SANGUESA\-ZANGOZA, NA, ES, 31400 ¿Qué proyectos desarrollamos? * Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. * Gestionar y hacer el seguimiento de una cartera especialista en Comercios, Autónomos y Pymes. * Ser proactivo en la captación y vinculación de nuevos comercios. * Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos mínimos * Dominio del portfolio de productos y servicios específicos de negocio y empresas. * Dominio del AVE y gestión del planificador. * Dominio de los servicios digitales que ofrece la entidad (Operativa Now, Sign, Pay ...) ¿Qué ofrecemos? Job profile Trabaja en exclusividad para gestionar su cartera de Negocio, desarrollando la actividad comercial necesaria con todos los clientes asignados, a través del conocimiento de los mismos, enfocado a satisfacer sus necesidades financieras y contribuir al incremento de los resultados de la Entidad mediante la consecución de los objetivos de negocio. Competencias **HARD SKILLS** CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE SISTEMÁTICA COMERCIAL IDIOMA FINANCIERO SEGÚN CARTERA DE CLIENTES CAPTACIÓN DE CLIENTES MERCADO DE DIVISAS CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS POLÍTICAS DE RIESGO ESPECÍFICAS DE HOLABANK PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS ASESORAMIENTO FINANCIERO CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS NORMA Y REGULACIÓN FISCAL PRODUCTOS Y SERVICIOS "NEGOCIOS" ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES HERRAMIENTAS COMERCIALES INGLÉS FINANCIERO NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES PRODUCTOS Y SERVICIOS "HOLABANK"**SOFT SKILLS** ALIANZAS – COMUNICACIÓN HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD ALIANZAS – INFLUENCIA ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD