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Resumen: Únase como Ingeniero de Riesgos TI y Ciberseguridad – Analista de CSIRT para analizar, clasificar, priorizar alertas y gestionar casos de phishing mediante herramientas SOAR, Excel y Power BI. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un equipo dinámico de CSIRT 2. Enfoque en el análisis de alertas, la clasificación y la respuesta a incidentes 3. Interacción con herramientas modernas de SecOps y gestión de incidentes Acerca del puesto South Europe Technologies (S.ET Iberia) es uno de los centros de servicios compartidos de BNP Paribas Personal Finance, dedicado a ofrecer soluciones TI excepcionales a las entidades de BNP Paribas Personal Finance en todo el mundo. * Gestión de aplicaciones (arquitectura, gestión de proyectos, desarrollo y aseguramiento de la calidad) * Servicios de riesgos TI y ciberseguridad * Gestión de plataformas * Datos * Desarrollo ad hoc y por tiempo y materiales (T&M) En este contexto, buscamos un Ingeniero de Riesgos TI y Ciberseguridad – Analista de CSIRT para incorporarse a nuestro equipo. Misión Buscamos un Analista de CSIRT de nivel 1 para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable del análisis, clasificación, priorización y derivación de alertas (mediante nuestra herramienta interna de Orquestación, Automatización y Respuesta de Seguridad), responder a necesidades «ad hoc» del CSIRT y elaborar informes utilizando Excel y Power BI. Sus principales actividades incluirán * Análisis, clasificación, priorización y derivación de alertas del CSIRT (mediante nuestra herramienta interna SOAR). * Gestión y remediación de casos de phishing reportados. * Respuesta a necesidades «ad hoc» del CSIRT. * Elaboración de paneles de control/informes. Herramientas TI * Conocimientos sólidos de herramientas de SecOps, CSIRT y gestión de incidentes. * Herramientas de gestión de incidencias (ServiceNow, Jira). * Competencia en Excel / Power BI. * Manejo básico del paquete MS Office. Lo que buscamos * Experiencia profesional demostrable mínima de 1 año en el ámbito de la ciberseguridad (SecOps/riesgos TI/CSIRT). * Conocimiento de entornos SOC/CSIRT. * Conocimiento de normas como OWASP, ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 31000 y buenas prácticas. * Conocimiento de seguridad de aplicaciones. * Conocimientos básicos de DLP. * Conocimientos básicos de IAM/PAM. * Perfil abierto y orientado al trabajo en equipo, más que altamente técnico. * Estudiante avanzado o graduado en una carrera relacionada con la informática (deseable). * Habilidades de desarrollo (deseable). * Seguridad web (deseable). * Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir los plazos establecidos. * Autonomía y gestión del tiempo. * Orientación al cliente y a los resultados (la prestación del servicio será el núcleo de la actividad). Competencias lingüísticas * Inglés: nivel B2 o superior (oral y escrito) – obligatorio * Francés: nivel B1 o superior (deseable, pero supondría un valor añadido) Beneficios * Programas de formación, trayectorias profesionales personalizadas y oportunidades de movilidad interna —a nivel nacional e internacional— respaldadas por nuestra presencia global. * Comité de Diversidad e Inclusión que trabaja para crear un entorno laboral inclusivo, con comunidades activas de empleados que organizan actividades de sensibilización (PRIDE, We Generations, MixCity, etc.). * Programa corporativo de voluntariado (1MillionHours 2 Help) que apoya a los empleados en su compromiso con la comunidad. * Plan flexible de compensación. * Modelo híbrido de teletrabajo (50 %). * 31 días de vacaciones. Compromiso con la diversidad y la inclusión El Grupo BNP Paribas en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, orgulloso de ofrecer igualdad de acceso al empleo a todos los solicitantes. Estamos profundamente comprometidos con garantizar que ninguna persona sea discriminada por su edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de pareja, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el corazón de nuestra política de reclutamiento, ya que creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, mejorando finalmente el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo los estándares que nuestros clientes esperan de nosotros. Acerca de nuestra cultura Estamos orgullosos de crear, mantener y desarrollar aplicaciones empresariales estratégicas para las entidades de BNP Paribas Personal Finance en todo el mundo, manteniendo altos niveles de servicio y aportando valor añadido a nuestros clientes. En nuestro entorno multicultural, animamos a todos los miembros del equipo a desarrollar sus talentos y habilidades, ofreciendo una amplia variedad de oportunidades profesionales y programas de movilidad interna dentro de los equipos locales de S.ET o entre otras entidades del Grupo, tanto en España como a nivel global. Valoramos la experiencia de nuestros empleados y trabajamos para mantener un entorno equilibrado, ofreciendo flexibilidad en los horarios laborales y respeto por el tiempo personal. Nuestro modelo de trabajo híbrido es un testimonio de nuestra convicción de que la conexión social potencia nuestras actividades diarias. La diversidad y la inclusión figuran entre nuestros valores fundamentales, y S.ET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar oportunidades laborales independientemente de la etnia, las creencias, la religión, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, el estado civil o las opiniones políticas.
