada en la implementación de algunos de los proyectos Workday más significativos. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras fases de discusión estratégica, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Obtenga más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y participar en proyectos significativos para las principales empresas internacionales? En Accenture tendrá acceso a formaciones específicas para su rol funcional líder. Comenzará con una formación \-junto con colegas \- y participará en seminarios en distintas ubicaciones internacionales. Quedará preparado, equipado y bien conectado para afrontar proyectos emocionantes. Creemos en la inclusión, la diversidad y el apoyo integral a la persona. Nuestros valores fundamentales son: Gestión responsable, Mejores profesionales, Creación de valor para el cliente, Una red global, Respeto por el individuo e Integridad. «En todo el mundo, existe una verdad universal acerca de las personas de Accenture: nos preocupamos profundamente por lo que hacemos y por el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Es algo personal para todos nosotros.» – **Julie Sweet, CEO de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores de gran escala en Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Programas extensos de formación y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y carrera profesional en todo el mundo * Una plantilla diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Posibilidad de diseñar su propia carrera según sus propias aspiraciones. **Como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas en Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales consultores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones integrales, proporcionará soluciones de RR.HH. integradas y basadas en la nube que colocarán a las organizaciones en la vía rápida hacia una mejor forma de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a sacar el máximo provecho de su inversión en Workday mediante: * Asesoramiento a los clientes sobre estándares del sector y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento de Horas, contribuyendo así a una solución funcional que satisfaga las necesidades y objetivos del cliente * Aplicación de las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * Impartición de talleres y liderazgo de debates sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento de Horas * Liderazgo independiente de su flujo de trabajo y seguimiento del progreso del flujo (o flujos) de trabajo * Coordinación estrecha con los interlocutores del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución robusta * Apoyo activo a la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes del sector **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Horas o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, tales como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor o Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficientemente uno o varios equipos y las interacciones con los clientes * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos pese a demandas contradictorias, y poseer habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, capaces de transmitir con claridad mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Asegura la alineación de todas las partes interesadas y el cumplimiento de los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida experiencia en RR.HH. y experiencia previa con el módulo de seguimiento de horas de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol cliente encargado de liderar y ejecutar la agenda Workday. * Además de Workday Seguimiento de Horas y Ausencias, experiencia en otros módulos de Workday * Certificaciones actualizadas en Workday Ausencias y Seguimiento de Horas * Experiencia intermedia en Workday \#LI\-EU