




Resumen: Únase a un equipo de profesionales consultores que transforman los procesos de RR.HH. mediante soluciones en la nube de Workday, guiando a los clientes durante la implementación y la optimización. Aspectos destacados: 1. Proyectos innovadores a gran escala con Workday para empresas globales 2. Amplias oportunidades de formación y desarrollo 3. Horarios laborales flexibles y opciones de trabajo desde casa **INTRODUCCIÓN** ¿Se entusiasma al guiar a organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. basada en la próxima generación de tecnología? Aproveche su experiencia como parte del mayor proveedor independiente mundial de servicios tecnológicos y asuma un papel de liderazgo como pionero en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios de Workday de Accenture es un socio líder de Workday a nivel mundial y cuenta con una trayectoria comprobada en la implementación de muchos de los proyectos más significativos con Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras conversaciones estratégicas, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Obtenga más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y participar en proyectos significativos para importantes empresas internacionales? En Accenture tendrá acceso a formaciones específicas para su rol funcional de liderazgo. Comenzará con una formación \-junto con colegas \- y participará en seminarios en distintas ubicaciones internacionales. Quedará preparado, equipado y bien conectado para afrontar proyectos apasionantes. Creemos en la inclusión, la diversidad y el apoyo integral a la persona. Nuestros valores fundamentales son: Gestión responsable, Mejores profesionales, Creación de valor para el cliente, Una red global, Respeto al individuo e Integridad. “En todo el mundo, hay algo universalmente cierto acerca de las personas de Accenture: nos importa profundamente lo que hacemos y el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Es algo personal para todos nosotros.” – **Julie Sweet, Directora Ejecutiva de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores a gran escala con Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Programas extensos de formación y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y de carrera en todo el mundo * Una fuerza laboral diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Capacidad de moldear su carrera según sus propias aspiraciones. **Como Consultor de Ausencias y Seguimiento del Tiempo en Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales consultores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones completas, proporcionará soluciones integradas de RR.HH. basadas en la nube que coloquen a las organizaciones en la vía rápida hacia una mejor forma de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a aprovechar al máximo su inversión en Workday mediante: * Asesoramiento a los clientes sobre estándares del sector y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento del Tiempo, contribuyendo a una solución funcional que satisfaga las necesidades y objetivos del cliente * Aplicación de las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * Impartición de talleres y liderazgo de debates sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento del Tiempo * Liderazgo independiente de su flujo de trabajo y seguimiento del progreso del (de los) flujo(s) de trabajo * Coordinación estrecha con los representantes del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución robusta * Apoyo activo a la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes del sector **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Tiempo o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, tales como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor o Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficientemente un equipo (equipos) y las interacciones con el cliente * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos a pesar de demandas contradictorias, y poseer habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, capaces de articular con claridad mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Garantiza que todas las partes interesadas estén alineadas y que se cumplan los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida experiencia en RR.HH. y experiencia previa trabajando con el módulo de seguimiento del tiempo de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol cliente encargado de impulsar la agenda de Workday. * Experiencia adicional, además de Workday Seguimiento del Tiempo y Ausencias, en otros módulos de Workday * Certificaciones actualizadas en Workday Ausencias y Seguimiento del Tiempo * 3\-4 años de experiencia profesional con Workday * Dominio del español o portugués


