Analista Comercial/Tester Junior

Descripción

Resumen: Este puesto de doble función puentea los requisitos comerciales y la entrega técnica, combinando el análisis funcional con la garantía de calidad práctica en un entorno Ágil. Aspectos destacados: 1. Puentear los requisitos comerciales y la entrega técnica 2. Garantizar la fiabilidad, coherencia e integridad del Mobility DataMart 3. Contribuir a iniciativas de mejora continua **Sobre el puesto** Analista Comercial/Tester Junior – South Europe Technologies Iberia (S.ET Iberia), BNP Paribas Personal Finance South Europe Technologies Iberia (S.ET Iberia) es uno de los centros de servicios compartidos de BNP Paribas Personal Finance que ofrece las mejores soluciones de TI a las entidades de BNP Paribas Personal Finance de todo el mundo: Gestión de aplicaciones (arquitectura, gestión de proyectos, desarrollo y garantía de calidad) Servicios de riesgos TI y ciberseguridad Gestión de plataformas Datos Desarrollo ad\-hoc y por tiempo y materiales (T\&M) En este contexto, buscamos un **Analista Comercial/Tester Junior.** El puesto de Analista Comercial/Tester Junior es una función de doble rol integrada en el equipo Mobility Data. Este puesto puentea la brecha entre los requisitos comerciales y la entrega técnica mediante la combinación del análisis funcional con la garantía de calidad práctica. El titular del puesto es responsable de traducir las necesidades comerciales en especificaciones claras y de asegurar que cada funcionalidad entregada sea rigurosamente validada antes de llegar a producción. Actuando tanto como colaborador analítico como centrado en la calidad, este perfil es fundamental para mantener la fiabilidad, coherencia e integridad del Mobility DataMart —apoyando las actividades de explotación (BAU), los nuevos desarrollos y las iniciativas de mejora continua en un entorno Ágil. **Su misión consiste en:** Como analista comercial: * Recopilar, estructurar y traducir las necesidades comerciales en soluciones funcionales * Asegurar que las soluciones estén adecuadamente alineadas con los requisitos definidos y las expectativas de los interesados * Contribuir a la mejora continua del Mobility DataMart Como tester: * Asegurar que se lleve a cabo el nivel adecuado de pruebas operativas conforme a la estrategia de pruebas * Garantizar que todos los requisitos estén cubiertos por casos de prueba y que las anomalías se rastreen correctamente hasta su resolución * Aprovechar los activos de pruebas para su reutilización en futuras versiones **Sus principales actividades son:** **ANÁLISIS FUNCIONAL \& REQUISITOS** --------------------------------------- * Participar en reuniones con clientes e interesados para aclarar el alcance y los requisitos funcionales * Recopilar, evaluar y priorizar las necesidades comerciales; traducirlas en historias de usuario y especificaciones funcionales * Contribuir al refinamiento del backlog y a la planificación de sprints dentro de un marco Ágil * Modelar procesos y flujos de trabajo utilizando UML y BPMN cuando proceda * Asegurar la alineación y comprensión mutua entre los equipos comerciales y técnicos * Elaborar y mantener documentación funcional y guías de usuario **ESTRATEGIA DE PRUEBAS \& GARANTÍA DE CALIDAD** -------------------------------------- * Contribuir a la elaboración de la estrategia de pruebas y los planes de pruebas * Realizar análisis de pruebas basados en especificaciones y requisitos * Diseñar, elaborar y mantener casos de prueba, campañas de pruebas y conjuntos de datos lógicos/físicos * Asegurar que todos los requisitos estén debidamente cubiertos por las actividades de validación * Ejecutar campañas de pruebas, investigar anomalías y producir evidencias de pruebas * Supervisar el avance de la resolución de anomalías y garantizar un seguimiento adecuado * Contribuir al cierre de la fase de pruebas y elaborar informes de pruebas * Aprovechar los cambios realizados en las líneas base de pruebas para su reutilización en futuras versiones **DATOS \& SOPORTE OPERATIVO** ------------------------------- * Contribuir al mantenimiento y soporte del Mobility DataMart * Supervisar los flujos de datos, la calidad de los datos y la integridad de los datos * Diagnosticar problemas relacionados