Resumen: ISGlobal busca una investigadora postdoctoral especializada en métodos mixtos y en salud migratoria para avanzar en la salud intergeneracional de madres migrantes forzadamente desplazadas y sus hijos. Puntos destacados: 1. Oportunidad de contribuir a una investigación crítica de salud pública global 2. Enfoque en la salud intergeneracional entre madres migrantes forzadamente desplazadas 3. Colaboración con equipos interdisciplinarios y actores locales El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante investigación, traducción en políticas y educación. ISGlobal cuenta con un amplio portafolio en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo largo del Ciclo Vital; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas; y Salud Materno-Infantil y Reproductiva. ISGlobal posee la acreditación de la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia. INTERGEN es una iniciativa de investigación multinacional diseñada para avanzar en la salud intergeneracional de las madres migrantes forzadamente desplazadas (MMFD) y sus hijos pequeños. Centrándose en tres destinos transitorios clave —las Islas Canarias de España, Colombia y Túnez—, el proyecto generará nuevas evidencias sobre la salud materna y de la primera infancia en contextos de movilidad, co-desarrollará herramientas prácticas para fortalecer la prestación de servicios y construirá una comprensión comparativa y fundamentada teóricamente de los sistemas de salud «competentes en migración y facilitadores de cuidados nutricios». El consorcio reúne equipos interdisciplinarios de la Universidad de Copenhague (Dinamarca) (UCPH — Líder del Proyecto), el Instituto de Salud Global de Barcelona (España) (ISGlobal), la Universidad de Antioquia (Colombia) (UdA) y la Universidad de Sousse (Túnez) (UdS), junto con ONFP Túnez y la Colaborativa MHPSS como socios estratégicos. ### **LO QUE BUSCAMOS** ISGlobal busca una investigadora postdoctoral especializada en métodos mixtos, con un registro significativo de publicaciones en salud migratoria, para llevar a cabo el proyecto INTERGEN en las Islas Canarias. La candidata debe tener interés en estudios sobre migración y género, con un enfoque específico en la violencia contra mujeres migrantes forzadamente desplazadas. ### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** Las tareas principales consistirán en mantener estrechas colaboraciones con actores locales, elaborar el protocolo ético para el contexto español y diseñar elementos específicos del contexto para encuestas y entrevistas en profundidad, utilizando metodologías como el body mapping y la elicitation fotográfica. La candidata será responsable de la recolección, análisis e interpretación de datos cuantitativos y cualitativos, así como de la redacción de manuscritos derivados. También participará en la redacción de solicitudes de financiación para futuros proyectos. Asimismo, se espera que la candidata seleccionada contribuya a la supervisión de miembros junior del equipo (asistentes de investigación de campo, estudiantes de MFP) y participe en la discusión científica de proyectos relacionados. Es fundamental contar con una fuerte motivación y pasión por explorar los campos centrales de la investigación. Es fundamental contar con una fuerte motivación y pasión por explorar los campos centrales de la investigación. El trabajo será supervisado por la Dra. Stella Evangelidou, profesora investigadora adjunta (NTT) en salud mental migratoria en ISGlobal. ### **FUNCIONES ESPECÍFICAS** * Realización de investigación de campo con métodos mixtos desde una perspectiva interseccional y de género, y redacción de artículos originales para su publicación en revistas de alta calidad. * Colaboración con los equipos del estudio, el grupo del consorcio y especialistas externos. * Contribución a la preparación de informes periódicos. **TAREAS AUXILIARES** Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero puede evolucionar en cualquier momento futuro conforme cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que exista una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva o exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las responsabilidades y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **HABILIDADES** * Excelentes habilidades comunicativas, como miembro de un equipo integrado por profesionales que trabajan en distintas ubicaciones * Capacidad sólida para trabajar tanto de forma independiente como en equipo * Competencias interculturales sólidas * Trayectoria demostrable de logros * Resolución de problemas * Capacidad de aprendizaje El titular del puesto adherirá a los principios de ISGlobal contenidos en la **Política de Gestión de Personas, incluyendo Equidad, Diversidad y Seguridad en Salud**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIONES** * Doctorado en Medicina Traduccional, Psicología o Salud Pública. * Experiencia en metodologías cualitativas y cuantitativas en profundidad. * Experiencia en investigación sobre salud migratoria con enfoque interseccional y de género. ### **REQUISITOS ESPECÍFICOS** * Habilidades avanzadas en el software R y en estadística —capacidad para gestionar e integrar datos complejos mediante paquetes adecuados (imprescindible). * Habilidades avanzadas en el software cualitativo NVIVO o similar (imprescindible). * Experiencia previa en investigación con métodos mixtos en salud migratoria (imprescindible). * Alto nivel de entusiasmo y motivación; pasión por la investigación (imprescindible) ### **NIVEL DE IDIOMAS** * Dominio del inglés, español, francés y árabe. ### **CONDICIONES** * Duración: 3 años de contrato inicial, con posibilidad de continuar con un contrato adicional de 2 años * Fecha de inicio: Lo antes posible * Tipo de contrato: Jornada completa * Salario: Postdoc D (30.656 € brutos anuales) ### **CÓMO POSTULARSE** Los solicitantes deben completar el formulario de solicitud y adjuntar el CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y apellido del candidato. La recepción de solicitudes permanecerá abierta hasta el 20 de marzo de 2026. Las entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas. Se fomentan candidaturas diversas, incluidas las relativas a género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección está estructurado en dos fases: 1- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el CV de la persona. 2- Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para finalizar la evaluación del perfil y discutir aspectos contractuales e institucionales. Si fuera necesario, se podría realizar alguna prueba técnica. Se exigirá una Prueba de Evaluación de Competencias Psicológicas para puestos estructurales o transversales. De conformidad con los principios OTM-R, se constituye un panel de selección equilibrado en términos de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso se podrá requerir un cuestionario de perfil, así como un ejercicio técnico. *En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna discriminación basada en criterios tales como edad, género, estado civil, raza, etnia, diversidad funcional, orientación política, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a mejorar la salud a nivel mundial.*