Security Properties \& General Services Sr. Analyst I Country: Spain **ES EL MOMENTO** Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar** . Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real** . Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen** . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** Seguridad e Inteligencia está buscando un/a **Responsable Global Security Command Centre** con base en Boadilla del Monte. El entorno económico y político global, la visibilidad del Grupo Santander como líder de mercado y su propio modelo de negocio hacen que se enfrente a amenazas que es necesario conocer y analizar para proteger sus intereses, teniendo en cuenta su carácter de Banco Sistémico. Para hacer frente a dichos desafíos en las mejores condiciones posibles, establecer, desarrollar y mantener un Centro Global de Seguridad orientado a hacer frente a las amenazas es un valor añadido para el Grupo Santander. Por tal motivo es necesario cubrir un puesto de Responsable que asuma la responsabilidad y liderazgo del Global Security Command Centre como centro 24/7 para la gestión de la seguridad. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: * Organizar, dirigir y administrar los servicios y recursos del GSCC. * Supervisar y gestionar la recepción y verificación de señales de alarma procedentes de los diferentes sistemas de seguridad. * Identificar, analizar y evaluar situaciones de riesgo y amenazas que puedan afectar a las personas, activos, infraestructuras o intereses del grupo. * Elaborar y actualizar las políticas, guías, procedimientos y protocolos de actuación internos. * Vigilar, analizar y responder ante cualquier amenaza física y emergencias que afecten al grupo. * Colaborar con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en caso de incidentes. * Colaborar con los centros de seguridad de los diferentes países en la estandarización de procedimientos, la adopción de las mejores prácticas y la implantación de herramientas globales, garantizando una comunicación efectiva y una respuesta coordinada ante incidentes globales. * Realizar el seguimiento de riesgos y amenazas en coordinación con el resto de las unidades implicadas. * Colaborar en la gestión de crisis y situaciones especiales como unidad de apoyo para recabar información, evaluar impactos, gestionar notificaciones masivas y coordinar la respuesta de las diferentes unidades implicadas. * Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad privada y protección de datos. * Apoyar en las investigaciones internas que se requieran. * Elaborar cuadros de mando. * Asegurar cumplimiento de SLA’s. * Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías emergentes y normativas aplicables a la seguridad, implementando mejoras continuas en los sistemas y en los procesos. * Colaborar en los proyectos de tecnología que potencien la evolución y el desarrollo de las capacidades del GSCC y en el mantenimiento de las capacidades actuales. **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. **Experiencia profesional** * Experiencia profesional en gestión de centros de control de seguridad, incluyendo experiencia en gestión de crisis y trabajo con equipos diversos y en distintos entornos. **Educación** * Grado Universitario, Superior o sus equivalencias en las Fuerzas Armadas. (Obligatorio) * Dominio de tecnología IT y de Seguridad, así como su planificación, funcionamiento, mantenimiento y normativa de aplicación. (Obligatorio) * Conocimiento de herramientas de análisis de datos. (Obligatorio) * Valorable Director de Seguridad. (Deseable) **Idiomas** * Nivel medio\-alto de inglés (Obligatorio) * Valorable Portugués o Portugues\-Brasileño (Deseable) **Habilidades interpersonales** (Soft skills) * Buena comunicación oral y escrita (Obligatorio) * Gestión de proyectos (Obligatorio) * Capacidad de dedicación, buena planificación y organización. (Obligatorio) * Flexibilidad, habilidad para adaptarse y aprender con rapidez. (Obligatorio) * Trabajo en equipo con actitud proactiva, resolutiva y positiva. (Obligatorio) * Autonomía para asumir responsabilidades. (Obligatorio) * Capacidad de decision. (Obligatorio) * Pensamiento analítico. (Obligatorio) * Pensamiento crítico. (Obligatorio) * Liderazgo de equipos. (Obligatorio) * Visión estratégica. (Obligatorio) * Capacidad de Resiliencia. (Obligatorio) * Capacidad de adaptación en entornos multiculturales. (Obligatorio) * Capacidad de anticipación a los problemas. (Obligatorio) * Gestión de conflictos. (Obligatorio) **VALORAMOS TU IMPACTO** Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: * **Crecimiento sin límites.** Impulsamos a nuestros equipos **con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera** para que puedan llegar más lejos. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo híbrido de trabajo** —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. * **Aprendizaje continuo.** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: **Santander** **Open Academy (** www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas **.** Recibe un **salario altamente competitivo más un bonus** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. * **Ventajas financieras.** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. * **Tu salud es nuestra prioridad.** A través de **BeHealthy** , nuestro programa global de bienestar, **promovemos el bienestar integral** : físico, emocional, social y financiero. * **La familia es lo primero.** Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. * **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo** , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. * **Beneficios extras.** Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para **mantener tu motivación** , ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. **¿Y AHORA QUÉ?** Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?**