Intership HR

Descripción

**Funciones del departamento de recursos humanos:** * Colaboración en los procesos de selección y reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas, utilizando herramientas ATS. * Participación en los procesos de incorporación de nuevas personas a la compañía (onboarding). * Apoyo en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos relacionados con desarrollo de personas, comunicación interna y organización. * Atención y seguimiento de consultas de los empleados. * Soporte en la administración de personal: gestión de altas, bajas y modificaciones de condiciones laborales, en coordinación con la asesoría laboral externa. * Actualización y mantenimiento de bases de datos, expedientes y documentación de personal. * Ayudarás al resto del equipo en cualquiera de las áreas y necesidades del departamento. **Buscamos una persona:** + Proactiva, organizada y con capacidad de aprendizaje. + Con orientación al detalle y habilidades de planificación. + Con buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo. + Interesada en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos. **Que ofrecemos:** * Beca remunerada de 600 € brutos al mes. * Posibilidad de incorporación a la plantilla mediante contrato indefinido tras la finalización de las prácticas. * Formación práctica y acompañamiento continuo desde el primer día. * Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. * Integración en una cultura basada en el feedback, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.