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Resumen: Únase como Arquitecto de Datos para contribuir a la elaboración de la solución del proyecto y co-construir nuevos componentes de datos para el centro de servicios compartidos de BNP Paribas Personal Finance. Aspectos destacados: 1. Definir la visión de los productos de datos y las interacciones con los sistemas de información (IS) 2. Diseñar la arquitectura funcional y técnica para alinearla con las necesidades empresariales 3. Apoyar a los equipos de DevOps y entrega de TI en la implementación South Europe Technologies (S.ET) es uno de los centros de servicios compartidos de BNP Paribas Personal Finance, dedicado a ofrecer soluciones de TI excepcionales a las entidades de BNP Paribas Personal Finance en todo el mundo: * Gestión de aplicaciones (arquitectura, gestión de proyectos, desarrollo y aseguramiento de la calidad). * Servicios de riesgos de TI y ciberseguridad. * Gestión de plataformas. * Datos. * Desarrollo ad hoc y por tiempo y materiales (T&M). En este contexto, buscamos un Arquitecto de Datos para unirse a nuestro equipo.**Misión** Bajo la responsabilidad de un director de proyectos o un Scrum Master, el Arquitecto de Datos contribuye a las fases de elaboración de un «Documento de Solución del Proyecto»: * Revisión de los capítulos empresariales y del proyecto, y redacción de los capítulos aplicativos, técnicos e infraestructurales. * Participación en la preparación del Comité de Inversiones, incluida la defensa del proyecto ante los comités locales y centrales de proyectos de TI. Co-construcción de un nuevo componente de datos: * Apoyo en la configuración y despliegue de un nuevo producto de datos dentro de un equipo existente (eventos, preparación de datos, plataforma Big Data). * Interacción con los equipos locales/centrales de TI y producción bajo la responsabilidad del líder técnico de TI o del gestor de producto. **Sus principales actividades son:** * Definir la visión del producto de datos y sus interacciones con los sistemas de información (IS). * Seguimiento tecnológico y asesoramiento. • Diseñar la arquitectura funcional y técnica para alinearla con los requisitos empresariales y la definición del valor. • Apoyar a los equipos de DevOps y entrega de TI en la implementación. **Qué buscamos:** Debe tener al menos 2 años de experiencia como Arquitecto de Datos y una antigüedad mínima total de 5 años. La experiencia en el sector de TI es un plus. Debe ser una persona orientada a la resolución de problemas y a la toma de decisiones, que: Demuestre habilidades analíticas y diagnósticas avanzadas para abordar cuestiones ambiguas, sin precedentes conocidos o aparentemente contradictorias. Tenga una visión global y esté plenamente consciente de las direcciones tecnológicas y empresariales. Tenga siempre presentes los objetivos departamentales, corporativos y del grupo al identificar y eliminar obstáculos. **COMPETENCIAS:** ----------- Tecnologías utilizadas: Implementación de BigData en el entorno en la nube dedicado de BNPP: * Almacenamiento de objetos, parquet/Iceberg, RDB, virtualización de datos. * Procesamiento con Spark (Scala, Python). * Orquestación con Airflow. * Eventos (Kafka), procesamiento en tiempo real. * Kubernetes. Competencias conductuales Capacidad de colaboración / trabajo en equipo Creatividad e innovación / resolución de problemas Adaptabilidad Competencias transversales Capacidad analítica Capacidad para desarrollar y aprovechar redes Capacidad para comprender, explicar y apoyar el cambio Herramientas – metodologías – tecnologías Paquete Microsoft Office Excel Word PowerPoint Conocimientos lingüísticos: Inglés: fluido Francés: deseable **Beneficios** * Programas de formación, trayectorias profesionales personalizadas y oportunidades de movilidad interna —a nivel nacional e internacional— respaldadas por nuestra presencia global * Comité de Diversidad e Inclusión, comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo, con comunidades activas de empleados que organizan actividades de sensibilización (PRIDE, We Generations, MixCity, etc.) * Programa de voluntariado corporativo (1 Millón de Horas para Ayudar), que apoya a los empleados en su compromiso con la comunidad * Plan flexible de compensación * Modelo híbrido de teletrabajo (50 %) * 31 días de vacaciones **Compromiso con la diversidad y la inclusión** El Grupo BNP Paribas en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, orgulloso de brindarlas a todos los solicitantes de empleo. Estamos profundamente comprometidos con garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja registrada, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el corazón de nuestra política de contratación, ya que creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, mejorando finalmente el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo los estándares que nuestros clientes esperan de nosotros. **Sobre nuestra cultura** Estamos orgullosos de crear, mantener y desarrollar aplicaciones empresariales estratégicas para las entidades de BNP Paribas Personal Finance en todo el mundo, manteniendo altos niveles de servicio y aportando valor añadido a nuestros clientes. En nuestro entorno multicultural, animamos a todos los miembros del equipo a desarrollar sus talentos y habilidades, ofreciendo una amplia variedad de oportunidades profesionales y programas de movilidad interna dentro de los equipos locales de S.ET o en otras entidades del Grupo, tanto en España como a nivel mundial. Valoramos la experiencia de nuestros empleados y trabajamos para mantener un entorno equilibrado, ofreciendo flexibilidad en los horarios laborales y respeto por el tiempo personal. Nuestro modelo de trabajo híbrido es un testimonio de nuestra convicción de que la conexión social potencia nuestras actividades diarias. La diversidad y la inclusión figuran entre nuestros valores fundamentales, y S.ET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con garantizar oportunidades laborales independientemente de la etnia, las creencias, la religión, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, el estado civil o las opiniones políticas.
