Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: ISGlobal busca un/a Gestor/a de Preconcesión para ofrecer asesoramiento y apoyo personalizados en la preparación de propuestas de subvención, navegando por diversos marcos regulatorios aplicables a financiadores nacionales e internacionales. Aspectos destacados: 1. Ofrecer orientación estratégica para presentaciones ante financiadores nacionales e internacionales 2. Coordinar la aceptación formal de proyectos concedidos y las negociaciones contractuales 3. Contribuir a la definición y actualización de los procedimientos y políticas internos de preconcesión El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los retos globales de salud pública mediante la investigación, su traducción en políticas y la educación. ISGlobal cuenta con un amplio portafolio en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo largo del Ciclo Vital; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas; y Salud Materno-Infantil y Reproductiva. ISGlobal ostenta la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia otorgado por el Ministerio Español de Ciencia. ### **QUÉ BUSCAMOS** ISGlobal busca un/a Gestor/a de Preconcesión interesado/a en ofrecer asesoramiento y apoyo personalizados en la preparación de propuestas de subvención, en coordinación con el personal de ISGlobal (investigadores principales, gestores de proyectos, coordinador científico, gestores de subvenciones). El/la candidato/a seleccionado/a deberá navegar por diversos marcos regulatorios, brindando orientación estratégica para presentaciones ante agencias nacionales y financiadores internacionales (como la Comisión Europea, los NIH o diversas fundaciones globales). ### **RESPONSABILIDADES CLAVE** * Identificar y difundir proactivamente convocatorias de propuestas u ofertas públicas y privadas específicas para proyectos e iniciativas de salud global, acordes con los intereses investigadores de ISGlobal. * Brindar apoyo durante el proceso de preparación de solicitudes: + cumplimiento de las propuestas respecto a los requisitos de los financiadores, + procedimientos y obligaciones contractuales, + previsión y control de plazos límite, + apoyo en la redacción de las propuestas, + entrega de las propuestas; seguimiento de las solicitudes presentadas. * Coordinar la aceptación formal de los proyectos concedidos; coordinarse con el Departamento Jurídico, los gestores de subvenciones y el Departamento de Recursos Humanos (cuando corresponda) durante la fase de negociación de contratos relacionados con la investigación, tales como acuerdos de subvención, subsubvenciones, subcontratos y becas. * Gestionar las firmas internas y externas en un entorno multinstitucional. * Mantener bases de datos actualizadas de propuestas, subvenciones y contratos para elaborar informes de actividad precisos. * Cualquier otra tarea relacionada con el puesto según lo soliciten los superiores; contribuir al funcionamiento general de la Oficina de Subvenciones. * Contribuir a la definición y actualización de los procedimientos y políticas internos de preconcesión. * Apoyar la implementación de nuevas herramientas para el seguimiento y la comunicación de actividades de preconcesión. **TAREAS COMPLEMENTARIAS** Esta descripción del puesto refleja los requisitos actuales del mismo, pero podrá evolucionar en cualquier momento futuro conforme cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que se realice una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las funciones y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **COMPETENCIAS** * Capacidad demostrada para priorizar tareas, trabajar bajo plazos ajustados y en condiciones de presión. * Persona organizada, con gran atención al detalle; capacidad para resumir y comunicar información clave a todos los niveles. * Actitud proactiva para identificar las necesidades de los investigadores principales y de la organización. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno internacional y multicultural. El titular del puesto se adherirá a los principios de ISGlobal recogidos en la **política de gestión de personas, incluyendo equidad, diversidad y seguridad y salud laboral**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIÓN** * Titulación universitaria; preferiblemente, aunque no necesariamente, en ciencias de la vida. * Experiencia previa en un puesto similar es deseable. * Conocimientos y experiencia en la gestión de convocatorias de financiadores nacionales españoles/catalanes (Ministerio Español de Ciencia, ISCIII, AGAUR, La Caixa, PERIS) serán muy valorados. * Conocimientos y experiencia en la gestión de convocatorias de financiadores europeos e internacionales (como H2020/Horizonte Europa, HEI, EIT Health, NIH) son deseables. * Será valorada la experiencia laboral en un centro de investigación. * Se requiere un alto nivel de inglés, catalán y español. ### **NIVEL DE IDIOMAS** * Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, imprescindible. * Fluidez oral y escrita en español y catalán. ### **CONDICIONES** * Duración: Contrato indefinido. * Fecha de inicio: Lo antes posible. * Tipo de contrato: Jornada completa. * Remuneración: 35\-37K€. La compensación se basará en las escalas internas y en la experiencia y cualificaciones del candidato/a. ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los/as solicitantes deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar el CV y una carta de motivación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del/de la candidato/a. El plazo de recepción de solicitudes permanecerá abierto hasta el 19 de abril de 2026\. Las entrevistas podrían celebrarse durante el período de recepción de candidaturas. Se fomentan las candidaturas diversas, incluidas las relativas a género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección consta de dos fases: 1\- Fase de entrevista técnica con el equipo que requiere la incorporación, para evaluar las competencias y el currículum del/de la candidato/a. 2 \- Reunión con Recursos Humanos con el/de la finalista(s) para completar la evaluación del perfil y tratar aspectos contractuales e institucionales. Si fuera necesario, se podrá realizar alguna prueba técnica. Se exigirá una prueba de evaluación psicológica de competencias para puestos estructurales o transversales. De conformidad con los principios OTM\-R, se constituye un panel de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podría requerirse un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico. *En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos en los que operamos, sin tolerar discriminación alguna basada en criterios como edad, género, estado civil, raza, etnia, diversidad funcional, ideología política, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y alumnado, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a mejorar la salud en todo el mundo.*
