Growth Manager Senior

Descripción

En **Product Hackers** estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos a un/a **Growth Manager** **Senior** con una mentalidad científica, obsesión por el impacto en negocio y la capacidad de liderar estrategias complejas de forma autónoma. Si eres de los que no solo ejecutan, sino que desafían el *status quo*, traducen datos complejos en narrativas estratégicas y lideran con éxito a equipos y clientes, este es tu sitio. ##### **¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?** Como **Growth Manager Senior,** serás el puente operativo y estratégico definitivo entre Product Hackers, nuestro equipo interno y el cliente. Tu responsabilidad principal será ejecutar y coordinar la estrategia de crecimiento garantizando la máxima calidad, ritmo y alineación con los objetivos de negocio, optimizando de forma constante el plan de experimentación. ##### **¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?** * **Co\-creación y desafío estratégico:** Colaborarás con el *Growth Strategist* para comprender a fondo los objetivos del cliente. Integrarás la visión de crecimiento en un roadmap holístico y multicanal, desafiando la estrategia planteada, haciendo preguntas críticas y proponiendo mejoras estructurales. * **Investigación, ideación y GOI Tree:** Identificarás oportunidades de negocio de forma proactiva y autónoma. Utilizarás el framework GOI Tree para detectar oportunidades basadas en KPIs, **calcularás el tamaño de estas oportunidades a partir de Business Cases** y priorizarás las ideas bajo un criterio ICE estricto. * **Liderazgo del método científico end\-to\-end:** Gestionarás el ciclo de vida completo de la experimentación. Desde la formulación de hipótesis sólidas, selección de métricas y **cálculo riguroso de viabilidad (MDE, potencia estadística, tamaño de muestra e identificación de variables de control)**, hasta la documentación de hallazgos. * **Coordinación y ejecución operativa:** Convertirás la estrategia en planes de acción concretos. Coordinarás las tareas de forma efectiva con equipos internos y externos (**diseñadores, desarrolladores y especialistas funcionales**), asegurando que los entregables cumplan con los plazos de entrega y estándares de calidad de Product Hackers. * **Optimización y discovery continuo:** Re\-evaluarás continuamente el roadmap de experimentación. Detectarás cuellos de botella en la ejecución, recalcularás el ICE de forma recurrente y propondrás mejoras en procesos y herramientas para aumentar la velocidad y el impacto del equipo. * **Explotación de data cuanti y cuali:** No te quedarás en la superficie. Definirás métricas clave y crearás dashboards de negocio interconectados. Extraerás insights combinando datos cuantitativos complejos (LTV, cohortes, análisis predictivos) con **análisis cualitativos (mapas de calor, grabaciones de usuarios, encuestas y estudios de comportamiento)**. * **Visión de cliente y producto:** Trabajarás con los *stakeholders* para alinear el producto con las oportunidades de crecimiento. Identificarás gaps en el producto o palancas estructurales que frenen la escalabilidad a largo plazo y propondrás soluciones estratégicas. * **Consultoría y gestión de relación directa:** Actuarás como un consultor senior para C\-Levels y stakeholders clave. Mantendrás una comunicación fluida, resolverás bloqueos críticos de forma creativa, liderarás las **Strategy Reviews** y te involucrarás en asegurar la renovación de las cuentas aportando valor tangible. * **Escalabilidad interna y mentoría:** Participarás en la creación de repositorios internos y frameworks de conocimiento. Entrenarás y mentorizarás a otros Growth Managers en la metodología PH y en la gestión integral de la experimentación científica. ##### **¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?** ***Hard Skills*** * **Metodologías de Growth avanzadas:** Dominio experto de frameworks (AARRR, ICE, experimentación ágil). Capacidad para adaptar, iterar y crear metodologías personalizadas según las necesidades del cliente. * **Rigor estadístico aplicado:** Experiencia real aislando variables de control, definiendo MDEs, determinando la significancia estadística y mitigando errores de Tipo I y Tipo II en tests A/B y **modelos multivariantes (MVT)**. * **Ecosistema de herramientas de experimentación:** Manejo experto de plataformas de testing de nivel Enterprise (**Optimizely, VWO, AB Tasty**) y herramientas de descubrimiento/UX (**Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo**, etc.), conviviendo si es necesario con entornos bajo CMS ad\-hoc. * **Analítica, data e IA:** Nivel experto en **Google Analytics 4 (GA4\)**, Looker Studio o Data Studio. Capacidad para modelar escenarios de negocio, liderar proyectos de análisis predictivo e integrar herramientas de Business Intelligence (BI) e Inteligencia Artificial como apoyo estratégico. * **Gestión de proyectos y documentación:** Autonomía absoluta para estructurar y dar seguimiento a flujos de trabajo paralelos y complejos utilizando **Notion o Jira** (Kanban, Sprints), estandarizando los flujos de documentación del equipo. * **Frameworks PH:** Comprensión y ejecución impecable del GOI Tree y el Moonshot Framework para empujar la innovación x10\. *️ Soft Skills* * **Comunicación con impacto:** Eres un embajador de la marca. Sabes contar historias con datos, presentar ideas complejas con solidez ante perfiles no técnicos y liderar foros internos o externos (Demobeers, All Hands). * **Pensamiento crítico y curiosidad:** Capacidad para conectar datos invisibles, cuestionar supuestos asentados y desafiar modelos de negocio basándote en la evidencia. * **Proactividad extrema (Mentalidad Owner):** Defines las hojas de ruta con antelación, te anticipas a las tendencias del mercado y tomas la iniciativa sin esperar instrucciones. * **Resolución de problemas complejos:** Rapidez para solucionar incidencias operativas de alto impacto y diseñar estrategias que prevengan su reaparición en el futuro. * **Adaptabilidad, resiliencia y gestión del cambio:** Flexibilidad para ajustar la ejecución ante giros estratégicos del mercado, guiando a tus compañeros a través de la incertidumbre y fomentando una cultura de aprendizaje basada en el error constructivo. * **Trabajo en equipo y cultura de feedback:** Colaboración estrecha con perfiles multidisciplinares. Promueves de forma proactiva una cultura de feedback constante sin esperar a que sea requerido. * **Colaboración remota efectiva:** Dominio de la gestión asincrónica para mantener la eficiencia operativa en equipos distribuidos. ##### **ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...** * **Has trabajado previamente en una agencia/consultora.** ##### **TE OFRECEMOS** * **Cultura remote\-first:** Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía a los equipos y proyectos * **Flexibilidad horaria** amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) * **Salario entre 40\.000 \- 47\.000 €/brutos anuales** (en función de expertise) * **Retribución flexible** * **Festivos** de tu CCAA y locales * **25 días de descanso** (22 días laborables de vacaciones \+ el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) * **Jornada reducida** en los meses de **verano** (julio y agosto) ️ * Acceso a nuestra plataforma de **formación PH School**! 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