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Resumen: Como Director/a de Ingeniería de la Plataforma Financiera, liderará un equipo para construir una base financiera sólida y fiable, garantizando la conciliación y la generación de informes de forma automática y precisa. Puntos destacados: 1. Liderar un equipo en la construcción de una base financiera sólida y fiable 2. Centrarse en ampliar el producto para soportar flujos financieros complejos 3. Fomentar una cultura de auditabilidad y orgullo por construir código **Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este trabajo oculto que desperdicia horas, erosiona la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real, con un impacto real. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema de 1\.7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo se sienten las personas en su entorno laboral. En Perk, nos guían nuestros valores, como ser propietario/a, ofrecer una experiencia de 7\-estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el potencial que reside en ti. Nuestro equipo de talento reúne a las mentes líderes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visite www.perk.com para obtener más información. Como Director/a de Ingeniería de la Plataforma Financiera, usted será el/la custodio/a de la integridad financiera de Perk. Liderará al equipo en la construcción de una base financiera sólida, fiable y preparada para cualquier auditoría. En lugar de aplicar parches, se centrará en ampliar nuestro producto para soportar flujos financieros complejos, asegurando que nuestras conciliaciones e informes se realicen de forma automática y precisa. Su orientación ayudará al equipo a desentrañar la lógica empresarial compleja procedente de nuestros ERP, actuando como referencia para garantizar que todo lo vendido y comprado a través de Perk fluya correctamente a través de nuestros sistemas. Construirá una cultura de equipo en la que los ingenieros sientan orgullo por construir código y lideren mediante el valor de la auditabilidad, otorgando a nuestros socios del área financiera la confianza de que los números son correctos, cada vez. **Como Director/a de Ingeniería, usted:** * Será responsable de la entrega y del desarrollo personal de su/sus equipo/s * Actuará como líder al servicio de sus ingenieros y adaptará su estilo de liderazgo según las necesidades de cada situación * Se ocupará del desempeño individual dentro de la organización y apoyará su trayectoria y propiedad sobre su carrera mediante coaching y tutoría, cuando corresponda * Actuará como campeón técnico, asegurando que el equipo disponga del tiempo y del contexto necesarios para construir sistemas que satisfagan las necesidades y estándares de nuestra organización * Facilitará una colaboración fluida y eficaz dentro del equipo y los apoyará ante los desafíos relacionados con la arquitectura, el diseño o la implementación de los sistemas * Desarrollará y perfeccionará una estrategia y hoja de ruta a largo plazo para el equipo, trabajando junto al/a la gestor/a de producto y alineándose con la misión de la tribu * Planificación estratégica de formación de equipos y desarrollo de funciones altamente disponibles que escalen con nuestro crecimiento * Formará parte clave del proceso de contratación y crecimiento del equipo de ingeniería * Trabajará con las métricas del negocio y del equipo para ofrecer una experiencia de 7 estrellas a nuestros clientes * Contará con una comprensión de cómo la ingeniería afecta a las necesidades del producto y del negocio * Proporcionará retroalimentación a las partes interesadas dentro de Builders (Producto e Ingeniería) y, en ocasiones, al resto de la empresa **Habilidades y experiencia requeridas:** * Tiene aproximadamente entre 5\-8 años de experiencia gestionando ingenieros de software * Para este puesto, buscamos a alguien que haya gestionado (y seguirá gestionando) a unos 8\-10 ingenieros de software * Procede de un entorno técnico \- idealmente en ingeniería de software, donde fue un/a ingeniero/a individual comprometido/a (IC) * Es un/a gestor/a de personas que construye una cultura de trabajo efectiva que mejora la calidad de vida laboral de su equipo * Tiene experiencia gestionando equipos grandes, donde resulta necesario crear procesos y sistemas de delegación para llevar a cabo el trabajo * Actúa como buscador/a y solucionador/a de problemas tanto técnicos como organizacionales, ayudando al equipo a superar cualquier obstáculo que impida a sus compañeros/as de ingeniería rendir al máximo * Realiza evaluaciones de desempeño eficaces que celebran los logros y ayudan a su equipo a identificar dónde debe seguir creciendo, alineado con sus aspiraciones y con las necesidades del negocio * Pragmatismo y obsesión por la simplicidad, la eficiencia y el rendimiento * Tiene la capacidad de adaptarse y reaccionar rápidamente ante un entorno en constante cambio **Cómo trabajamos** En Perk adoptamos un enfoque basado primero en la presencia física (IRL\-first), donde nuestro equipo trabaja juntos presencialmente tres días a la semana. Por lo tanto, este puesto requiere que resida a una distancia razonable de nuestras sedes. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, hacer de Perk un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarle con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decide presentar su candidatura, envíe su currículum en inglés. No olvide adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que es bienvenido/a en Perk independientemente de su apariencia, su lugar de origen o cualquier otra característica que le haga ser quien es. **Protección contra fraudes de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca le pediremos que pague por equipos, formación o tasas, solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, al inicio del proceso, ni mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibe un mensaje que afirma provenir de Perk y le parece sospechoso, no responda. Rediríjalo a security \[at] perk .com y confirmaremos si es legítimo.
