Resumen: ISGlobal busca un investigador postdoctoral para gestionar las actividades del proyecto SerDNA, centrándose en el desarrollo de sensores electroquímicos basados en andamios de ADN para aplicaciones serológicas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar y gestionar las actividades del proyecto SerDNA 2. Enfoque en tecnologías diagnósticas de vanguardia para los desafíos globales de salud 3. Trabajo dentro de un instituto distinguido con sello de excelencia El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante investigación, traslación a la política y educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que va desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del aire, Naturaleza y Salud urbana; Medio ambiente y salud a lo largo del ciclo vital; Infecciones virales y bacterianas globales; Malaria y enfermedades parasitarias desatendidas; y Salud materno-infantil y reproductiva. ISGlobal está acreditado con la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia del Ministerio Español de Ciencia. ### **LO QUE BUSCAMOS** ISGlobal busca un investigador postdoctoral interesado en asumir y gestionar las actividades del proyecto SerDNA. El objetivo general del proyecto es desarrollar sensores electroquímicos basados en andamios de ADN para aplicaciones serológicas. El Grupo de Epidemiología Clínica y Diagnósticos de la Malaria y Enfermedades Desatendidas de ISGlobal se dedica a comprender y reducir la carga de la malaria y otras enfermedades desatendidas integrando la epidemiología clínica con tecnologías diagnósticas de vanguardia. Trabajamos en todo el espectro de atención, desde la gestión hospitalaria en entornos no endémicos hasta la implementación a nivel comunitario y programático en países endémicos, con especial atención a poblaciones vulnerables, viajeros y migrantes. ### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * Desarrollo de sensores electroquímicos basados en andamios de ADN * Análisis de resultados * Presentaciones escritas y orales ### **FUNCIONES ESPECÍFICAS** * Diseño de experimentos electroquímicos * Configuración y realización de mediciones voltamétricas * Uso de métodos estadísticos para el análisis de datos **TAREAS AUXILIARES** Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero puede evolucionar en cualquier momento en el futuro a medida que cambien y/o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que exista una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las responsabilidades y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **HABILIDADES** * Trabajo en equipo. * Resolución de problemas. * Capacidad de aprendizaje. * Trabajo orientado a objetivos. El titular del puesto cumplirá con los principios de ISGlobal contenidos en la **política de gestión de personas, incluyendo equidad, diversidad y seguridad y salud**. El titular del puesto respetará y será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIONES** * Doctorado en química, biotecnología, ingeniería o campos afines * 2+ años de experiencia postdoctoral ### **REQUISITOS ESPECÍFICOS** * 5+ años de experiencia con métodos electroquímicos basados en ADN ### **NIVEL DE IDIOMA** * Dominio del inglés. ### **CONDICIONES** * Duración: 2 meses * Fecha de inicio: 15/03/2026 * Tipo de contrato: Jornada completa * Salario: Según la escala salarial interna de ISGlobal ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los candidatos deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar el CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato. La recepción de solicitudes permanecerá abierta hasta el 18 de febrero de 2025. Las entrevistas podrían llevarse a cabo durante el período de recepción de candidaturas. Se fomentan candidaturas diversas, incluidas: género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección está estructurado en dos fases: 1- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación. Para evaluar las competencias y el CV de la persona. 2- Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para completar la evaluación del perfil y discutir cuestiones contractuales e institucionales. Si fuera necesario, se podrá realizar alguna prueba técnica. Se exigirá una Prueba de Evaluación de Competencias Psicológicas para los puestos estructurales o transversales. De conformidad con los principios OTM-R, se forma un panel de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso se podrá requerir un cuestionario de perfil así como un ejercicio técnico. *En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna discriminación basada en criterios como la edad, el género, el estado civil, la raza, la etnia, la diversidad funcional, las convicciones políticas, la religión, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud en todo el mundo.*