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Resumen del Puesto: Mondrian & Hyde Ibiza busca un profesional para gestionar facturas de proveedores, conciliaciones y apoyar en el cierre de fin de mes, en un entorno dinámico y creativo. Puntos Destacados: 1. Oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes 2. Entorno de trabajo creativo y gratificante 3. Parte de un equipo apasionado por las experiencias hoteleras **Descripción de la empresa** **Sobre Nosotros** **Mondrian \& Hyde Ibiza** Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. **Mondrian Ibiza** es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. **Hyde Ibiza** es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo **Descripción del empleo** QUÉ HARÍAS EN TU DÍA A DÍA * Contabilización de facturas de proveedores en el sistema contable. * Creación de vendedores/proveedores y conciliación de extractos y seguimiento de contratos. * Preparación de la ejecución de pago con todas las facturas pertinentes para el ADOF * Revisar la Antigüedad AP y justificar los importes pendientes antiguos. * Preparación y contabilización de los diarios de fin de mes relacionados con las Cuentas a Pagar. * Asistir al asistente del DOF en las conciliaciones mensuales del libro mayor. **Requisitos** QUÉ ESTAMOS BUSCANDO * Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la hostelería, aunque no es imprescindible. * Demostrar conocimientos sobre temas, productos, sistemas y procesos relevantes para el puesto. * Mantenerte actualizado técnicamente y aplicar nuevos conocimientos a tu trabajo. * Conocimientos de Excel; de nivel intermedio a avanzado. Se valorará el conocimiento de Power BI o similar. * Eres capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y hacer frente a la presión. * Buena organización y gestión del tiempo. En los hoteles que solo abren para la temporada de verano se experimenta un gran volumen de trabajo concentrado en unos pocos meses. Es por ello que es de vital importancia ser organizad@, trabajar de manera eficaz y gestionar bien el tiempo. * Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas de manera constante en diversos entornos, desde situaciones cotidianas hasta en el lugar de trabajo. * Mentalidad abierta: Disposición para explorar nuevas ideas y enfoques, reconociendo que algunas pueden ser más efectivas que otras, pero siempre con la voluntad de probar y aprender de la experiencia. * Idioma: Se requiere dominio del español. El inglés será considerado una ventaja. **Información adicional** **¿Qué te espera?** * Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. * **Tipo de contrato: Fijo\-discontinuo.** * Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. * La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. * Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. * En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. * Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. * Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. * Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! *En Mondrian \& Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.*
