Analista Empresarial Junior

Descripción

Resumen: Este puesto a tiempo completo de Analista Empresarial Junior implica apoyar la automatización, el rendimiento operativo y el análisis financiero dentro de un equipo internacional para mejorar la eficiencia y la gestión de costes. Aspectos destacados: 1. Perfil versátil de analista, que apoya iniciativas de automatización e IA 2. Colaborar con equipos internacionales para impulsar conocimientos y mejoras 3. Enfoque en el rendimiento operativo, el análisis financiero y la mejora de procesos Analista Empresarial Junior **Descripción \-** El Servicio de Atención al Cliente (CS) presta servicios a todos los clientes de PPS en la región EMEA mediante una red de socios externos. Buscamos un **Analista Empresarial Junior** para incorporarse al equipo de **Costes de Entrega y Operaciones**, dentro de la organización de Apoyo a la Prestación de Servicios y Gestión Empresarial. Se trata de un **puesto a tiempo completo**, diseñado como un **perfil versátil de analista**, que apoya al equipo en múltiples prioridades, incluidas la **automatización (incluida la IA), el rendimiento operativo y el análisis financiero**. Formará parte de un **equipo internacional**, trabajando en un entorno dinámico y contribuyendo directamente a mejorar la eficiencia, la gestión de costes y la toma de decisiones en los mercados de EMEA. **Objetivos y responsabilidades** Colaborará con los responsables de operaciones, finanzas, calidad y procesos para impulsar conocimientos y mejoras. Sus responsabilidades incluirán: **Automatización y digitalización** * Identificar tareas manuales y desarrollar soluciones de automatización aprovechando herramientas como Power BI, soluciones basadas en Excel, scripts y **tecnologías impulsadas por IA** * Apoyar el desarrollo y mantenimiento de tuberías de datos y la automatización de informes **Análisis del rendimiento operativo** * Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) operativos (prestación de servicios, rendimiento de los socios, métricas de eficiencia) * Apoyar las revisiones de rendimiento y proponer mejoras aplicables **Análisis financiero** * Apoyar el seguimiento de costes, las tendencias y el análisis de desviaciones en toda la región EMEA * Apoyar al responsable senior de costes en el análisis financiero, la obtención de conocimientos y las iniciativas de optimización de costes **Informes y modelización** * Mantener y mejorar tableros de control y paneles de mando * Desarrollar modelos analíticos para apoyar la toma de decisiones **Mejora de procesos** * Participar en iniciativas de transformación (automatización, estandarización, simplificación) * Actuar como **analista versátil**, apoyando las distintas necesidades del equipo según las prioridades **Requisitos:** * Graduado recientemente (en los últimos 12 meses) con un título universitario o de máster en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o un campo afín * Mentalidad analítica sólida, con capacidad para interpretar datos y generar conocimientos * Competencia avanzada en Microsoft Excel (por ejemplo, análisis de datos, tablas dinámicas, elaboración de informes) y conocimientos básicos de Power BI u otras herramientas similares de visualización * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) * Gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar eficazmente múltiples tareas * Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con un enfoque estructurado y analítico ante los desafíos * Capacidad de trabajo en equipo colaborativo, con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación * Curiosidad, disposición para aprender y comodidad para trabajar en un entorno dinámico * Actitud positiva, entusiasta y proactiva **Descubra nuestros beneficios:** * Una experiencia verdaderamente internacional: trabaje en una organización global con colegas de más de 60 nacionalidades, colaborando entre culturas y geografías. * Crecimiento continuo y desarrollo profesional: múltiples oportunidades internas de movilidad y carrera profesional, respaldadas por la plataforma de formación de HP para seguir desarrollando sus competencias. * Un **paquete competitivo de beneficios**, que incluye: * Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo/oficina), según el puesto o las funciones * Seguro médico y de vida * Vales para comidas o almuerzos a precios reducidos en nuestra cafetería * Horarios flexibles para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal * Programa HP Flex: vales para guardería y tarjeta de transporte * Ofertas y descuentos exclusivos de productos HP para empleados, amigos y familiares * Inclusión y sentido de pertenencia como pilares fundamentales: únase a nuestras redes globales de empleados, como Mujeres, Orgullo, Inclusión, NextGen, Sostenibilidad y Discapacidad, con oportunidades de participación local. * Contribuya a la comunidad: participe en iniciativas de voluntariado o únase a nuestro Día Anual de la Caridad de HP celebrado en las instalaciones. * Manténgase activo y con energía: acceda a nuestro centro deportivo (interior y exterior) con más de 25 actividades coordinadas. * Servicios médicos in situ: médico y equipo médico disponibles para revisiones anuales, nutrición, higiene bucal, fisioterapia y salud general. * Creatividad e innovación: disfrute de nuestra «Hora Feliz de Impresión», desde fotos hasta pósteres grandes, y talleres prácticos con las últimas tecnologías de impresión, desde revestimientos para paredes hasta impresión 3D. * Desplazamientos sencillos: aparcamiento gratuito disponible o excelente acceso mediante los servicios ferroviarios cercanos. * Iniciativas de la Red de Mujeres: eventos de networking, promoción de STEM, charlas sobre competencias empresariales, sesiones sobre equilibrio entre la vida laboral y personal, y desarrollo de competencias futuras. Entidad jurídica: Ventas y Servicios **Puesto \-** Servicios **Horario \-** A tiempo completo **Turno \-** Sin prima por turno (España) **Viajes \-** **Reubicación \-** **Empleador de Igualdad de Oportunidades (EEO)** **\-** HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y candidatos, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, estado médico, embarazo, predisposición genética o condición de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Le garantizamos que no sufrirá ningún trato adverso si decide facilitar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. Los datos obtenidos se mantendrán bajo estricta confidencialidad. Para obtener más información, consulte la Política de Igualdad de Oportunidades de HP o lea acerca de sus derechos como solicitante según la ley aquí: «Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal»