Ingeniero de Crecimiento

Descripción

**Acerca de HappyRobot** HappyRobot es la infraestructura que permiten a las empresas construir y coordinar fuerzas de trabajo impulsadas por IA. Nuestros trabajadores de IA no solo se comunican \- toman decisiones, ejecutan acciones y gestionan operaciones de forma autónoma a través de voz, correo electrónico y sistemas empresariales. Nacimos en Y Combinator (S23\) y contamos con el respaldo de a16z y Base10, habiendo recaudado más de 60 millones de dólares; actualmente potenciamos operaciones críticas para empresas globales en todo el mundo. Nuestra plataforma ha sido sometida a pruebas rigurosas en los entornos más exigentes \- donde la IA tiene consecuencias reales. Comenzamos en logística, desarrollamos desde cero nuestra propia pila de voz, nuestros propios modelos y nuestra capa de orquestación, y ahora llevamos esa infraestructura a todas las empresas que gestionan la economía real. Conozca más sobre nuestra visión en nuestro manifiesto. **Descripción del puesto** Como **Ingeniero de Crecimiento**, usted será responsable de todo el ciclo técnico de nuestra presencia digital: migraremos nuestra infraestructura web a un entorno completamente autoalojado construido sobre Vercel y Payload CMS. Nuestro principal objetivo es impulsar demostraciones empresariales de alto valor mediante experiencias de producto. Estamos alejándonos de constructores visuales de sitios web dirigidos por marketing y restrictivos (Webflow) y adoptando un motor de experimentación altamente técnico y orientado a la ingeniería. Más allá del diseño de páginas de destino estáticas, usted construirá una infraestructura de código escalable que permita la personalización en el borde para nuestros clientes VIP, mapeará el contexto completo del usuario dentro de la plataforma y reparará complejas canalizaciones de análisis. Buscamos a un creador profundamente independiente capaz de pensar de forma integral sobre los procesos empresariales, manteniendo al mismo tiempo los altos estándares propios de un ingeniero de plataforma central. **Sus responsabilidades** * Liderar los esfuerzos de ingeniería para migrar nuestro sitio web de marketing y embudos de clientes fuera de Webflow e integrarlos en un frontend ultra-rápido y autoalojado basado en Next.js/Vercel y Payload CMS. * Diseñar plantillas dinámicas y programáticas de páginas de destino para cuentas VIP de alto valor que integren sin fallos activos personalizados, logotipos y métricas de cuenta, evitando cambios de diseño o parpadeos visuales. * Implementar un seguimiento de clase mundial dentro de la plataforma que identifique brechas existentes en los datos y establezca un seguimiento robusto, garantizando así que nuestros equipos de ventas tengan visibilidad total sobre las actividades de las cuentas dentro de nuestra plataforma. * Canalizar sin interrupciones los datos de eventos y los atributos de los usuarios desde PostHog y herramientas de salida directamente hacia CRM Salesforce, optimizando las cargas útiles de la API para mantener una higiene impecable de los datos en el CRM. * Construir y mantener nuestra infraestructura de experimentación para el crecimiento. * Diseñar, lanzar y analizar pruebas A/B complejas en el servidor que apunten a bucles clave de conversión y impulsen las reservas de demostraciones empresariales. **Requisitos imprescindibles** * Historial sólido de construcción completa y autónoma de soluciones desde cero. No espera un documento de especificaciones detallado y perfecto: ante cualquier laguna detectada en nuestros procesos o seguimiento, actúa inmediatamente para resolverla. * Dominio técnico profundo de React, Next.js (App Router), TypeScript y Node.js. * Experiencia directa construyendo con modernos sistemas de gestión de contenidos desacoplados de código abierto (preferiblemente Payload CMS, Strapi u otras herramientas orientadas a desarrolladores). * Conocimientos sólidos sobre alojamiento de aplicaciones en Vercel y uso de Middleware de Borde, Funciones de Borde o enrutamiento a nivel de CDN para lograr personalización con latencia de 0 ms. * Conocimientos avanzados sobre arquitecturas de seguimiento de eventos utilizando herramientas como PostHog, Mixpanel o Segment. * Experiencia gestionando flujos de datos hacia CRMs empresariales (Salesforce) es muy valorada. **¿Por qué unirse a nosotros?** ---------------- * Oportunidad de trabajar en una **startup de IA de alto crecimiento**, respaldada por inversores líderes. * **En rápido crecimiento y respaldada por inversores líderes como a16z, Y Combinator y Base10\.** * **Propiedad y autonomía** \- asuma la propiedad total de los proyectos y lance productos rápidamente. * **Compensación de primer nivel** \- salario competitivo **+ participación accionaria** en una startup de alto crecimiento. * **Beneficios integrales** \- cobertura médica, dental y visual. * **Trabaje con los mejores** \- únase a un equipo de ingenieros y creadores de clase mundial. **Nuestros principios operativos:** ***Responsabilidad absoluta*** Asumimos plena responsabilidad por nuestro trabajo, sus resultados y el éxito del equipo. Sin excusas ni desplazamiento de culpas: si algo necesita ser corregido, lo asumimos y lo mejoramos. Esto significa actuar proactivamente, incluso cuando no sea «su tarea». Si se deja caer una pelota, la recogemos. Si un cliente está insatisfecho, lo resolvemos. Si un proceso está roto, lo rediseñamos. No esperamos a que otra persona lo solucione — lideramos con responsabilidad y esperamos lo mismo de quienes nos rodean. ***Maestría artesanal*** Poner cuidado e intención en cada tarea, perseguir la excelencia y asumir una profunda responsabilidad sobre la calidad y los resultados de su trabajo. La maestría artesanal significa nunca conformarse con lo «suficientemente bueno». Prestamos atención a los detalles porque los detalles se acumulan. Ya sea una función del producto, un documento interno o una llamada comercial, lo tratamos como un reflejo de nuestros estándares. Nos esforzamos por ofrecer experiencias al cliente que generen asombro, siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos — incluso cuando nadie nos observa. ***Somos «majos»*** Sea amable y diviértase con sus compañeros de trabajo. Sea siempre genuino y honesto, pero también amable. «Majo» es nuestra forma de decir: sea una buena persona. Sea accesible, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y más divertido) cuando disfrutamos juntos del camino. Brindamos retroalimentación con amabilidad, nos desafiamos mutuamente con respeto y celebramos juntos los logros sin ego. ***Urgencia con enfoque*** Generar el mayor impacto en el menor tiempo posible. Avance con rapidez, pero en la dirección correcta. Operamos con velocidad porque el tiempo es nuestro recurso más limitado. Pero la velocidad sin enfoque es caos. Priorizamos con rigor, actuamos con decisión y mantenemos la alineación. Apuntamos a un alto efecto multiplicador: los mayores resultados derivados de las acciones más simples y más inteligentes. Corremos una maratón de alta velocidad — no una carrera corta sin estrategia. ***Densidad de talento y meritocracia*** Contrate únicamente a personas capaces de elevar la media; «el rendimiento excepcional es la nota mínima aprobatoria». La capacidad prevalece sobre la antigüedad. Creemos que los mejores equipos se construyen sobre densidad de talento —cada contratación debe elevar el nivel. Premiamos la contribución, no los cargos ni la antigüedad. Otorgamos responsabilidad a quienes la merecen, y todos nos exigimos unos a otros un alto nivel. Los profesionales de primer nivel quieren trabajar con otros profesionales de primer nivel — así es como ganamos. ***Pensamiento desde primeros principios*** Reducir un problema a hechos fundamentales de nivel físico, ignorar las dogmas del sector y reconstruir la solución desde cero. No copiamos y pegamos soluciones. Volvemos a lo básico, preguntamos por qué las cosas son como son y, si es necesario, reconstruimos desde cero. Esta mentalidad nos impulsa a innovar, cuestionar supuestos obsoletos y avanzar más rápido que los actores consolidados. Así es como construimos lo que otros consideran imposible. *Los datos personales proporcionados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Happyrobot, Inc., como Responsable del Tratamiento.* *Al enviarnos su currículum, usted consiente el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de evaluarlo y seleccionarlo como candidato para este puesto. Sus datos personales serán tratados confidencialmente y únicamente utilizados para el proceso de reclutamiento correspondiente a la oferta de empleo seleccionada.* *En relación con el período de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y a la legislación aplicable en materia de protección de datos personales.* *Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición respecto a sus datos personales, puede hacerlo mediante el correo electrónico security@happyrobot.ai, en los términos establecidos en el RGPD.* *Para más información, visite* *https://www.happyrobot.ai/privacy\-policy* *Al enviar su solicitud, usted confirma haber leído y comprendido esta cláusula y aceptar el tratamiento de sus datos personales tal como se describe.*