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Resumen: El Controlador Industrial apoyará temporalmente a la organización de Finanzas y Operaciones, garantizando la continuidad en procesos críticos de control como los relacionados con inventarios, desechos, precios y costes de fabricación. Aspectos destacados: 1. Dirigir el control de extremo a extremo de los inventarios de la empresa y optimizar los niveles de stock. 2. Realizar cálculos de provisiones para desechos e impulsar iniciativas de reducción. 3. Dirigir el cálculo de costes para nuevos productos y analizar las desviaciones de precios. **Misión** ----------- El Controlador Industrial brindará apoyo temporal a la organización de Finanzas \& Operaciones durante un período de baja por paternidad, garantizando la continuidad en los procesos críticos de control. Esta función supervisará actividades relacionadas con la gestión de inventarios, provisiones para desechos, escenarios de precios, cálculos de costes para nuevos productos y desviaciones en los costes de fabricación. El éxito en este puesto requiere una sólida capacidad analítica, precisión y una colaboración eficaz con equipos multifuncionales. **Tareas \& Responsabilidades** ----------------------------- *1\. Gestión de stock \& Optimización de inventarios* * Dirigir el control de extremo a extremo de los inventarios de la empresa, asegurando un seguimiento preciso, conciliaciones y reportes. * Calcular, seguir y analizar el indicador KPI DIO (Días de Inventario Pendiente), proporcionando información útil e identificando oportunidades de mejora. * Impulsar proactivamente iniciativas para optimizar los niveles de stock, reducir el exceso de inventario y los artículos lentos de rotación, contribuyendo así a la eficiencia del capital de trabajo. * Colaborar con los equipos de Cadena de Suministro, Producción y Adquisiciones para definir e implementar acciones correctivas. *2\. Cálculo de provisiones para desechos \& Iniciativas de reducción* * Realizar periódicamente el cálculo y contabilización de las provisiones para desechos. * Seguir la evolución de los desechos, preparando análisis claros y accionables para las partes interesadas. * Colaborar con los equipos de Producción, Calidad y Adquisiciones para identificar las causas fundamentales y desarrollar planes de acción destinados a reducir o prevenir los desechos. *3\. Preparación de propuestas de precios para escenarios de planificación* * Trabajar estrechamente con los equipos de Adquisiciones y Operaciones del sitio externo para preparar propuestas de precios en múltiples escenarios de planificación. * Asegurar que las hipótesis financieras sean coherentes y estén debidamente documentadas, alineadas con los requisitos comerciales. * Apoyar la modelización y los análisis de escenarios ad\-hoc según sea necesario. *4\. Seguimiento y análisis de desviaciones de precios* * Supervisar y analizar las desviaciones en los precios de los materiales, identificando sus principales causas y tendencias. * Elaborar informes claros, paneles de control y conclusiones útiles para las partes interesadas. * Apoyar las acciones correctivas y garantizar que las desviaciones se registren y expliquen adecuadamente durante los ciclos de cierre y previsión. *5\. Cálculo de costes para nuevos productos* * Dirigir el proceso de cálculo de costes para nuevos productos, asegurando estructuras de coste completas y precisas (materiales, fabricación, gastos generales). * Garantizar la alineación con las políticas financieras internas, estándares y estructuras SAP/ERP. **Cualificaciones \& Competencias requeridas** ------------------------------------- * Mínimo 3 años de experiencia en Control o Auditoría. * Inglés fluido (obligatorio). * Experiencia en Control Industrial/Manufacturero o Control de la Cadena de Suministro. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multifuncionales. * Actitud proactiva, orientada al detalle y centrada en soluciones. * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. **Formación académica** ------------- * Licenciatura en Finanzas, Economía, Ingeniería o campo afín. \#LI\-SA1 *¿Por qué trabajar con Almirall?* Somos una empresa **centrada en las personas**, donde los empleados dan lo mejor de sí, los pacientes y los clientes están en el corazón de cada decisión, y nuestro enfoque y agilidad nos permiten generar un mayor impacto para todos. Además, por decimoséptimo año consecutivo, hemos sido certificados como Top Employer España, y también como Top Employer Alemania por primera vez. Esto refuerza nuestro compromiso de crear un **entorno laboral único que ayude a nuestros empleados a desarrollar sus habilidades al máximo**, creciendo tanto profesional como personalmente. Nos complace contar con un excelente equipo que es proactivo, innovador y ansioso por transformar el mundo de las personas con afecciones cutáneas. Estamos **orgullosos de cada uno de nuestros empleados**, de su desarrollo y crecimiento: ellos son el éxito de la compañía. *Nuestra misión* "Transformar el mundo de los pacientes ayudándolos a cumplir sus esperanzas \& sueños de una vida saludable". *Nuestros valores* * **Cuidado:** escuchamos \& empatizamos, valoramos perspectivas \& orígenes diversos y nos ayudamos mutuamente a tener éxito. * **Valentía:** cuestionamos el statu quo, asumimos plena responsabilidad y aprendemos tanto de nuestros éxitos \& fracasos. * **Innovación:** ponemos al paciente y al cliente en el centro, creamos soluciones novedosas y fomentamos mentalidades emprendedoras. * **Simplicidad:** actuamos con decisión y evitamos el sobreanálisis, entendemos primero el porqué antes de actuar y somos ágiles \& mantenemos las cosas sencillas. En Almirall, ¡todo gira en torno a las personas! **\#wearealmirall**
