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Resumen: ISGlobal busca un/a Coordinador/a de Estudio altamente organizado/a para liderar la implementación operativa de un estudio sobre el microbioma vaginal de mujeres en Mozambique y España, centrándose en su composición y asociación con diversos factores. Aspectos destacados: 1. Liderar la implementación operativa de un estudio sanitario crucial 2. Participar en el cumplimiento ético y la logística de muestras 3. Contribuir a los desafíos globales de salud pública mediante la investigación El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante la investigación, su traducción en políticas y la educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo largo del Ciclo Vital; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas; y Salud Materno-Infantil y Reproductiva. ISGlobal está acreditado con la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia. ### **QUÉ BUSCAMOS** ISGlobal busca un/a Coordinador/a de Estudio altamente organizado/a para liderar la implementación operativa del estudio: «Caracterización del microbioma vaginal de mujeres en edad fértil y embarazadas en Mozambique» (adaptado para la cohorte española según los requisitos del proyecto). El objetivo general es describir la composición del microbioma vaginal y evaluar su asociación con factores sociodemográficos, hábitos de higiene y salud reproductiva. ### **RESPONSABILIDADES CLAVE Y FUNCIONES ESPECÍFICAS** * Gestión operativa: Coordinar el proceso de reclutamiento de participantes en el estudio (aproximadamente 100\-150 mujeres). * Recolección de datos: Supervisar la administración de cuestionarios epidemiológicos y garantizar la trazabilidad estricta de las muestras biológicas (hisopos vaginales). * Cumplimiento ético: Asegurar que todos los procedimientos se ajusten al protocolo aprobado por el Comité de Ética (CEIm) y gestionar el proceso de Consentimiento Informado. * Logística de muestras: Coordinar el transporte y almacenamiento de las muestras destinadas al análisis de secuenciación del gen 16S rRNA. * Enlace: Actuar como punto de contacto principal entre el equipo de investigación de ISGlobal, los centros de reclutamiento y los participantes en el estudio. **TAREAS AUXILIARES** Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero puede evolucionar en cualquier momento futuro a medida que cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que exista una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva o exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las responsabilidades y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **COMPETENCIAS** * Capacidad organizativa: Excelente habilidad para gestionar agendas de citas y seguimientos a los participantes. * Atención al detalle: Alto nivel de rigor en la introducción y gestión de datos y documentación reglamentaria. * Habilidades interpersonales: Capacidad para tratar temas sensibles relacionados con la salud sexual con empatía y profesionalidad. El titular del puesto cumplirá los principios de ISGlobal recogidos en la **Política de Gestión de Personas, incluida la Equidad, la Diversidad y la Seguridad Sanitaria**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIONES** * Formación académica: Título universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Biología, Medicina o similares) y un máster en Salud Pública o Investigación Clínica. * Experiencia (imprescindible): Experiencia demostrable en la coordinación de estudios clínicos o epidemiológicos. * Conocimiento profundo de las directrices de Buenas Prácticas Clínicas (BPC). * Experiencia en la gestión de Formularios Electrónicos de Registro de Casos (eCRF) y bases de datos de investigación. * Experiencia (deseable): Experiencia previa en estudios relacionados con la salud sexual y reproductiva o con la investigación del microbioma. ### **NIVEL DE IDIOMAS** * Inglés: Competencia avanzada (hablado y escrito). * Español: Se requiere conocimiento de ambos idiomas. ### **CONDICIONES** * Duración: 8 meses (renovable según las necesidades del proyecto). * Fecha de inicio: 01/05/2026 * Tipo de contrato: Jornada completa * Remuneración: Según la experiencia del candidato/a y las escalas salariales de ISGlobal. ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los candidatos/as deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar el CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato/a. El plazo de recepción de solicitudes permanecerá abierto hasta el 4 de mayo de 2026\. Las entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas. Se anima especialmente a presentarse candidaturas diversas, incluidas las relativas a género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección está estructurado en dos fases: 1\- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el currículum de la persona. 2 \- Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista/s para completar la evaluación del perfil y tratar asuntos contractuales e institucionales. Si fuera necesario, se podrá realizar alguna prueba técnica. Para los puestos estructurales o transversales se exigirá una prueba de evaluación psicológica de competencias. De conformidad con los principios OTM\-R, se forma un panel de selección equilibrado en cuanto al género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podría requerirse un cuestionario de perfil así como un ejercicio técnico. *En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna discriminación basada en criterios tales como edad, género, estado civil, raza, etnia, diversidad funcional, convicciones políticas, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y alumnado y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud en todo el mundo.*
