**Vacantes Previstas** ---------------------- 3 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Arquitectos/as \- Revisión de expedientes de Ayudas Europeas en Almería. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Almería **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo a la gestión de calidad de los expedientes de Ayudas Europeas. * Apoyo en la planificación y programación de actuaciones. * Apoyo en la gestión de los procedimientos administrativos necesarios para la implementación de las diferentes medidas definidas en los distintos programas. * Apoyo en el diseño y manejo de sistemas para la recepción y gestión de consultas relacionadas con la ejecución de las actuaciones. * Apoyo en la definición de un modelo de gobierno para asegurar la coordinación entre los diferentes agentes involucrados en la ejecución de los diferentes programas, además de la definición de procedimientos estandarizados. * Apoyo para la preparación de reuniones con los diferentes agentes involucrados en la ejecución. * Apoyo en el seguimiento de la planificación y propuesta de indicadores de seguimiento para las diferentes actuaciones. * Apoyo en el seguimiento y actualización de indicadores asociados a las diferentes actuaciones. * Apoyo en la gestión documental y actualización de información para atender requerimientos internos de reporte: elaboración de informes de seguimiento de los proyectos, análisis de los indicadores, gestión de riesgos, etc. * Apoyo en la redacción de documentos necesarios para la tramitación y gestión de estos procedimientos. * Uso de los aplicativos necesarios para el desarrollo de las tareas objeto del encargo. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer la titulación de Arquitectura, Grado en Arquitectura o en Fundamentos de la Arquitectura o Máster Universitario en Arquitectura (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Master Universitario en Eficiencia Energética en Edificación. * Máster Universitario en Rehabilitación y Sostenibilidad en Edificación. ### **Experiencia Previa** * Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en la gestión administrativa de subvenciones. * Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en la redacción de proyectos de rehabilitación para mejora de la eficiencia energética en la edificación. * Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en la elaboración de Certificados de Eficiencia Energética en los últimos 5 años. * Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en el cálculo y diseño de instalaciones eficientes. ### **Otros Factores Meritorios** * Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses). **Observaciones** ----------------- * + Se ofrece contrato de duración determinada de 4 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo, la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas, permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/12/2025 hasta el próximo 30/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf