Oficial de Proyectos Educativos

Descripción

La **Academia VHIR** promueve y desarrolla actividades académicas en el VHIR mediante el diseño de programas formativos innovadores y de alta\-calidad que preparan a profesionales sobresalientes en investigación biomédica, investigación clínica e innovación sanitaria. Dentro de las actividades de promoción, la Academia VHIR participa en proyectos estratégicos como el proyecto GiMM\-Care (https://care.gimm.pt/), fuente de financiación para este puesto. La unidad también es responsable de brindar apoyo y orientación a estudiantes y profesorado en asuntos académicos, así como de coordinar los asuntos académicos y el sistema de calidad docente para garantizar la correcta impartición de nuestros programas formativos y el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. Actualmente buscamos un **Oficial de Proyectos Educativos** altamente motivado para incorporarse a nuestro equipo. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Coordinar e implementar la estrategia formativa del proyecto GiMM\-Care mediante el diseño y la impartición de un portafolio de programas formativos en Investigación Clínica, Ensayos Clínicos y Biobancos. Esto incluye: + Planificar, ejecutar y supervisar las distintas tareas dentro del paquete de trabajo formativo del proyecto. + Identificar y promover actividades formativas en el marco del proyecto. + Supervisar el diseño y desarrollo de contenidos virtuales. + Organizar y apoyar la logística de los cursos (incluida la comunicación con los participantes, ponentes y colaboradores; la gestión de los resultados y retroalimentación de los cursos; y la revisión anual de los contenidos de los cursos). + Gestionar las relaciones con organizaciones socias internas y externas implicadas en las actividades formativas. + Garantizar la entrega oportuna de los entregables del proyecto. * Desarrollar y coordinar las actividades formativas y los proyectos estratégicos de la Academia VHIR en todas sus fases, desde el diseño hasta la impartición. Esto incluye contribuir al diseño de los programas, configurar y gestionar la plataforma virtual (cuando sea necesario), gestionar las inscripciones, administrar y supervisar el presupuesto, velar por los aspectos logísticos y operativos, y prestar apoyo a estudiantes y profesorado. * Coordinar y apoyar el Programa de Doctorado del VHIR organizando reuniones, planificando formaciones, coordinando actividades, asesorando a los doctorandos, impartiendo sesiones de bienvenida, manteniendo registros y contribuyendo a la mejora del programa. * Cualquier otra función relacionada con el puesto que se solicite para contribuir al funcionamiento general de la Academia VHIR dentro del Área de Estrategia. ##### **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Vida o Educación. * Dominio fluido del inglés (nivel profesional) y buen conocimiento del español y/o catalán. ###### **Deseables:** * Formación adicional o especializada en educación, diseño instruccional, sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) o similares será valorada. * Formación complementaria en gestión de proyectos y/o desarrollo de personas y gestión del talento será valorada. * Doctorado en un campo relacionado con las ciencias de la vida. ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requeridos:** * Experiencia demostrable en la coordinación de actividades formativas, con capacidad para coordinar de forma autónoma a los socios del proyecto y supervisar la ejecución de tareas en proyectos complejos. * Experiencia demostrable en la coordinación y gestión de proyectos colaborativos europeos, preferiblemente en el ámbito de la investigación y la educación sanitarias. * Capacidad para hablar en público, incluida la presentación en eventos y la facilitación de sesiones y/o talleres con estudiantes. * Excelentes habilidades comunicativas e influenciales, con facilidad para interactuar con estudiantes, científicos internacionales de alto nivel y profesionales sanitarios. * Disposición para viajar, ya que el puesto implica participación en un proyecto colaborativo con un instituto de investigación con sede en Lisboa. ###### **Deseables:** * Conocimiento demostrado de las trayectorias profesionales de científicos y médicos investigadores, así como de sus necesidades y oportunidades formativas. * Experiencia previa como gestor o organizador de formación en instituciones de investigación sanitaria y/o entornos hospitalarios será valorada. * Buenas competencias informáticas, especialmente experiencia práctica con sistemas de gestión del aprendizaje (por ejemplo, Moodle), será valorada. * Competencias personales: sólidas capacidades organizativas y de planificación; profesional proactivo y orientado a los resultados, con gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados; y trabajador en equipo con excelentes habilidades interpersonales. **Condiciones laborales:** * **Jornada laboral**: Jornada completa (37,5 horas semanales). * **Fecha de inicio**: Lo antes posible o Mes, Año. * **Salario anual bruto**: La remuneración se determinará en función de la experiencia, las competencias y las responsabilidades, y se ajustará a la escala salarial establecida en el convenio colectivo. * **Tipo de contrato**: *Contrato vinculado al proyecto* ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * **Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR)**, una institución del sector público que promueve y desarrolla la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), **el mayor hospital de Barcelona y el mayor dentro del Instituto Catalán de la Salud (ICS)**. * **Un entorno científico dinámico de excelencia**, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos punteros. * **Rutas continuas de aprendizaje y desarrollo profesional**. * **Horarios laborales flexibles**. * **23 días de vacaciones anuales más 9 días personales**. * **Programa de retribución flexible**, que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. * **Plataforma de beneficios corporativos**, que ofrece importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte y más. * **Oferta saludable – «Siente Bienestar, Siente VHIR»**: El programa de bienestar del VHIR ofrece una variedad de actividades para ayudar al personal a prosperar física, mental y socialmente. A través de cuatro pilares —Siente Bienestar, Siente Conectado, Siente Empoderado, Siente Bienvenido— fomenta la salud, el crecimiento y la comunidad. * **Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de Bienvenida)**: Nos esforzamos por hacer su llegada a Barcelona sencilla y agradable, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, apoyo familiar y asistencia para encontrar alojamiento. **Fecha límite de solicitud: 26\-05\-2026** ##### **Nuestro proceso de contratación:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante tal como aparecen en sus currículums.* ***Entrevistas:*** *Se pueden celebrar reuniones con Adquisición de Talento y/o el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Dependiendo del puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencial o remotamente.* ***Verificaciones:*** *Se pueden llevar a cabo verificaciones relativas a la formación, referencias y otros aspectos laborales.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibe una oferta formal de empleo tras completar con éxito el proceso.* *El VHIR promueve la Igualdad y la Diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.* *Información sobre Protección de Datos Personales:* *Responsable del tratamiento: Fundació Hospital Universitari Vall d’Hebron Institut de Recerca \-VHIR\-. Finalidad: Selección de personal. Base jurídica: Su consentimiento. Plazo de conservación de los datos: Un año. Si es seleccionado, mientras dure la relación laboral y puedan derivarse responsabilidades legales. Cesión de datos: No se producen cesiones, salvo las comunicaciones necesarias para cumplimentar la finalidad y las exigidas legalmente a organismos públicos y privados. Derechos: Puede acceder, rectificar, suprimir, oponerse al tratamiento y limitar el tratamiento de sus datos, así como solicitar la portabilidad de los mismos, cuando proceda, contactando con* *lopd@vhir.org**. Delegado de Protección de Datos:* *dpd@ticsalutsocial.cat**. Más información disponible* *aquí**.* *Autoridad de Protección de Datos:* *APDCAT*