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Resumen: Únase a un equipo dinámico en la empresa líder mundial en bienes de lujo, desarrollando competencias empresariales y analíticas como pasante de Control. Aspectos destacados: 1. Desarrollar competencias empresariales y analíticas en el sector minorista de lujo 2. Contribuir al análisis financiero y a la elaboración de informes 3. Adquirir experiencia práctica en una empresa global dinámica ### **Puesto** MISIÓN ¿Le apasiona el mundo de las finanzas y el sector minorista de lujo? ¿Le gustaría desarrollar sus competencias empresariales y analíticas en la empresa líder mundial en bienes de lujo? Buscamos personas talentosas que deseen forjar su futuro junto a un equipo dinámico que acepta cada reto como una oportunidad de crecimiento. Si desea conquistar el mundo del lujo, ¡estamos encantados de darle la bienvenida! ### **Responsabilidades del puesto** **FUNCIONES PRINCIPALES** El pasante de Control aplicará y complementará sus conocimientos teóricos, desarrollará competencias profesionales y adquirirá experiencia práctica mediante distintas tareas y responsabilidades: * Controlar y analizar todos los datos relacionados con los costes, la plantilla (HC), las equivalencias a jornada completa (FTE), etc., garantizando un seguimiento riguroso y un análisis de las desviaciones. * Actualizar y mantener diversos paneles de control, supervisar estadísticas e indicadores clave de rendimiento (KPI) por marca, consolidando las cifras de personal y costes (P\&C) de LVMH. * Actualizar los datos de informes corporativos y realizar un seguimiento mensual y anual. * Informar y analizar datos para el departamento de Recursos Humanos, incluida su evolución, las desviaciones y la generación de distintos escenarios para apoyar la toma de decisiones. * Participar en el proceso presupuestario, actualizando los cambios y realizando los análisis necesarios, asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas y locales. Esto implica una estrecha colaboración con los socios de Recursos Humanos y el equipo de Control. * Contribuir al proceso anual de revisión salarial verificando y actualizando la información salarial y preparando informes para dicha revisión. * Apoyar la implementación de las políticas de remuneración y beneficios, incluida la comparación de ofertas y propuestas, la previsión de gastos, etc. * Gestionar facturas procedentes de proveedores de Remuneración y Beneficios. ### **Perfil requerido** **COMPETENCIAS** * Atención al detalle y sólidas competencias analíticas. * Capacidad de planificación y organización. * Fiabilidad y compromiso con los plazos establecidos. * Competencia avanzada en Excel. * Orientación empresarial; se valorará positivamente la sensibilidad hacia el sector del lujo. **PERFIL REQUERIDO** * **ESTUDIOS PRINCIPALES:** Licenciatura en Finanzas, Ingeniería de Organización Industrial o campo similar. Un máster será considerado un valor añadido. * **IDIOMAS:** Inglés (nivel fluido C1\). Francés y/o otros idiomas serán considerados un valor añadido. * **HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS:** Competencia avanzada en Microsoft Office (Excel). Conocimientos de SAP serán valorados positivamente. * **EXPERIENCIA:** Experiencia profesional previa será considerada un valor añadido. * **IMPORTANTE:** Posibilidad de firmar un convenio con la universidad por un mínimo de 6 meses, a tiempo completo. ### **Información adicional** *LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de cada persona y celebra todas las singularidades. Por ello, fomentamos la diversidad y la inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno laboral integrador.* *Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora especialmente a los candidatos que posean un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.* ***Forjar sueños comienza contigo*** --------------------------------------- **En LVMH, las personas marcan la diferencia en el arte de forjar sueños.** Nuestras personas alimentan nuestra cultura dinámica y emprendedora. Valoramos las ambiciones colectivas y animamos a nuestros talentos a superar límites, defendiendo una actitud curiosa y audaz. Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en el desarrollo de cada individuo mediante una mentalidad orientada al crecimiento y oportunidades de desarrollo, empoderándolos constantemente para alcanzar todo su potencial. Estamos firmemente comprometidos con generar un impacto positivo mediante un entorno inclusivo que apoye y devuelva valor a nuestra comunidad de talentos. Únase a nosotros en LVMH, donde su talento está en el corazón de nuestros éxitos colectivos.