con los datos o los informes y proponer soluciones * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una entrega fiable de los datos * Apoyar las mejoras continuas de los procesos de informes y datos **COLABORACIÓN ÁGIL \& ENTREGA** ----------------------------------- * Trabajar estrechamente con desarrolladores, equipos de datos y partes interesadas comerciales durante toda la fase de entrega * Apoyar tanto las fases de desarrollo como de validación para asegurar una implementación correcta * Participar activamente en las ceremonias Ágiles: planificación de sprints, revisiones y retrospectivas * Comunicar clara y oportunamente el progreso, los riesgos y los problemas * Contribuir a la mejora continua de los procesos del equipo y de la calidad de la entrega **Herramientas TI** Conocimientos sólidos de: Modelado de procesos (UML, BPMN) Conocimientos sólidos de SQL y conceptos de datos Familiaridad con herramientas como Jira, Confluence, Octane u otras similares Comprensión de flujos de datos y metodologías de validación/pruebas Conocimientos de metodologías Ágiles (Scrum, Kanban) Conocimientos de TI y herramientas de pruebas **Qué buscamos** * Título universitario (grado o máster) en negocios, ingeniería, datos o campo afín * Experiencia o gran interés en análisis comercial, garantía de calidad y sistemas TI * Capacidad demostrada para puentear los requisitos funcionales y las actividades de pruebas * Capacidad para trabajar eficazmente con interesados de todos los niveles de la organización * Será una ventaja contar con conocimientos del sector de los servicios financieros o del ámbito de la movilidad **Competencias lingüísticas** Inglés: nivel B2 o superior Francés: nivel B2 o superior (opcional) **Beneficios** Programas de formación, trayectorias profesionales y oportunidades de movilidad interna —a nivel nacional e internacional— gracias a nuestra presencia global Comité de Diversidad e Inclusión que promueve un entorno laboral inclusivo, con comunidades de empleados que organizan acciones de sensibilización (PRIDE, We Generations, MixCity, etc.) Programa corporativo de voluntariado (1 Millón de Horas para Ayudar) que apoya a los empleados en su compromiso con actividades de voluntariado Plan flexible de compensación Modelo híbrido de teletrabajo (50 %) 31 días de vacaciones **Compromiso con la diversidad y la inclusión** El Grupo BNP Paribas en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, orgulloso de brindarlas a todos los solicitantes de empleo. Nos comprometemos a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de pareja registrada, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el núcleo de nuestra política de reclutamiento, ya que creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, incrementando el rendimiento y la productividad. Buscamos reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniéndonos alineados con la imagen de nuestros clientes. **Sobre nuestra cultura** Nos sentimos orgullosos de crear, mantener y desarrollar aplicaciones comerciales estratégicas para las entidades de BNP Paribas Personal Finance de todo el mundo, manteniendo altos niveles de servicio y aportando valor añadido a nuestros clientes. Al trabajar en un entorno multicultural, animamos a nuestros empleados a desarrollar sus talentos y habilidades, ofreciendo diversas oportunidades profesionales y programas de movilidad interna, tanto dentro de los equipos locales de S.ET Iberia como en otras entidades del Grupo, tanto en España como internacionalmente. Valoramos la experiencia de nuestros empleados y procuramos mantener un entorno laboral equilibrado, con flexibilidad respecto a los horarios de trabajo y respeto por el tiempo personal. Nuestro modelo de trabajo híbrido refleja nuestra convicción de que la conexión social potencia las actividades diarias. La diversidad y la inclusión figuran entre nuestros valores fundamentales, ya que S.ET Iberia es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Por lo tanto, nos comprometemos a garantizar oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color de la piel, las creencias, la religión, la nacionalidad, el origen étnico, la edad, el sexo, la orientación sexual, el estado civil o las opiniones políticas.